军队文职人员新条例
1、第一条为了规范文职人员管理，保障文职人员合法权益，在军事人力资源领域贯彻军民融合发展战略，建设高素质文职人员队伍，促进军队革命化、现代化、正规化建设，制定本条例。
2、军队文职人员管理规定是经中央军委批准，总参谋部、总政治部、总后勤部、总装备部以政干270号发布《军队文职人员管理规定》。
3、根据《军队文职人员管理规定》，军队文职人员和士官属于不同的工资福利体系，军龄不算入职工医保缴费年限。
4、报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准（试行）》规定的标准条件。
5、晋升机制《文职人员条例》第34条规定： 文职人员晋升岗位等级，应当达到最低任职年限、具备相应资格条件，且在规定最低任职年限内的年度考核结果等次均为称职以上。
军队文职上战场吗
1、部队文职人员是在军队从事科研、医护、后勤保障、教学等不直接参与作战的岗位，属于军队人员的一种，军队编制。不会直接上战场，但会参与非战争军事行动，比如支援抗疫这种。
2、文职人员应当根据军队需要参加：作战、军事演习、军事训练和处置突发事件；在此期间不得单方面解除聘用合同。文职人员参加这些任务时，与现役军人的职责边界有着严格区分，主要在相对安全的区域从事技术服务和勤务保障工作。
3、根据需要参加军事训练和非战争军事行动，承担相应的作战支援保障任务，依法服现役。这样规定，有利于规范文职人员岗位职责和力量运用，有利于推进现役力量与非现役力量分类建设，提高部队整体作战能力。
4、军队文职全称是中国人民解放军文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
5、这里补充说明两点：文职人员要不要上战场。一是要上；二是力量运用与现役军人有明显区别，就是文职人员一般部署在战略后方和相对安全的区域，不部署在作战一线和直接敌对火力地区，文职人员从事保障类的工作。
6、军队文职是一个很不错的选择的，比较稳定，而且会有很大的发展空间的，在那里你还会有不同的经历，对生活有不同的认识。
军队文职有什么要求吗?
1、军队文职的条件有：具有中华人民共和国国籍；年满18周岁；符合军队招录聘用文职人员的政治条件；符合岗位要求的资格条件；身体和心理健康；法律、法规规定的其他条件。
2、考军队文职的要求有学历要求、年龄要求、具备军队思想政治素质、健康状况、教育背景和工作经验、综合素质评估、背景审核和安全审查。学历要求：通常要求申请人具有本科及以上学历，相关专业背景更受青睐。
3、文职人员应当具备下列基本条件：具有中华人民共和国国籍；年满18周岁；符合军队招录聘用文职人员的政治条件；符合岗位要求的资格条件；身体和心理健康；法律、法规规定的其他条件。学历符合全日制本科及以上，专业符合岗位要求。
4、(一)政治条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。(二)学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿、西藏的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。
5、报考文职人员护理专业的要求如下：政治条件。符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。学历条件。具有普通高等学校全日制本科以上学历（个别护理专业除外）。资格条件。
军队文职要上交手机吗
1、军队文职人员可能需要上缴社交账号。这是因为军队文职人员在部队工作，会涉及很多国防机密。因此，他们需要遵循严格的保密规定，包括上缴社交账号。请注意，这是规定的一部分，所有军队文职人员都需要遵守。
2、军队文职人员一般情况下不能自由使用手机。对于属于军队秘密的，可能会进行手机没收，但是下班后是可以的。
3、不需要**。军官不用交手机。在符合保密要求的前提下，军队人员可以在课外活动时间、休息日、节假日等个人支配的时间使用手机。
4、全训部队通常在周上至周五有2个晚上属于休息时间，周末、节假日休息，这个时间可以使用手机。
5、如果公司允许就可以随意携带手机，接打电话，如果公司不允许那就不要随意携带手机接打电话了。每个公司的要求都不一样，你应该遵守你工作的公司规章制度。
北京部队文职人员都不能说单位吗?
这个要看具体的情况，如果你属于保密性比较强的单位部门，那么你是不可以说的。如果你只是地方部队，那么你是可以说你所在的部门。一般情况之下，地方部队的保密性并没有那么高。具体的情况可以请教一下你们的指导员。
不属于。中国人民解放军文职人员是指那些不积极服务和从事管理和专业技术工作和一般用于军事和民用目的，并不直接参与作战行动，不适合社会支持。他们是军事人员中不可分割的一部分。
军队文职人员从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，属于军队编制。与公务员不一样，属于事业单位。其中两个方向为：管理方向和技术方向。在国家层面，文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。
报考军队文职不可以不提供单位工作证明。在《2019年全军面向社会公开招考文职人员报考指南》中，有明确的规定：社会人才需要在面试时交“单位同意报考证明”。
军队文职人员，全称“中国人民解放军文职人员 ”，指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
军队文职要训练吗
军队文职人员是需要军训的。部队组织文职人员集中军训，是为了进一步培养文职人员的纪律意识、服从意识和团队意识，规范文职人员言行举止，提升文职人员形象气质，激发职业荣誉感、使命感和责任感，从而提高文职人员整体素质。
军队文职需要参加一些军事训练以及非战争军事行动。军队文职，顾名思义，是按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官（文职干部）同类岗位相应职责的非现役人员，考试内容也是分为公共知识以及专业知识。
军队文职人员是需要军训的，因为部队组织文职人员文职人员是军队的组成部分，而非现役军人，所以军队文职人员需要军训。
需要。部队组织文职人员集中军训，是为了进一步培养文职人员的纪律意识、服从意识和团队意识，规范文职人员言行举止，提升文职人员形象气质，激发职业荣誉感、使命感和责任感，从而提高文职人员整体素质。
新入职文职人员集中训练多久
此外，军队文职人员的训练和考核标准也会根据不同岗位和工作性质而有所不同，因此不必担心每天像部队一样训练的问题。
有两个月的，有一个月的，还有不培训的。一般除了新警培训，每年都要参加，不知道你那里规定如何。另外事业编的法警是不能配枪，不能单独执行。
新入职的聘文职人员要先接受为期1个月的岗前培训，主要包括素质培养和军事训练。素质培养包括我军性质宗旨、优良传统、根本职能教育，以及军队相关条令条例和文职人员法规政策学习，并参加必要的军事训练。
考哪个军队文职会不会每天像部队一样训练啊?
1、不是的。工作时候需穿统一制服，非公外出时候可不穿。而且也不是每天集训，像兵役一样，文职人员入职或重要时间点才会参与训练。而且训练也是一名军人的基本素养，要平常心看待嘛。
2、文职人员平常不参与训练。《军队文职人员管理若干规定（试行）》明确用人单位根据实际需要，可以组织文职人员开展队列、军事体育等训练活动，训练活动可以安排在下午工作（操课）时间的最后1小时进行，文职人员通常不出早操。
3、军队文职有管理岗和专业技术岗，还有一些助教岗，助教岗主要是承担一些教学类型的工作。总的来说，文职承担的其实并不多，不像是军人那样，有繁重的训练任务和实体任务。军队文职的福利待遇其实很好。
4、文 职人 员是军 队的组成部分，而非现 役 军 人，但作为军 队的一份 子，自然是需要参加 军 事 军 训的。但也不要过于担心，考上文 职不是应 征 入 伍，军 事 军 训强度力度自然不会和军 人的标准一样。
