为什么有的军医是文职肩章有的军医是星星肩牌?有什么区别啊

1、一般来说,机关医院的军医是文职干部,不授衔;基层部队的军医是专业技术军官,授衔。

2、军医属于文职、技术类类,肩章属于文职识别军衔,只有指挥类和政工类才有金线加星星的那种,而且现在军队医院改革后多了非现役文职,他们连军装都没有,属于合同制医师。

3、机关医院的军医大都是文职干部,没有军衔,但有文职级,根据本人技术等级来评定。野战医院的军医大都是专业技术军官,有专业技术军衔,根据本人技术等级评定。在医院担任行政职务的是军官,有军衔,根据本人职务等级评定。

4、一般刚从军医大学毕业的,到部队医院工作。都是要佩戴文职肩章的。等有一定的功劳升级之后才会带星星肩章。

5、军医属于技术人员,在我军分为三种情况 机关医院的医生是文职干部,没有军衔。佩戴文职肩章、文职领花 野战医院的医生根据本人的技术等级(如中级、高级等)授予专业技术军衔。

6、机关医院的医生属于文职干部。野战医院的医生一般是专业技术军官,根据本人技术职称授予专业技术军衔,佩戴原子符号领花。在医院中担任行政职务的,根据本人职务等级授予军衔,佩戴军种领花。

当军官好还是当军医好?能详细说一下吗?

1、三种职业都不错,都是人们向往和喜爱的,也是国家和人民需要的,无法分出伯仲。至于选择哪种职业,还须看你个人优势和专长决定,只有选择正确了,才能发挥你最佳优势,也才能干出一番事业。

2、哈哈哈,当然这是法律不允许的,估计也要被骂死。老实说,我心里其实更偏向于军官吧!我为什么会这样抉择呢,大概有以下几个方面: 第一,我从小都在电视上看见军人,那种庄严肃穆的感觉让我肃然起敬。

3、那就看你个人兴趣爱好了。军医属于技术类,晋升路子比指挥学院出来的指挥类军官要宽很多。指挥类军官能走到中高级领导岗位上的个个都是人中龙凤,而技术类的就混年限,3年一到就晋升军阶。

4、相对来说,还是军医 军医有虹包,有外快,开药、开检查单子也有相应的奖励。而普通海军军官、检察官一般只有固定工资待遇。

文职医生是军医吗

1、文职医生是指在非军事机构、企事业单位等地从事医疗工作的医生,与普通医生的待遇相当。而军医是指在部队中从事医疗工作的医生,享有相应的军人待遇。

2、文职医生是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活中,依法享有国家工作人员相应的权利,履行相应的义务。而且文职医生住房实行社会化、货币化保障,住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行,待遇不错。

3、军医一般是文职,肩章是花型的。但如果这个军医还担任行政职务,那可能就有杠杠星星喽(一般戴杠杠星星的军医,那都不是小官了)。当然,军医院里也有参谋干事,因为不是军医肯定戴杠杠星星喽。

4、是的,是军医。军医,指军队中担任卫生医疗工作的医生,是受过训练的辅助军人,一般由受过系统的军医教育或具有军队卫生医疗工作经验的人员充任。军医主要责任是供应急救处理与战场前线创伤护理。

5、军医,指军队中担任卫生医疗工作的医生,是受过训练的辅助军人,一般由受过系统的军医教育或具有军队卫生医疗工作经验的人员充任。军官是指被授予排级以上职务或者初级以上专业技术职务,并被授予相应军衔的现役军人。

事业编和部队文职哪个好

事业编和部队文职对比,事业编比较好哦~首先,军队文职的报考要求比事业单位更加苛刻。除了学历之外,再加上身高,视力等一系列的限制条件,在报名的时候就已经将一大批人给筛掉了。

事业编和部队文职相比部队文职更好一些,因为部队文职的薪资更高一些,两者之间区别在于性质不同,事业编属于国家机关单位,部队文职属于军队人员。

部队文职人员与事业编各有各的好,根据自己选择。文职的待遇基本上是全军统一的,一般地区工作的文职通常本科毕业,刚刚入职以后,工资还是比较可观的,然后还有较高的住房基金。

如果是一二线城市,我觉得选择事业单位要好于军队文职。一二线城市事业单位待遇普遍不低,而且严格执行早九晚五政策,自由度比较大,很适合年轻人。

部队文职和事业单位哪个好,这个问题其实取决于个人的具体情况和需求。以下是一些具体的比较: 工作稳定性:部队文职通常是一份稳定的工作,工作性质相对单一,而且部队通常都有一套严格的规章制度和纪律,工作环境相对稳定。

事业编和部队文职哪个好?两个都好,如果非要分个高低,我的回答是适合自己的才是最好的。 这个问题主要看个人的职业志向和工作喜好。

军队文职有编制吗?属于编制?

1、军队文职人员是军队编制岗位,是军队人员的组成部分,也属于国家工作人员。

2、部队文职属于什么编制部队文职其实不属于事业编制,同样也不属于公务员编制。军队文职人员的任用方式主要有两种,一种是委任制,一种是聘用制,这两种方式针对的人群也不一样。

3、没有编制。军队文职的编制岗位采用的聘用制,文职制度中的聘用制,是以聘用合同的形式确定部队用人单位与文职人员基本人事关系的一种用人制度,即部队用人单位的文职人员在本单位的身份属性通过与用人单位签订聘用合同确定。

4、军队文职是有编制的,其编制为聘用人员编制。军队文职并非传统意义上的公务员编制,也非事业编制,而是军队人员聘用制度。

5、文职人员不是现役军人,没有军籍,但属于在军队规定的编制岗位工作人员,是军队力量构成的重要的组成部分,这意味着军队文职人员也是军队人员的组成部分。

6、是的,军队文职是有编制的。编制是指为了完成特定任务而设定的人员配备和组织结构。在军队文职中,编制是根据工作需要和岗位特点,对文职人员进行科学、合理、规范的管理和调配,以确保军队建设和工作任务的顺利完成。

部队文职工作有编制吗

军队文职是有编制的,其编制为聘用人员编制。军队文职并非传统意义上的公务员编制,也非事业编制,而是军队人员聘用制度。

是的,军队文职是有编制的。编制是指为了完成特定任务而设定的人员配备和组织结构。在军队文职中,编制是根据工作需要和岗位特点,对文职人员进行科学、合理、规范的管理和调配,以确保军队建设和工作任务的顺利完成。

综上所述,部队文职是有编制的,其工作性质和待遇与编制内人员基本相同。军队文职的管理、使用、监督都十分严格,招聘流程也非常正规,因此可以说部队文职是一种非常稳定的工作。

军队文职有编制。军队文职即中国人民解放军文职人员,即国家军队工作人员。有编制,不作战,不服役。文职人员,是指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员,是军队人员的组成部分。

部队文职属于什么编制部队文职其实不属于事业编制,同样也不属于公务员编制。军队文职人员的任用方式主要有两种,一种是委任制,一种是聘用制,这两种方式针对的人群也不一样。

军队文职有编制,是军队编制国家工作人员。中国人民解放军文职人员,是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分。

军队文职有编制吗

军队文职有编制,属于军队编制。法律依据:《中国人民解放军文职人员条例》第二条 本条例所称文职人员,是指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员,是军队人员的组成部分,依法享有国家工作人员相应的权利、履行相应的义务。

军队文职有编制,是军队编制国家工作人员。中国人民解放军文职人员,是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分。

军队文职有编制。军队文职即中国人民解放军文职人员,即国家军队工作人员。有编制,不作战,不服役。文职人员,是指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员,是军队人员的组成部分。

综上所述,部队文职是有编制的,其工作性质和待遇与编制内人员基本相同。军队文职的管理、使用、监督都十分严格,招聘流程也非常正规,因此可以说部队文职是一种非常稳定的工作。

部队文职属于什么编制部队文职其实不属于事业编制,同样也不属于公务员编制。军队文职人员的任用方式主要有两种,一种是委任制,一种是聘用制,这两种方式针对的人群也不一样。

军队文职人员是属于什么编制

1、部队文职属于什么编制部队文职其实不属于事业编制,同样也不属于公务员编制。军队文职人员的任用方式主要有两种,一种是委任制,一种是聘用制,这两种方式针对的人群也不一样。

2、军队文职人员,全称“中国人民解放军文职人员 ”,指在军民通用、非直接参与作战,且社会化保障不宜承担的军队编制岗位,从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分。

3、军队文职人员从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,属于军队编制。与公务员不一样,属于事业单位。其中两个方向为:管理方向和技术方向。在国家层面,文职人员依法享有国家工作人员相应的权利,履行相应的义务。

4、军队文职人员从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,属于军队编制。其中两个方向为:管理方向和技术方向。

军队文职有编制吗?

军队文职有编制,属于军队编制。法律依据:《中国人民解放军文职人员条例》第二条 本条例所称文职人员,是指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员,是军队人员的组成部分,依法享有国家工作人员相应的权利、履行相应的义务。

军队文职有编制,是军队编制国家工作人员。中国人民解放军文职人员,是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分。

是的,军队文职是有编制的。编制是指为了完成特定任务而设定的人员配备和组织结构。在军队文职中,编制是根据工作需要和岗位特点,对文职人员进行科学、合理、规范的管理和调配,以确保军队建设和工作任务的顺利完成。

军队文职是有编制的,其编制为聘用人员编制。军队文职并非传统意义上的公务员编制,也非事业编制,而是军队人员聘用制度。

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