考进军校的文职老师可以长期工作吗?
军校的主体毕竟是现役，文员不仅是非现役而且又是合同制，又只能承担辅助性工作，其职业地位是无法和现役真正平等的。
部队文职是不能干一辈子的。军队文职，相信绝大多数人的第一印象就是军人。毕竟是在部队工作的，会给大家留下这种印象其实并不奇怪。
工作稳定：军队文职人员在军队编制内拥有稳定的工作岗位，享受军队的福利待遇，可以获得相对稳定的工作环境和职业发展机会。
文职上升空间确实比公务员窄，没有实权，但真正干上去的公务员又有几个？最起码文职工作让我衣食无忧，尽快实现财务自由，刚毕业工资都追上父母俩人总和了。 选岗建议：大家分地区分岗位来考虑。
第军 队 文职的岗位 其实在众多榜单中能够排到第1名，也正说明不但可以在岗位中享受比较舒适的工作环境，其他的待遇，比如薪资方面也是让人非常的羡慕，有很多从业者在毕业之后转正薪资就达到了8000甚至9000元以上。
小学教师可以考军队文职吗
可以。根据军队人才网查询，考教师编还能考军队文职，军文职人员是指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位。
但是单从整个学科来说，随着教育改革，就业也确实存在一定的困难，其次，作为传统学科，目前市场上的待遇也一般，考文职也算是一个不错的选择。
可以的，前提是要先解除教师合同。教师备案制是指符合法律法规的前提下，双方自愿平等，由教育行政部门根据学校教学岗位需求，聘用有教师资质的人员，担任教师工作的一项制度。
军队文职的专科技能岗不包括小学教师。军队文职的专科技能是指在军队装备维修、营房维修、物资器材储存、勤务和农副业生产等专业技能编制岗位，从事操作维护、服务保障等专业技能性工作的人员。
稳定，待遇好，受社会追，教师是可以考军队文职的，对于军队文职的招考，只要专业和年龄符合要求，没有什么特别的要求。军队文职不仅因为有编制，福利好，而且考试难度相对公考要低很多。
其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。军队文职的优势 第一大优势：拥有编制！在校大学生报考文职，上岸后就能拥有稳定的编制。
签了教师合同还能考军队文职吗
1、可以。根据军队人才网查询，考教师编还能考军队文职，军文职人员是指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位。
2、可以的，前提是要先解除教师合同。教师备案制是指符合法律法规的前提下，双方自愿平等，由教育行政部门根据学校教学岗位需求，聘用有教师资质的人员，担任教师工作的一项制度。
3、征得所在用人单位同意后，可以报考。面试时，本人需提供所在用人单位出具的同意报考的证明(加盖公章)；被确定为拟录用对象的，在与军队用人单位建立人事关系前须与原用人单位解除劳动人事关系。
军队文职体检严格还是教师编制体检严格
1、严格。部队文职体检是非常严格的，初试体检通过后还会有复检。每年通过比例是1：4，体检不符合要求的同学都会被淘汰。报考人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检结果3日内，向用人单位申请一次复检。
2、严格。部队文职体检还是要求比较严格的，男性身高在160cm以上，女生身高在155cm以上，男生体重要求不超过标准体重30%，女生体重不超过标准体重20%等等。文职体检基本条件体重。
3、体检标准：体检的结论分合格、不合格两种，体检结论的有效期为一年，凡有下列情况之一者，均为体检不合格。患器质性心脏病伴心功能不全者。
4、教师考编体检不严格的。教师编制体检项目如下：一般检查：测量身高、体重，监测血压。内科检查：详细了解病史，检查心、肺、肝、脾、神经系统等状况。
5、此外，对于特殊部队和特殊任务，体检标准可能更为严格。候选人在进行体检前，应了解并遵守相关的体检要求和程序。扩展知识：在中国，军官体检的具体标准由国家国防科技工业局和解放军总医院等相关部门制定。
军官转文职和大学老师哪个好
个人觉得还是考文职。。毕竟工资在这摆着。文职一个月9000+起步。。教师除了大城市，二三线小城市哪个能到9000呢？但是招教带编制，文职是聘用制，这一点你要考虑清楚。
女博士的话一般去高校任教会更好，可能去军校文职的话就相当于公务员性质，但是在高校工作的话。可能会更加擅长，因为女博士毕业后，在高校工作一般都是教学和科研两方面的工作。
在求职动机方面，二者差异不大，主要看考生是否了解自己，以及报考原因等等。而在试岗能力上，普通结构化多强调中小学里与家长、学生、领导、同事等多方的问题处理；军队文职教员岗面试则更多考察教师与学生的关系处理。
.当大学老师好吧！ 首先我觉得大学气氛很适合一个女生，或者是说大学气氛很让一个人舒适。而军官或许有你理想中的成份，丹你主要是为今后的工作环境打算。
需求和个人兴趣的考量 判断哪个老师更好，还需考量个人需求和兴趣。如果你希望从事军事或国防相关工作，军校老师可能更适合，因为他们能提供实践经验和培养军事素质。
部队文职人员好还是事业编好
1、事业编和部队文职相比部队文职更好一些，因为部队文职的薪资更高一些，两者之间区别在于性质不同，事业编属于国家机关单位，部队文职属于军队人员。
2、稳定性：从稳定性角度看，事业编相对更好。事业编是体制内的工作，工作稳定性较高，只要不犯大错，一般都能维持这份工作。而部队文职人员虽然也是体制内的工作，但其稳定性相较于事业编可能稍逊一筹。
3、部队文职人员与事业编各有各的好，根据自己选择。文职的待遇基本上是全军统一的，一般地区工作的文职通常本科毕业，刚刚入职以后，工资还是比较可观的，然后还有较高的住房基金。
4、两个都好，如果非要分个高低，我的回答是适合自己的才是最好的。 这个问题主要看个人的职业志向和工作喜好。
5、事业单位也通常是稳定的，有规律的上班时间，待遇和福利也比较稳定。所以从这个角度说，两者都算是稳定性较高的工作。 薪酬待遇：一般来说，部队文职的薪酬可能会和地方事业单位工作人员差不多，或者稍微高一些。
6、事业编和部队文职对比，事业编比较好哦~首先，军队文职的报考要求比事业单位更加苛刻。除了学历之外，再加上身高，视力等一系列的限制条件，在报名的时候就已经将一大批人给筛掉了。
军队做文职工作还是去事业单位比较好呢?
1、部队文职人员与事业编各有各的好，根据自己选择。文职的待遇基本上是全军统一的，一般地区工作的文职通常本科毕业，刚刚入职以后，工资还是比较可观的，然后还有较高的住房基金。
2、工作稳定性：部队文职通常是一份稳定的工作，工作性质相对单一，而且部队通常都有一套严格的规章制度和纪律，工作环境相对稳定。事业单位也通常是稳定的，有规律的上班时间，待遇和福利也比较稳定。
3、事业编和部队文职相比部队文职更好一些，因为部队文职的薪资更高一些，两者之间区别在于性质不同，事业编属于国家机关单位，部队文职属于军队人员。
4、两个都好，如果非要分个高低，我的回答是适合自己的才是最好的。 这个问题主要看个人的职业志向和工作喜好。
5、事业单位比军队文职的报考条件要宽松一些。在报考军队文职时，除了学历之外，再加上身高，视力等一系列的限制条件，报名的时候就已经卡掉了非常多的人。
6、事业编和部队文职对比，事业编比较好哦~首先，军队文职的报考要求比事业单位更加苛刻。除了学历之外，再加上身高，视力等一系列的限制条件，在报名的时候就已经将一大批人给筛掉了。
事业编和部队文职哪个好
事业编和部队文职对比，事业编比较好哦~首先，军队文职的报考要求比事业单位更加苛刻。除了学历之外，再加上身高，视力等一系列的限制条件，在报名的时候就已经将一大批人给筛掉了。
事业编和部队文职相比部队文职更好一些，因为部队文职的薪资更高一些，两者之间区别在于性质不同，事业编属于国家机关单位，部队文职属于军队人员。
部队文职人员与事业编各有各的好，根据自己选择。文职的待遇基本上是全军统一的，一般地区工作的文职通常本科毕业，刚刚入职以后，工资还是比较可观的，然后还有较高的住房基金。
如果是一二线城市，我觉得选择事业单位要好于军队文职。一二线城市事业单位待遇普遍不低，而且严格执行早九晚五政策，自由度比较大，很适合年轻人。
部队文职和事业单位哪个好，这个问题其实取决于个人的具体情况和需求。以下是一些具体的比较： 工作稳定性：部队文职通常是一份稳定的工作，工作性质相对单一，而且部队通常都有一套严格的规章制度和纪律，工作环境相对稳定。
事业编和部队文职哪个好？两个都好，如果非要分个高低，我的回答是适合自己的才是最好的。 这个问题主要看个人的职业志向和工作喜好。
军队文职的管理岗和事业编的管理岗一样吗?
部队文职属于什么编制部队文职其实不属于事业编制，同样也不属于公务员编制。军队文职人员的任用方式主要有两种，一种是委任制，一种是聘用制，这两种方式针对的人群也不一样。
事业编和部队文职相比部队文职更好一些，因为部队文职的薪资更高一些，两者之间区别在于性质不同，事业编属于国家机关单位，部队文职属于军队人员。
军队文职管理岗位与公考招录的公务员高度相似，可称为“军中公务员”。管理岗位主要包括参谋、干事、助理员等，分别从事军事业务、政治工作、后勤保障等工作；另外有法制员、执法员、书记员、律师等也属于管理岗位。
军队文职其实不属于事业编制，同样也不属于公务员编制。军队文职人员的任用方式主要有两种，一种是委任制，一种是聘用制，这两种方式针对的人群也不一样。
