部队文职体检眼睛近视行吗
法律分析：应该视近视程度而定，如果做过矫正手术后仍然不满足要求，那就不可以了。
近视可以通过报考部队文职，但需要矫正视力在0.8以上。换言之，那些想申请部队文职的人可以在佩戴眼镜或进行视力为0.8或以上的视力矫正手术后申请部队文职。
军队文职对视力有要求，要求如下：军队文职要求视力任意一眼矫正视力低于0.8(标准对数视力9)或有明显视功能损害眼病者，不合格。考生如果近视，做了视力矫正手术后，视力达到0.8，体检是可以通过的。
法律依据：《应征公民体格检查标准》第三十五条 任何一眼裸眼视力低于5，不合格。任何一眼裸眼视力低于8，需进行矫正视力检查，任何一眼矫正视力低于8或矫正度数超过600度，不合格。
部队考文职人员对视力有要求吗
1、军队文职对视力有要求，要求如下：军队文职要求视力任意一眼矫正视力低于0.8(标准对数视力9)或有明显视功能损害眼病者，不合格。考生如果近视，做了视力矫正手术后，视力达到0.8，体检是可以通过的。
2、军队文职要求右眼裸眼视力不低于6，左眼裸眼视力不低于5。经准分子手术后半年以上，双眼视力均达到8以上，无并发症，眼底检查正常，合格。
3、部队文职报考视力要求为9，单眼视力矫正后低于0.8或者有明显视力障碍的考生为不合格，近视的考生戴上眼镜矫正之后的视力达到0.8为合格，具体裸眼视力没有统一要求。
4、军队文职视力标准为双眼裸眼视力不低于0.8，矫正视力不低于0，无色盲、色弱等缺陷。如专业要求特别，可根据需要进行特殊要求。军队文职视力标准是指应聘者在进行入伍体检时需要达到的视力要求。
5、部队考文职人员对视力有要求的。近视可以通过报考部队文职，但需要矫正视力在0.8以上。换言之，那些想申请部队文职的人可以在佩戴眼镜或进行视力为0.8或以上的视力矫正手术后申请部队文职。
部队文职人员报考对视力有要求吗
报考部队文职对视力有要求。近视可以报考部队文职，但是需要矫正视力在0.8以上。也就是说，想要报考部队文职的人员在佩戴眼镜或者做了视力矫正手术后，视力在0.8及以上，就可以报考部队文职了。
部队考文职人员对视力有要求的。近视可以通过报考部队文职，但需要矫正视力在0.8以上。换言之，那些想申请部队文职的人可以在佩戴眼镜或进行视力为0.8或以上的视力矫正手术后申请部队文职。
部队文职报考视力要求为9，单眼视力矫正后低于0.8或者有明显视力障碍的考生为不合格，近视的考生戴上眼镜矫正之后的视力达到0.8为合格，具体裸眼视力没有统一要求。
也就是说，考生如果戴了眼镜，或者是做了视力矫正手术后，视力达到0.8，那么体检是可以通过的。军队文职报考条件（一）政治条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。（二）学历条件。
军队文职好吗?有发展空间吗?
军队文职的发展前景也是不错的，军队文职对于绝大部分的人来说，是一份可以做的很长久的工作，毕竟是一份有军队编制的工作，稳定性是比较强的。
军队文职将来有前途。文职人员岗位分为管理和专业技术两种类别，平时履行相应岗位职责，根据需要参加军事训练和非战争军事行动，承担相应的作战支援保障任务，依法服现役。
职业发展受限：虽然军队文职相对稳定，但职业发展可能比较有限。在军队文职中，你可能会遇到各种规则和程序，以及晋升的“天花板”。 工作压力大：虽然军队文职的工作压力可能小于某些行业，但并不意味着它没有压力。
政策解读|军队文职人员的涨薪、晋升机制是这样的
1、基本津贴补贴，从晋升岗位等级的当月起，执行所晋升岗位等级的工作性津贴、生活性补贴和军队服务津贴标准。
2、文职人员晋升岗位等级，在现等级岗位任职的最低年限：（一）管理岗位局级正职、局级副职分别为5年，处级正职至科级正职分别为4年，科级副职以下分别为3年；（二）专业技术高级、中级、初级岗位，分别为4年、4年、3年。
3、文职人员晋升岗位等级，应当达到最低任职年限、具备相应资格条件，且在规定最低任职年限内的年度考核结果等次均为称职以上。文职人员年度考核结果等次为基本称职以下的，1年内不得晋升岗位等级。
4、根据《中国人民解放军文职人员条例》第36条规定，文职人员的岗位等级，一般应当逐级晋升。表现特别优秀的可以提前晋升，表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。文职人员岗位等级的降低，按照军队有关规定执行。
军队文职试用期满后如何晋升
文职人员晋升岗位等级，在现等级岗位任职的最低年限：（一）管理岗位局级正职、局级副职分别为5年，处级正职至科级正职分别为4年，科级副职以下分别为3年；（二）专业技术高级、中级、初级岗位，分别为4年、4年、3年。
岗位等级调整文职人员晋升岗位等级，应当达到最低任职年限、具备相应资格条件，且在规定最低任职年限内的年度考核结果等次均为称职以上。文职人员年度考核结果等次为基本称职以下的，1年内不得晋升岗位等级。
文职人员晋升岗位等级，应当达到最低任职年限、具备相应资格条件，且在规定最低任职年限内的年度考核结果等次均为称职以上。军队文职岗位有干事、助理员和会计等岗位。
