军队文职招考,要求职称是助教,我有中小学一级教师职称,属于中级职称...
这个没问题的，军队文职招考要求最低职称是助教，你的职称是高于最低要求的，完全可以报考的。相对来说你是一级教师职称，在其它自身条件上也会优于低职称的，这对你的录取是大有裨益的。
高等学校教师担任的教学、科研工作水平和能力评定的专业职称也称学衔。各国划分的名称和级别不一。中国分为从上至下为教授、副教授、讲师、助教。中小学教师设副高级、中级、助理级、员级4个级别。
中小学一级教师相当于中级，在教师的岗位设置等级中处于8档、9档和10档这三个档次。某个一级教师在岗位设置中处于哪个档次，一方面和对方的教龄有关，另一方面和这位老师的考核分息息相关。
助教是高等学校教师职称低于讲师的一种初级职称，助教原则上是不能单独授课；或不能教授全部一门学科的课程。助教的主要工作任务就是：跟随讲师或教授辅助其顺利完成教育教学工作。
助教、讲师、副教授、教授是大学里教师的职称。
年龄条件，报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。政治条件，符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。学历条件，具有普通高等学校全日制本科以上学历。
军队文职怎么样?
“铁饭碗”，相比公务员福利待遇更好，发展前景更好。(1)2017年9月27日新修订的《中国人民解放军文职人员条例》明确了军队文职人员的各项权利义务，以及各项配套保障，确定了军队文职人员同军官待遇的身份。
部队文职待遇很好，享受和现役军官同等待遇，还有六险一金、免费医疗等，是很不错的。文职人员职业稳定，发展路径顺畅，发展空间广阔。文职人员实行岗位绩效工资制度，工资由基本工资、绩效工资、军队服务津贴和其他津贴补贴构成。
军队文职很好。军队文职的身份属性 在国家层面，文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。在军队层面，文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
军队文职人员待遇主要体现在：文职人员福利待遇以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体上工资水平高于地方同类人员。
工资待遇。军队文职的工资主要包括基本工资、津贴、补贴等。发到个人的一般工资水平也会根据你的学历有所差异，一般来说本科毕业工资标准为9000元左右，硕士研究生工资标准为9800元左右；博士研究生工资标准为11000元左右。
部队文职考什么题型
1、部队文职考公共科目和专业科目两门，其中公共科目均为选择题，其中基本知识部分由 10 道多选，其他均为单选；专业科目中，管理学类、外语言文学类以及文学类这三类都是有主观题的，其他专业类科目则均为客观题，即选择题。
2、部队文职考试内容及题型：2023年军队文职考试中，题型较去年发生些许变化，去年为50道单选，6道多选，4道系列单选，今年仍然为50道单选，6道多选，4道系列单选，难度上保持了与去年的一致。
3、关于军队文职公共科目题型分布如下：公共科目100分：60道公基+50道行测。公基：50道单选题，每题0.5，10道多选题，每题5，总分40分。内容包含：军队国防知识、时政、哲学、经济学、法律、人文社会、科学技术等。
军队文职专业技术资格和职业资格是什么意思
1、首先，职业资格分专业技术人员类和技能类，是对你工作后专业技术（职业工种）方面能力的评定，不同于毕业证。
2、职业资格是对从事某一职业活动所必备的知识、技术和技能的评价，是技能人员和专业技术人员职业能力和水平的证明。军队文职技术岗从事的是专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位。
3、专业技术资格又称为职称，指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。职称，指的是专业技术资格。
4、军队文职职业技能资格专是指在军队装备维修、营房维修、物资器材储存、勤务和农副业生产等专业技能编制岗位，从事操作维护、服务保障等专业技能性工作的文职人员。军队文职技能岗包括技术工岗位和普通工岗位。普通工岗位不分等级。
如何考进国家部队考评组专家?
组织统一考试 ①网上报名。通过军队人才网组织报名和报考人员资格初审。②组织考试。报考人员参加全军统一考试。2019年军队文职人员统考时间安排在4月份，今后每年也大致在这个阶段。③阅卷评分。
聘用单位应当成立由五名以上相关学科专业领域的专家组成的面试考评组，采用答辩、实际操作等方式，对应聘人员的业务知识和专业技能进行考核，以无记名打分方式确定应聘人员的面试成绩，并将面试成绩逐级上报至总政治部干部部。
参加培训：通过招聘考试后，部分岗位可能需要参加岗前培训。培训内容主要包括军事知识、纪律作风、岗位业务等方面，培训合格后才能正式上岗。 办理入职手续：培训合格后，按照招聘公告上的要求，办理入职手续。
报考流程：网上报名：有意向的考生可以持续关注军队媒体和军队人才网的信息，招录计划会向全社会公开，届时可按程序报名。报名审核：按照报名要求提报个人材料。
其中，报考军队机要院校(专业)的考生，按中共中央办公厅、国家教育部对招收机要人员的“政治思想品德条件”的规定执行。 体格检查报考军队院校的考生，在参加普通高校招生体检合格的前提下，还必须参加军队招生单位统一组织的身体复检。
军队文职考试,都考些什么?
一般情况下，部队文职招聘考试主要包含以下几个科目：申论、英语、政治理论、专业科目、综合素质面试。申论：主要测试考生的文字表达、逻辑思维能力和综合分析能力等。
军队文职考试内容包括面试和笔试，笔试内容包括公共科目和1门相应专业科目。具体内容 笔试内容：括100分公共科目和100分专业科目，主要考核报考人员的综合素质（行测+公基）和专业科目。
部队文职考试分为笔试和面试，笔试主要是考基本知识和岗位能力。基本知识主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队等。岗位能力主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。
军队文职考试包括笔试、面试。其中，笔试为全军统一考试，包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。
军队文职笔试：公共科目30%：军队文职 公 共科 目范围基本知识和岗位能力 两部 分，总计 100 分 。★ 基本知识部分 ：主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队。
军队文职人武部的参谋具体是做什么工作的?
1、部队文职参谋主要负责以下工作： 协助军事指挥官制定军事计划和战略，并监督其执行情况。 分析敌情，提供情报和建议，以支持军事指挥官的决策。 协调和组织部队的日常行动，包括人员、物资和装备的分配和管理。
2、部队文职参谋主要负责本单位的基本日常工作。
3、参谋：由于工作岗位和性质不同，机关参谋文职编制多数是管理岗位。主要编在机关办公室、训练、通信、情报、军务等部门，负责机关资料整理、军史志编写、训练基地保障和军事教学等任务。
4、在部队里面，团级以上的政治委员我们称之为政委，负责部队的政治工作。而参谋长则是团级以上司令部队领导，是单位中军事行动的执行领导。
5、搜集整理战备资料，搞好国防潜力调查，拟制作战预案、保障计划和战斗文书，具体组织实施民兵战备值勤和军警民联防工作。拟制民兵预备役人员、高级中学学生的军事训练、征兵和战时兵员动员计划，并具体组织实施。
6、各级军事机关中参与军事谋划、承办具体军事业务工作的人员。参谋由军官充任。主要职责是：收集研究情况，提出报告、建议，拟制军用文书，传达命令、指示，监督、检查执行情况，保障首长对部队实施正确的领导、指挥。
军队文职参谋工资
1、军队文职的待遇实行的是全国统一的工资制度，无论在哪工资都一样，本科大概9000元，研究生大概9500元，博士大概万元。 文职人员参加用人单位所在地基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，所在省机关事业单位养老保险。
2、军队文职的工资主要包括基本工资、津贴、补贴等。发到个人的一般工资水平也会根据你的学历有所差异，一般来说本科毕业工资标准为9000元左右，硕士研究生工资标准为9800元左右；博士研究生工资标准为11000元左右。
3、军队建立统一的文职人员工资制度，工资包括基本工资、津贴、补贴等。
4、工资待遇。军队文职的工资主要包括基本工资、津贴、补贴等。发到个人的一般工资水平也会根据你的学历有所差异，一般来说本科毕业工资标准为9000元左右，硕士研究生工资标准为9800元左右；博士研究生工资标准为11000元左右。
5、军队文职人员的工资水平与现役军官基本相当，总体上高于地方同类人员。
6、军队文职人员的工资待遇，以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。按照现行标准，工资构成包括基本工资、津贴、补贴等。
军队文职干事都是干什么的?
部队文职人员主要从事医疗、护理、工程、高教、科研、会计等专业技术工作和事务性管理保障工作。医疗：主要是医疗救治工作。护理：工作内容基本等同于民间医院的护士工作。
部队文职是指在军队中从事非战斗性工作的人员，主要负责后勤保障、行政管理和军事训练等方面的工作。他们的职能包括：后勤保障：负责军队日常生活的支援，包括衣食住行、物资调配、药品医疗等。
军队文职是指在军队系统内从事管理、后勤、技术、教育、医疗等非作战、非军事专业工作的干部，主要负责军队内务管理、保障保障、国防科技研究、后勤保障等工作。
部队文职人员是军队建设的一支不可或缺的力量，必将在军队现代化建设和军事斗争准备中，发挥越来越重要的作用。
部队文职人员是在军队从事科研、医护、后勤保障、教学等不直接参与作战的岗位，属于军队人员的一种，军队编制。不会直接上战场，但会参与非战争军事行动，比如支援抗疫这种。
管理岗的文职人员：他们是军队行政管理的重要组成部分，承担着规划、组织、指挥、协调等重要职责。
军队文职参谋是合同制还是委任制?军队文职参谋的薪资待遇
1、军队文职人员待遇主要体现在：文职人员福利待遇以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体上工资水平高于地方同类人员。
2、军队文职属于部队聘用的技术人员，与部队签订工作合同；待遇参照部队所在地的事业单位同类岗位人员的工资水平略高。文职人员，是指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。
3、但公务员不同，公务员不同省份、单位，薪资待遇、工作强度差距很大。军队文职的待遇到底怎么样？军队文职的待遇实行的是全国统一的工资制度，无论在哪工资都一样，本科大概9000元，研究生大概9500元，博士大概万元。
4、部队文职属于什么编制部队文职其实不属于事业编制，同样也不属于公务员编制。军队文职人员的任用方式主要有两种，一种是委任制，一种是聘用制，这两种方式针对的人群也不一样。
5、简单来说，军队文职是有编制的，但不同于普通的事业编，公务员编制，军队文职管理岗为委任制，其他岗位为合同制。 而且文职人员的工资以现役军官为参照，其总体工资水平是高于地方同类人员的。
6、虽然是军队文职人员是合同制，但并不影响其稳定性，考核合格，同时没有出现任何工作问题，一般不会轻易辞退，所以不必担心其稳定性。
