军队文职都有什么岗位
军队文职招考岗位包括工程、医疗、高教、护理、科学研究、会计、中教、编辑、医技、翻译、药剂、出版、干事、参谋、执法员、档案、实验、审计、经济、图书、记者、律师、助理员、书记员等多个岗位类别。
军队文职岗位有干事、助理员和会计等岗位。干事 干事是指在政治机关内部设置的岗位，主要负责组织、党建、宣传、干部、保卫、秘书等工作。其中，秘书类岗位更多地负责与群联相关或者军民融合等政治方面内容。
部队文职的岗位可以分为两大类：行政类岗位和专业技术类岗位。行政类岗位包含有三种：参谋：属于参谋部门内的岗位（以前叫司令部门），是和作战直接相关的。
军队文职岗位主要包含的是非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的多个岗位。具体的以2021年军队文职招录岗位计划为例，部分岗位如下：编辑岗位。
军队文职技能岗食堂管理员考的是什么
1、理论知识：政治、历史、法律、人文与社会、国防和军队。专业知识：技术工：档案类、计算机类、食品卫生类、文体类、炊事员、司机、软件技师、频谱监测员、营院管理员等。普通工：公文写作、计算机知识。
2、军队文职技能岗考核包含理论考核和技能考核，其中理论考核一般包括政治理论（20分）与专业知识（80分），技能考核分为操作技能60分、综合素质40分。改革后的文职人员岗位类别主要分为三类装分别是管理岗，技术岗和技能岗。
3、军队文职技能岗笔试科目为：政治理论与专业知识。技能考核：专业技能(根据岗位实操方面内容考试)和综合素质(考试方式为现场问答或由用人单位组织决定)。
4、军队文职管理岗考的科目：公共科目、专业科目、文职面试。详细条例：军队文职笔试：公共科目30%：军队文职公共科目范围基本知识和岗位能力两部分，总计100分。
食品科学与工程专业可以报考军队文职吗?
报考军队文职有专业限制。应聘人员应当具有普通高等学校全日制大学本科以上学历，其中应聘教学、科研、工程、医疗专业技术岗位的，还应当取得相应学位。应聘护理、艺术、体育专业技术岗位的，学历条件放宽至大学专科。
部队文职报考对专业要求不是很严格。一共有哲学、经济学、法学、教育学、文学、外语与文学、历史、科学与工程、农学、医学、图书与档案、艺术与管理等13个门类44个专业可以报考部队的文职。
食品工程考军队文职要考的是岗位能力：1，言语理解和表达能力、2，数字推理及运算能力、3，逻辑思维能力、4，资料分析能力等。
部队文职九级文员以下待遇
1、亲，您好，根据查询，文职技术九级工资待遇如下：一个月的工资是7000块钱左右，缴纳五险一金和相应的社保，医疗保险的呢，工作环境的话还是比较舒适的。基本的生活设施也是相应地进行了配套处理。
2、工资待遇 以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。工资包括基本工资、津贴、补贴等。
3、发到个人的一般工资水平也会根据你的学历有所差异，一般来说本科毕业工资标准为9000元左右，硕士研究生工资标准为9800元左右；博士研究生工资标准为11000元左右。
4、工资待遇。军队文职的工资主要包括基本工资、津贴、补贴等。发到个人的一般工资水平也会根据你的学历有所差异，一般来说本科毕业工资标准为9000元左右，硕士研究生工资标准为9800元左右；博士研究生工资标准为11000元左右。
5、工资待遇以现役军官为参照系，建立统一的文职人员工资制度。军队文职人员的薪资构成为：岗位工资+级别工资+工龄工资+工作性津贴+生活性补贴+军队服务津贴+奖励工资。
部队食堂管理员是什么职位
炊事员：是指在军队、企业、事业、单位、集体各单位食堂，饭店，招待所做饭烧菜的工作人员。在集体单位中担任炊事的人。
普通工岗位主要是公务员、收发员兼通信员、勤务班副班长等，一般在军队装备维修、营房维修、物资器材储存、勤务和农副业生产等专业技能编制岗位，从事操作维护、服务保障等专业技能性工作。
大军区机关食堂主任，行政20级，相当于现在上尉【当时无军衔】。
炊事班，就是在一个连队里，为大家准备膳食（包括早餐、中餐、晚餐、夜餐、野餐、节假餐、特殊餐等等）的一个班集体，他们的任务就是为了部队首长、战士、伤病员等饮食提供服务的。
文职人员结婚后休假天数
1、已婚，与配偶，父母，三地，休假天数20天，探亲假45天。 工作年限满20年 未婚，与父母一地，休假天数30天，无探亲假。与父母异地，休假和探亲天数均为30天。 已婚，与配偶及父母一地，休假天数30天，无探亲假。
2、女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公勤人员符合政策规定生育第二个子女的，按照规定享受98天产假。
3、两年给假一次，共计45天已婚员工探望父母，每4年给假一次，共计20天。加路途。上述假期均包括公休假日和法定节日在内，并按照实际需要扣除路途时间。
4、已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。实行休假制度的职工(如学校教职工)在休假期间，应当探望家庭；休假时间较短的，单位可以适当安排补休。凡在正常规定范围内探亲、休假人员，均为带薪的。
5、当然也可根据实际情况，两年给假一次，共计45天； 2已婚员工探望父母，每4年给假一次，共计20天。加路途。 此外，文职人员如果是在部队所属的高校工作，除安排值班以外，也可享受跟其他普通高校一样的寒暑假。
