2023部队招文职人员的报名时间及条件
文职人员网上报名时间为2023年1月13日-17日。2023文职人员报考条件如下：2023年文职人员报考条件的基本条件：具有中华人民共和国国籍。年满18周岁，具体年龄要求根据招聘岗位确定。
年全军文职招聘报名时间是2023年7月3日8：00至7月9日18：00。联勤保障部队2023年第一批专业技能岗类，文职人员公开招考公告招录1342人，7月3日开始报名。报名网站是军队人才网，理论考试定于7月29日上午9：00至11：00。
年文职人员报考条件及时间如下：时间：2023年年底。报考条件：在年龄上，只要年龄在18周岁以上、35周岁以下都可以报考。在身高上，男生身高只要达到160cm，女生身高只要达到155cm就可以报考。
符合招考岗位要求的考生可于2023年5月4日8：00至5月12日18：00期间，登录军队人才网进行网上报名，报考条件、招考程序等按照《2023年军队文职人员公开招考公告》和《2023年军队文职人员公开招考报考指南》有关要求执行。
部队文职的缺点
1、部队文职的缺点主要表现在以下几个方面： 保障性不足：虽然部队文职的薪资待遇和后勤保障相对于其他一些行业具有一定的优势，但文职人员是没有编制的，属于合同工，工作相对不够稳定。如果工作中出现错误，很可能被解聘。
2、军队文职的弊端，具体如下：军队文职类似于事业编，相对社会上其他工作是没有那么累的。总的来说，文职正处在初建阶段，有的岗位配置还不健全。在一些基层单位里，文职人员少，工作任务重。
3、岗位限制：不同的人报考的岗位不同，不同地区岗位也都有一缺瞎些差距，有些岗位可能会很辛苦。社会认可度：与公务员相比，军队文职的社会认可度可能较低。
4、女生考部队文职的缺点：适合女生的岗位比较少。18年以来军队文职进入人们的视野，在就业环境竞争激励的情况下，为广大求职者又增加一个选项。军队文职作为一个同比现役军官的待遇，竞争却远小于公务员卜告的新兴考试。
5、如今的军队文职逐渐加入了5年服务期限，甚至还有违约金，虽然在承受范围内，但是同样让你感觉到离开的不易。离职审批程序严格，硬走，那更是不可能的，后果不严重但足以堵死你所有的上岸之路。
6、文职职位优势 首先，女性在军队中的文职职位上具有相对较高的优势。相对于直接参军的职位，文职职位的工作环境相对较为宽松和舒适。文职职位不需要参与各种战斗训练，不需要进行长时间的体能训练和军事素质的提升。
部队文职怎么报考
报考人员根据公布的文职人员招考信息，通过军队人才网报名，按照报名流程及要求，如实填写个人信息和提交报名材料，选择用人单位、招考岗位和考试地点。
考生根据公布的军队文职人员招考信息，按照用户注册、填报个人信息和相关证明材料、选择报考岗位、提交报名资格条件初审、网上缴纳报名费、打印报名回执单、打印本人准考证的流程进行网上报名。
全国公开招聘：由各级军队招聘机构通过官方网站、媒体、招聘会等方式，公开招聘符合条件的应届毕业生和社会人士。 内部干部推荐：适用于现役军人或军队文职人员中的优秀人才，由各级军队招聘机构在军队内部进行干部推荐。
部队文职报考流程如下：个人报名，公布招考信息。中央军委政治工作部通过军队人才网，向社会发布全军公开招考文职人员信息。
考部队文职报名方法如下：报考人员根据公布的文职洞纤人员招考信息，通过军队人才网报名，按照报名流程及要求，如实填报个人信息和上传相关证明材料，选择用人单位、招考岗位和考试地点，确认无误后申请报名资格条件初审。
考生登录中国人民解放军专业技术人才网就可以进行军队文职报考，在报名时间内，报考人员根据公布的文职人员招考信息，进行网上报名，不设现场报名。
军队文职是什么?
1、军队文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。文职人员岗位分为管理和专业技术两类。
2、军队文职全称是中国人民解放军文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
3、军队文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事 管理工作 和 专业技术工作 的 非现役人员 ，是 军队人员的组成部分 。
4、军队文职人员是指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
5、军队文职是军队人员的重要组成部分，在军队中主要承担管理任务和技术任务。军队文职人员没有军籍，属于非现役军人，不直接参与作战，具有军队编制。
部队文职招聘职位有哪些
1、军队文职招考岗位大致分为管理岗、专业技术岗和专业技能岗。
2、编辑、医技、翻译、药剂、出版、干事、参谋、执法员、档案、实验、审计、经济、图书、记者、律师、助理员、书记员等；军队文职的岗位类别分为管理岗位和专业技术岗位两种类别。
3、部队文职2023招考岗位涵盖了多个领域，包括人事、后勤、财务、法务、宣传等。在这次招考中，常见的岗位包括人事文职、后勤保障文职、财务文职、法务文职以及宣传文职等。
4、部队文职的岗位可以分为两大类：行政类岗位和专业技术类岗位。行政类岗位包含有三种：参谋：属于参谋部门内的岗位（以前叫司令部门），是和作战直接相关的。
5、部队文职岗位比如医疗岗位、教育教学科研岗位、技能岗位，特别是文职技能岗位，像军队装备维修、营房维修、物资器材等后勤岗位、农副业生产等，从事操作维护、服务保障等专业技能性工作。
6、军队文职技术岗包括管理岗、专业技术岗和专业技能岗。其中，专业技能岗包括采购员、保管员、炊事员、司机、放映员、广播员、资料员、质检员、招待员等多个岗位。
河北军队文职属于公务员还是事业单位啊?
军队文职不属于公务员也不属于事业。2019年全军文职报考指南中明确说明，军队文职人员分为委任制和聘用制。委任制委任制是指部队用人单位经过考察适合部队岗位且直接任命为部队文职人员的一种任用制度。
军队文职并不属于公务员，此外，也不属于事业单位，可以将军队文职看成是公务员和事业单位之间的一种“新职业”。就任用的形式来看，军队文职人员一般是通过委任制或聘用制任用。委任制。
部队文职属于什么编制部队文职其实不属于事业编制，同样也不属于公务员编制。军队文职人员的任用方式主要有两种，一种是委任制，一种是聘用制，这两种方式针对的人群也不一样。
部队文职不是公务员编制，也不是事业单位编制。军队文职人员的任用方式主要有两种，一种是委任制，一种是聘用制，这两种方式针对的人群也不一样。
军队文职人员从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，属于军队编制。与公务员不一样，属于事业单位。其中两个方向为：管理方向和技术方向。在国家层面，文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。
不属于。中国人民解放军文职人员是指那些不积极服务和从事管理和专业技术工作和一般用于军事和民用目的，并不直接参与作战行动，不适合社会支持。他们是军事人员中不可分割的一部分。
