2024年浙江宁波市鄞州区招聘事业单位工作人员35名公告

为深入实施人才强区战略和创新驱动发展战略，引进、培养和储备一批我区经济社会发展所需的紧缺专业人才，为鄞州高质量打造现代化滨海大都市首善之区提供坚强人才保障。根据事业单位公开招聘有关规定，宁波市鄞州区决定面向社会公开招聘事业单位工作人员35名，现就招聘有关事项公告如下：

一、鄞州区简介

鄞州区地处中国长江三角洲南翼，浙江省东部沿海，是承载宁波行政、经贸、金融、文教、科技、会展、航运服务功能的“都市核心”。公元前222年秦朝置县，与苏州吴县、绍兴县并称中国三大古县。2002年撤县设区，2016年9月行政区划调整为现在的鄞州区，区域面积814.2平方公里，下辖15个街道、10个镇，常住人口167.5万人。经济实力强劲，2023年实现地区生产总值2803.3亿元，增长4.5%。先进制造业和现代服务业发展领先，国家级“单项冠军”“专精特新”均全省第一，夺得“浙江制造天工鼎”，集聚宁波约60%的金融机构、70%的航运服务企业、80%的会展服务业，入选全省招大引强十佳区，营商环境企业满意度位列全省综合前10强。城乡一体联动，是宁波市唯一“拥江揽湖滨海枕山”的行政区，连续五次入选中国最具幸福感城区，是全国农村创新创业典型县、浙江省新时代美丽乡村示范区，获评“中国天然氧吧”。名贤雅士荟萃，自北宋以来，涌现了宋代大儒王应麟、书法泰斗沙孟海、生物学家童第周、大提琴演奏家马友友等诸多名人，拥有两院院士45名。

二、招聘条件和岗位

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规； 2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质，有较强的敬业精神和组织协调能力； 3.具备招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格要求； 4.具备适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质； 5.具备招聘岗位所需的其他条件。 具体招聘岗位和要求详见附件1。 三、招聘程序 本次招聘按照系统报名、资格初审、查询并再次报名、缴费确认、准考证打印、笔试、资格确认、面试、体检与考察、公示与聘用等程序统一进行。

（一）报名

1.系统报名

时间：2024年5月8日9时—10日16时

报考人员登录宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/），选择进入“2024年宁波市鄞州区公开招聘事业单位工作人员”，在仔细阅读相关公告信息，严格按要求输入个人信息后，选择要报考的招聘岗位进行报名。本次招聘每位报考人员限报一个招聘岗位，逾期不再受理注册及报名。报名序列号是报考人员报名确认的重要依据，请妥善保管。

2.资格初审

时间：2024年5月11日9时—13日16时

根据填报的报名信息，对报考人员的报考资格进行初审。初审期间，报名系统不对报考人员开放。

3.查询并再次报名

时间：2024年5月14日9时—16时

已报名人员登录宁波市考试网上报名系统查询资格初审结果。通过初审的不能再改报其他招聘岗位，未通过初审的可再改报其他招聘岗位并接受资格初审，逾期不得改报。

4.缴费确认

时间：2024年5月15日9时—17日16时。

通过资格初审人员在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统，进行缴费确认，并查询是否完成，缴费标准为50元/科（浙价费〔2018〕21号）。（注：缴费确认完成才算报名成功，请勿用信用卡缴款）。未按规定时限缴费确认的，视作自动放弃。缴费确认人数不足招聘岗位指标数3倍的，将取消或核减该招聘岗位指标，并在宁波市鄞州区人力社保局官网“人事招考”中的“事业招考”栏予以公布（下同）。

拟取消招聘岗位中符合报名条件的报考人员，若符合其他招聘岗位要求的，可在公布取消指标之日（含）起1个工作日内，向宁波市鄞州区人力社保局提出书面改报申请，逾期未提出书面改报申请的视作放弃。

5.下载打印准考证 时间：2024年5月22日9时—25日9时30分。 已报名并缴费确认的人员，在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统，选择进入“2024年宁波市鄞州区公开招聘事业单位工作人员”，下载打印准考证。

（二）考试

本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的方式。笔试和面试均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。

1.笔试

统一在2024年5月25日进行(具体时间以准考证或补充通知为准)。报考人员必须同时携带准考证和有效身份证件，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

采用闭卷考试的形式，分社会综合类和紧缺人才类两套试卷，主要内容包括综合基础知识、材料分析和写作，总分100分，其中社会综合类不足60分者淘汰，紧缺人才类不足70分者淘汰。各招聘岗位根据笔试成绩从高分到低分按招聘指标数1:3的比例确定面试对象，如遇进入面试的最后一名笔试成绩并列的，并列人员全部进入面试环节，不足比例的按实际人数确定。笔试成绩和入围面试对象名单于笔试结束后10个工作日左右在宁波市鄞州区人力社保局官网公布，同时公布资格确认的时间、地点。

2.资格确认

所有招聘岗位入围面试对象需进行现场资格确认，所需携带材料详见附件3。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按要求参加资格确认的，视作放弃面试资格。资格确认通过的，当场发放《面试通知书》。

3.面试

采用结构化面试的形式，主要测试口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分100分，其中社会综合类不足70分者淘汰，紧缺人才类不足75分者淘汰。

面试对象凭本人有效期内的第二代身份证和《面试通知书》，按照《面试通知书》上规定的时间和地点参加面试。面试对象不按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试，由此产生的空缺名额不再递补。

面试结束后，各招聘岗位将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。

总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，在该招聘岗位面试合格人员中，根据总成绩从高分到低分按招聘指标数1：1的比例确定体检对象。如遇最后一名总成绩并列的，按照面试成绩高者进入体检环节，若面试成绩也相同，则另行加试。

考试总成绩以及入围体检对象名单于面试结束3个工作日在宁波市鄞州区人力社保局官网公布。 紧缺人才类入围体检对象须在规定时间内携带本人有效期内的第二代身份证和就业协议书参加签约（不签订拟聘用协议的，视作放弃）。

（三）体检与考察

社会综合类和紧缺人才类体检统一在宁波市进行。体检与考察工作由宁波市鄞州区人力社保局牵头组织实施。体检标准参照公务员录用体检有关规定执行，体检结果不合格者淘汰。体检费用由考生自理。 考察工作主要了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察结论分为“合格”和“不宜聘用为事业单位工作人员”，具体参照公务员录用考察有关规定执行。

（四）公示与聘用

体检与考察合格后，对拟聘用人员在宁波市鄞州区人力社保局官网公示7个工作日。 公示期满后，没有反映或反映有问题经查实不影响聘用的，按期取得学历学位后办理聘用手续并签订聘用合同。

对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。在办理聘用手续时若发现拟聘用人员不符合招聘条件的，取消聘用资格。拟聘用人员接到聘用通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

（五）递补

1.在资格确认开始24小时前，按规定程序确认不参加面试的，在报考该招聘岗位笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

2.在签约（紧缺人才类）、体检和考察环节中有放弃或不合格（不宜聘用为事业人员）、公示结束前环节出现招聘岗位名额空缺、对反映有影响聘用问题并查有实据不予聘用、拟聘用人员在办理聘用手续结束前提出放弃或经查实不符合招聘条件的，均按该招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。

3.聘用手续办理结束后出现招聘岗位空缺的，该招聘岗位空缺不再递补。

四、相关政策

1.聘用人员签订事业单位聘用合同，首次聘期3年（含试用期，其中全日制研究生学历学位人员试用期3个月），试用期满考核不合格的，解除事业聘用合同。

2.社会综合类中面向退役大学生士兵和优秀警务辅助人员招聘岗位的聘用人员须自愿服从在鄞州区镇（街道）下属事业单位统一组织分配。

3.紧缺人才类聘用人员须自愿服从在全区范围内统一组织分配，由各聘用单位根据岗位空缺情况确定岗位类别；试用期满考核定级，管理岗位的硕士研究生可聘任（不担负领导职责）八级职员，博士研究生可聘任（不担负领导职责）七级职员；专技岗位的按职称聘任相关规定执行，符合条件的首次定级可聘任专业技术中级职称。聘用人员入职后如表现优秀并符合条件的，在职务晋升、轮岗交流、教育培训、挂职锻炼等方面可予以优先考虑。

五、其他事项

1.资格审核贯穿招聘全过程，报考人员提供的个人信息和材料必须真实有效，一经发现信息和材料不实或不符合聘用条件的，取消报考、聘用资格。

2.本次招聘所涉及的学历学位证书（含境外）、职称和职业(执业)资格的取得时间以及工作经历（不含就学期间的工作经历）的计算截止时间均为2024年4月25日（含）。

3.生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地。户籍以2024年4月25日（含）前户口所在地为准。

4.2022届和2023届普通高校毕业生、2021年10月1日及以后毕业的国（境）外留学归国（境）人员视同2024年普通高校应届毕业生对待。2024年普通高校应届毕业生须在2024年9月30日（含）前取得学历学位证书，且符合招聘岗位所需的学历和要求。国（境）外高校毕业生报考时可凭国（境）外学籍证明报名，但须于2024年12月31日（含）前取得教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。上述时间以学历学位证书或认证书的落款时间为准，未在规定时间取得相应学历学位证书或认证书的不予聘用。

5.招聘岗位中所涉及的专业类别，参照教育部最新发布的《普通高等学校本科专业目录》和《全国研究生招生学科专业目录》，国（境）外高校专业相近的以所学课程为准。

6.现役军人、在全日制普通高校就读的非2024年应届毕业生不能报考，仍在全日制普通高校就读的非2024年应届毕业的大学本科、硕士研究生、博士研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

7.事业单位在编人员报考前须征得所在工作单位同意，进行资格确认时须提供单位同意报考的书面证明。报考社会综合类的人员中，定向培养、委托培养须提供委托培养单位同意报考的书面证明。

8.根据《关于建立“三项制度”进一步规范事业单位进人的通知》（甬人社发〔2015〕177号）规定，对有与领导干部系夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系应聘人员，参加领导干部任职的部门所属事业单位或本单位公开招聘，领导干部应逐级落实事前报备制度，并按规定实行委托面试制度。对未按规定落实事前报备和委托面试制度的，取消考试或聘用资格。

9.聘用人员为农业家庭户的，必须在试用期或执行初期工资期间，办理农转非迁户手续；没有办理的，在试用期或执行初期工资期满时，解除聘用合同。入职时须按相关规定自查并清理享受股份经济合作社股权、农村宅基地审批、水库移民扶持、房改政策等各项待遇。

10.报考人员在招聘程序各环节中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理。

11.有关报考政策，请仔细阅读本公告，各招聘岗位咨询电话和监督电话详见附件1。

宁波市鄞州区人力社保局官网网址：https://www.nbyz.gov.cn/col/col1229622357/index.html

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附件1：2024年宁波市鄞州区公开招聘事业单位工作人员基本情况表.xlsx

附件2：部分国内高校和国（境）外世界大学排名前50名高校索引.doc

附件3：现场资格确认材料清单（社会综合类和紧缺人才类）.doc

原标题：2024年宁波市鄞州区公开招聘事业单位工作人员公告

文章来源：http://www.nbyz.gov.cn/art/2024/4/25/art_1229172679_4383512.html

因工作需要，经研究，决定向社会公开招聘7名工作人员，派驻晋江市深沪镇人民政府。现将有关事项公告如下：

一、基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规，坚决拥护党的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策；

2.政治素质好，遵守纪律，品行端正，道德良好，责任心强，热心为群众服务，具有一定的组织、管理、协调能力；

3.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；

4.综治等情况符合有关政策规定；

5.具备招聘岗位要求的各项资格条件。

有下列情形之一的不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；

3.有法律规定不得聘用的其它情形。

二、招聘岗位

1.武装部工作人员，1名，35周岁以下(1988年5月至2006年5月期间出生），本科及以上学历，专业不限；可熟练使用日常办公软件。

2.保洁办工作人员，2名，35周岁以下(1988年5月至2006年5月期间出生），本科及以上学历，专业不限。工作为外勤，需持有准驾车型为E级以上驾驶证。可熟练使用日常办公软件。

3、驾驶员，1名，35周岁以下(1988年5月至2006年5月期间出生），高中（中专）及以上学历，专业不限；持有2年以上且准驾车型为C1级以上驾驶证，从事车辆驾驶工作。

4、消防中队工作人员，3名，35周岁以下(1988年5月至2006年5月期间出生），本科及以上学历，专业不限；退役军人、消防退役人员及持有消防设施操作员初级及以上证书的人员，可放宽到高中（中专）学历。

三、招聘程序

1.网上报名。即日起至2024年5月24日（星期五）17：00，应聘人员请认真阅读招聘公告全部内容，并将以下相关材料发送到邮箱：shenhuzhen@msn.com，逾期不予受理，相关材料包括但不限于：

（1）报名表电子版（附件）；

（2）本人近期1寸电子档免冠彩色照片；

（3）身份证、毕业证书扫描件；

（4）取得学位、拥有驾驶证等相关技能认定或相关荣誉证书的，请一并提供证书扫描件。相关照片、扫描件应为每项单独的JPG文件、BMP文件或PDF文件格式，并与填写完整的报名表电子版一起打包压缩为RAR文件或者ZIP文件，作为邮件附件发送。压缩文件的文件名为“报名岗位全称+报名人姓名”。

2.资格审查。按照报名条件对所有报考人员进行资格审查，报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

3.招聘方式。招聘采取面试的方式进行。用人单位将组织资格审查合格人员进行面试，并根据招聘计划数，在面试合格的人员中，按面试成绩从高到低的顺序依次按1:1比例确定体检对象。面试成绩合格线为75分，面试成绩低于75分的，不予录取。体检对象最后一名面试成绩出现并列的，则由招聘单位组织一场加试。面试时间、地点等事项另行通知。

4.体检、考察和政审。体检时间、地点另行通知，体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行。体检合格人员须在接到体检结果5天内，向深沪镇党政综合办公室提交其户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明或综治部门出具的综治证明，发现违法、违规及其它不宜聘用事项的，将取消其聘用资格。

5.报考人员提交的信息必须真实、准确。如提供虚假报考信息，一经查实，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

6.公示及聘用。对体检、政审合格的拟聘用人员，在“深沪沪江听潮”公众号予以公示7天。本次招聘用工形式为劳务派遣方式。雇员与第三方人力资源机构签订劳动合同书，由第三方人力资源机构派至晋江市深沪镇人民政府工作，劳务派遣期限2年。合同期满，视工作需要进行续签。雇员派遣期间与第三方人力资源机构劳动合同的变更、解除和终止，按双方签订的《劳动合同书》约定执行。雇员的日常管理由晋江市深沪镇人民政府负责安排和落实。雇员应遵守晋江市深沪镇人民政府规章制度，服从晋江市深沪镇人民政府管理。

四、工资福利待遇

符合聘用要求的应聘人员，将由第三方人力资源机构根据《劳动合同法》和有关规定办理聘用手续。试用期2个月，工资福利执行深沪镇人民政府现有编外聘用人员工资制度，由基本工资、补贴、绩效奖金等构成，缴交五险一金，提供住宿，可在机关食堂就餐。

五、注意事项

1.应聘人员应端正应聘工作的态度，严格按照公告的要求递交个人应聘材料。招聘方不接受应聘方自行制作的个人简历等材料，对个人相片，身份证、学历等扫描件等基本信息缺失的应聘材料将视为无效申请，不予受理。

2.应聘人员在投递应聘材料前应自行了解晋江市深沪镇所处的地理位置、交通信息及镇域情况，避免在面试、拟聘用、入职等环节中，以各种理由失约，对招聘方工作造成不必要的延误。

3.应聘人员应确定被招聘方告知聘用后，可在一周内正常入职上班。相关情况包括：待业人员可立即前往招聘方指定的地点上班、在职人员可在一周内完成原岗位工作交接后前往招聘方指定的地点上班、存在家庭或个人原因的人员可在一周内完成个人事务处理后前往招聘方指定的地点上班。

4.应聘人员是中共党员的，在正式上班后，应将组织关系转到深沪镇政府机关党总支或指定的下属党支部。

5.正常工作时间为周一至周五，周末及法定节假日休息。非工作日因事务加班的，将对聘用人员发放加班补贴。聘用人员可加入工会，享受省总工会规定的会员福利。

联系人：陈先生

电话：0595-88280512

附件：编外人员招聘报名表.docx

原标题：关于招聘派驻晋江市深沪镇人民政府编外工作人员的公告

文章来源：https://www.qxrc.com/content/news/show/2805

因工作需要，晋江市文化馆决定面向社会公开招聘3名派遣制工作人员。具体公告如下：

一、招聘岗位及要求

（一）岗位要求：

1.年龄在18周岁以上，35周岁及以下（即在1988年5月至2006年5月期间出生）；

2.岗位①文员岗，1名，主要工作职责及相关要求：协助做好群众文化宣传和组织策划，办公文件处理和管理，本科及以上学历，中国语言文学类专业。

3.岗位②宣传岗，1名，主要工作职责及相关要求：协助做好群众文化宣传和组织策划，信息化管理及数字媒体，本科及以上学历，中国语言文学类专业。

4.岗位③舞美灯光岗，1名，主要工作职责及相关要求：协助做好群众文化宣传和组织策划，舞台灯光音响监制，本科及以上学历，新闻传播学类、表演艺术类专业。

（二）学历学位条件

招聘岗位学历类别要求为本科及以上毕业的，报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网（简称学信网，http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证。

根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》（闽教高[2009]9号），经修读达到毕业条件并取得“双学位”、“双专业”证书的毕业生，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。此类报考人员的“双学位”、“双专业”所对应的学历学位，须在福建省“双学位”、“双专业”信息查询平台（http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy）可进行查验。

二、招聘基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规，坚决拥护党的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策;

2.政治素质好，遵守纪律，品行端正，道德良好，责任心强，热心为群众服务，具有一定的组织、管理、协调能力;

3.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；

4.综治等情况符合有关政策规定；

5.具备招聘岗位要求的各项资格条件。

有下列情形之一的不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；

3.有法律规定不得聘用的其它情形。

三、招聘程序

（一）报名时间：2024年5月14日至5月23日下午17:00

（二）报名材料

1.本人身份证正反面扫描件；

2.学历学位证书（毕业证及学位证）或毕业证书扫描件，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件；

3.本人近期1寸电子档免冠彩色照片。

（三）报名方式

本次招聘统一采取网上报名的方式进行，网上报名入口：https://hxks.hxrc-app.com/content/recruit/show?id=398，考生进入报名入口后点击公告右上方的报名菜单直接提交报名即可。咨询电话：0595-82661057 林小姐（中国海峡（晋江）人才市场）。 

（四）资格审查

按照应聘岗位条件对所有报名人员进行资格审查。报名人员提供的报考信息和相关材料必须真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消应聘、聘用资格。

（五）面试

用人单位将组织资格审查合格人员进行面试，并根据招聘计划数，在面试合格的人员中，按面试成绩从高到低的顺序依次按1:1比例确定体检对象。面试成绩合格线为75分，面试成绩低于75分的，不予录取。体检对象最后一名面试成绩出现并列的，则由招聘单位组织一场加试。面试时间、地点等由中国海峡（晋江）人才市场另行通知。

（六）体检

体检时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由体检人员自行承担。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。如有体检不合格的，按面试情况依次递补确定体检人员名单。

（七）政审

对体检合格的拟聘用人员，需提供综治部门出具的综治证明（或户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明），发现违法、违规及其它不宜聘用事项的，将取消其聘用资格。

（八）公示聘用

拟聘用人员名单在侨乡人才网公示7天，公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，按劳务派遣方式办理聘用手续。

四、薪酬待遇

薪资待遇按《晋江市机关事业单位编外人员薪酬管理指导意见》相关规定执行，包括基本工资、绩效奖金等，享受五险一金。

五、其它

1.本次招聘的相关信息将通过侨乡人才网（www.qxrc.com）、海峡考试网（http://hxks.hxrc-app.com/）发布。报考人员应随时关注网站相关信息，因个人未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由报考人员自负。报考人员在本次招聘过程中如有相关问题，可咨询中国海峡（晋江）人才市场。

2.报考者所留联系方式应准确无误，并确保招聘期间保持通畅。无法联系造成影响应聘结果的，后果由应聘人员自负。 

3.聘用人员与福建海峡人力资源股份有限公司晋江分公司签订劳动合同，派遣至晋江市文化馆工作。

4.本次招聘工作严守组织人事工作纪律，坚决杜绝各种不正之风。招聘工作委托第三方中国海峡（晋江）人才市场进行，并主动接受派驻纪检监察组及社会各界监督。

5.本方案相关条款及未尽事宜，按照上级相关政策执行，由晋江市文化馆负责解释。

晋江市文化馆

2024年5月14日

原标题：晋江市文化馆公开招聘编外工作人员公告

文章来源：https://www.qxrc.com/content/news/show/2807

因工作需要，经研究，决定向社会公开招聘7名工作人员，派驻晋江市深沪镇人民政府。现将有关事项公告如下：

一、基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规，坚决拥护党的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策；

2.政治素质好，遵守纪律，品行端正，道德良好，责任心强，热心为群众服务，具有一定的组织、管理、协调能力；

3.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；

4.综治等情况符合有关政策规定；

5.具备招聘岗位要求的各项资格条件。

有下列情形之一的不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；

3.有法律规定不得聘用的其它情形。

二、招聘岗位

1.武装部工作人员，1名，35周岁以下(1988年5月至2006年5月期间出生），本科及以上学历，专业不限；可熟练使用日常办公软件。

2.保洁办工作人员，2名，35周岁以下(1988年5月至2006年5月期间出生），本科及以上学历，专业不限。工作为外勤，需持有准驾车型为E级以上驾驶证。可熟练使用日常办公软件。

3、驾驶员，1名，35周岁以下(1988年5月至2006年5月期间出生），高中（中专）及以上学历，专业不限；持有2年以上且准驾车型为C1级以上驾驶证，从事车辆驾驶工作。

4、消防中队工作人员，3名，35周岁以下(1988年5月至2006年5月期间出生），本科及以上学历，专业不限；退役军人、消防退役人员及持有消防设施操作员初级及以上证书的人员，可放宽到高中（中专）学历。

三、招聘程序

1.网上报名。即日起至2024年5月24日（星期五）17：00，应聘人员请认真阅读招聘公告全部内容，并将以下相关材料发送到邮箱：shenhuzhen@msn.com，逾期不予受理，相关材料包括但不限于：

（1）报名表电子版（附件）；

（2）本人近期1寸电子档免冠彩色照片；

（3）身份证、毕业证书扫描件；

（4）取得学位、拥有驾驶证等相关技能认定或相关荣誉证书的，请一并提供证书扫描件。相关照片、扫描件应为每项单独的JPG文件、BMP文件或PDF文件格式，并与填写完整的报名表电子版一起打包压缩为RAR文件或者ZIP文件，作为邮件附件发送。压缩文件的文件名为“报名岗位全称+报名人姓名”。

2.资格审查。按照报名条件对所有报考人员进行资格审查，报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

3.招聘方式。招聘采取面试的方式进行。用人单位将组织资格审查合格人员进行面试，并根据招聘计划数，在面试合格的人员中，按面试成绩从高到低的顺序依次按1:1比例确定体检对象。面试成绩合格线为75分，面试成绩低于75分的，不予录取。体检对象最后一名面试成绩出现并列的，则由招聘单位组织一场加试。面试时间、地点等事项另行通知。

4.体检、考察和政审。体检时间、地点另行通知，体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行。体检合格人员须在接到体检结果5天内，向深沪镇党政综合办公室提交其户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明或综治部门出具的综治证明，发现违法、违规及其它不宜聘用事项的，将取消其聘用资格。

5.报考人员提交的信息必须真实、准确。如提供虚假报考信息，一经查实，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

6.公示及聘用。对体检、政审合格的拟聘用人员，在“深沪沪江听潮”公众号予以公示7天。本次招聘用工形式为劳务派遣方式。雇员与第三方人力资源机构签订劳动合同书，由第三方人力资源机构派至晋江市深沪镇人民政府工作，劳务派遣期限2年。合同期满，视工作需要进行续签。雇员派遣期间与第三方人力资源机构劳动合同的变更、解除和终止，按双方签订的《劳动合同书》约定执行。雇员的日常管理由晋江市深沪镇人民政府负责安排和落实。雇员应遵守晋江市深沪镇人民政府规章制度，服从晋江市深沪镇人民政府管理。

四、工资福利待遇

符合聘用要求的应聘人员，将由第三方人力资源机构根据《劳动合同法》和有关规定办理聘用手续。试用期2个月，工资福利执行深沪镇人民政府现有编外聘用人员工资制度，由基本工资、补贴、绩效奖金等构成，缴交五险一金，提供住宿，可在机关食堂就餐。

五、注意事项

1.应聘人员应端正应聘工作的态度，严格按照公告的要求递交个人应聘材料。招聘方不接受应聘方自行制作的个人简历等材料，对个人相片，身份证、学历等扫描件等基本信息缺失的应聘材料将视为无效申请，不予受理。

2.应聘人员在投递应聘材料前应自行了解晋江市深沪镇所处的地理位置、交通信息及镇域情况，避免在面试、拟聘用、入职等环节中，以各种理由失约，对招聘方工作造成不必要的延误。

3.应聘人员应确定被招聘方告知聘用后，可在一周内正常入职上班。相关情况包括：待业人员可立即前往招聘方指定的地点上班、在职人员可在一周内完成原岗位工作交接后前往招聘方指定的地点上班、存在家庭或个人原因的人员可在一周内完成个人事务处理后前往招聘方指定的地点上班。

4.应聘人员是中共党员的，在正式上班后，应将组织关系转到深沪镇政府机关党总支或指定的下属党支部。

5.正常工作时间为周一至周五，周末及法定节假日休息。非工作日因事务加班的，将对聘用人员发放加班补贴。聘用人员可加入工会，享受省总工会规定的会员福利。

联系人：陈先生

电话：0595-88280512

附件：编外人员招聘报名表.docx

原标题：关于招聘派驻晋江市深沪镇人民政府编外工作人员的公告

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