关于文职人员服装的问题?
1、文职人员不同季节、不同服装佩戴相应的帽装，最新的文职帽装设计了帽徽。文职帽装上面的帽徽，选用了银色，中间的五角星其实是一个汉字文字。
2、从宣传片可以看出，文职人员服装与军装有明显区别。文职人员服装无肩章、无臂章、无资历牌、无八一标识、无五角星标识，帽徽采用一个仿五角星的文字标识。
3、明确文职人员非因公外出可以着文职人员服装，也可以着便服；女性文职人员怀孕期间可以着便服。在营区外活动时，自觉接受警备检查纠察。
4、中国人民解放军文职人员条例》（新条例）对文职人员身份属性、职能使命等方面进行完善和明确，同时明确，文职人员应当依照军队规定穿着文职人员服装。除了常服、作训服、礼服外，文职人员配发了包括姓名牌、胸标等的标志服饰。
5、文职干部着制式服装，佩带帽徽、肩章、军种符号、领花。根据工作需要，文职干部可以改任军官，并按照有关规定评定授予军衔。2007年8月1日起开始配发07式军装，增加级别资历章、臂章、姓名牌等。
6、根据往年的规定来看，军队文职人员在录取后的6个月试用期内，是没有军装的，这6个月着训服，转正之后才发放礼服和常服。新的军队文职军装运用了新的色彩系列，例如解放军文职的服装，采用的是蓝色系。
文职人员是不是现役军人
文职人员不是现役军人。中国人民解放军文职人员指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
法律分析：不是，部队文职，又叫军队文职，是指不占用军队编制、在部队中从事专业技术工作的国家工作人员。部队文职人员在身份和现役做了区别：现役军人是部队编制，部队文职人员身份属性是国家工作人员。
部队文职人员在身份和现役做了区别：现役军人是部队编制，部队文职人员身份属性是国家工作人员。所以说部队文职不是现役军人，是军队人员的组成部分。
文职人员是指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。
不是，部队文职也就是军队文职，是在军队中从事管理和技术的人员，不属于现役军人，是军队中的组成人员，但是不占用军队编制，是国家的工作人员。
，文职人员不是现役军人，不属于军官。文职人员不是现役军人，但属于在军队规定的编制岗位工作的人员，是军队力量构成的重要组成部分。
解放军文职的军衔怎么区分?
1、一道粗折杠加一道细折杠为上士军衔；一道粗折杠为中士军衔；一道细折杠为下士军衔。士官军衔符号分为春秋常服冬常服硬肩章、夏常服作训大衣套式肩章和作训服领章。
2、高级专业技术职务：少校至中将；中级专业技术职务：上尉至大校；初级专业技术职务：少尉至中校。
3、一： 我军的文职干部均不授军衔，军官都授军衔。科研、教学、编辑、医疗、文艺、体育等部门的专业技术人员，按编制规定，有的授军衔，为专业技术军官；有的不授军衔，为文职干部。
4、解放军干部制度分为：现役军官、文职干部，文职干部不授军衔，与军官军衔有相对应的等级，设置了文职干部的级别，分别是：特级、1级、2级、3级、4级、5级、6级、7级、8级、9级。
5、文职干部一般在军级以上单位才有编制，师级以下作战、实验、训练保障部队中的专业技术干部称专业技术军官。文职干部除了不授予军衔外，其身份是和军官相同的。
6、专业技术军官实行下列职务等级编制军衔：高级专业技术职务：少校至中将；中级专业技术职务：上尉至大校；初级专业技术职务：少尉至中校。战时士兵被任命为军官职务的，按照军官职务等级编制军衔，授予相应的军衔。
为什么军队文职人员没有统一的服装呢?
1、▽作训服▽ 所以大家不用担心去了文职之后没有统一的服装缺少仪式感，大可不必。
2、文职人员履行岗位职责时，应当着军队统一式样的文职人员服装，佩带文职人员胸标。文职人员服装和胸标的式样及其供应管理办法另行规定。文职人员参加作战、军事演习、军事训练和处置突发事件时，应当着作训服，佩带单位臂章。
3、从宣传片可以看出，文职人员服装与军装有明显区别。文职人员服装无肩章、无臂章、无资历牌、无八一标识、无五角星标识，帽徽采用一个仿五角星的文字标识。
4、该问题的原因是因为孔雀蓝系列服装是军队文职人员统一配发的制服，而技能岗并不属于文职人员，因此并没有配发孔雀蓝制服。
军队文职六险二金
1、职工基本医疗保险、生育保险。 文职人员也参加职工基本医疗保险、生育保险，享受相应的医疗待遇、生育待遇。
2、军队文职人员，指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员，是军队人员的组成部分。六险二金是指养老保险医疗、保险失业、保险意外、保险工伤、保险生育、保险两金是指住房公积金和企业年金。
3、六险二金（五险一金的基础上多了医疗补充险和职业年金文职人员参加用人单位所在地基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，所在省机关事业单位养老保险。
4、给予文职人员住房保障、津贴补贴、六险二金、统一服装、探亲休假、交通补助等众多福利，工资待遇以现役军官为参照系。其中，符合规定条件的人员，军队可增发住房补助。
5、军队文职社会热度越来越高，作为新晋“金饭碗”职业，越来越多的适龄人群也开始关注和备考军队文职。然而，每年依然有大量考生，因为错过报名时间或仓促备考，而遗憾错失上岸文职的绝佳机会。
6、在社会问题上，军队文职人员拥有的是六险二金，除住房公积金部分是由自己先缴后补之外，其他均由军队全额缴纳。此外，如果你选择的岗位是在军队院校的话，每年还有两个超长寒暑假，假期时间在60-80天。
军队文职待遇
1、军队文职人员待遇有军队服务津贴、工资待遇、福利抚恤等。
2、津贴补贴：军队文职人员通常享有住房补贴、地区补贴、岗位补贴等津贴补贴，以更好地保障他们的生活。 社会保险：军队文职人员享受国家规定的社会保险待遇，包括养老、医疗、失业、工伤等保险。
3、要知道，军队文职人员有着2500+的住房公积金，实行先缴后补，是不需要花费本人工资的。 并且军队文职人员的住房补贴，是根据所在城市和本人岗位等级执行相应标准的。
部队文职五险二金怎么缴纳
1、上年度工资收入按照本人上年度在军队文职工作期间的月平均工资确定。缴费比例 社保包含的各类保险，都是按照单位所在省（自治区、直辖市）机关事业单位的标准执行。
2、法律分析：不同城市的比例是不太一样的，都会有点差异，但是五险二金的缴纳比例大致如下：养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%。失业保险：单位缴纳1%，个人缴纳1%。医疗保险：单位缴纳6-8%，个人缴纳2-4%。
3、五险二金的缴纳比例如下：养老保险金个人缴纳8%，单位补充20%，存入个人账户，教师到了法定退休年龄可以领取养老金。、医疗保险个人缴纳2%，单位补充6-10%，是职工生病作为医疗报销用的。
4、五险二金缴纳比例如下：养老保险金个人缴纳8%，单位补充20%，存入个人账户，教师到了法定退休年龄可以领取养老金。医疗保险个人缴纳2%，单位补充6-10%，是职工生病作为医疗报销用的。
5、军队文职人员六险二金具体是什么呢？ 基本养老保险、职业年金。 文职人员有基本养老保险和职业年金。基本养老保险的单位缴费比例是16%，计入统筹账户，个人缴费比例是8%，计入个人账户。
军队文职六险二金扣自己的钱吗
1、新聘用人员入职之后是有五险一金的，而且除五险一金外，还有职业年金、补充医疗保险，所以说是六险二金！军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助；执行军事任务期间免费医疗。
2、总之，军队文职是一个非常有前途和发展的职业选择，需要具备一定的专业知识和技能，同时也需要具备适应能力和灵活性。
3、部队文职五险二金养老保险费由单位缴纳20％，个人缴纳8％，存入个人账户，当军人达到法定退休年龄时，获得养老金。医疗保险由单位缴纳6-10％，个人缴纳2％，用于职工患病时的医疗报销。
4、不是。六险一金是指就业人员缴纳的社保和公积金，并不是全部由个人承担，而是由个人和单位共同缴纳的。其中养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金需要个人和单位共同缴纳，而工伤保险和生育保险则完全由单位缴纳。
5、六险二金一般扣多少，需要根据个人及情况而定。六险二金是指在五险一金的基础上，新增补充医疗保险和企业年金，因此六险二金主要包括以下内容：养老保险：社会基本养老保险，目的是老年人提供基本生活的经济来源。
6、军队文职人员六险二金具体是什么呢？ 基本养老保险、职业年金。 文职人员有基本养老保险和职业年金。基本养老保险的单位缴费比例是16%，计入统筹账户，个人缴费比例是8%，计入个人账户。
