军队文职利弊
1、离开越来越困难 如今的军队文职逐渐加入了5年服务期限，甚至还有违约金，虽然在承受范围内，但是同样让你感觉到离开的不易。离职审批程序严格，硬走，那更是不可能的，后果不严重但足以堵死你所有的上岸之路。
2、第一，军队文职还不错，军队应有的工资、津贴、补贴等都有。发展空间也比较大，只要自己努力加油干，是有机会更进一步的。军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。
3、保障性不足。军队文职的岗位虽然在薪资待遇和后勤保障上面有很大的优势，但是没有编制的，还是合同工，如果在工作中出现错误的话很大的可能还是会被解聘的。
4、军队文职相对于国考和省考来说，更容易通过，考上的几率更大一些；军队文职的岗位是比较稳定的，而且收入也比较高，除此之外，福利待遇也很不错，会有住房补贴，保险补贴和其他特殊津贴等。
5、军队文职很好。军队文职的身份属性 在国家层面，文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。在军队层面，文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
6、军队文职相对于公务员来说，竞争压力比较小；帮助一些人圆满军人梦；军队文职制度相对于现役军人来说，管理比较宽松一点，对于想参军却止步于军人管理太严格的人是一个机会。
部队文职怎么样?
工作稳定：军队文职工作相对稳定，因为服役期限较长，并且不容易受到外界因素的影响。待遇优厚：军队文职的工资高，福利好，并且住房保障方面也较为优越。
第一，军队文职还不错，军队应有的工资、津贴、补贴等都有。发展空间也比较大，只要自己努力加油干，是有机会更进一步的。军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。
报考部队文职人员岗位有稳定的工作环境和良好的福利待遇，也为服务国家的事业作出了贡献，对于有志于从事文职工作的人来说是个不错的选择。
军队文职值得报考。部队文职的岗位性质非常复杂，有企业化管理的一面，也有公务员事业编的稳定性的一面，加上待遇还不错，可以理解为特殊形式的事业编岗位，如果把现役军官看成“部队公务员”，那部队文职就是“部队事业编”。
军队文职待遇怎么样啊
部队文职人员待遇很好。给予文职人员住房保障、津贴补贴、六险二金、统一服装、探亲休假、交通补助等众多福利，工资待遇以现役军官为参照系。其中，符合规定条件的人员，军队可增发住房补助。
工资待遇。军队建立统一的文职人员工资制度，工资包括基本工资、津贴、补贴等。
军队文职员员的薪资构成，由岗位工资，级别工资，工龄工资，工作性津贴，生活性补贴，军队服务津贴，奖励工资，共同构成的。
同事辞掉事业单位,去当军队文职了,你感觉如何?
从单纯的待遇上面来说，军队文职是比事业编要好的，因为事业编是一个大杂烩，就是什么样的单位都有，大部分单位都有事业编，他不同于正式的公务员，但是也差不多收入水平上待遇上都差不了太多。
第一，军队文职还不错，军队应有的工资、津贴、补贴等都有。发展空间也比较大，只要自己努力加油干，是有机会更进一步的。军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。
王亚楠：把职业当事业干 ▲王亚楠 “当我们把所从事的职业当成事业来干时，就满足了精神层面的需要，实现了自我价值。” 说出这番话的，是东部战区某部翻译王亚楠。
但是军队文职人员不一样，军队文职人员是不拿枪的，也就是他们是不参加战备值班的。 军队文职人员的休假管理以及平时上下班的管理等等，这些是参照事业单位进行管理的，也就是说他是按照事业单位的模式进行运转的。
最起码文职工作让我衣食无忧，尽快实现财务自由，刚毕业工资都追上父母俩人总和了。 选岗建议：大家分地区分岗位来考虑。
部队文职工作怎么样
1、工作稳定：军队文职工作相对稳定，因为服役期限较长，并且不容易受到外界因素的影响。待遇优厚：军队文职的工资高，福利好，并且住房保障方面也较为优越。
2、报考部队文职人员岗位有稳定的工作环境和良好的福利待遇，也为服务国家的事业作出了贡献，对于有志于从事文职工作的人来说是个不错的选择。
3、稳定就业：部队文职工作通常具有相对稳定的就业环境和待遇，享受军人的待遇和福利，并且有较高的职业保障。
军队文职怎么考试
考取部队文职需要通过军队人才官网进行线上报名，再选择用人单位、招考岗位和考试地点，确认无误后申请报名资格条件初审，然后参加军队文职考试的笔试和面试。
部队文职报考流程如下：个人报名，公布招考信息。中央军委政治工作部通过军队人才网，向社会发布全军公开招考文职人员信息。
但是，一般来说，军队文职人员招录考试主要包括笔试和面试两个环节。
体能测试：除了笔试和面试，部分地区的文员招募还会进行体能测试，以确保你的身体素质符合军队的要求。体能测试内容可能包括跑步、俯卧撑、引体向上等项目。
本科以上学历，年满18周岁。具有中华人民共和国国籍。符合军队聘用文职人员的条件。符合岗位要求的资格条件。
军队文职面试考试形式
1、军队文职面试由用人单位或者其上级单位组织实施，主要考核报考人员的业务知识和专业技能，一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行，时间20分钟左右，也可根据实际需要适当延长。助教岗主要采用三种形式面试。
2、军队文职面试基本上涉及三种形式，即结构化面试＋情境模拟＋追问。
3、考查方式听题和看题两种形式均有。考官人数一般为5-9人，但个别岗位也出现过10个人以上的情况。
军队文职考试有哪些内容?
军队文职考公共科目和专业科目两部分。公共科目测查范围包括基本知识和岗位能力两部分。
军队文职笔试：公共科目30%：军队文职 公 共科 目范围基本知识和岗位能力 两部 分，总计 100 分 。★ 基本知识部分 ：主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队。
军队文职考试内容包括面试和笔试，笔试内容包括公共科目和1门相应专业科目。具体内容 笔试内容：括100分公共科目和100分专业科目，主要考核报考人员的综合素质（行测+公基）和专业科目。
军队文职考试分为公共课和专业课。公共课分为基本知识部分和岗位能力部分，专业二考试根据自己报考的专业来划分。军队文职公共科目 基本知识部分：主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队。
，部队文职考试科目内容 公共科目为招考管理岗位和专业技术岗位文职人员的共同考试科目，测查范围包括基本知识和岗位能力两部分。 基本知识 主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队等。
军队文职的考试内容是包括知识和岗位能力两部分。主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队等。
军队文职面试地点
1、部队文职一般在报考的单位内或其上级单位所在地进行面试，具体的面试地点会有招考单位通知考生的。所以，在收到面试入围通知后，考生需要保持联络方式畅通，根据招考单位的说明规范接受面试。
2、山东考点城市：济南、青岛、淄博、烟台、潍坊、泰安等。一般情况下，部队文职招聘考试主要包含以下几个科目：申论、英语、政治理论、专业科目、综合素质面试。申论：主要测试考生的文字表达、逻辑思维能力和综合分析能力等。
3、军队文职考试地点如下：一般来说，军队文职考试大多数都在一些军校、或者是部队里面考试，是军队里的负责的。报名时可自行选择考区，具体考试地点以本人准考证为准。军队文职是指从事军队管理、组织和行政等非作战工作的人员。
4、不是，面试地点并非都在报考单位，多数用人单位还会委托军校进行集中面试。全军面向社会公开招考文职人员公告第五条提到：面试由用人单位或者其上级单位组织实施。
5、全军统一考试地点由报考人员在系统提供的考试城市中自行选择，考生可以选择其他省市考场的位置。军队文职笔试的各个考场座位有限，如果太晚报名，想选择的考点已经没有座位了，就只能“舍近求远”，寻找其他考场的座位。
