各国军队对文职人员的称谓及分类是怎样的?
1、军队文职管理岗位由高到低分为九个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员；专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。
2、军队中担负军事勤务的非现役军人，包括文职人员和职工。各国称谓不尽相同，有称军队职工、民职人员、雇佣人员、非制服职员等。中国统称文职人员。
3、大致可分为一般文职和文职官员两部分。文职人员一般受过较好的专业训练，能够更好更多地承担技术性和事务性工作。按雇用方式来看，美军文职人员又可分为直接雇员和间接雇用两种。
谁知道二战时日、德、美、英、中国军队的军衔等级?
1、第二次世界大战期间的日本高级军官的军衔包括五个等级：少将、中将、将军和元帅。少将的一般职位是旅团长和师团参谋长；中将对应的职位是师团长、军事参谋长甚至军长；将军对应于军队司令以上的职位（此比较不包括海军编制）。
2、军官军衔有上将、中将、少将、准将；上校、中校、少校；上尉、中尉、少尉、准尉。美军上将军衔一般授予军兵种最高军事长官。因为美国国防部长由文职官员担任，所以国防部长是不授衔的。
3、海军、空军军官在军衔前分别冠以“海军”、“空军”。专业技术军官，在军衔前冠以“专业技术”。士兵军衔按等级分为：士官：军士长、专业军士；军士：上士、中士、下士；兵：上等兵、列兵。
4、并且成为了现代军队中必不可少的一种等级体系制度。要说到哪一个国家的军衔最容易让人混淆，让人难以分辨，那么二战时期的德国是当仁不让的。二战时期德国的军衔制度相对其他国家更为复杂，尤其是上校和准将这两个军衔。
97香港回归前的驻港英军是哪个师?
1、义勇军为香港政府所属的单位，不属于英军，但因为在港英政府年代香港的国防是由英国主管所以是由驻港英军指挥，装备也因而英国化。
2、驻港英军曾经有廓尔喀部队，主要是因为英国没有那么多人，打仗怕死，平时也懒。八十年代中英开始谈判香港问题，战争可能性越来越小，廓尔喀部队逐步撤出香港，到97年已经基本上没有了。香港回归前，英国派驻香港的军事力量。
3、谭善爱。谭善爱先后在42集团军124师371团、广州军区司令部直属队警卫营、驻香港部队、驻澳门部队服役。历史：1997年6月30日22时25分，香港回归前夜，全世界的目光聚焦香港威尔士亲王军营。
4、年，在驻港英军总部威尔士亲王兵营交接的带队干部叫谭善爱。谭善爱，湖南省华容县人。1983年10月入伍，1986年1月入党。先后在42集团军124师371团、广州军区警卫营、驻香港部队、驻澳门部队服役。
5、月25日，由于驻港英军战力不足，当时的香港总督杨慕琦宣布向日本投降，开始了香港3年零8个月的日治时期。香港重光以后，英国国旗再次在香港总督府内升起。当时因国共内战再次展开，中华民国政府无力向英国政府取回公道。
6、也就是现在整个香港地区的面积。1997年7月1日，中国政府对香港恢复行使主权，香港特别行政区成立，基本法开始实施。香港进入了“一国两制”、“港人治港”、高度自治的历史新纪元。
97香港回归前的驻港英军是哪个师,人数是多少
义勇军为香港政府所属的单位，不属于英军，但因为在港英政府年代香港的国防是由英国主管所以是由驻港英军指挥，装备也因而英国化。
若把这些文职人员同驻港英军加起来，共约1万人。
年香港回归之前，廓尔喀士兵还曾长期驻扎香港，号称是驻港英军的“拳头部队”。
人数不多，只有200多人，但是对于当时没有火枪的中国来说是非常强劲的。这些军队从印度等国招收警察，跟本地人一起构成皇家警察队，实行多香港的治安，但是隶属于他们管辖。
也就是现在整个香港地区的面积。1997年7月1日，中国政府对香港恢复行使主权，香港特别行政区成立，基本法开始实施。香港进入了“一国两制”、“港人治港”、高度自治的历史新纪元。
唐朝开元廿四年，香港属于循州。设立屯门军镇，派员2000驻守来保护海上贸易。当时军队屯驻在今天的屯门，该区因而得名。
英国文官系统的四个等级及其职责是什么
1、女王陛下内务文官队伍是英国政府部门担任常任事务官的公务员的总称，是常在的官僚制建制，其职责是协助向英国君主及国会负责的内阁大臣，包括除外务官员以外的所有中央政府文官，以及苏格兰和威尔士两地政府的文官。
2、年，英国惠特利委员会将文官分为两大类四品级：第一类是帮助制定政策，对政府进行组织和指导的高级文官；第二类是从事事务性或日常机械性工作的低级文官。
3、英国文官制度是英国政府对文职人员进行管理的人事制度。包括文官的分类、考试、任用、薪俸、福利、培训、考绩、晋升、奖惩、退休、抚恤等。文官制度最早产生于1853年。
英国文官制度是什么?
1、考试制度 主要是考勤和考绩，以考绩为主，进行年度的定期考评。第一次世界大战前，考核与晋升权完全掌握在各部部长手中，文官无从表示意见。文官委员会对此也无权干涉。
2、英国文官制度就是对文官的录用、分等、提升、考核制度。1853年格拉斯顿首相派斯坦福诺斯科特爵士和查尔斯杜维廉爵士研究了当时文官任命和使用的情况提出一份报告，这份报告对文官的录用、分等、提升、考核等提出了一套完整的建议。
3、英国文官制度是指：英国的文职官员被普遍认为是世界上最优秀的官员队伍之一，廉洁与高效为其赢得了巨大声誉，也成为世界各国文官制度建设的样板与楷模。
4、英国文官制度是英国政府部门担任常任事务官的公务员的总称，是常在的官僚制建制。
5、英国文官制度是：英国的文职官员被普遍认为是世界上最优秀的官员队伍之一，廉洁与高效为其赢得了巨大声誉，也成为世界各国文官制度建设的样板与楷模。然而这一切的都源自于其构架良好而又合理的文官制度。
6、文官从进入政府到退休为止，在政府内部流动较少，与外界接触不多，所以有传统性。文官考试着重大学文化课程，录取人员来自少数贵族学校，平均知识水平偏高，看重个人学识。
