军队文职体检要求
1、军队选拔军官和文职人员体检标准如下：男性身高不低于160cm，女性身高不低于155cm。体重（标准体重kg＝身高cm-110）。男生不超过标准体重的30％、不低于标准体重的15％。
2、军队文职体检新标准如下：男性身高不低于160cm，女性身高不低于155cm；体重(标准体重kg=身高cm-110)；男生：不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%；女生：不超过标准体重的20%、不低于标准体重的15%。
3、军队文职有以下几方面体检标准：身高、体重、心率、听力、视力、纹身等。身高 男性身高160cm，女性身高155cm以上，合格。体重 根据公式“标准体重kg=身高cm-110”计算出对应身高的标准体重。
4、部队文职体检要求：(1)关于身高 男性身高160cm以上，女性身高155cm以上，合格。(2)体重条件 男性：不超过标准体重(标准体重kg=身高cm-110)的30%，不低干标准体重的15%。
5、文职人员体检标准共30条，细化明确了身高体重、外科、内科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、妇科等检查项目的合格标准，根据军队工作生活的特殊要求，从严制定传染性疾病、精神类疾病、心理疾患等检查标准。
6、军队选拔军官和文职人员体检标准有基本要求、体检要求、心理检查等等。基本要求 年龄：拟任职者服从选拔纳入军队文职领导干部人员必须满足以下要求：男性身份证年龄要求：不超过23周岁，女性身份证年龄要求：不超过21周岁。
军队文职体检标准
军队选拔军官和文职人员体检标准如下：男性身高不低于160cm，女性身高不低于155cm。体重（标准体重kg＝身高cm-110）。男生不超过标准体重的30％、不低于标准体重的15％。
军队文职体检新标准如下：男性身高不低于160cm，女性身高不低于155cm；体重(标准体重kg=身高cm-110)；男生：不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%；女生：不超过标准体重的20%、不低于标准体重的15%。
部队文职体检要求：(1)关于身高 男性身高160cm以上，女性身高155cm以上，合格。(2)体重条件 男性：不超过标准体重(标准体重kg=身高cm-110)的30%，不低干标准体重的15%。女性：不超过标准体重的20%，不低于标准体重的15%。
男性身高160cm以上，体重不超过标准体重(标准体重kg=身高cm-110)的30%、不低于标准体重的15%；女性身高155cm以上，体重不超过标准体重的20%、不低于标准体重的15%。
军队文职有以下几方面体检标准：身高、体重、心率、听力、视力、纹身等。身高 男性身高160cm，女性身高155cm以上，合格。体重 根据公式“标准体重kg=身高cm-110”计算出对应身高的标准体重。
部队文职体检要求如下：(1)关于身高男性身高160cm女性身高1555以上cm以上，合格。(2)体重条件男性：不超过标准体重(标准体重)kg=身高cm-110)30%，不低于标准体重的15%；女性：不超过标准体重的20%，不低于标准体重的15%。
怀孕部队文职体检能通过吗
1、可以，历年招考条件以及体检标准中，都没有提及怀孕这个事情。
2、孕妇在孕期内，是不能进行激烈运动的。因此，怀孕的文职人员可以向单位申请推迟培训，和下一批新入职人员一起培训。对此，目前没有明确规定新入职文职人员要在多长时间内完成岗前培训。但是尽量在6个月试用期内补齐体检证明和培训。
3、需要进行妇科内检。对于女生体检，还会有妇科外科检查，较之男生体检更加严格。例假的情况，可申请在例假结束3-4天后进行尿检或相关妇科检查，不会影响最终结果。
4、文职体检被刷的概率很小，文职工作的每一个环节都会淘汰掉一批员工，体检算得上是最不容易被刷的环节了，只要身体没什么大问题一般都可以顺利通过。对于很多人来说，体检都会通过的，体检通用标准要求不高的。
5、第一条男性身高160cm以上，女性身高155cm以上，合格。
6、部队文职体检是非常严格的，初试体检通过后还会有复检。每年通过比例是1：4，体检不符合要求的同学都会被淘汰。部队文职体检要求：(1)关于身高 男性身高160cm以上，女性身高155cm以上，合格。
军队文职体检女生妇科内检吗
1、需要进行妇科内检。对于女生体检，还会有妇科外科检查，较之男生体检更加严格。例假的情况，可申请在例假结束3-4天后进行尿检或相关妇科检查，不会影响最终结果。
2、河南2022年军队文职体检是裸检。裸检是军队文职必不可少的一个体检环节检查体形和骨、关节。
3、军队选拔军官和文职人员体检标准如下：男性身高不低于160cm，女性身高不低于155cm。体重（标准体重kg＝身高cm-110）。男生不超过标准体重的30％、不低于标准体重的15％。
4、军队文职体检新标准如下：男性身高不低于160cm，女性身高不低于155cm；体重(标准体重kg=身高cm-110)；男生：不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%；女生：不超过标准体重的20%、不低于标准体重的15%。
部队文职人员体检是裸检吗
体检穿不穿内衣裤会根据各地要求的严格程度而定。有的地方比较严格，是需要裸检的，有的地方是可以穿内衣裤的。部队文职考试笔试之后，面试之前会有一个体检环节。
军队文职的体检只有一项是一般体检没有的，就是外科的“裸检”，主要是看你行动能力和是否有外伤、纹身等，这个正常人问题也不大。 体检是有复检的，假设心电图做出来有个指标不正常，直接开单子去做心脏彩超确认。
会。根据查询军队相关信息得知，军队文职体检会检查脚。别说入伍体检了，就是一般体检量身高都要求赤脚的，至少要脱鞋。招兵体检都是祼检，不仅仅是身高，还要观察你身上有没有纹身，皮肤病等，其次是要肛检有无痔疮。
分组。审核完成之后，开始分组，男生一组，女生一组，每组5-10人。领取体检表。按顺序领取体检表以及考生二维码标签。这个标签需要贴在尿检和血样的包装外面。体检开始。尿检、抽血、放射科、耳鼻喉、裸检等。
怀孕部队文职体检能通过吗
可以，历年招考条件以及体检标准中，都没有提及怀孕这个事情。
第二十三条 不能通过军队聘用文职人员心理检测专用软件检测和结构性心理访谈的，不合格。第二十四条 双耳中至少一耳耳语听力达到5米，且另一耳耳语听力3米以上，合格。
第八条军级以上机关和驻边远艰苦地区以外的非作战部队(以下统称聘用单位)的教学、科研、工程、卫生、文体、图书、档案等专业技术岗位以及部分管理事务和服务保障等非专业技术岗位，可以聘用文职人员。
需要注意的是妊娠和哺乳期女军人、女文职人员从确认怀孕时间起至产后12个月，经个人申请、医院证明、受考单位公示、旅（团）级以上单位审批后可以不参加军事体育训练和考核。
军队文职试用期多久
1、一是对新招录聘用的文职人员，聘用合同期限为1年以上不满3年的试用期一般为2个月，聘用合同期限为3年至5年的试用期一般为6个月。 二是对直接引进的高层次人才和特殊专业人才，明确可以根据需要缩短或者不实行试用期。
2、军队文职聘用会有6个月的试用期。在试用期内，个人也可以在与用人单位协商好后，自行离职。
3、第一批和第二批录用之间隔6个月军队文职。根据查询相关公开资料可知：军队文职人员聘用合同管理有关规定，第一批新录用人员实行试用期，时间为6个月，录用期结束后进行第二批补录。
4、全过程约5个月左右。一般3月底前组织报考人员参加全军统一考试，5月中旬前进行面试体检，6月中旬前对预选对象实施政审考察，在6月下旬确定拟录用对象，6月底前组织审批录用。新文职报道后将进行岗前培训，试用期6个月。
部队文职产假多少天
军人产假多少天 部队产假188天。 《中国人民解放军计划生育条例》 第三十条男方为军队人员，夫妻异地居住、享受探亲假的，在女方分娩当年给予护理假15天。
女员工产假的天数是98天。相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公勤人员符合政策规定生育第二个子女的，按照规定享受98天产假。男方为军队人员，夫妻异地居住、享受探亲假的，在女方分娩当年给予护理假15天。
产假和护理假产假可以多点吗？新规明确的，女军官、女军士的产假是188天，男军官、男军士的护理假是30天。“军人育儿假”？军人的育儿假，何时可以提上日程呢？此次新规，没有明确。
文职人员的婚假为10天，产假为188天。婚假，产假，护理假不计入年假假期。文职人员可以选择在部队的食堂吃饭，也可以选择自己回家做饭，甚至可以选择回到自己的公寓房去做饭。
与父母一地，配偶异地，休假天数30天，探亲假40天。已婚，与配偶及父母异地，配偶与父母同地，休假天数30天，探亲假40天。与配偶，父母，三地，休假天数30天，探亲假45天。
怀孕期女军人要参加军事考核吗
不要。在实际工作中，对于哺乳期内的女士官，部队出于人性化的考虑，会免除军事体能考核等环节。体能是一名军人最基础的素养。
女军人怀孕年底没体能成绩是否能评功评奖，需要根据具体情况来确定。根据军队有关规定，在评选优秀军人和立功受奖等方面，会考虑到孕产期等特殊情况，给予一定的照顾和倾斜。
未婚生子的话是违反了计划生育法的，部队的考核肯定是不能通过的。
第十条 县级以上地方人民政府兵役机关应当会同相关部门，加强对本行政区域内兵役工作的组织协调和监督检查。县级以上地方人民政府和同级军事机关应当将兵役工作情况作为拥军优属、拥政爱民评比和有关单位及其负责人考核评价的内容。
军队文职多久转正
文职合同期 聘用合同期限一般为3年至5年。流动性强、专业技术和技能水平要求不高的岗位，聘用合同期限为1年至3年。 从高等学校应届毕业生中招录聘用的文职人员，首次订立的聘用合同期限为5年。
对蚊子试用期满后合格，一般不会等待很多天的，大概一个星期至半个月就会想把文件转正，而且，在转正期间继续工作。
当兵的参加工作有转正时间。初级职务的军队文职人员需要服役满3年才能申请转正。中级职务需要服役满5年，而职务则需要服役满7年。这些年限的计算是从军队文职人员入职之日起开始计算的，所以当兵的参加工作有转正时间。
全过程约5个月左右。一般3月底前组织报考人员参加全军统一考试，5月中旬前进行面试体检，6月中旬前对预选对象实施政审考察，在6月下旬确定拟录用对象，6月底前组织审批录用。新文职报道后将进行岗前培训，试用期6个月。
个工作日。部队文职陆军第二批拟录取公示之后最快5个工作日公示无异议后可上班。面试、政审、体检均通过后，需要等待录用单位的拟录用名单，公问示5天无异议之后，单位通知办理入职，即可去单位上班。最长试用期是6个月。
军队文职正科一般需要4年，工资是按照岗位等级统一划分的。军队文职的工资是按照岗位等级统一划分的。它分为管理岗和技术岗。管理岗有9个等级，技术岗有13个等级，不同的等级享受着不同的薪资待遇。
