军队文职报考人数
1、考生可以在报名系统内看到符合条件岗位的计划招录人数和报名人数，从而了解岗位的竞争激烈程度。而在考生报名成功后，则无法在系统里看到岗位的报名人数。
2、报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。(五)年龄条件。报考初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁；报考中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。(六)其他条件。
3、截至2023年1月17日18时，军队文职网上报名系统注册用户812881人。填报信息提交报名资格条件初审的报考人员570517人，通过初审的报考人员380020人，缴费成功的报考人员278093人，正在审核报名资格条件的报考人员78491名。
4、军队文职招考平均报招考比95：1。军队文职是属于军队编制岗位的从事管理工作或专业技术工作人员，是军队人员的组成部分。
5、军队文职不会公布报名人数。在报名参加军队文职招考时，考生可以在报名系统内查看符合条件岗位的计划招录人数和报名人数，从而了解岗位的竞争激烈程度。然而，一旦报名成功后，就无法在系统里查看岗位的报名人数。
军队文职的竞争比例是多少?同学说应该应届生就能考是吗?
据红师教育统计，2021年军队文职总体比例26：1。但是部分岗位竞争激烈，竞争者可能达到上千人，而有些岗位则无人报考，具体情况具体分析。
部队文职考试面试比例为6：4。官网公布的最终成绩占比为笔试公共科目占30%、笔试专业科目占30%、面试占比40%。
提供个人承诺书；如果以硕士学历报考，也需提供本科的学士学历证明。军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才，考试工作由全军统一组织实施。报考人员根据公布的文职人员招考信息进行报名，不设现场报名。
可以说，刚刚毕业的同学或者知识储备量充足的人员，参加文职考试是再合适不过的了，具有先发优势。军队文职考试分为笔试和面试两部分，笔试又分为公共科目笔试和专业科目笔试。
军队文职也是几百人进一个吗
1、军队文职后勤保障部多少人竞争一个岗位，很高兴为您解两三百人，两三百人竞争一个岗位，有些岗位还会竞争更加激烈。
2、不容易。百人竞争一个岗位，能够上岗的几率为1%，相对来说还是比较不容易的，需要付出很多努力。
3、大。军队文职岗位选招录1个机会大，一个岗位150人，证明报名人数多，笔试竞争就大。如果能够进入面试，一般是1：3进面比例。
部队文职有补录名额吗
有补录 2019军队文职补录公告已经下发。本次补录面向并取得有效成绩的报考人员，已确定为首轮拟录用对象，以及体格检查、政治考核、综合考察不合格的考试入围人员不列入补录对象范围。
有的。根据《2022年全军面向社会公开招考文职人员公告》，中央军委政治工作部将组织实施博士招考岗位补充录用工作。
有。2021年9月至11月，因文职考试对未能按计划招满的岗位，用人单位可以逐级申报补录，由中央军委政治工作部审批并在军队人才网统一发布补录岗位计划及公告。
但有同学消息不灵通，没有报名，或者报错了岗位，没有被成功录取，不要着急，还有机会。错过“军队文职”报名不可惜，补录已经开启，预计空缺名额2102人 军队文职的补录计划已经开始了，这次补录的人数很多。
面试没通过，没有进行体检的考生，是可以参加补录的。体检、面试、政治考核和综合考核通过，并确定为拟录用对象，但考生自愿放弃拟录用对象资格的，无法参加补录！以上就是军队文职人员补录是怎么回事的全部解
2020年军队文职招多少人?
全军面向社会招考文职人员27073人，2020军队招考文职人员黑龙江地区招录333人。
军队文职考试公告在6月15日发布，今年共计招录27073人，博士招考岗位于6月17日至21日报名，其他招考岗位于7月1日18：00至10日18：00报名，8月23日考试。与往年招考情况来看，今年的军队文职有十大变化。
博士招考岗位报名时间为2020年6月17日8：00至21日18：00；报名资格条件初审，截止时间为6月23日18：00。其他招考岗位报名时间为2020年7月1日8：00至10日18：00；报名资格条件初审，截止时间为7月12日18：00。
年军队文职考试报名人数统计为：无准确信息。2021年军队文职考试报名人数统计为：548795人，平均竞争比为：26/1。
同学你好，根据官方发布的消息，截止到昨天下午5点，已经有257045名考生成功报考，还有69453名考生等待审核。一共19934个岗位被报考，占总体岗位的之八十一点三。
军队文职近来年招考规模堪比国考。2020年招录7万多人，2019年招录9万人，2018年也是1万人左右。2020年报名14万人，最终参加考试的只有10万人，平均下来竞争比约10：1。
2022军队文职报考人数
很抱歉，2022年军队文职岗位报名人数的具体数据还未公开。但是，2022年全军公告的岗位共有近100万人报名，说明竞争非常激烈。对于具体的报名人数，建议您查询相关官方网站或者咨询相关机构以获取准确信息。
从“2022年军队文职报名人数，接近100万人”上看，这个数据就足以佐证越来越多人对于军队文职的关注与信任。
根据2023年招考公告数据统计，2023年招考总人数为33626人，相较于2022年的招考人数25525人相比，同比增加8101人，增长率为32%。与历年数据（2018年--2022年）相比，2023年招考人数为最多的一年。
军队文职报考人数如下：2023年军队文职人员公开招考报考人员报名阶段已经结束。
年军队文职人员考试的具体报名时间是2021年12月5日8：00至9日18：00。其中报名资格条件初审截止时间为12月11日18：00，缴费截止时间为12月12日18：00。
军队文职是什么?
军队文职全称是中国人民解放军文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
定义：中国人民解放军文职人员是指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
军队文职是军队人员的重要组成部分，在军队中主要承担管理任务和技术任务。军队文职人员没有军籍，属于非现役军人，不直接参与作战，具有军队编制。
军队文职是指在军民通用、非直接参与作战、且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员。
军队文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。文职人员岗位分为管理和专业技术两类。
部队文职是指在军队中从事非战斗性工作的人员，主要负责后勤保障、行政管理和军事训练等方面的工作。他们的职能包括：后勤保障：负责军队日常生活的支援，包括衣食住行、物资调配、药品医疗等。
军队文职身高要求
1、男性身高160cm以上，女性身高155cm以上。军队文职考试有身高要求，《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》第一条男性身高160cm以上，女性身高155cm以上，合格。
2、军队文职的身高要求如下：男性身高160cm以上，女性身高155cm以上，合格。身高不足者，不合格，聘用紧缺人才和高层次人才，身高要求可适当放宽。
3、考部队文职的要求：身高要求男性身高160cm以上，体重不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%；女性身高155cm以上，体重不超过标准体重的20%，不低于标准体重的15%；（标准体重Kg=身高cm-110）。
4、军队文职报考条件身高视力介绍如下：男性身高160cm以上，女性身高155cm以上。报考部队文职人员的身体要求主要包含身高、体重以及身体健康状况等指标。如男性身高160cm以上，女性身高155cm以上。
5、部队文职人员对身体的要求是男性身高160cm以上，女性身高155cm以上，近视可以通过报考部队文职，但需要矫正视力在0.8以上。具体标准如下：身高在160厘米以上的男子和身高在155厘米以上的女子为合格。
军队文职更偏向于男性吗
因为男性更适合该岗位。军队文职考试并没有任何的性别歧视，部分岗位要求男性是因为岗位性质的原因，所以大家不要有任何的顾虑。比如，在干休所的护士，可能有一些重体力的工作，因此男性会更适合一些。
军队文职招聘，因为他面对士兵经常需要做心理或者是啊指导这样的一些工作，如果周敏女兵的话沟通没有男兵那么方便。
其实不仅是军队文职，其他企业在招聘人才的时候，也会优先考虑军人，毕竟军人各方面的素质和人品都是有保证的。
关于男生考部队文职有哪些岗位如下：军队文职是指在军队机关、部队中从事文化、教育、科研、后勤、管理等方面工作的专业技术人员和管理人员。教育类 教育干事：主要负责部队教育培训、宣传教育、文化建设等工作。
军队文职对身体的要求主要包括以下几个方面： 身高要求：男性应聘者身高必须在160厘米以上，女性应聘者身高必须在155厘米以上。这是最基本的身高要求，个别岗位可能会有更高的身高要求。
部队文职人员对身体的要求是男性身高160cm以上，女性身高155cm以上，近视可以通过报考部队文职，但需要矫正视力在0.8以上。具体标准如下：身高在160厘米以上的男子和身高在155厘米以上的女子为合格。
男生考部队文职体检要求
1、身高和体重要求：根据军队文职体检标准，男性身高一般要在160cm以上，女性则至少要在155cm以上。体重方面，男性体重指数（BMI）一般应在15至28之间，女性在18至25之间。身高体重不达标者将无法通过基本的体检。
2、男生不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%；女生不超过标准体重的20%、不低于标准体重的15%。不论是高度近视还是轻度近视，只要配戴眼镜后达到（0.8及以上）都视为合格等。
3、男性体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%；女性不超过标准体重的20%、不低于标准体重的15%等等。以下是考部队文职对身体要求的详细介绍：身高和体重身高和体重是衡量身体健康状况的重要指标。
4、军队选拔军官和文职人员体检标准如下：男性身高不低于160cm，女性身高不低于155cm。体重（标准体重kg＝身高cm-110）。男生不超过标准体重的30％、不低于标准体重的15％。
为什么部队文职都要男性
1、因为男性更适合该岗位。军队文职考试并没有任何的性别歧视，部分岗位要求男性是因为岗位性质的原因，所以大家不要有任何的顾虑。比如，在干休所的护士，可能有一些重体力的工作，因此男性会更适合一些。
2、军队文职招聘，因为他面对士兵经常需要做心理或者是啊指导这样的一些工作，如果周敏女兵的话沟通没有男兵那么方便。
3、同时，有些部队文职岗位可能由于特殊原因或者考虑到男女性的平衡问题，会对性别有一定的限制，因此在报考前最好仔细阅读招聘公告或者咨询相关人员，以免因性别限制而导致无法报考。
4、招的人就少了。而且现在裁撤非战斗人员，文职工作很多都转为公务员了。部队是要打仗的，战斗力是部队的考核标准，女兵的战斗力总体上还是比不上男兵，这是生理构造决定的，虽然有一部分女兵战斗力强，但是人数太少。
5、军队文职的岗位招考来源有三类，一类是高校毕业生报考职位，一类是社会人才报考职位，还有就是高校毕业生和社会人才都能报考的职位。
6、男生考部队文职岗位需要进行体检，具体要求请咨询相关部队或招聘单位，因为体检标准可能会因具体岗位和部队而有所不同。
