机关事业单位为什么不愿接受军转干部?
1、人岗不相适是不愿意接受军转干部的主要原因 尽管军转干部大多也从事了多年的管理工作，但是部队的管理和地方机关事业单位的管理还是存在很大差距，集中体现在管理制度和管理文化上。
2、可以理解机关事业不愿接受军转干部这件事，士兵以军人为荣。机关和事业可能担心军人员管理不善，无法很好地融入工作。
3、三是年轻干部不愿下基层工作形成了“冷板凳”。主要可归结为以下几个方面：第一，社会上有偏见。
4、计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务；自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。参加计划分配的转业干部会分配到国家机关、企业、事业等单位，参加工作或参加生产的活动。
5、保护精神：人事部印发的《解释》第13条规定， “军队转业干部、复员退伍军人等政策性安置人员可以签订中、长期合同，首次签订聘用合同不约定试用期，聘用合同的期限不得低于3年。
部队文职的缺点
部队文职的缺点主要表现在以下几个方面： 保障性不足：虽然部队文职的薪资待遇和后勤保障相对于其他一些行业具有一定的优势，但文职人员是没有编制的，属于合同工，工作相对不够稳定。如果工作中出现错误，很可能被解聘。
保障性不足 军队文职的岗位虽然在薪资待遇和后勤保障上面有很大的优势，但是是没有编制的，还是合同工，如果在工作中出现错误的话很大的可能还是会被解聘的。
军队文职的弊端，具体如下：军队文职类似于事业编，相对社会上其他工作是没有那么累的。总的来说，文职正处在初建阶段，有的岗位配置还不健全。在一些基层单位里，文职人员少，工作任务重。
女生考部队文职的缺点：适合女生的岗位比较少。18年以来军队文职进入人们的视野，在就业环境竞争激励的情况下，为广大求职者又增加一个选项。军队文职作为一个同比现役军官的待遇，竞争却远小于公务员卜告的新兴考试。
考部队文职有一定的好处，也有一些不利之处。好处：工作稳定：军队文职工作相对稳定，因为服役期限较长，并且不容易受到外界因素的影响。待遇优厚：军队文职的工资高，福利好，并且住房保障方面也较为优越。
如今的军队文职逐渐加入了5年服务期限，甚至还有违约金，虽然在承受范围内，但是同样让你感觉到离开的不易。离职审批程序严格，硬走，那更是不可能的，后果不严重但足以堵死你所有的上岸之路。
为什么不建议考部队文职
1、为什么不建议考部队文职如下：夫妻/热恋情侣不适合，因为工作地点固定，可能面临两地分居问题。公职人员上升空间和社会地位高于军队文职，但工资可能过不去。自由主义人群不适合，工作环境和性质要求绝对服从。
2、岗位限制：不同的人报考的岗位不同，不同地区岗位也都有一缺瞎些差距，有些岗位可能会很辛苦。社会认可度：与公务员相比，军队文职的社会认可度可能较低。
3、虽然在占比上是不占优势的，但是也不能说女生天生就不适合军队文职，女子风采也应是军旅中不可磨灭的色彩，对于这个工作的向往也不要被这些数字吓到，这不是唯一的选择，也不是最后的结果。
4、如果想要职业的发展空间，上升空间，自由自在，那文职岗位目前没法满足。除非什么时候社招文职也能竞争领导岗位，否则文职人员一辈子都只是干活的。
5、崇尚自由的人不合适，抗压能力差的人不合适，向往躺平享受的人不合适，暂时过度的人不合适。
现役军官转改文职怎么样?
1、文职人员的福利待遇还是很不错的，但是与现役军官相比，与正式编的公务员、事业编相比，还是有一定差距的。有些事，大家都心知肚明，很多时候政策上说可以怎么样，并不代表结果会怎么样。
2、军官转改文职，继续为部队建设做贡献，也是一个不错的选择。 无论是报考文职还是转改文职，不应该先问文职怎么样，而要看自己行不行。 如果把转改文职当作可以在部队继续混日子、图轻松，那么即是文职再好也没有多大意义。
3、现役转改文职人员的过程通常涉及一系列的程序和审批，具体流程因各国的军事制度和法规而有所不同。这种转变是为了更好地利用干部的专业知识和经验，使其在文职领域中发挥作用。
4、此两种方法，在转成文职后，调动均比较困难。而且由于是委任制的任命，一个萝卜一个坑，想调动仅能在本单位(军一级)内调整。如果想跨区调整，则难上加难。
5、现役军人转改的意思就是现役的军官和士官，如果受到编制数量和其他原因不能继续服役的，可以通过规定的程序，直接转改军队文职人员继续在部队长期工作。
军队文职能调动吗
现役人员转文职可以调动。不过情况可能并不那么乐观。主要还是看转文之前的身份属性。相对来说，转文之前是军官身份的难调动，而士兵身份相对好调动。
军官直接在本单位转文职，通常为军以上大单位。根据需求可以在本单位所属的下属单位进行调动。②先调动到相应单位再退役转文。
法律分析：回答是只能在本单位内部根据工作需要进行调整，想跨单位跨城市调动基本不行。 《文职人员条例》中明确：因工作需要，文职人员可以在用人单位内部交流使用；工作特别需要的，可以在本专业领域跨用人单位交流使用。
有。军队文职排在第一名，在编考试中是没有军队文职这个岗位的，一般都是内部选调，也就是说，大学生想获得这个岗位，必须先入伍。
天津和石家庄的军队文职可以互调。军队文职的调动需要符合相关的调动条件，包括职务等级、工作年限、专业技术等级等方面的要求。进行调动时需要征得被调动人的同意。进行调动时需要经过上级主管部门的批准。
