2024江苏常州市面向优秀村（社区）党组织书记招聘镇（街道）事业单位工作人

为进一步拓宽村(社区)党组织书记发展通道，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)、《关于常态化面向优秀村(社区)党组织书记招聘镇(街道)事业编制人员的实施意见(试行)》(常组发〔2022〕19号)精神及有关工作要求，决定面向我市在职在岗优秀村(社区)党组织书记招聘镇(街道)事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

镇(街道)事业单位工作人员15名，其中溧阳市5人，金坛区1人，武进区1人，新北区3人，天宁区1人，钟楼区3人，常州经开区1人，见附件1。

二、招聘条件

(一)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，具有较高的思想政治素质。遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，在干部群众中形象好、威信高。

(二)懂农业、爱农村、爱农民，热爱社区、热衷社工、热心公益、热忱为民，在村(社区)连续工作10年以上、任村(社区)党组织书记满一届，且同时具备下列条件：

1. 个人近5年年度考核均为称职(合格)及以上等次，且至少有1次为优秀等次;或者任职期间所在村(社区)综合考核至少有3次在镇(街道)排名位列前40%;

2. 个人获评我市“5A”级村(社区)党组织书记或者任期内所在村(社区)党组织被命名为我市“五星”级村(社区)党组织;

3. 具有大专及以上学历，男性年龄45周岁以下，女性年龄40周岁以下。

特别优秀的，可适当放宽限制。

(三)具备正常履行职责的身体条件。

(四)存在下列情形之一的，不得应聘：

1. 受过撤销党内职务或撤职及以上党纪、政务处分的;

2. 党纪、政务处分还在影响期或者正在接受纪律审查、监察调查的;

3. 受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;

4. 被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的;

6. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的其他情形。

三、招聘程序和方法

(一)报名及资格审查

本次招聘采用现场报名方式，报考人员只能选报所在的辖市(区)或常州经开区岗位。

1. 报名时间：2024年5月14日，上午9:00-11:30，下午1:30-5:00。

2. 报名地点：各辖市(区)委组织部、常州经开区组织部。

3. 报名方式：报考人员提交《报名登记表》(见附件2)，并按照公告规定提供各项所需材料的原件和复印件(各一份)。本次招聘不收取报名费。

4. 各辖市(区)委组织部、常州经开区组织部对照招聘条件负责资格审查。资格审查合格的，取得报考资格;资格审查不合格的，取消报考资格。

5. 资格审核合格的报名人数与岗位招聘数的开考比例不得低于2∶1，报名结束后，未达到开考比例的岗位，将核减该岗位的招聘计划，并在公告发布网站予以公告。

6. 考生应根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。考生提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。

(二)实绩考核

根据考生任职情况、考核情况、表彰奖励等，并结合实地考察，对通过资格审查的村(社区)党组织书记工作实绩进行考核，实绩考核总分100分。

(三)面试

采用结构化面试方式，统一组织通过资格审查的村(社区)党组织书记参加面试，时间和地点另行通知。面试总分100分，合格线60分，面试成绩当场公布。

(四)综合成绩计算

各项成绩保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)，按照实绩考核成绩占70%、面试成绩占30%的比例确定综合成绩。

(五)体检和考察

在面试合格人员中根据考生综合成绩按招聘岗位数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同，按实绩考核成绩从高分到低分确定体检人选。体检在指定医院进行，由各辖市(区)委组织部、常州经开区组织部具体实施。体检标准参考录用公务员的通用体检标准执行。

各辖市(区)委组织部、常州经开区组织部按规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员按规定组织考察。

(六)公示和聘用

根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，公示7个工作日。公示期满无异议的，各辖市(区)、常州经开区为其办理相关手续，签订聘用合同，并约定试用期6个月，原则上5年内不得调动到其他事业单位。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用资格，解除聘用合同。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。聘用审批完毕后不再进行递补。

四、咨询与监督

招聘岗位要求的资格条件方面的问题，由各辖市(区)委组织部、常州经开区组织部负责解释。

监督举报电话：(0519)85680633，(0519)12380

五、本公告由中共常州市委组织部、常州市人力资源和社会保障局负责解释。

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1. 招聘岗位表

2. 报名登记表

中共常州市委组织部

常州市人力资源和社会保障局

2024年5月6日

原标题：2024年常州市面向优秀村（社区）党组织书记招聘镇（街道）事业单位工作人员公告

文章来源：http://zg.changzhou.gov.cn/html/czzg/2024/JLKQOPBH_0506/58527.html

因工作需要，东台市人大常委会办公室拟面向社会公开招聘劳务派遣人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公正公平、竞争择优的原则，按照德才兼备的标准，择优聘用。

二、招聘岗位及人数

劳务派遣工作人员1名。

三、招聘条件

1、遵纪守法、品行端正、工作敬业、吃苦耐劳，有较强的责任意识和奉献精神；

2、年龄35周岁以下（1989年1月1日以后出生）；

3、具有国家承认的大学本科及以上学历，专业不限；

4、具有东台市户籍（含生源地户籍）；

5、具备正常履行职责的身体条件；

6、具有符合岗位要求的工作能力。

四、报名办法

1、报名时间：2024年5月10日至5月14日，每日上午8:30—12:00，下午2:30—6:00。

2、报名地点：市政府1402办公室（北海中路8号）。联系人：倪明，联系电话：0515-89561402。

3、报名手续：持本人身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件各1份，近期1寸正面免冠照片2张，已有工作单位人员必须持有单位同意报考证明，派出所出具的无犯罪记录证明。填写《公开招聘劳务派遣人员报名登记表》，并缴纳考试费100元。

4、为维护招聘工作的严肃性，在招聘全过程中，应聘人员如有弄虚作假，一经查实，立即取消应聘资格。

5、开考比例为1:3，如招聘岗位数与通过资格审核人数达不到开考比例的，取消本次招聘。

五、考试方式、内容和实施办法

1、考试方式。考试分笔试和面试，均实行百分制。考试结束后，按笔试、面试成绩各占50%计算考试总成绩。考试时间、地点另行通知。

2、考试内容。笔试内容为综合知识，合格分数线50分。面试采用结构化面试，主要测试应聘人员的综合素质和岗位匹配能力等，合格分数线60分。

3、实施办法。笔试结束后，在笔试成绩合格人员中，按招聘人数1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员（如出现进入面试最后一名笔试同分的情况，则同分者一并进入面试）。面试结束后，根据考试总成绩从高分到低分，按招聘人数1:1的比例，确定体检、考察人选。总成绩出现同分时，面试成绩高者优先。面试成绩再相同者，进行加试，加试成绩高者优先。加试时间、形式另行通知。

六、体检和考察

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者不予录用。考察主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质等，是否存在违法违纪受处罚、处分的情况。遇到体检、考察不合格的按考试总成绩从高分到低分依次递补。

七、聘用及待遇

本次招聘的人员实行劳务派遣制，与劳务派遣公司签订劳动合同（此前有工作者，需与原工作单位解除劳动合同），办理劳务派遣手续，最低服务期限不低于三年。试用期3个月，试用期满经考核合格者，享受同类人员相关待遇；考核不合格者，取消其聘用资格。

八、组织与监督

本次招聘工作由东台市人大常委会办公室组织实施，市纪委监委第一派驻纪检监察组全程监督，监督电话：0515-89561619。

本公告由东台市人大常委会办公室负责解释。

东台市人大常委会办公室

2024年5月9日

原标题：东台市人大常委会办公室公开招聘劳务派遣工作人员公告

文章来源：http://www.dongtai.gov.cn/art/2024/5/9/art_24456_4186286.html

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南昌大学2024年校内外招聘公告202410期

原标题：南昌大学2024年校内外招聘公告202410期

文章来源：http://rsc.ncu.edu.cn/zpxx/xwzp/2035e7500d7e4a7b823b404d6a6b0d81.htm

会昌县住房保障安置服务中心因工作需要，向社会公开招聘合同制工作人员1名，现就有关事项公告如下：

一、基本条件：

报考人员须拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好政治素质和道德品行;具有适应岗位要求的身体条件，无传染性疾病，无癫痫、精神病等可能危及行车安全的疾病及相关病史;不酗酒;无违法犯罪、失信、酒驾、吸毒等不良记录。

下列人员不具备报名资格：

1.曾受过刑事处罚的;

2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

3.尚未解除党纪政纪处分的;

4.有服务期要求且仍在服务期内的。

二、招聘岗位及要求

白蚁防治工作人员(1人)

1.高中及以上学历，男性，年龄35周岁及以下(条件优秀的可以放宽至40周岁)，限会昌本地户籍;

2.身体健康,无不良嗜好，有良好的职业道德和服务态度，善于沟通,具有团队合作精神;

3.具备基本的电脑操作能力，从事过有害生物防治行业的人员优先考虑;

4.薪资待遇：基本工资+五险一金+工会福利。

三、招聘流程

(一)报名

报名时间：2024年5月6日至5月12日止，有意向者请将报名登记表(详见附表，请按附表格式填写)、身份证、毕业证书及能证明符合岗位要求的相关材料电子稿以压缩包形式(文件以“姓名+报名材料”命名)发邮件至德欣公司邮箱hcdxrlzy@163.com，并携带原件及复印件(报名登记表贴好个人照片)送至会昌县商会大厦7楼德欣公司人力资源部。(报名人员不按要求填报相关资料、未提交纸质资料者视为报名无效)

(二)资格审查

资格审查工作贯穿招聘全过程。报名结束后，由会昌县住房保障安置服务中心根据报名人员提供的相关材料，进行真实性考察和比选，发现不符合条件的报名人员，取消报名资格，此次招聘考试不受比例限制。

(三)考核安排

本次招聘采用面试+实操测试方式进行，根据岗位要求对符合条件的人员进行电话通知，对学历等基础条件不符合的不再另行通知，面试主要测评综合素质，了解履职能力和岗位适应性等。实操测试主要考核应聘人员使用消杀工具、office、wps办公软件等能否熟练使用。面试及实操时间、地点另行通知(未进入面试的人员不另行通知)。

(四)公示

面试及实操成绩合格者，按面试+实操综合成绩排名确定拟录用人员后按程序进行公示，公示时间为3天。

(五)体检

公示无异议后，拟录用人员进行入职体检(体检费用考生自理)，身体状况符合要求的正式录用。

(六)递补

拟录用人员无法入职的，经会议研究同意后，该岗位可进行递补录用，递补人员需经过体检环节，合格者给予录用。

四、联系方式

会昌县德欣教育科技有限责任公司(会昌县商会大厦七楼)人力资源部温女士

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应聘人员登记表

原标题：会昌县住房保障安置服务中心招聘公告

文章来源：http://www.huichang.gov.cn/hcxxxgk/hc33/202405/bb151d173cc34fd68b585b61f324f67c.shtml