考部队文职到底好不好
1、考部队文职有一定的好处，也有一些不利之处。好处：工作稳定：军队文职工作相对稳定，因为服役期限较长，并且不容易受到外界因素的影响。待遇优厚：军队文职的工资高，福利好，并且住房保障方面也较为优越。
2、第一，军队文职还不错，军队应有的工资、津贴、补贴等都有。发展空间也比较大，只要自己努力加油干，是有机会更进一步的。军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。
3、军队文职相对不错，不过具体要看自己的职业规划。军队文职有一些优势。比如，在军队文职工作可以享受到与现役军人同等的医疗保障，包括免费医疗、意外伤害保险等。
4、军队文职值得报考。部队文职的岗位性质非常复杂，有企业化管理的一面，也有公务员事业编的稳定性的一面，加上待遇还不错，可以理解为特殊形式的事业编岗位，如果把现役军官看成“部队公务员”，那部队文职就是“部队事业编”。
5、军队文职人员经过统一考试合格聘用，部队用人单位应当与其签订3-5年聘用合同。合同期满满足条件即可续聘。文职人员只要表现好，能够胜任工作，原则上都可以稳定工作到退休。工资构成包括基本工资、津贴、补贴等。
6、军队文职很好。军队文职的身份属性 在国家层面，文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。在军队层面，文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
军队文职上岸之后试用期会被开除吗?
军队文职录用后可以辞退或辞职的，辞退是用人单位可以依法辞退文职人员或者单方面解除聘用合同。辞职是文职人员可以依法辞职或者单方面解除聘用合同。
军队文职人员与单位签订的是劳动合同，一般签订年限是3-5年，不同的岗位性质与不同的人才类型，签订的时长不同，没有发生严重的政治错误与违反聘用合同与管理制度的行为发生，用人单位一般情况下是不会主动辞退文职人员的。
长期稳定地为军队服务。所以说，不要认为进入部队工作就是高枕无忧了，在试用期内若是不符合聘用标准的或考核不合格的，也是可能会被辞退的。
文职人员上岸之后是不会被随意辞退，合同到期后可以自愿选择“续聘”还是“失业”，而且续聘两次以上后可以直接签订最长合同期限的聘用合同。军队文职工作稳定，可以直接干到退休。
军队文职是铁饭碗吗?
1、军队文职不是铁饭碗！听我细细道来 文职人员上岸之后是不会被随意辞退，合同到期后可以自愿选择“续聘”还是“失业”，而且续聘两次以上后可以直接签订最长合同期限的聘用合同。军队文职工作稳定，可以直接干到退休。
2、军队文职。军队文职在前几年不温不火，无论是薪资还是待遇，都比不上其他“铁饭碗”，但从去年开始，军队文职排名一路飙升，直接到2020年的“铁饭碗”排名第一，军队文职的待遇可以超过当地公务员水平。
3、部队文职是有编制的，也是铁饭碗，和公务员差不多，在部队文职人员的岗位工作，还能够享受单位的公寓住房，福利待遇比较不错，要比大部分地区的公务员都要高。部队文职有没有编制有文职编制，没有军籍。
4、原则上不是，你可能要通过相关的考核或者考试，以及平时的能力表现，还有一条也很关键——人脉（看你会不会做人以及腰板硬不硬）。还要看你从事的哪方面工作，到了一定的年龄是否能升到退役规定的下限，等等吧。
5、“铁饭碗”，相比公务员福利待遇更好，发展前景更好。(1)2017年9月27日新修订的《中国人民解放军文职人员条例》明确了军队文职人员的各项权利义务，以及各项配套保障，确定了军队文职人员同军官待遇的身份。
军队文职前景如何?
第三，军队文职人员的工作前景非常广阔。随着军队现代化建设的不断推进，军队文职人员的需求也在不断增加。这意味着军队文职人员有更多的机会通过考试和选拔晋升到更高的职位，如团长、师长等。
军队文职将来有前途。文职人员岗位分为管理和专业技术两种类别，平时履行相应岗位职责，根据需要参加军事训练和非战争军事行动，承担相应的作战支援保障任务，依法服现役。
其次，军队文职的发展前景也相对较好。军队文职在军队中的地位相对较高，具有一定的地位和待遇保障，同时也具有一定的晋升空间和发展机会。
军队文职的发展前景也是不错的，军队文职对于绝大部分的人来说，是一份可以做的很长久的工作，毕竟是一份有军队编制的工作，稳定性是比较强的。
军队文职人员有前途。第一，军队文职还不错，军队应有的工资、津贴、补贴等都有。发展空间也比较大，只要自己努力加油干，是有机会更进一步的。军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。
文职人员转军官的方法
1、所以，一般情况下，军队文职人员是不能转现役的。但文职人员可以作为专业技术军官的补充来源之一，是有机会转成现役军人的！如果非现役文职工作成绩优秀，而且单位也有需要，可以由单位申请上级部门批准将其转为现役军人。
2、\x0d\x0a只是，编制岗位是军官的，按任免权限下达军官任职。如果编制岗位是文职干部的，同样按任免权限下达任职命令，后缀“改文职，套改为文职级x级”\x0d\x0a同理，文职干部也可以由有任免权限的的军政首长任命为军官。
3、可以。根据太浦军考查询得知，文职人员一般情况下不能转现役军人。但文职人员可以作为专业技术军官的补充来源之一，是有机会转成现役军人的。
4、文职干部想要转为你所说的带衔军官，前提是该文职干部担任了由军官担任的职务。比如，军校的一个教员本来是文职干部，被提拔为军校的副校长，但副校长是军官职务，此时，这位教员就可以根据命令转为军官。
5、对于以前时期的文职干部还按现役干部对待。你想转为现役的想法也就是想转为军官，实际只有两种方法：一是参加军校考试。另一种就是工作突出被提干为军官。个人觉得就你的情况看还是在第二种方法上多费点心思吧。
部队文职怎么升职
文职人员的培训和考核实行登记管理。培训情况和考核结果，作为文职人员职务任免、岗位登记调整、工资待遇确定、奖惩实施、续聘竞聘和辞退解聘等主要依据。
文职人员的岗位等级，一般应当逐级晋升。表现特别优秀的可以提前晋升，表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。文职人员岗位分为管理和专业技术两类。
会计 部队文职的岗位包括采购业务审核、财务核算等军地通用财务人才。根据参考内容，会计是从事会计专业相关工作，属于军地通用财务人才。军队文职人员的岗位等级一般为逐级晋升，晋升需要达到在现等级岗位任职的最低年限。
