部队文职是干什么的工作
1、部队文职人员是在军队从事科研、医护、后勤保障、教学等不直接参与作战的岗位，属于军队人员的一种，军队编制。不会直接上战场，但会参与非战争军事行动，比如支援抗疫这种。
2、部队文职是指在军队中从事非战斗性工作的人员，主要负责后勤保障、行政管理和军事训练等方面的工作。他们的职能包括：后勤保障：负责军队日常生活的支援，包括衣食住行、物资调配、药品医疗等。
3、部队文职人员主要从事教学科研、工程实验、医疗卫生、文艺体育、图书档案等专业技术工作和事务性管理保障工作。部队文职工作福利待遇：岗位工资 分为管理岗位和专业技术岗位，按照岗位等级分别设置岗位工资标准。
4、参谋：属于参谋部门内的岗位（以前叫司令部门），是和作战直接相关的。干事：主要是在政治机关内部设置，负责组织、党建、宣传、干部、保卫、秘书等工作。比如秘书类更多是负责与群联相关或者军民融合等政治方面内容。
5、军队文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事 管理工作 和 专业技术工作 的 非现役人员 ，是 军队人员的组成部分 。
部队文职管理岗位有哪些
1、部队文职管理岗位：管理岗 文职人员主要是从事行政类的工作，比如说在机关，司令部或者是保障部等等这些岗位。
2、化学工程军队文职管理岗有哪些岗位，主要从事宣传文化工作、机关组织工作、国防教育工作、干部人事工作、保卫工作、老干部工作、行政管理等工作。
3、管理岗位由高到低分为九个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员；专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。
4、军队文职招考岗位包括工程、医疗、高教、护理、科学研究、会计、中教、编辑、医技、翻译、药剂、出版、干事、参谋、执法员、档案、实验、审计、经济、图书、记者、律师、助理员、书记员等多个岗位类别。
军队文职后续手续,档案调动都由考生自己办理吗
1、军队文职档案调阅是可以本人去的。根据查询相关公开信息显示，案可以自己调档，但需要有拟存档单位开具的调档函，再携带调档函会原存档单位时，通过公对公的形式将档案转递到新的档案接收单位。
2、调档函调档案不一定要本人去，可以让他人代办，但为了保险起见，最好本人去。把档案调出之后，首先要请求档案管理部门帮忙邮寄。有一些学校不接受个人名义寄出的档案，档案会被打回。
3、档案由自己自行提取转移。有些单位的相关政策是要求考生自己提交档案，报考单位会开具调档函，考生凭借调档函和个人身份证去存档地点提取自己的档案，并在规定时间内提交到报考单位进行审核。
4、军队文职政审档案是由基层党组织调。政审证明必须由存档单位出具。指政治审查，政审工作应由基层党组织负责进行。在进行这项工作时，可以派党员前去调查，也可以发函请有关单位的党组织协助调查。
5、调档过后，如果发现档案有问题，也有可能影响调动。正式办理调出手续。档案调入后，用人单位组织部门将发出正式调动通知，这时自己需要办理工作调动介绍信、组织关系转移介绍信等，到新单位办理报到手续。
6、根据单位规定，办理离职相关手续，如交接工作、离职审批等。 联系新单位：建议尽快与军队文职单位取得联系，了解到岗时间和报道所需材料等信息。 转档：办理人事档案、党员档案（如有）等档案材料的转移手续。
大学生毕业生考取军队文职人员还带上档案吗?
1、军队文职后续手续，档案调动都由考生自己办理。由于国家相关政策，规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的，其档案可免费由学校保存两年，许多大学生以为，既然学校免费保存，就无须再到人才交流机构托管了，其实不是的。
2、高等学校毕业生需要提交报到证(本科为天蓝色，研究生为粉红色)，上联在报到时使用，下联会放入个人档案，就业单位所在地方公安部门，需要凭《报到证》为毕业生办理落户手续。
3、军队文职报名档案证明材料不可以不要。军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才，考试工作由全军统一组织实施。报考人员根据公布的文职人员招考信息进行报名，不设现场报名。
4、学历电子认证、学籍验证报告（学信网下载，共2张）；档案托管证明（考生毕业后，档案转回户籍所在地的县(市、区)公共就业人才服务机构。）也可以去居/村委会、街道办事处、人力资源保障机构等开具未就业证明等。
军队文职有编制吗?还是临时工?
部队文职是有编制的，也是铁饭碗，和公务员差不多，在部队文职人员的岗位工作，还能够享受单位的公寓住房，福利待遇比较不错，要比大部分地区的公务员都要高。部队文职有没有编制有文职编制，没有军籍。
军队文职有编制，是军队编制国家工作人员。中国人民解放军文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
军队文职其实不属于事业编制，同样也不属于公务员编制。军队文职人员的任用方式主要有两种，一种是委任制，一种是聘用制，这两种方式针对的人群也不一样。文职人员岗位分为管理和专业技术两类。
军队文职有编制。是聘用制。在军队文职制度里，聘用制适用于面向社会招考的文职人员。面向社会招考的文职人员聘用前要经过全军统一考试，考试合格者，部队用人单位应当与其签订聘用合同。
军队文职人员是军队编制岗位，是军队人员的组成部分，也属于国家工作人员。
