部队文职的作息时间
文职人员当然要遵守部队单位的工作和休息时间，只要工作时间分别在每天8小时和每周44小时以内，就完全没有问题。 它实际上等于侧面在说：原则上，单位是不需要文职人员24小时在位、并且在8小时之外加班的。
通常情况下，军区医院的工作时间与普通工作单位相似，通常为早上8点至下午5点或6点。但是，具体的上下班时间可能因医院而异，也可能因岗位而异。 值班和加班：军队文职医生可能需要值班或加班，特别是在紧急情况下。
军队文职人员的作息时间其实和现役军人也是一致的，早上六点的起床号，晚上10十点的熄灯号，晚上不可以玩电脑。
训练活动可以安排在下午工作(操课)时间的最后1小时进行。文职人员通常不参加早操。第二十六条 文职人员不得无故退到、早退、缺勤、旷工，有事应当按规定请假。
作为国家机关、事业单位的工作时间，是按照《劳动法》的规定，每天不得多于8小时每周不得多于44小时规定的；而作为文职人员当然要遵守的是所在部队单位的作息时间。
军队文职人员通常不参加早操。据红师教育了解：《军队文职人员管理若干规定(试行)》明确，文职人员应当遵守用人单位作息制度，工作时间按照国家机关、事业单位工作人员工作时间有关规定执行，通常不参加早操。
军队文职有假期么?
1、具体参照各单位安排，节假日加班会安排轮休。
2、首先大家要明确， 军队文职 的地位是和国家工作人员等同的，也就是说享受正常的双休以及各种假期，这是最基本的了。
3、在政府机关工作，有周末；文职人员工作一年才能享受带薪休假。有五险一金，和现役军官工资差别不大。主要是保密，不能泄露秘密。军队文职有双休吗？部队在机关工作，有周末。
4、军队文职离开驻地是否算年假，要根据具体情况而定。在国家法定休假日、休息日、离开驻地休假，以及婚丧假、产假、看护假等，均不计入年休假的假期。因此，军队文职离开驻地是否算年假，需要结合具体情况来判断。
5、首先，看看干部的休假标准 工作年限不满20年 未婚，与父母异地，休假天数20天，探亲假天数30天，与父母同地，无探亲假，只有休假天数20天。 已婚，与配偶生活一地，父母一地，无探亲假，只有休假天数20天。
部队文职人员休假制度
休假安排军队文职每年的休假天数与工作年限有关工作年限在一年以上十年以下的，每年的休假天数为5天工作年限在十年以上二十年以下的，每年的休假天数为10天工作年限在二十年以上的，每年的休假天数为15天。
文职的假期军人休假印发之后，同样关注休假新规的，还有与军官、军士同属于“军队人员”的“军队文职人员”。 这份规定，没有对“军队文职人员”的探亲休假做出明确规定。 因此，不少文职对休假产生了不少问题。
首先，看看干部的休假标准 工作年限不满20年 未婚，与父母异地，休假天数20天，探亲假天数30天，与父母同地，无探亲假，只有休假天数20天。 已婚，与配偶生活一地，父母一地，无探亲假，只有休假天数20天。
部队文职产假的规定如下： 女职工生育享受98天产假。 难产的，增加产假15天。 生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
休假不包括法定节假日和周末。婚假、产假、护理假不计入年假。 军队文职人员的身份属性是：根据改革后文职人员的职能定位和国家有关法律法规，新规定从两个方面明确了文职人员的身份。
部队文职人员是做什么的?
军队文职是指在军队系统内从事管理、后勤、技术、教育、医疗等非作战、非军事专业工作的干部，主要负责军队内务管理、保障保障、国防科技研究、后勤保障等工作。
部队文职人员主要从事教学科研、工程实验、医疗卫生、文艺体育、图书档案等专业技术工作和事务性管理保障工作。部队文职工作福利待遇：岗位工资 分为管理岗位和专业技术岗位，按照岗位等级分别设置岗位工资标准。
部队文职人员主要从事医疗、护理、工程、高教、科研、会计等专业技术工作和事务性管理保障工作。医疗：主要是医疗救治工作。护理：工作内容基本等同于民间医院的护士工作。
军队的文职有哪些岗位?
军队文职招考岗位包括工程、医疗、高教、护理、科学研究、会计、中教、编辑、医技、翻译、药剂、出版、干事、参谋、执法员、档案、实验、审计、经济、图书、记者、律师、助理员、书记员等多个岗位类别。
军队文职岗位方面来讲的话，可以分为两大类：行政类岗位和专业技术类岗位。行政类岗位包含有三种：参谋：属于参谋部门内的岗位，是和作战直接相关的。
军队文职岗位有干事、助理员和会计等岗位。干事 干事是指在政治机关内部设置的岗位，主要负责组织、党建、宣传、干部、保卫、秘书等工作。其中，秘书类岗位更多地负责与群联相关或者军民融合等政治方面内容。
部队文职人员主要从事教学科研、工程实验、医疗卫生、文艺体育、图书档案等专业技术工作和事务性管理保障工作。部队文职工作福利待遇：岗位工资 分为管理岗位和专业技术岗位，按照岗位等级分别设置岗位工资标准。
军队文职岗位主要包含的是非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的多个岗位。具体的以2021年军队文职招录岗位计划为例，部分岗位如下：编辑岗位。
什么是军队文职
1、定义：中国人民解放军文职人员是指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
2、军队文职全称是中国人民解放军文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
3、军队文职人员是指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
4、军队文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。文职人员岗位分为管理和专业技术两类。
5、部队文职，又叫军队文职，是指不占用军队编制、在部队中从事专业技术工作的国家工作人员。部队文职人员在身份和现役做了区别：现役军人是部队编制，部队文职人员身份属性是国家工作人员。
6、军队文职人员是指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。岗位等级设置分为初级、中级、高级。
