高度近视可以考部队文职吗
部队文职近视可以报考，但需要矫正视力在0.8以上。想申请部队文职的人可以在佩戴眼镜或进行视力为0.8或以上的视力矫正手术后申请部队文职。
军队文职对视力有要求，要求如下：军队文职要求视力任意一眼矫正视力低于0.8(标准对数视力9)或有明显视功能损害眼病者，不合格。考生如果近视，做了视力矫正手术后，视力达到0.8，体检是可以通过的。
近视可以通过报考部队文职，但需要矫正视力在0.8以上。换言之，那些想申请部队文职的人可以在佩戴眼镜或进行视力为0.8或以上的视力矫正手术后申请部队文职。
考生如果近视，做了视力矫正手术后，视力达到0.8，体检是可以通过的。延伸阅读部队文职体检标准第一条男性身高160cm以上，女性身高155cm以上，合格。
不低于标准体重的15%就可以报考（标准体重kg=身高cm-110）。在视力上，哪怕你是高度近视，只要佩戴眼镜，报考军队文职都是没有任何影响的。报考军队文职只能在网上报名，而且是通过军队文职唯一官方网站进行报名。
根据中国军队的规定，文职人员是可以报考的，但是对于近视度数的限制会根据不同单位和职务有所不同。一般情况下，700度的近视是比较高的度数，在某些职务和单位可能会受到限制。
报军队文职选限制条件多一点的岗位容易上岸嘛
因为性格稳定，所以学习、做事脚踏实地，不投机取巧。这样的人比喜欢走捷径的人更容易上岸。0从选岗上来看 部分文职岗位对于党员身份是要求的，这个条件就排除了大多数人。作为党员，在报考时是有优势的。
不容易。百人竞争一个岗位，能够上岗的几率为1%，相对来说还是比较不容易的，需要付出很多努力。
军队文职作为一个编制岗位，福利待遇怎么样？首先，军队文职人员拥有六险二金，在五险一金的基础上多出了职业年金和补充保险。最重要的是均由军队全额缴纳，不需要花费本人工资，就算是住房公积金，军队文职人员也是先缴后补。
(一)政治条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。(二)学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿、西藏的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。
除了以上基本条件，不同的岗位和专业还会有一些特定的要求。例如，一些技术类岗位需要具备一定的专业技能和工作经验，一些管理类岗位需要具备一定的管理能力和语言表达能力。
女生考部队文职条件
女生考部队文职条件如下：（一）政治条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。（二）学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。
大学本科及以上学历：一般情况下，女生考部队文职需要具有大学本科及以上学历，并且毕业院校需要为国家承认的正规高校。
军队文职报考条件女生如下：政治条件：报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。学历条件：报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历，具体学历条件，由用人单位根据招考岗位需要明确。
女生考部队文职条件：政治条件，符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》的政治条件。学历条件，有普通高等学校全日制本科以上学历，具体学历条件由用人单位根据招考岗位的需要明确。
女生考部队文职的条件包括政治条件、学历条件、专业条件、身体条件和年龄条件等。政治条件：候选人应符合军事招募和文职人员就业政治评估的标准条件。学历条件：考生应具有一个普通高校教育全日制本科及以上不同学历。
女生报考部队文职的条件如下：一般情况下，部队文职要求考生具有大专及以上学历，但具体岗位可能对学历有不同的要求。年龄一般要求在18周岁以上，具体岗位可能对年龄有不同的要求。具体到某一岗位，还会有一些特定的要求。
现在部队文职好考吗
1、作为一个智力和文化素质都有一定要求的职业，考部队文职并不是非常容易的，不好考。但是相对于其他公务员、事业单位等招聘考试来说，部队文职考试难度算特别高的。
2、军队文职考试是比较困难的，因为军队文职考试是百里挑一的考试，需要通过相应的专业考试，考试的内容包括公共科目和专业科目。
3、一般来说，部队文职考试相对来说比较容易，考试内容主要包括行政能力、组织协调能力、文字综合能力、计算机应用能力等方面，考试形式为笔试，一般不需要参加面试。
4、军队文职考试难度相对较高，但通过适当的准备和努力仍然可以取得成功。军队文职考试的难度相对较高，主要因为考试内容广泛且涉及多个领域。
军队文职面向社会秋招,年薪10万左右,符合3种情况可优先录取
军队文职面向社会秋招，年薪10万左右 每逢军队文职招聘，大学生的积极性就上来了，不过军队文职的上岸率一直不高，这可能与政审的严格机制有关。 此次，陆军和空军面向社会公开招聘军队文职，依旧值得学生报考。
年薪10万元左右的军队文职工作，面向社会招聘 正常来说，军队文职工作的招聘几乎是每年一次，但招聘时间并不规律，这就需要有意向的人时不时到官网上查询有关招聘信息了。
批次录取控制分数线又称省控线或批次线，是由省级招生考试机构根据当年全省考生高考成绩和招生计划，将全省考生分类别从高分到低分排序，综合各种因素后按一定比例分批次分别划定录取考生的最低投档分数标准。
薪资福利：由基本工资，基本津贴和奖励工资构成，初入职9000+。住房保障：住房公积金，住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。
150人竞争一个军队文职岗位机会大吗
1、不容易。百人竞争一个岗位，能够上岗的几率为1%，相对来说还是比较不容易的，需要付出很多努力。
2、大。军队文职艺术类岗位招录的人数少，报名人数多，竞争大，艺术学类专业科目设置音乐、舞蹈、戏剧与影视（含播音）、美术、艺术设计、舞台美术设计6个专业。
3、国考岗位150人争一个岗位竞争难度大。要打败其中的149人，要经过笔试，笔试中要筛选到147个人。
4、军队文职也不是几百人进一个。根据查询相关信息显示目前军队文职平均竞争比约为10：1，相当于每10个人参加军队文职考试，就有1个人成功入围。
5、军队文职后勤保障部多少人竞争一个岗位，很高兴为您解两三百人，两三百人竞争一个岗位，有些岗位还会竞争更加激烈。
军队文职前景如何?
第三，军队文职人员的工作前景非常广阔。随着军队现代化建设的不断推进，军队文职人员的需求也在不断增加。这意味着军队文职人员有更多的机会通过考试和选拔晋升到更高的职位，如团长、师长等。
军队文职将来有前途。文职人员岗位分为管理和专业技术两种类别，平时履行相应岗位职责，根据需要参加军事训练和非战争军事行动，承担相应的作战支援保障任务，依法服现役。
其次，军队文职的发展前景也相对较好。军队文职在军队中的地位相对较高，具有一定的地位和待遇保障，同时也具有一定的晋升空间和发展机会。
军队文职的发展前景也是不错的，军队文职对于绝大部分的人来说，是一份可以做的很长久的工作，毕竟是一份有军队编制的工作，稳定性是比较强的。
军队文职人员有前途。第一，军队文职还不错，军队应有的工资、津贴、补贴等都有。发展空间也比较大，只要自己努力加油干，是有机会更进一步的。军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。
文职人员转军官的方法
1、所以，一般情况下，军队文职人员是不能转现役的。但文职人员可以作为专业技术军官的补充来源之一，是有机会转成现役军人的！如果非现役文职工作成绩优秀，而且单位也有需要，可以由单位申请上级部门批准将其转为现役军人。
2、\x0d\x0a只是，编制岗位是军官的，按任免权限下达军官任职。如果编制岗位是文职干部的，同样按任免权限下达任职命令，后缀“改文职，套改为文职级x级”\x0d\x0a同理，文职干部也可以由有任免权限的的军政首长任命为军官。
3、可以。根据太浦军考查询得知，文职人员一般情况下不能转现役军人。但文职人员可以作为专业技术军官的补充来源之一，是有机会转成现役军人的。
4、文职干部想要转为你所说的带衔军官，前提是该文职干部担任了由军官担任的职务。比如，军校的一个教员本来是文职干部，被提拔为军校的副校长，但副校长是军官职务，此时，这位教员就可以根据命令转为军官。
5、对于以前时期的文职干部还按现役干部对待。你想转为现役的想法也就是想转为军官，实际只有两种方法：一是参加军校考试。另一种就是工作突出被提干为军官。个人觉得就你的情况看还是在第二种方法上多费点心思吧。
部队文职怎么升职
文职人员的培训和考核实行登记管理。培训情况和考核结果，作为文职人员职务任免、岗位登记调整、工资待遇确定、奖惩实施、续聘竞聘和辞退解聘等主要依据。
文职人员的岗位等级，一般应当逐级晋升。表现特别优秀的可以提前晋升，表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。文职人员岗位分为管理和专业技术两类。
会计 部队文职的岗位包括采购业务审核、财务核算等军地通用财务人才。根据参考内容，会计是从事会计专业相关工作，属于军地通用财务人才。军队文职人员的岗位等级一般为逐级晋升，晋升需要达到在现等级岗位任职的最低年限。
