关于全军首次统一招聘文职人员,具体是个什么情况?
根据中华人民共和国国防部的官网查询可知，2018年全军首次面向社会公开招考文职人员，全军统一考试报名时间为2018年7月12日8：00至22日12：00。
公开招考2018年6月全军统一部署改革后首次面向社会公开招考文职人员工作，严格按照网上报名、统一考试、面试体检、政审考察、公示审批等程序组织实施。
是的，部队招考文工人员是真的。一般来说，文工人员招考要求有以下几个方面：学历要求：高中以上学历，有相关文秘专业者优先。
招聘要求有高中以上学历，年龄在18-25岁之间，身体健康，有良好的政治表现和职业道德。
军队文职是全军统一招聘，因此这一时间节点适用于全国各地的文职考生。 军队文职报考对象 军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。主要面向社会公开招考科级正职以下管理岗位和中级以下专业技术岗位文职人员。
军队文职入职后有没有试用期?
1、订立聘用合同的，可以约定试用期，一般不超过6个月。其中，聘用合同期限为1年以上不满3年的，试用期一般为2个月；聘用合同期限为3年至5年的，试用期一般为6个月。岗位也可以解聘和续约。
2、最长试用期是6个月。具体规定是：劳动合同期限在三个月以上的，可以约定试用期。
3、部队文职人员的服役期限一般根据具体的合同约定和部队需求而定，通常为2年至5年左右。部队文职工作概述 部队中的文职人员承担着辅助、管理和支持等职责，为部队的正常运转提供必要的行政、人事、财务等支持工作。
4、个工作日。部队文职陆军第二批拟录取公示之后最快5个工作日公示无异议后可上班。面试、政审、体检均通过后，需要等待录用单位的拟录用名单，公问示5天无异议之后，单位通知办理入职，即可去单位上班。最长试用期是6个月。
5、全过程约5个月左右。一般3月底前组织报考人员参加全军统一考试，5月中旬前进行面试体检，6月中旬前对预选对象实施政审考察，在6月下旬确定拟录用对象，6月底前组织审批录用。新文职报道后将进行岗前培训，试用期6个月。
中国人民解放军实行文职人员制度是哪年
军队实行文职制度(1988年4月27日)，军队实行文职制度（1988年4月27日）。1988年4月27日，中央军委主席邓小平签署命令，颁发《中国人民解放军文职干部暂行条例》。
年全军恢复军衔制，邓小平主导实行不穿军装的文职干部制度。
自2005年8月1日开始实施的《中国人民解放军文职人员条例》（以下简称《条例》）决定在全军实行文职人员制度，这是对我军力量构成和用人制度的重大调整改革，是推进军队现代化建设的重大战略举措。
现公布《中国人民解放军文职人员条例》，自2005年8月1日起施行。
文职人员制度自2005年开始，经历了用人单位按权限自主招聘，面向社会公开招考两个阶段。2014年之前是招聘单位自行组织，2014年后则采取统一面向社会公开招考。
”这是我军历史上次正式提出使用文职人员的构想。1988年4月，中央军委颁发《中国人民解放军文职干部暂行条例》，建立文职干部制度。
2020军队文职首次实行分类招考是怎么回事?
第十六条军队实行面向社会公开招考、直接引进和现役军人转改相结合的文职人员招录聘用制度。 面向社会公开招考文职人员，适用于新招录聘用科级正职以下管理岗位的文职人员，以及中级以下专业技术岗位的文职人员。
军队文职人员如果是考试考上的是聘用，如果是军官转文职人员属于委任制，不是服役。具体要看考核任免情况。
报考人员根据公布的文职人员招考信息，通过军队人才网报名，按照报名流程及要求，如实填写个人信息和提交报名材料，选择用人单位、招考岗位和考试地点。军队人才网报名系统自动对报考人员填报的信息进行初审，确认是否符合报考条件。
首次聘用合同期限按照军队文职人员聘用合同管理有关规定执行。新录用人员实行试用期，时间为2个月。试用期考核不合格的新录用人员，取消录用资格。资格条件审查贯穿招考工作全过程。
发布公告 从公告的招聘对象、条件以及招聘岗位的具体情况，能够了解到军队文职人员岗位遍布全国各地、五湖四海，多种工作单位，既有管理型人才，又有专业技术型人才。
