没有身份证可以补办手机卡吗?
法律主观：没有身份证不可以补办手机卡。补办手机卡需要在确保手机卡处于不欠费的情况下携带个人身份资料和相关凭证到营业厅提出补办申请，委托他人补办的需要出具委托授权书。
没有身份证不可以补办手机卡。补办手机卡需要在确保手机卡处于不欠费的情况下携带个人身份资料和相关凭证到营业厅提出补办申请，委托他人补办的需要出具委托授权书。派出所可以补办临时身份证。
律师解析 不可以。手机实行实名制以后，对于手机卡丢失补办一般都是要求提供实名登记的身份证原件才可以进行补办手机卡的，主要避免冒认补办身份证的情况出现，因此单凭身份证号码无法补办手机卡。
部队文职有没有退役时间
1、部队文职不存在退役时间一说。因为军队文职人员是没有军籍的，只是在军队工作的。
2、法律分析：军官、文职干部或者高级士官，服役满30年或者年龄满55岁，即符合退休条件。一般情况下，军官得干到师级，文职干部得干满中级，士官得干到一级(二级)军士长，才能符合退休条件。
3、担任初级专业技术职务或者非专业技术职务的，不得少于15年。 担任中级专业技术职务的，不得少于20年。 担任高级专业技术职务的，不得少于30年。在达到最低服务年限之前，军队文职人员一般不得要求离开军队。
4、在部队文职岗位工作的时间通常在2年至5年之间。但是，需要注意的是，具体的服役期限还会受到岗位需求、工作轮换以及个人意愿的影响。
5、军队文职退伍后是退伍军人。根据查询相关资料信息显示：部队文职人员属于部队编制，没有军籍，离开部队回老家才是退伍。
6、退休前工作没有问题，这是由系统保证的。一般来说，文职人员在军队服役10年或第三次换届时，在这段时间内不犯重大错误。签订长期合同省去了每隔几年签订合同的麻烦。
军队文职试用期多久
1、一是对新招录聘用的文职人员，聘用合同期限为1年以上不满3年的试用期一般为2个月，聘用合同期限为3年至5年的试用期一般为6个月。 二是对直接引进的高层次人才和特殊专业人才，明确可以根据需要缩短或者不实行试用期。
2、军队文职聘用会有6个月的试用期。在试用期内，个人也可以在与用人单位协商好后，自行离职。
3、个工作日。部队文职陆军第二批拟录取公示之后最快5个工作日公示无异议后可上班。面试、政审、体检均通过后，需要等待录用单位的拟录用名单，公问示5天无异议之后，单位通知办理入职，即可去单位上班。最长试用期是6个月。
4、第一批和第二批录用之间隔6个月军队文职。根据查询相关公开资料可知：军队文职人员聘用合同管理有关规定，第一批新录用人员实行试用期，时间为6个月，录用期结束后进行第二批补录。
军校生一般干多久退伍
1、军校生毕业后8年才能退役。最低年限一般要干满八年时间。首先明确的是，军校毕业后至少服役8年，非要提前退出的话就是复员。现行政策任干满8年，也就是学校毕业到部队首次任职命令下达后满8年，才可以申请转业。
2、军校有士官学校和军官学校士官生通常需要服役满12年，即可计划安置(转业)，也就是上士以上军衔，所以士官的转业军龄通常是30岁(上士)、34岁(四级军士长)、38岁(三级军士长)、42岁(二级军士长)。军官学校。
3、军校毕业后一般要在部队至少服役8年。军校毕业授军衔后，参照同级国家公务员工资制度分配原则，大专毕业的享受正排职少尉军官待遇。本科毕业的享受副连职中尉军官待遇。自主就业的退役士兵根据服现役年限领取一次性退役金。
4、同时转业还应满足最低服役年限的要求，即：排职8年，连职10年。军校毕业手持行政派遣证去指定的部队服役，指挥类的原则上要为部队服务8年才有转业的可能，一些技术类的有的需要12年才可以，例如军医大的临床医学等。
5、按照军官转业条例的有关规定：全日制本科毕业三年内，全日制研究生毕业二年内不得转业。军人退役按排方式：军龄不满10年的不再安置，采取买断的方式：每年7万、住房补贴、服役津贴和6个月工资。
部队文职从笔试到入职大概多久
1、个月。部队文职3月底前组织报考人员参加全军统一考试，5月中旬前进行面试体检，6月中旬前对预选对象实施政审考察，在6月下旬确定拟录用对象，6月底前组织审批录用。
2、每个单位政审的时间一般都是不同的，多数单位一般政审后二十天之内进行公示，政审结束之后，会在网站上公示七天，没有问题的一般是在当月下文，十天之内到单位报到上班。
3、笔试面试通过后还有体检和政审，所以一般需要2-3个月时间才可能入职。
4、-20个工作日入职。面试、政审、体检均通过后，需要等待录用单位的拟录用名单，公问示10天无异议之后，单位通知办理入职，即可去单位上班。最长试用期是6个月。具体还是要以招考单位的入职时间要求为准。
5、部队文职人员公示结束后，需要等待一定的时间才能正式上班。经过面试、政审和体检，并通过所有环节后，录用单位会制定拟录用名单并进行5天的公示期。
6、个月左右。军队文职招考的考试主要分为笔试和面试，笔试为全国统一考试，面试则由各单位或其上级单位自行组织。
部队文职可以干几年
1、部队文职人员聘用合同期限一般为3年至5年。流动性强、专业技术和技能水平要求不高的岗位合同期限为1年至3年，高校应届毕业生首次订立合同的期限为5年。以完成一定工作任务为期限的聘用合同，可以根据任务需要确定合同期限。
2、部队文职人员的服役期限一般根据具体的合同约定和部队需求而定，通常为2年至5年左右。部队文职工作概述 部队中的文职人员承担着辅助、管理和支持等职责，为部队的正常运转提供必要的行政、人事、财务等支持工作。
3、担任中级专业技术职务的，不得少于20年。 担任高级专业技术职务的，不得少于30年。在达到最低服务年限之前，军队文职人员一般不得要求离开军队。
4、第一，文职干部根据部队需要，可以干一辈子。直至退休。第二，因为按照需要，部队是铁打的营盘流水的兵。很多人在一定时期，转业离开部队，不可能都干一辈子的。
军队文职考试新录用人员的试用期是多长时间,有审核吗?
1、订立聘用合同的，可以约定试用期，一般不超过6个月。其中，聘用合同期限为1年以上不满3年的，试用期一般为2个月；聘用合同期限为3年至5年的，试用期一般为6个月。岗位也可以解聘和续约。
2、全过程约5个月左右。一般3月底前组织报考人员参加全军统一考试，5月中旬前进行面试体检，6月中旬前对预选对象实施政审考察，在6月下旬确定拟录用对象，6月底前组织审批录用。新文职报道后将进行岗前培训，试用期6个月。
3、报考人员可于2022年1月4日9：00至9日14：00，通过军队人才网打印本人准考证 ，凭准考证和居民身份证在指定的时间和地点参加全军统一组织的考试。
4、在军队文职制度里，聘用制适用于面向社会招考的文职人员。面向社会招考的文职人员聘用前要经过全军统一考试，考试合格者，部队用人单位应当与其签订聘用合同。
军队文职试用期多久
1、对新招录聘用的文职人员，聘用合同期限为1年以上不满3年的试用期一般为2个月，聘用合同期限为3年至5年的试用期一般为6个月。试用期计入聘用合同期限和工作年限。 文职人员聘用合同期限一般为3年至5年。
2、军队文职实习期间的工资待遇可能会因具体的职务和单位政策而有所不同。一般来说，实习期间的工资待遇相对较低，但是随着实习期的延长和自身能力的提升，工资也有可能会提高。
3、不要。军队文职人员经过预选后，文职人员将进入政审环节，通过人员到岗试用，试用期结束后，实行聘用制、签订聘用合同，按规定享受工资。军队文职是军队人员的重要组成部分，在军队中主要承担管理任务和技术任务。
4、订立聘用合同的，可以约定试用期，一般不超过6个月。其中，聘用合同期限为1年以上不满3年的，试用期一般为2个月；聘用合同期限为3年至5年的，试用期一般为6个月。岗位也可以解聘和续约。
5、全过程约5个月左右。一般3月底前组织报考人员参加全军统一考试，5月中旬前进行面试体检，6月中旬前对预选对象实施政审考察，在6月下旬确定拟录用对象，6月底前组织审批录用。新文职报道后将进行岗前培训，试用期6个月。
考上部队文职能干多长时间
军队文职人员大多数人的工作年限在10-30年之间。文职人员与现役军人的服役期限是不同的。现役军人通常需要服役一定的年限，例如陆军、海军、空军等军种的具体服役期限可能会有所不同。
在部队文职岗位工作的时间通常在2年至5年之间。但是，需要注意的是，具体的服役期限还会受到岗位需求、工作轮换以及个人意愿的影响。
军队文职人员经过统一考试合格聘用，部队用人单位应当与其签订3-5年聘用合同。文职人员的退休年龄，统一按国家和军队规定执行。也就是说，文职人员只要表现好，能够胜任工作，原则上都可以稳定工作到退休。
一般来说，这类人员的从业年限可能会在10年以上，这段时间内，他们需要接受许多培训和实践，才能胜任复杂的工作任务。当然，如果他们在这段时间内表现出色，也很可能会得到晋升或转行的机会。
军队文职干一辈子是有可能的，但可能性比较小。事实上，当今社会几乎没有什么可以干一辈子的职业，如果真的干了一辈子，也不仅仅是职业本身造成的，更多的是从业者自己的坚持和牺牲换来的结果。
