2024年吉林省省直事业单位招聘工作人员5号公告(65人)

2024年吉林省省直事业单位招聘工作人员5号公告(65人)

根据《事业单位人事管理条例》《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)和《关于认真做好2024年度全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社函〔2024〕15号)精神,吉林省人力资源和社会保障厅会同吉林省疾病预防控制局决定,拟面向社会公开招聘省直事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下:

一、招聘计划

本公告为吉林省疾病预防控制局所属4家事业单位共招聘工作人员65名。其中,专项招聘高校毕业生22名(岗位序号:1号-12号),招聘范围为2024年毕业的普通高校毕业生,以及2022年和2023年毕业且在择业期内未落实工作单位的统招普通高校毕业生〔国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕。具体招聘岗位及条件详见《2024年吉林省疾病预防控制局所属事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表(卫生专业知识)》(附件1)。

二、报名条件

(一)基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3.遵守纪律、品行端正;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1988年4月24日至2006年4月24日期间出生)。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下。招聘岗位对年龄有特殊要求的,按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以4月24日为准(以本人身份证出生日期为准)。符合岗位资格条件的2024年普通高校毕业生报考不受年龄限制。

(二)岗位条件。

符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等其他条件,详见附件1。

(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件。

1.定向、委培应届毕业生报考,须征得定向、委培单位同意;

2.招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的,其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列;

3.经注册取得相关执业证书的考生,执业范围应符合招聘岗位的执业要求。

(四)有下列情形之一的人员不得报考。

1.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

3.在读的非2024年毕业生(2025年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2024年毕业生),不得用已取得的学历、学位报考;

4.现役军人;

5.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;

6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员;

7.上述不得报考情形时间节点均以报名结束时间为准。

(五)回避。

事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的,参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

三、报名与资格审查

(一)报名方式。

本次公开招聘报名、资格审查、印发《准考证》等工作由招聘单位或其主管部门受理,采取现场报名方式进行。

(二)报名时间。

2024年5月8日至9日,8:30—11:30,13:00—16:30。报名地址详见附件1。

(三)报名要求。

1.报名者须填写《2024年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员报名表(5号)》(附件2),毕业证、学位证、资格证等岗位需求的材料原件、复印件及近期同底(6个月内)正面1寸免冠照片4张。

2.具体岗位条件由招考单位负责解释(咨询电话见岗位条件一览表)。

(四)资格审查。

由招聘单位或其主管部门成立资格审查小组,依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。其中,专业条件主要依据教育部发布的《职业教育专业目录(2021年)》《普通高等学校本科专业目录(2023年)》《普通高校本科专业目录新旧专业对照表(2012年)》《研究生教育学科专业目录(2022年)》《气象部门人员招录专业目录(2021年版)》《全国技工院校专业目录(2018年修订)》以及综合参考“研招网—专业知识库”等相关目录审核,目录未涵盖的专业,根据实际情况由有关方面共同研究确认。在符合专业等其他条件前提下,技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位,高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

资格审查结果由招聘单位现场回复报名考生。

(五)开考比例。

本次公告各岗位均不设开考比例。

(六)相关事项。

1.考生只能用第二代身份证报名,对使用第一代身份证报名或考试的视为无效。考生因错报姓名、身份证号等信息而影响资格审查的,责任自负。

2.考生应对提交的信息和材料的真实性负责,对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

3.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。每名考生只允许报考一个岗位。2024年毕业生尚未取得学历学位证的,按本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表上的专业进行报考;留学回国人员报考的,按教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》上的专业填写。对于专业审核有异议的,请拨打招聘单位咨询电话。

4.招聘岗位所要求的工作经历时间的计算截止点为2024年5月份,即到2024年5月份累计工作时间每达到12个月计为1年。其中,全日制在读期间参加的社会实践(实习)经历和参加工作后全脱产学习期间均不能视为工作经历累加计算。

5.按照《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)要求,面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面,按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

四、招聘考试

本次公开招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。

(一)笔试。

时间:笔试考试日期由招聘单位另行通知,考试时间为90分钟。

笔试采取闭卷的方式进行,考试科目详见附件1。笔试成绩实行百分制,满分为100分,不设及格分数线。考试地点及注意事项详见《准考证》。考生考试时需携带《准考证》、第二代身份证进入考场。

对凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役,且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生笔试初始成绩加5分,荣立三等功的加7分,二等功的加9分,一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分,其余立功次数不累计加分。符合优惠政策的考生,请于5月13日08:30—16:00,将本人退伍证件,以及学历、学位证件等送至吉林省人社厅事业单位人事管理处(地址:长春市南关区亚泰大街3336号金业大厦1楼,联系电话:0431—88690586),规定时间内不送达的视为考生自动放弃此优惠政策。省人社厅会同省政府征兵办、省退役军人事务厅对享受优惠政策考生进行联合审验,对于审验合格的考生于5月17日后在吉林省卫生健康委员会网站公示名单,欢迎广大考生监督。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。考试成绩在吉林省卫生健康委员会网站进行公布。

(二)面试。

1.笔试结束后,按笔试成绩从高分到低分按招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选。不足1:3比例的,按实际参考人数确定。如多人笔试成绩相同且同时进入1:3比例的,一并进入面试。

2.面试前,由招聘单位或其主管部门成立的资格审查小组,对参加面试人员进行资格复审。资格复审时,面试人员应按照招聘岗位条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证、资格证等相关证明材料的原件。其中,2024年毕业生尚未取得学历学位证的,须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表;留学回国人员报考的,除需提供规定的材料外,还要提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。经复审不符合招聘资格条件的,取消面试资格,并在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

3.面试具体时间、地点由招聘单位另行通知。面试实行百分制,当场打分,满分100分,及格线为60分。计算考生成绩时,保留小数点后两位。

(三)考试成绩计算方法。

面试结束后,考生按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分为100分,及格线为60分,其中笔试成绩、面试成绩各占50%,低于及格线的考生,不得作为拟聘人选。计算考生成绩时,保留小数点后两位,如保留小数点后两位出现同分,考生成绩以面试成绩为准。考试成绩在吉林省卫生健康委员会网站进行公布。

五、体检与考察

面试结束后,在考试成绩达到及格线以上的人员中,从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。如考生考试成绩完全相同的,按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者等);没有符合优先聘用条件的,采取面试加试的方式确定体检人选。体检在指定的医院统一组织进行,体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》,并结合事业单位实际用人需求情况确定。

体检合格的考生,由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察,并对其报考资格条件进行复查。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,并在考试成绩达到及格线以上的人员中,从高分到低分依次递补。考生在体检、考察过程中弄虚作假,隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的,取消聘用资格。

六、公示

经考察合格的人员确定为拟聘用人选,在吉林省人力资源和社会保障厅网站进行公示,公示期为7个工作日。

七、聘用

(一)对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,并从报考同一岗位考试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用手续,签订聘用合同。

(二)2024年毕业的考生,办理聘用时均须提供报考岗位所要求的学历学位证书,未能提供的取消聘用资格。被聘用人员按相关政策规定约定试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。2025年1月1日以后取得毕业证、学位证的考生不符合报考条件,不办理聘用手续(其中毕业证、学位证等有一个日期为2024年的,可视为2024年毕业生)。

(三)在办理聘用手续前自动放弃的人员,取消其拟聘人选资格,根据招聘单位实际情况确定是否递补;需要递补的,从报考同一岗位考试成绩在及格线以上人员中从高分到低分依次递补。在职人员报考的,在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事(劳动)关系的,视为自动放弃拟聘人选资格。

八、注意事项

凡考生未在规定时间内参加笔试、资格审核、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的,均取消应聘资格,问题严重的要追究责任。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

九、信息发布及政策咨询

吉林省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.jl.gov.cn)、吉林省卫生健康委员会网站(http://wsjkw.jl.gov.cn)为本次公告(含补充公告)的发布网站。吉林省卫生健康委员会网站(http://wsjkw.jl.gov.cn)为此次公开招聘的工作网站,有关招聘事项及各种通知等信息,均通过工作网站进行发布,请考生注意查询。

各招聘单位报名、政策咨询、监督举报电话详见附件1中“报名地点、联系人及联系方式”一栏。

(一)主管部门电话:

0431—88905870 吉林省疾病预防控制局机关党委(人事处) 。

(二)人社部门电话:

0431—88690530、88690586 吉林省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处 。

招聘计划一经确定并向社会公布,未经吉林省人力资源和社会保障厅批准,不得擅自变更。此公告如有未尽事宜,请关注补充公告。

附件:

1.2024年吉林省疾病预防控制局所属事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表(卫生专业知识)

2.2024年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员报名表(5号)

吉林省疾病预防控制局

吉林省人力资源和社会保障厅

2024年4月24日

原标题:2024年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员公告(5号)

文章来源:http://hrss.jl.gov.cn/gg/202404/t20240424_8898498.html

2024年福建泉州晋江市文化馆公开招聘编外工作人员3人公告

2024年福建泉州晋江市文化馆公开招聘编外工作人员3人公告

因工作需要,晋江市文化馆决定面向社会公开招聘3名派遣制工作人员。具体公告如下:

一、招聘岗位及要求

(一)岗位要求:

1.年龄在18周岁以上,35周岁及以下(即在1988年5月至2006年5月期间出生);

2.岗位①文员岗,1名,主要工作职责及相关要求:协助做好群众文化宣传和组织策划,办公文件处理和管理,本科及以上学历,中国语言文学类专业。

3.岗位②宣传岗,1名,主要工作职责及相关要求:协助做好群众文化宣传和组织策划,信息化管理及数字媒体,本科及以上学历,中国语言文学类专业。

4.岗位③舞美灯光岗,1名,主要工作职责及相关要求:协助做好群众文化宣传和组织策划,舞台灯光音响监制,本科及以上学历,新闻传播学类、表演艺术类专业。

(二)学历学位条件

招聘岗位学历类别要求为本科及以上毕业的,报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网(简称学信网,http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证。

根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》(闽教高[2009]9号),经修读达到毕业条件并取得“双学位”、“双专业”证书的毕业生,由省教育厅进行省内统一电子注册,在本省范围内承认其学历、学位。此类报考人员的“双学位”、“双专业”所对应的学历学位,须在福建省“双学位”、“双专业”信息查询平台(http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy)可进行查验。

二、招聘基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规,坚决拥护党的领导,贯彻执行党和政府的各项方针政策;

2.政治素质好,遵守纪律,品行端正,道德良好,责任心强,热心为群众服务,具有一定的组织、管理、协调能力;

3.身体健康,具备适应岗位要求的身体条件;

4.综治等情况符合有关政策规定;

5.具备招聘岗位要求的各项资格条件。

有下列情形之一的不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;

3.有法律规定不得聘用的其它情形。

三、招聘程序

(一)报名时间:2024年5月14日至5月23日下午17:00

(二)报名材料

1.本人身份证正反面扫描件;

2.学历学位证书(毕业证及学位证)或毕业证书扫描件,学信网《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件;

3.本人近期1寸电子档免冠彩色照片。

(三)报名方式

本次招聘统一采取网上报名的方式进行,网上报名入口:https://hxks.hxrc-app.com/content/recruit/show?id=398,考生进入报名入口后点击公告右上方的报名菜单直接提交报名即可。咨询电话:0595-82661057 林小姐(中国海峡(晋江)人才市场)。 

(四)资格审查

按照应聘岗位条件对所有报名人员进行资格审查。报名人员提供的报考信息和相关材料必须真实、准确,提供虚假报考信息的,一经查实,即取消应聘、聘用资格。

(五)面试

用人单位将组织资格审查合格人员进行面试,并根据招聘计划数,在面试合格的人员中,按面试成绩从高到低的顺序依次按1:1比例确定体检对象。面试成绩合格线为75分,面试成绩低于75分的,不予录取。体检对象最后一名面试成绩出现并列的,则由招聘单位组织一场加试。面试时间、地点等由中国海峡(晋江)人才市场另行通知。

(六)体检

体检时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行,体检费用由体检人员自行承担。体检对象对体检结果有异议的,可在体检结果公布后一周内申请复检一次,体检结论以复检结果为准。如有体检不合格的,按面试情况依次递补确定体检人员名单。

(七)政审

对体检合格的拟聘用人员,需提供综治部门出具的综治证明(或户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明),发现违法、违规及其它不宜聘用事项的,将取消其聘用资格。

(八)公示聘用

拟聘用人员名单在侨乡人才网公示7天,公示期满后,没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的,按劳务派遣方式办理聘用手续。

四、薪酬待遇

薪资待遇按《晋江市机关事业单位编外人员薪酬管理指导意见》相关规定执行,包括基本工资、绩效奖金等,享受五险一金。

五、其它

1.本次招聘的相关信息将通过侨乡人才网(www.qxrc.com)、海峡考试网(http://hxks.hxrc-app.com/)发布。报考人员应随时关注网站相关信息,因个人未及时关注网上相关信息而影响招聘的,后果由报考人员自负。报考人员在本次招聘过程中如有相关问题,可咨询中国海峡(晋江)人才市场。

2.报考者所留联系方式应准确无误,并确保招聘期间保持通畅。无法联系造成影响应聘结果的,后果由应聘人员自负。 

3.聘用人员与福建海峡人力资源股份有限公司晋江分公司签订劳动合同,派遣至晋江市文化馆工作。

4.本次招聘工作严守组织人事工作纪律,坚决杜绝各种不正之风。招聘工作委托第三方中国海峡(晋江)人才市场进行,并主动接受派驻纪检监察组及社会各界监督。

5.本方案相关条款及未尽事宜,按照上级相关政策执行,由晋江市文化馆负责解释。

晋江市文化馆

2024年5月14日

原标题:晋江市文化馆公开招聘编外工作人员公告

文章来源:https://www.qxrc.com/content/news/show/2807

2024年福建晋江市深沪镇人民政府招聘编外工作人员5人公告

2024年福建晋江市深沪镇人民政府招聘编外工作人员5人公告

因工作需要,经研究,决定向社会公开招聘5名工作人员,派驻晋江市深沪镇人民政府。现将有关事项公告如下:

一、基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规,坚决拥护党的领导,贯彻执行党和政府的各项方针政策;

2.政治素质好,遵守纪律,品行端正,道德良好,责任心强,热心为群众服务,具有一定的组织、管理、协调能力;

3.身体健康,具备适应岗位要求的身体条件;

4.综治等情况符合有关政策规定;

5.具备招聘岗位要求的各项资格条件。

有下列情形之一的不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;

3.有法律规定不得聘用的其它情形。

二、招聘岗位

1.河长办工作人员:1名,35周岁以下(1988年5月至2006年5月期间出生),大学本科及以上学历,水利类、土木工程类、生态环境类专业优先,需下乡巡查,应持有准驾车型为E或C2及以上驾驶证。

2.综合执法队内勤协管员:1名,35 周岁以下(1988年5月至2006年5月期间出生),本科及以上学历,专业不限,能熟练运用电脑办公软件,较好的语言文字功底。户籍所在地及出生地、成长地不在深沪镇行政区域内。  

3.综合执法队外勤协管员:3名,35 周岁以下(1988年5月至2006年5月期间出生),本科及以上学历,专业不限,需下乡巡查。户籍所在地及出生地、成长地不在深沪镇行政区域内。

三、招聘程序

1.网上报名。即日起至2024年5月24日(星期五)17:00,应聘人员请认真阅读招聘公告全部内容,并将以下相关材料发送到邮箱:shenhuzhen@msn.com,逾期不予受理,相关材料包括但不限于:

(1)报名表电子版(见附件);

(2)本人近期1寸电子档免冠彩色照片;

(3)身份证、毕业证书扫描件;

(4)取得学位、拥有驾驶证等相关技能认定或相关荣誉证书的,请一并提供证书扫描件。相关照片、扫描件应为每项单独的JPG文件、BMP文件或PDF文件格式,并与填写完整的报名表电子版一起打包压缩为RAR文件或者ZIP文件,作为邮件附件发送。压缩文件的文件名为“报名岗位全称+报名人姓名”。

2.资格审查。按照报名条件对所有报考人员进行资格审查,报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。

3.招聘方式。招聘采取面试的方式进行。用人单位将组织资格审查合格人员进行面试,并根据招聘计划数,在面试合格的人员中,按面试成绩从高到低的顺序依次按1:1比例确定体检对象。面试成绩合格线为75分,面试成绩低于75分的,不予录取。体检对象最后一名面试成绩出现并列的,则由招聘单位组织一场加试。面试时间、地点等事项另行通知。

4.体检、考察和政审。体检时间、地点另行通知,体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行。体检合格人员须在接到体检结果5天内,向深沪镇党政综合办公室提交其户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明或综治部门出具的综治证明,发现违法、违规及其它不宜聘用事项的,将取消其聘用资格。

5.报考人员提交的信息必须真实、准确。如提供虚假报考信息,一经查实,取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。

6.公示及聘用。对体检、政审合格的拟聘用人员,在“深沪沪江听潮”公众号予以公示7天。本次招聘用工形式为劳务派遣方式。雇员与第三方人力资源机构签订劳动合同书,由第三方人力资源机构派至晋江市深沪镇人民政府工作,劳务派遣期限2年。合同期满,视工作需要进行续签。雇员派遣期间与第三方人力资源机构劳动合同的变更、解除和终止,按双方签订的《劳动合同书》约定执行。雇员的日常管理由晋江市深沪镇人民政府负责安排和落实。雇员应遵守晋江市深沪镇人民政府规章制度,服从晋江市深沪镇人民政府管理。

四、工资福利待遇

符合聘用要求的应聘人员,将由第三方人力资源机构根据《劳动合同法》和有关规定办理聘用手续。试用期2个月,工资福利执行深沪镇人民政府现有编外聘用人员工资制度,由基本工资、补贴、绩效奖金等构成,缴交五险一金,提供住宿,可在机关食堂就餐。

五、注意事项

1.应聘人员应端正应聘工作的态度,严格按照公告的要求递交个人应聘材料。招聘方不接受应聘方自行制作的个人简历等材料,对个人相片,身份证、学历等扫描件等基本信息缺失的应聘材料将视为无效申请,不予受理。

2.应聘人员在投递应聘材料前应自行了解晋江市深沪镇所处的地理位置、交通信息及镇域情况,避免在面试、拟聘用、入职等环节中,以各种理由失约,对招聘方工作造成不必要的延误。

3.应聘人员应确定被招聘方告知聘用后,可在一周内正常入职上班。相关情况包括:待业人员可立即前往招聘方指定的地点上班、在职人员可在一周内完成原岗位工作交接后前往招聘方指定的地点上班、存在家庭或个人原因的人员可在一周内完成个人事务处理后前往招聘方指定的地点上班。

4.应聘人员是中共党员的,在正式上班后,应将组织关系转到深沪镇政府机关党总支或指定的下属党支部。

5.正常工作时间为周一至周五,周末及法定节假日休息。非工作日因事务加班的,将对聘用人员发放加班补贴。聘用人员可加入工会,享受省总工会规定的会员福利。

联系人:陈先生

电话:0595-88280512

附件:编外人员招聘报名表.docx

原标题:关于招聘派驻晋江市深沪镇人民政府编外工作人员的公告

文章来源:https://www.qxrc.com/content/news/show/2806

2024年福建晋江市深沪镇人民政府招聘编外工作人员7人公告

2024年福建晋江市深沪镇人民政府招聘编外工作人员7人公告

因工作需要,经研究,决定向社会公开招聘7名工作人员,派驻晋江市深沪镇人民政府。现将有关事项公告如下:

一、基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规,坚决拥护党的领导,贯彻执行党和政府的各项方针政策;

2.政治素质好,遵守纪律,品行端正,道德良好,责任心强,热心为群众服务,具有一定的组织、管理、协调能力;

3.身体健康,具备适应岗位要求的身体条件;

4.综治等情况符合有关政策规定;

5.具备招聘岗位要求的各项资格条件。

有下列情形之一的不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;

3.有法律规定不得聘用的其它情形。

二、招聘岗位

1.武装部工作人员,1名,35周岁以下(1988年5月至2006年5月期间出生),本科及以上学历,专业不限;可熟练使用日常办公软件。

2.保洁办工作人员,2名,35周岁以下(1988年5月至2006年5月期间出生),本科及以上学历,专业不限。工作为外勤,需持有准驾车型为E级以上驾驶证。可熟练使用日常办公软件。

3、驾驶员,1名,35周岁以下(1988年5月至2006年5月期间出生),高中(中专)及以上学历,专业不限;持有2年以上且准驾车型为C1级以上驾驶证,从事车辆驾驶工作。

4、消防中队工作人员,3名,35周岁以下(1988年5月至2006年5月期间出生),本科及以上学历,专业不限;退役军人、消防退役人员及持有消防设施操作员初级及以上证书的人员,可放宽到高中(中专)学历。

三、招聘程序

1.网上报名。即日起至2024年5月24日(星期五)17:00,应聘人员请认真阅读招聘公告全部内容,并将以下相关材料发送到邮箱:shenhuzhen@msn.com,逾期不予受理,相关材料包括但不限于:

(1)报名表电子版(附件);

(2)本人近期1寸电子档免冠彩色照片;

(3)身份证、毕业证书扫描件;

(4)取得学位、拥有驾驶证等相关技能认定或相关荣誉证书的,请一并提供证书扫描件。相关照片、扫描件应为每项单独的JPG文件、BMP文件或PDF文件格式,并与填写完整的报名表电子版一起打包压缩为RAR文件或者ZIP文件,作为邮件附件发送。压缩文件的文件名为“报名岗位全称+报名人姓名”。

2.资格审查。按照报名条件对所有报考人员进行资格审查,报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。

3.招聘方式。招聘采取面试的方式进行。用人单位将组织资格审查合格人员进行面试,并根据招聘计划数,在面试合格的人员中,按面试成绩从高到低的顺序依次按1:1比例确定体检对象。面试成绩合格线为75分,面试成绩低于75分的,不予录取。体检对象最后一名面试成绩出现并列的,则由招聘单位组织一场加试。面试时间、地点等事项另行通知。

4.体检、考察和政审。体检时间、地点另行通知,体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行。体检合格人员须在接到体检结果5天内,向深沪镇党政综合办公室提交其户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明或综治部门出具的综治证明,发现违法、违规及其它不宜聘用事项的,将取消其聘用资格。

5.报考人员提交的信息必须真实、准确。如提供虚假报考信息,一经查实,取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。

6.公示及聘用。对体检、政审合格的拟聘用人员,在“深沪沪江听潮”公众号予以公示7天。本次招聘用工形式为劳务派遣方式。雇员与第三方人力资源机构签订劳动合同书,由第三方人力资源机构派至晋江市深沪镇人民政府工作,劳务派遣期限2年。合同期满,视工作需要进行续签。雇员派遣期间与第三方人力资源机构劳动合同的变更、解除和终止,按双方签订的《劳动合同书》约定执行。雇员的日常管理由晋江市深沪镇人民政府负责安排和落实。雇员应遵守晋江市深沪镇人民政府规章制度,服从晋江市深沪镇人民政府管理。

四、工资福利待遇

符合聘用要求的应聘人员,将由第三方人力资源机构根据《劳动合同法》和有关规定办理聘用手续。试用期2个月,工资福利执行深沪镇人民政府现有编外聘用人员工资制度,由基本工资、补贴、绩效奖金等构成,缴交五险一金,提供住宿,可在机关食堂就餐。

五、注意事项

1.应聘人员应端正应聘工作的态度,严格按照公告的要求递交个人应聘材料。招聘方不接受应聘方自行制作的个人简历等材料,对个人相片,身份证、学历等扫描件等基本信息缺失的应聘材料将视为无效申请,不予受理。

2.应聘人员在投递应聘材料前应自行了解晋江市深沪镇所处的地理位置、交通信息及镇域情况,避免在面试、拟聘用、入职等环节中,以各种理由失约,对招聘方工作造成不必要的延误。

3.应聘人员应确定被招聘方告知聘用后,可在一周内正常入职上班。相关情况包括:待业人员可立即前往招聘方指定的地点上班、在职人员可在一周内完成原岗位工作交接后前往招聘方指定的地点上班、存在家庭或个人原因的人员可在一周内完成个人事务处理后前往招聘方指定的地点上班。

4.应聘人员是中共党员的,在正式上班后,应将组织关系转到深沪镇政府机关党总支或指定的下属党支部。

5.正常工作时间为周一至周五,周末及法定节假日休息。非工作日因事务加班的,将对聘用人员发放加班补贴。聘用人员可加入工会,享受省总工会规定的会员福利。

联系人:陈先生

电话:0595-88280512

附件:编外人员招聘报名表.docx

原标题:关于招聘派驻晋江市深沪镇人民政府编外工作人员的公告

文章来源:https://www.qxrc.com/content/news/show/2805

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