在解放军中文职将军和武职将军最主要的区别是什么?
军官和文职干部的区别也就是职务和军衔的区别，两者在工作需要的情况下是可以相互专任的。
角色不同。军官更多的是指挥管理层，研究作战打仗的，未来真有战争是要冲锋陷阵的；而文职人员主要是负责好自己那一摊，主要是一些技术性、专业性的工作，战时可能也要遂行一定的任务，但多是一些保障类的。途径不同。
从头说吧，我军的干部分为军官和文职干部两大类，根本区别就在于前者有军衔（其中指挥军官是带兵打仗的），而后者没有军衔，自然也没有将、校、尉称号。
一级军士长就是我们常说的兵王，在全军中都是屈指可数的，比将军数量都少，可谓是士兵中的宝贝。一级军士长服役完成后，基本就退休了，他已经到了士兵服役的最高年限。在了解了士兵军衔后，接下来就是识别军官军衔。
部队文职军官主要从事的是科研，教学，医疗卫生等岗位，所谓武职主要是作战，管理等岗位。
武警总队文职
1、武警文职人员有编制。武警文职人员属于聘用制度，无军籍，有编制，属于部队编制。工作稳定，基本到期都会续签，所以是有编制的。
2、好。工资方面。武警部队河北省总队医院文职的工资是5000-6000元，每月准时发放，不拖欠工资。待遇方面。武警部队河北省总队医院文职的待遇非常好，有五险一金，年薪，年终奖，节假日双休等。
3、武警文职2023年报名时间及条件如下：报名时间为5月12日8：00至5月21日18：00。报考人员登录军队人才网“军队面向社会公开招考专业技能岗位文职人员报名系统”，按要求如实填报个人信息，选择用人单位和招聘岗位。
4、好考。武警部队北京市总队医院文职的考试科目主要分为公共和专业两个科目，考生平时只要认真复习，多做一些练习题，掌握好自己的专业知识一般不难通过的，通过率大概在90%。
5、武警部队吉林省总队医院文职待遇好。五险一金、科研岗位等级津贴、科研绩效津贴、课时费、奖励工资、伙食补助等等。五险一金均参照国家工作人员的最高标准和比例缴纳。个人和单位分别缴存12%，现行标准最低都在2000元以上。
6、文职都不是很累，会计岗位只有在做账时会忙几天，是份很不错的工作。
武装部文职干部和军队文职干部待遇和晋升条件是一样的吗
1、文职人员是非现役人员而文职干部是现役人员 文职人员是指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。
2、首先，文职人员不是现役军人，没有军籍，但属于在军队规定的编制岗位工作的人员，是军队力量构成的重要组成部分。这意味着军队文职人员也是军队的人员。文职人员和文职干部，虽然名称很相似，其实差别很大。
3、军队文职人员待遇主要体现在：文职人员福利待遇以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体上工资水平高于地方同类人员。
4、基本津贴补贴，从晋升岗位等级的当月起，执行所晋升岗位等级的工作性津贴、生活性补贴和军队服务津贴标准。
考部队文职到底好不好
报考部队文职人员岗位有稳定的工作环境和良好的福利待遇，也为服务国家的事业作出了贡献，对于有志于从事文职工作的人来说是个不错的选择。
相对的稳定。就拿这次疫情来说，当很多人失业或者没有工资的时候，在这里即使集体隔离也是有工资可拿的。一些其他待遇也不错。每年有带薪休假，出国旅游虽然要审批但也不像现役那样严格。
第一 军队文职还不错，军队应有的工资、津贴、补贴等都有。发展空间也比较大，只要自己努力加油干，是有机会更进一步的。军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。
军队文职人员经过统一考试合格聘用，部队用人单位应当与其签订3-5年聘用合同。合同期满满足条件即可续聘。文职人员只要表现好，能够胜任工作，原则上都可以稳定工作到退休。工资构成包括基本工资、津贴、补贴等。
军队文职人员的一个好处是可以住单位的公寓房，文职人员的工作稳定，周末节假日都可以休息，每年还有休假，年底有奖励工资，福利待遇还是不错的。
军队文职很好。军队文职的身份属性 在国家层面，文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。在军队层面，文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
