转业需要哪些资料
《复员退伍军人入户介绍信》、《士官退出现役证》或《士兵退出现役证》原件及复印件、《接收安置转业士官通知书》(仅限士官)。
军队转业干部凭军队干部转业证、区安置办《入户证明》，经区分局审核盖章后的《人口机械增长入户指标卡》。如属本区户口参军的，凭安置部门的《入户证明》直接到家属住地派出所办理入户手续。
转业档案里必须有军人身份信息登记表。根据查询相关资料信息，转业复员干部档案中需具备军人身份信息登记表、工资登记表、军人公民身份证号码表、组织鉴定材料，是完善转业复员的必需材料。
转业证、配偶户口本、结婚证、家属身份证到派出所办落户，等身份证转业军人，是指部队官兵直接从部队转入地方分配工作的，称转业军人；其和复员及退伍军人有不同的概念。
军队文职政审后个人留什么手续
1、政审通过之后，就进入下一阶段，就是邮寄政审表或者由工作人员带回部队。一份用于和用人单位签订劳动合同，一份由军委统一存档保管。
2、政审结束以后你所在的街道或者村委会会去提档案，把学籍档案转到部队。然后武装部会研究定兵，新兵连三个月过后再来一次体检，如不合格则会退兵，合格的话就可以成为一名真正的中国军人了。
3、你好，军队文职政审完的信息提交到原单位和所在单位了。
4、实地走访 在电子表填写后，两周以内，用人单位会下发另一封邮件，邮件为带有个人二维码的正反两面的空政审表。用人单位会要求你打印两份，手写，并盖章。
5、军队文职后续手续，档案调动都由考生自己办理。由于国家相关政策，规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的，其档案可免费由学校保存两年，许多大学生以为，既然学校免费保存，就无须再到人才交流机构托管了，其实不是的。
部队文职岗前培训需要带什么东西
1、部队文职军训需要准备鞋垫、水杯、喷雾、舒适的鞋子、雨伞等。
2、准新兵役前训练通常除了带所需的衣物鞋袜等物品外，其他的物品是不需要的，因为准新兵役前训练都是全封闭的，连队式规范化管理和全程跟踪淘汰的模式，所以相当严格，很多东西即使带进去也是无法使用的。
3、如培训中案例演练、游戏道具；培训中所需影音材料、背景音乐；各类纸质材料和表格、大张白纸、大头笔、奖品及荣誉证书等。
4、自己要带的东西：入伍通知，身份证正本。户口名簿影本(户籍腾本)。最高学历毕(结)业证书影本。一寸照片，街道证明，汽车驾照正本。
5、岗前培训 主要进行军队性质宗旨、优良传统、根本职能教育和文职人员职责教育，军队相关条令条例和规章制度学习等，着重提高文职人员适应军队工作的基本素质和岗位任职能力。
军队文职工资待遇
1、军队文职人员待遇有军队服务津贴、工资待遇、福利抚恤等。
2、工资待遇：军队文职人员的基本工资会根据学历、资历、岗位等因素有所不同。一般来说，起始工资相对较高，并且随着工作经验的增加和职位的提升，工资也会相应调整。
3、首先，基本工资是按照级别和军龄来确定的，级别越高军龄越长，基本工资就越高。九级文员工资可能在2000-3000元左右，当然这也取决于所在地区和单位的具体情况。
4、部队文职待遇和薪资：拥有优厚的薪资待遇和福利待遇，薪资根据职位的不同，薪资也不同。还将享有六险二金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金和职业年金、医疗补助等福利。
5、军队文职待遇是相当优厚的，具体来说： 薪资：军队文职的基本薪资是按照国家规定来定的，通常在当地平均薪资水平之上。随着工作经验的增加和职位的提升，薪资也会相应增长。
6、全国统一。根据查询军队文职网信息显示，军队文职的薪资标准是全国统一的，由基本工资、绩效工资、军队服务津贴、其他津贴补贴项构成。
部队文职人员的薪资水平是怎样?如何组成的?
包括基础性绩效工资和奖励性绩效工资。基础性绩效工资，执行聘用单位所在省、自治区、直辖市直属事业单位的津贴补贴标准，按月发给。
军队文职人员的工资构成包括基本工资、职务(专业技术)等级工资、军衔(级别)工资、军龄工资、护(教)龄津贴、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。其中，基本工资由岗位工资、级别工资和工龄工资组成。
待遇保障 福利待遇保障政策以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体高于地方同类人员，具体为：工资待遇。军队建立统一的文职人员工资制度，工资包括基本工资、津贴、补贴等。
分别约为9500左右、9900左右、11200左右。因目前没有官方文件解读，所以仅供大家作以参考。文职人员的薪资由基本工资、津贴、补贴组成。基本工资由岗位工资、级别工资和工龄工资组成。
军队文职人员的工资水平与现役军官基本相当，总体上高于地方同类人员。
博士生薪资待遇11000左右；当然，不可能所有的军队文职都是这样高的薪资水平，但是也可以参考一下。公务员：以下是2018年度发布的全国公务员平均薪资。在西安的标准线而言，本科生在军队文职会比公务员高接近3000元。
部队文职的薪酬待遇?
工资待遇。军队建立统一的文职人员工资制度，工资包括基本工资、津贴、补贴等。
军队文职人员待遇有军队服务津贴、工资待遇、福利抚恤等。
薪酬待遇：军队文职的薪酬待遇相对较高，通常在市场上具有竞争力。具体薪酬水平根据岗位、工作经验、学历等因素而定。一般来说，初级岗位的薪酬相对较低，但随着工作经验和职位的提升，薪酬也会相应提高。
部队文职是什么工作?待遇怎么样
军队文职待遇还是很不错的。军队服务津贴是按照基本工资的15%确定的，按月发给。此外，文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。
文职干部的政治待遇和生活福利待遇按照现役军官的有关规定执行，工资水平与相应级别的现役军官相同。
简单来讲，军队文职人员是国家工作人员、是军队人员、是党的干部。军队人员构成的基本类别包括文职人员与军官、士官、义务兵，军队文职人员虽然没有军籍，是非现役人员，但是却有军队编制，同样享受军人优先的待遇。
