考上了军队文职还能不能参加公务员考试

1、可以。军队文职可以考警察或者公务员。公务员考试并没有对军队文职人员参考有任何限制。文职人员在军队和社会生活中,依法享有国家工作人员相应的权利,履行相应的义务。

2、可以。军队文职笔试:公共科目30%:军队文职公共科目范围基本知识和岗位能力两部分,总计100分。基本知识部分:主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队。

3、可以报考的,只要符合报考条件,但也要你的服务合同期满。

部队文职考的和公务员考的一样吗

不一样。公务员考试:公共笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》,行测考试内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

公务员考试和军队文职考试考的是不一样的,因为工作性质和工作要求都不同,所以选拔的人才不同,但也有相同的部分,都必须要有合格的政治思想。

不同,公务员笔试一般考行测和申论;军队文职笔试考公共科目和专业科目,公共科目考行测和公共基础知识,专业科目根据职位表。

同学是不同的呢~公务员考试:为《行政职业能力测验》和《申论》,部分职位根据需要加考专业科目百笔试,如《公安专业科目》《外语水平测试》等。

是不一样的。公务员考试是行测和申论,而军队文职是公共科目+专业课,只有在公共科目会有部分行测的知识,但是也是侧重于军事方面,另外还会涉及国防,经济,法律等方面的知识。

军队文职考试和公务员不一样的,题目不一样。

部队文职和公务员考试内容

公务员和军队文职考试内容 公务员 行测+申论。内容包含:常识、语言、数学、逻辑、资料分析+写作能力。军队文职 综合素质考试+专业能力测试。

军队文职考试内容包括公共科目和1门相应专业科目。主要考核报考人员的综合素质和专业基础。公共科目和专业科目考试大纲,可登录军队人才网浏览和下载。其中,专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学。

部队文职考试:考试内容包括公共科目和1门相应专业科目,主要考核报考人员的综合素质和专业基础。

军队文职考试内容包括公共科目和一门相应专业科目,主要考核报考人员的综合素质和专业基础。(1)公共科目 公共科目考试科目一般为基本知识和岗位能力两部分。

军队文职和公务员哪个好

1、相比较公务员来讲,部队文职还较好点。部队文职的优势是工资高。军队文职比照军队现役军人核发工资,工资水平与现役军官相当,总体上高于地方同类人员。

2、公务员更稳定 虽然说军队文职在工资待遇以及竞争压力等方面都远超普通公务员,但是说到稳定性,还是公务员更胜一筹;公务员可以说是公认的“铁饭碗”之首了,在岗期间只要不犯原则性的错误,基本都能稳定干到退休。

3、和军队文职对比公务员,归属感更强,在岗期间就算拿不出成绩,只要不犯错也能干到退休,可以说是真的意义上的铁饭碗。

4、军队文职:军队文职不同,军队文职有统一的文职人员薪资制度,管理岗:本科:底薪9000+元岗位补贴,研究生:底薪10500+元岗位补贴,技能岗:普通员工:7200元,技能5级职员:8800元。

5、要说两者哪个性价比更好,公务员当然不能推辞了。至于军队文职依然是非常吃香的,至于说这几年军队文职报考人员比较少,一个主要原因是报考门槛高、专业要求高、学历限制多等。

6、如果在考核期不通过或者到了规定的年限,他也面临转业安置的风险。和军队文职对比,公务员归属感更强,在岗期间就算拿不出成绩,只要不犯错也能干到退休,可以说是真的意义上的铁饭碗。

报考公务员还能报军队文职?

这两个考试时间不冲突,都可以报考的,可以先复习公务员,之后报考军队文职的岗位。

已与国家、地方和军队用人单位建立劳动人事关系的社会人才在征得所在用人单位同意后,可以报考。

可以同时准备。而且公务员考试和军队文职考试部分内容相同。军队文职考试内容:行测、公基、专业课,公务员考试内容:行测、申论。

可以同时准备。而且公务员考试和军队文职考试部分内容相同。军队文职考试内容:行测、公基、专业课,公务员考试内容:行测、申论。军队文职职位热门专业:医疗、护理、法学、会计、物理、语言类等专业。编 制:文职人员编制。

可以,公务员体检过了军队文职的可以。公务员体检过了,符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件,公务员可以考军队文职。

可以考。征得所在用人单位同意后,可以报考。面试时,本人需提供所在用人单位出具的同意报考的证明(加盖公章);被确定为拟录用对象的,在签订文职人员聘用合同前须与原用人单位解除劳动人事关系。

部队文职和公务员哪个好

公务员与部队文职都不错。可以根据职业规划来定方向。如果家庭比较富裕,学生做职业规划的时候,可以偏向考公务员,考事业编;如果家庭情况一般,未来想多赚点钱,可以偏向考军队文职,或者学一个当下最挣钱的专业。

公务员更稳定 虽然说军队文职在工资待遇以及竞争压力等方面都远超普通公务员,但是说到稳定性,还是公务员更胜一筹;公务员可以说是公认的“铁饭碗”之首了,在岗期间只要不犯原则性的错误,基本都能稳定干到退休。

部队文职还是要比公务员有优势的。中国人民解放军文职人员,是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分。

考军队文职考哪些科目

军队文职考试分为笔试和面试。笔试分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外语与文学、历史、科学与工程、农学、医学、图形学与档案学、艺术与管理等13大类44个专业,其中管理岗位和专业技术岗位共用公共科目。

军队文职考试科目分为公共科目和专业科目两科。其中管理岗位和专业技术岗位共用公共科目考试大纲;专业科目考试大纲区分管理岗位和专业技术岗位两类,按各专业领域和学科门类设置。

部队文职考试分为笔试和面试,笔试主要是考基本知识和岗位能力。基本知识主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队等。岗位能力主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。

军队文职有什么考试内容?

军队文职笔试:公共科目30%:军队文职 公 共科 目范围基本知识和岗位能力 两部 分,总计 100 分 。★ 基本知识部分 :主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队。

军队文职考试内容包括公共科目和一门相应专业科目,主要考核报考人员的综合素质和专业基础。(1)公共科目 公共科目考试科目一般为基本知识和岗位能力两部分。

部队文职考试分为笔试和面试,笔试主要是考基本知识和岗位能力。基本知识主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队等。岗位能力主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。

军队文职考哪些科目

1、军队文职笔试:公共科目30%:军队文职 公 共科 目范围基本知识和岗位能力 两部 分,总计 100 分 。★ 基本知识部分 :主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队。

2、军队文职考试分为笔试和面试。笔试分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外语与文学、历史、科学与工程、农学、医学、图形学与档案学、艺术与管理等13大类44个专业,其中管理岗位和专业技术岗位共用公共科目。

3、军队文职考试内容:基础知识和岗位能力、包括管理岗位和43个专业技术岗位专业科目考试大纲。笔试内容:公共科目:基础知识和岗位能力。

4、部队文职考试分为笔试和面试,笔试主要是考基本知识和岗位能力。基本知识主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队等。岗位能力主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。

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