报考上海文职军官要上海户口吗
1、可以跨省考试当然也可以跨省报名，大多数考生还是可以随意选择省份进行报考的，不过在2020年军队文职招考中，有2069个职位限制户口，其中以北京、上海、广州、辽宁、安徽居多。
2、亲亲您好，军队文职技能必须是户口所在地的。部队文职可以跨省报名，考生可以随意选择省份进行报考，但是，有部分地区限制户籍，一定要满足当地的要求才能报名。
3、非上海户籍事实应该可以报上海公安文职考试。
4、报考文职军官的步骤：在军队人才网报名；按时在指定的地点参加考试；考试合格即可。
军队文职条件
1、军队文职条件：身体条件、政治条件、学历条件、工作经历和省市户口。身体条件 部队文职要求身体条件是招考过程中的体检和试用期转正的必要条件，包括身体指标和体重、身高等，如果体检合格，可以顺利入职，否则需要延期转正。
2、部队文职报考条件如下：（1）政治条件。符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。（2）学历条件。具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。（3）资格条件。
3、文职人员应当具备下列基本条件：具有中华人民共和国国籍；年满18周岁；符合军队招录聘用文职人员的政治条件；符合岗位要求的资格条件；身体和心理健康；法律、法规规定的其他条件。学历符合全日制本科及以上，专业符合岗位要求。
部队文职有户口限制吗
部队文职可以跨地区考，考生可以随意选择省份报名参加考试。然而，一些地区限制了户籍，他们必须符合当地的要求才能注册。
不一定。不同的岗位限制和要求都不一样。军队文职的报考条件：（1）政治条件。符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。（2）学历条件。具有普通高等学校全日制本科以上学历。
可以。根据查询华律网显示，文职人员享受事业单位同类人员落户政策，户口限制可以录取以后再转。部队户口是占地开发有的地区现役军人的户口，主要针对现役士兵，如果入伍后地方户籍应当注销。
部队文职人员落户口吗
符合规定的夫妻双方均为军人的军队文职人员可以落户北京。在这种情况下，所生子女可以在父母部队所在地派出所登记户口，或者按照规定在祖父母或外祖父母所在地登记户口。
可以。在签订入职协议的时候，单位就会然文职人员先确定要落户的地址，然后再来办理下一步的审批手续，审批为部队审批，审批完成之后就可以去派出所办理落户。
本科生考取北京军队文职人员可以落户北京。单位会让文职人员先确定要落户地址再为其办理下一步审批手续，此手续应为部队审批，最后到派出所办理落户。
北京军队文职技能岗人员在京新出生的子女，如果其父亲或母亲不是军人，那么孩子的户口只能落户在母亲的户口所在地，不能落在北京。
军人产假
1、法律分析：女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公勤人员符合晚育规定，生育第一个子女时，除按照规定享受98天产假外，增加产假90天。增加产假期间的工资和福利待遇按照产假的规定执行。
2、法律分析：15天和98天。我国对现役军人产假的规定，根据男女性别的不同，我国现役军人的产假分别为15天、98天。对在计划生育工作中做出显著成绩的单位和个人，依照《中国人民解放军纪律条令》的有关规定，给予表彰和奖励。
3、法律分析：军人产假规定根据《女职工劳动保护特别规定》中的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
4、天。根据查询知乎网显示，部队产假188天，《中国人民解放军计划生育条例》第三十条男方为军队人员，夫妻异地居住、享受探亲假的，在女方分娩当年给予护理假15天。
部队文职产假多长时间
1、军人产假多少天 部队产假188天。 《中国人民解放军计划生育条例》 第三十条男方为军队人员，夫妻异地居住、享受探亲假的，在女方分娩当年给予护理假15天。
2、女员工产假的天数是98天。相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
3、法律分析：部队产假188天。对于部队的军人在生育期间可以享受产假，生育第一个孩子可以享受188天的产假，生育第二个孩子可以享受98天的产假。
4、文职人员的婚假为10天，产假为188天。婚假，产假，护理假不计入年假假期。文职人员可以选择在部队的食堂吃饭，也可以选择自己回家做饭，甚至可以选择回到自己的公寓房去做饭。
5、探亲假40天。已婚，与配偶及父母异地，配偶与父母同地，休假天数30天，探亲假40天。与配偶，父母，三地，休假天数30天，探亲假45天。
女的部队产假多少天
法律分析：军人产假规定根据《女职工劳动保护特别规定》中的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
法律分析：女军人产假在原有98天的基础上，增加孕产假90天，也就是188天。男军人在配偶分娩时，可享受护理假30天。也就是说，女同志符合政策规定生育子女的，享受产假188天（国家规定98天，军队增加孕产假90天）。
女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公勤人员符合政策规定生育第二个子女的，按照规定享受98天产假。男方为军队人员，夫妻异地居住、享受探亲假的，在女方分娩当年给予护理假15天。
天。根据查询知乎网显示，部队产假188天，《中国人民解放军计划生育条例》第三十条男方为军队人员，夫妻异地居住、享受探亲假的，在女方分娩当年给予护理假15天。
法律主观：男方为军队人员，自愿终生只生育一个子女，夫妻异地居住、享受探亲假的，在女方分娩当年给予护理假15天。
女军人生育时可享受98天产假。难产增加产假15天。生育多胞胎每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流产享受42天产假。符合晚育规定按各地不同规定增加产假。
男兵休陪产假多少天
1、天。根据查询《解放军计划生育条例》显示，男方为军队人员，自愿终生生育一个子女，夫妻异地居住、享受探亲假，在女方分娩时给予护理假15天。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇。
2、按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。
3、法律主观：根据《人口与计划生育条例》明确，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受80天的奖励假，男方享受15天的陪产假。
4、有15天。根据查询华律网得知，男军人陪产假有15天。在实际工作中，男军人都是把当年的探亲假留着，等家属要生小孩时探亲假、护理假一块请掉，这样假期（加上路途）就会有将近两个月。
