外地考到北京文职值得吗
值得。报考北京的军队文职人员岗位，是一个非常不错的选择。北京是首都，生活还是工作各方面机会都很多，很便利的。北京一般指北京市。
因此，外地人考北京、上海的军队文职，即使考上了，能否留下来也需要根据个人情况和当地政策来考虑。在做出决定之前，应该充分了解当地的政策和生活成本，并考虑自己的适应能力和未来规划。
北京军队文职是一个不错的职业选择，但是否适合自己需要考虑多个因素。
最好是当地，其实待遇都差不多，这样方便照顾家庭。
公务员考试的竞争有多大，相信你们都知道。要知道，文职人员的工作很稳定，而且有很大的提升余地，而且他们的福利也是其它产业无法比拟的。
军队文职值得报考。部队文职的岗位性质非常复杂，有企业化管理的一面，也有公务员事业编的稳定性的一面，加上待遇还不错，可以理解为特殊形式的事业编岗位，如果把现役军官看成“部队公务员”，那部队文职就是“部队事业编”。
北京市军队文职要户口吗
1、军队文职报考北京301医院不是北京户口不合适。因为军队文职报考北京301医院需要符合一定的条件，其中包括具有中华人民共和国国籍、年龄在18周岁以上、身体健康等。
2、北京的文职人员解决户口。北京市落户条件2022如下：对于应届毕业生而言，在北京落户相对容易。
3、有。本科生考取北京军队文职人员可以落户北京。单位会让文职人员先确定要落户地址再为其办理下一步审批手续。此手续应为部队审批，最后到派出所办理落户。
4、军队文职技能必须是户口所在地的。部队文职可以跨省报名，考生可以随意选择省份进行报考，但是，有部分地区限制户籍，一定要满足当地的要求才能报名。
5、您好，军队文职技能不是必须是户口所在地哦，只要一部份是限制要求户口所在地的。
部队文职有户口限制吗
1、部队文职可以跨地区考，考生可以随意选择省份报名参加考试。然而，一些地区限制了户籍，他们必须符合当地的要求才能注册。
2、可以。根据查询华律网显示，文职人员享受事业单位同类人员落户政策，户口限制可以录取以后再转。部队户口是占地开发有的地区现役军人的户口，主要针对现役士兵，如果入伍后地方户籍应当注销。
3、符合规定的夫妻双方均为军人的军队文职人员可以落户北京。在这种情况下，所生子女可以在父母部队所在地派出所登记户口，或者按照规定在祖父母或外祖父母所在地登记户口。
4、不一定。不同的岗位限制和要求都不一样。军队文职的报考条件：（1）政治条件。符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。（2）学历条件。具有普通高等学校全日制本科以上学历。
5、现在部队文职是热门，不太好考。文职招考没有对考生户籍的统一要求，但部分岗位对报考人员限制地区户籍，非该地区户籍人员的则无法报考。
6、可以解决。文职人员办理落户、工作居住证或者具有同等效力的证件，以及配偶子女随迁等，应当与聘用单位所在地党政机关、事业单位录用、聘用人员，或者当地因经济社会发展需要引进的紧缺人才同等对待，并执行相应的规定。
军队文职人员在外有什么要求吗?
(三)资格条件：应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。
一是岗位能力，主要测查应试者与拟聘文职人员岗位要求密切相关的基本素质和能力要素，包括言语理解与 表达、数量关系、判断推理、资料分析等。
本文将介绍军队文职人员的招考对象、报考条件和招考程序。学历条件报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。
军队文职有编制吗
1、军队文职有编制，属于军队编制。法律依据：《中国人民解放军文职人员条例》第二条 本条例所称文职人员，是指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员，是军队人员的组成部分，依法享有国家工作人员相应的权利、履行相应的义务。
2、军队文职有编制，是军队编制国家工作人员。中国人民解放军文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
3、军队文职有编制。军队文职即中国人民解放军文职人员，即国家军队工作人员。有编制，不作战，不服役。文职人员，是指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员，是军队人员的组成部分。
4、综上所述，部队文职是有编制的，其工作性质和待遇与编制内人员基本相同。军队文职的管理、使用、监督都十分严格，招聘流程也非常正规，因此可以说部队文职是一种非常稳定的工作。
军队文职可以去外企吗
1、军队文职出招聘公告后，你可以根据自身的条件选择职位，经过笔试和面试后，最终录用的会到你所报的岗位的地区工作。军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。
2、可以。这就是文职与现役在管理上的一个显著区别。现役不能因私出国。文职人员，参照国家工作人员规定，假期期间可以因私出国，如旅游，一年两次机会。当然，要按规定报批。
3、关于文职人员调动的规定根据文职人员条例，文职人员因工作需要，可以在用人单位内交流使用，工作特别需要的，可以在本专业领域跨用人单位交流使用。即明确了两点： 1文职人员可以在本单位内交流使用。
军队文职有劳务派遣的吗?
1、根据《中国人民解放军文职人员条例》，军队实行面向社会公开招考、直接引进和现役军人转改相结合的文职人员招录聘用制度。
2、中国人民解放军中的文职干部是被任命为初级以上专业技术职务或者办事员级以上职务，不授予军衔的现役军人，是国家干部队伍的组成部分。
3、不是。在军队里，技能岗、技术岗、管理岗都是属于所谓的编制内，和军队直签，不是劳务派遣。专业技能岗人员，是指在军队单位装备维修、营房维修、物资器材储存、勤务和农副业生产等专业技能编制岗位。
4、需要做文职工作，虽然没有编制，但书记员也是想要考公可以获得经验的岗位。其他劳务派遣人员就算是在政府机关上班，也不一定是公务员，因为很多人都隶属于劳务派遣公司管理，不属于政府岗位。
5、在实际实践中，一些部队需要用到一些短期的、非专业性质的劳务人员，例如清理卫生、日常文员工作、搬运物资等。对于这些岗位，融通劳务可能会派遣一些短期或非专业的劳务人员到部队中进行工作。
军队文职是什么?
军队文职全称是中国人民解放军文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
定义：中国人民解放军文职人员是指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
军队文职是军队人员的重要组成部分，在军队中主要承担管理任务和技术任务。军队文职人员没有军籍，属于非现役军人，不直接参与作战，具有军队编制。
军队文职是指在军民通用、非直接参与作战、且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员。
部队文职招聘条件和要求
1、军队文职报考条件：（一）政治条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。（二）学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。
2、报考军队文职条件有：政治、资格、学历、身体伍拍正、年龄以及其他方面的条件。政治条件：报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。
3、学历要求：通常要求申请人具有本科及以上学历，相关专业背景更受青睐。年龄要求：一般要求申请人年龄在18至30岁之间，年龄限制可根据不同职位和招聘单位而有所不同。
