2024广西崇左大新县发展和改革局招聘工作人员3人公告

大新县发展和改革局因工作需要，经县人民政府同意，现面向社会公开招聘编外工作人员3名。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开报名，统一面试、体检，择优聘用。

二、招聘人数及岗位设置

(一)招聘人数3名，男女不限。

(二)招聘岗位：办公室文秘、财务、项目管理岗位各1名。

三、资格条件

(一)招聘条件：

1.拥护党的路线方针、政策，遵纪守法，作风正派。 

2.热爱本职工作，能吃苦耐劳，服从工作安排。

3.具有大学本科以上学历，专业不限。

4.身体健康，年龄在18周岁以上、35周岁以下(即1989年5月至2006年5月期间出生，特别优秀的，年龄可适当放宽)。

5.同等条件下，大新县户籍人员和具有岗位所需专业资质或相关工作经验者优先聘用。

(二)有下列情形之一者不得报名： 

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等人身自由的治安行政处罚的;

3.因严重违反纪律或者规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动合同的;被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

4.有较为严重的个人不良信用记录的;

5.其他不良行为，不符合招聘条件的。

四、报名办法

(一)报名方式：采取现场报名和网络报名的方式进行，网上报名请将报名有关材料发送到大新县发展和改革局邮箱sfwxyx@163.com)。

(二)报名时间：2024年5月10日-5月19日(上午8：00-12:00，下午15:00-18:00，双休日不接受现场报名)。

(三)报名地点：大新县发展和改革局办公室(大新县桃城镇安平大道160号大新县财政局八楼803室，咨询电话：0771-3622173、15177803473  联系人：许主任)

(四)报名材料： 

1.近期2寸免冠相片2张; 

2.本人身份证、户口簿、毕业证、学位证等有效证件、个人简历及无违法犯罪证明，以上提供的证件均为原件，同时提供复印件各一份;

3.填定《报名登记表》一式两份。网络报名：请将填写的《报名登记表》、近期2寸免冠照、生活照电子版、身份证、户口簿首页及本人内页、毕业证、学位证、驾驶证、职业资格证书、无犯罪记录证明等相关资料的扫描件发送至邮箱sfwxyx@163.com。

五、面试和体检

(一)资格审查。由招聘领导小组对报考人员进行资格审查。

(二)统一面试。面试工作由县人力资源社会保障局、县发展和改革局组织实施。面试主要测试思维和语言表达能力、责任心、人际合作与协调、应变能力、举止仪表等。面试时间及地点另行通知。

(三)统一体检。根据面试成绩按招聘计划数1:1的比例从高分到低分依次确定体检人员，体检费用由应聘者个人承担。如有体检不合格者，按面试成绩依次递补。聘用人员须服从工作安排，否则取消聘用资格。体检时间另行通知。

六、政审

由招聘单位对体检通过人员进行档案审查。

七、聘用及待遇

(一)体检、政审合格的，由用人单位根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规规定与被聘用人员签订聘用合同，合同实行一年一签制，一年期满后，根据本人表现和工作情况进行考核，合格者予以续聘;不合格者，解除劳动用工关系。试用期为两个月，如试用期内表现不合格的，用人单位可取消聘用资格。

(二)聘用人员工资待遇参照大新县发展和改革局编外聘用人员的工资标准(即2181元/月，不含单位部分社会保险费)执行，聘用人员出差、出勤补助标准与在职在编人员一致。聘用人员的工资及相关费用由县财政划拨保障。

 附件：大新县发展和改革局编外工作人员报名登记表

大新县发展和改革局

大新县人力资源和社会保障局

2024年5月10日

原标题：大新县发展和改革局公开招聘工作人员简章

文章来源：http://www.daxin.gov.cn/xxgk/gstg/t18408530.shtml

为做好良庆区住房和城乡建设局相关工作，经良庆区党委、政府批准，现面向社会公开招聘工作人员2名。具体要求如下：

一、招聘岗位信息

(一)岗位一：物业行业管理工作人员

1.招聘人数：1名

2.工作地点：南宁市良庆区平乐大道20号五象湖公园。

3.招聘条件：

(1)遵纪守法，无违法犯罪记录，具有良好的思想道德素质;

(2)身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(3)大学本科及以上学历，建筑类、社会事务类、公共管理类等相关专业;

(4)具有一定的文字功底、写作能力以及协调解决群众工作的能力，能熟练应用行政办公软件;

(5)有政府部门相关工作经验及驾驶熟练者(持有C1及以上的驾驶证一年以上)优先;

(6)年龄18周岁以上、35周岁以下，男女不限。

(二)岗位二：行政辅助工作人员

1.招聘人数：1名

2.工作地点：南宁市良庆区平乐大道20号五象湖公园。

3.招聘条件：

(1)遵纪守法，无违法犯罪记录，具有良好的思想道德素质;

(2)身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(3)大学本科及以上学历，中国汉语言文学及文秘类、化学类、土木类、公共管理类专业;

(4)具有一定的文字功底、写作能力以及协调解决群众工作的能力，能熟练应用行政办公软件;

(5)有政府部门相关工作经验及驾驶熟练者(持有C1及以上的驾驶证一年以上)优先;

(6)年龄18周岁以上、35周岁以下，男女不限。

二、报名程序

(一)报名截止时间

2024年6月14日。

(二)报名要求

报名采取网络报名的方式进行。 

网络报名者须将填写《良庆区公开招聘工作人员报名表》(电子版)，本人身份证、毕业证书、学位证书、相应资格证书等相关材料的扫描件以及本人近期2寸免冠证件照，5寸生活照(全身照)1张，应聘物业行业管理工作人员岗位的请将报名材料发送至1469779884@qq.com，行政辅助工作人员岗位的请将报名材料发送至2464415616@qq.com。邮件名及压缩包名称统一命名为“姓名+应聘岗位名称”。联系电话：0771-4870021。邮件名及压缩包名称统一命名为“姓名+应聘岗位名称”。

以上材料报名者所填写信息必须真实可靠。

三、聘用办法

经统一面试、考核、体检后确定聘用人员，聘用人员上岗后签订劳动聘用合同，工资待遇参照本城区同类聘用人员标准执行，购买五险一金。

附件：良庆区公开招聘工作人员报名表

 

 

 

南宁市良庆区人力资源和社会保障局

                    2024年6月3日

原标题：南宁市良庆区住房和城乡建设局公开招聘工作人员简章

文章来源：http://www.liangqing.gov.cn/xxgk/fdzdgk/jcxxgk/rsxx/klzp/t5937142.html

根据工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘高级雇员5名。为确保此次招聘工作顺利进行，根据《三角镇机关雇员招聘办法》，现就有关事项公告如下：

一、招聘对象

招聘具有国家承认的大学本科以上学历，具备招聘岗位相关条件要求的人员。

二、招聘条件

(一)具备下列条件的人员可以报名参加本次公开招聘：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.报考人员须于报名之日前取得相应毕业证书和资格证书等;

7.招聘公告要求的其他条件，详见附件1。

(二)下列人员不得报名参加本次公开招聘：

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律、法规规定的其他情形。

三、报名办法

(一)报名时间及方式

1.报名时间

2024年6月11日至2024年6月17日(工作日上午9:00-12:00下午15:00-17:00)。考生只能选择一个岗位报名，报多个岗位的视为无效报名，取消考试资格。

2.报名方式

本次招聘采用现场报名方式。

地点：中山市三角镇金三大道中103号三角镇人民政府2楼211室。

3.报名资料

(1)《三角镇人民政府公开招聘高级雇员报名表》(附件2)，按要求填写信息后打印并签名，注意报名表上需有照片;

(2)本人有效期内的居民身份证、学历证书和岗位要求的专业技术资格证等相关证书的原件及复印件，学信网打印的学历认证报告，国(境)外取得学历人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历认证函;

(3)如本人不能到现场报名的，可凭委托人有效身份证原件及复印件、委托人亲笔签名的委托书、被委托人的身份证原件及复印件进行报名。

4.资格审查

报名时即对报考人员的资格条件进行初审，通过资格初审的方可参加笔试。

资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考者存在违反法纪行为或不符合报考资格条件的，按有关规定取消报考、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

考生须提供准确的电话联络方式，确保随时可联系，否则造成的后果由本人自行承担。

四、考试

考试采取“笔试+面试”方式进行。考生凭准考证和本人有效身份证原件参加考试。

(一)笔试

1.笔试：以闭卷形式进行，满分为100分，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入面试。

2.领取准考证及笔试时间：另行公告，具体笔试地点会在笔试准考证上予以注明。

3.笔试成绩在考试结束后20个工作日内在中山市三角镇人民政府网站上公布。

(二)面试

1.笔试合格应聘人员中，根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:5比例确定进入面试人员。成绩相同时，视为并列。如果合格人数达不到1:5的，按照实际入围人数进入面试。面试人员名单在笔试结束后30个工作日内在中山市三角镇人民政府网站上公布。

2.面试形式：结构化面试。重点考察综合分析、计划组织方面能力。

3.中山市三角镇人民政府成立面试评委小组，统一时间进行考评，在考生面试完毕后当场评分、统分，向考生宣布面试成绩。面试满分100分，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分，低于合格分数线的，不计算综合成绩,不能进入体检。面试具体时间、地点等事项另行通知。

4.面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩四舍五入保留小数点后2位。

5.考试综合成绩及入围体检人员名单在中山市三角镇人民政府网站公布。

五、体检

根据合格应聘人员考试综合成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数等额确定体检对象。若同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则依次按照笔试成绩高低顺序确定名次，考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员名单。若考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。具体体检事项安排另行通知。体检不合格或体检人选放弃体检的，由三角镇党建和组织人事办公室商用人部门(单位)决定是否依次递补体检人选。

六、考核

体检合格者确定为拟考核人选，由中山市三角镇人民政府对其进行考察，并核实其是否符合报考资格条件。

考核不合格的或放弃考核资格的，由三角镇党建和组织人事办公室商用人部门(单位)决定是否依次递补考核人选。

七、公示

考核合格的，确定为拟聘人选，在中山市三角镇人民政府网站上公示，公示时间为5个工作日。

八、聘用

经公示无反映或反映问题不影响聘用的，由招聘单位按《劳动合同法》有关规定办理相关用工手续。聘用人员管理及福利待遇按照《三角镇机关雇员管理办法》《三角镇机关雇员薪金福利管理实施办法》执行。

九、其他事项

(一)有下列情形的拟聘者，取消聘用资格：

1.未在规定时间内报到的;

2.公示结果影响聘用的;

3.放弃聘用资格的;

4.办理聘用手续时审核材料不通过的;

5.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

6.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

(二)关于招聘岗位年龄计算截止时间为本次招聘报名首日，年龄要求详见附件。

(三)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

本次考试的解释权由中山市三角镇人民政府负责。

咨询电话：0760-85408738，联系人：孙小姐、卢小姐。

投诉电话：0760-85545698，联系人：肖小姐。

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1.中山市三角镇人民政府2024年第一期公开招聘高级雇员岗位表

2.三角镇人民政府公开招聘高级雇员报名表

3.广东省2024年考试录用公务员专业参考目录

中山市三角镇人民政府

2024年6月3日

原标题：中山市三角镇人民政府2024年第一期公开招聘高级雇员公告

文章来源：http://www.zs.gov.cn/sjz/gggs/content/post_2409426.html

广东省交通运输政务服务和应急指挥中心(下称：省交通政务和应急中心)是广东省交通运输厅直属正处级公益一类事业单位，主要职责是：主要承担省公路、水路、省管铁路和重要枢纽站场的日常运行监测，承担省交通调查数据、路况、气象信息汇总分析和社会化服务，承担省公路、水路和重要枢纽站场重大突发事件监测、应急值守工作;承担交通档案管理，省级交通建设和电子政务工程档案专项验收工作;承担省级交通视频监控、监测预警等平台建设和管理工作，协助承担政务服务相关工作。

根据单位发展需要，面向社会公开招聘工作人员8名，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘工作人员共8名，其中专业技术岗6名，管理岗2名。应聘人员可通过广东省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.gd.gov.cn)、广东省交通运输厅网站(http://td.gd.gov.cn)查阅具体的招聘岗位、人数和资格条件(详见附件1《广东省交通运输政务服务和应急指挥中心2024年公开招聘工作人员岗位表》)。

二、招聘对象

招聘对象为普通高等院校2024年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。

三、薪酬待遇

获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。

四、招聘条件

(一)具备下列条件的人员可以报名参加公开招聘：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.招聘公告要求的其他条件。

(二)下列人员不得报名参加公开招聘：

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律、法规规定的其他情形。

五、报考程序

(一)报名时间及方式

本次招聘实行网络报名，不设现场报名。应聘人员应于2024年6月8日9:00至2024年6月18日17:00登录“广东省交通运输政务服务和应急指挥中心2024年公开招聘报名系统(https://www.sydwzk.cn/gdjtysyjzhzp2024，以下简称：报名系统)”完成报名。

(二)报名注意事项

1.应聘人员只能选择一个岗位报名。应聘人员请于规定时间内登录报名系统，按系统提示填写个人信息。

除填报基本信息外，应聘人员还应在报名系统提交以下材料扫描件：

①《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2);

②各学习阶段的学历、学位证;毕业生就业推荐表(2024应届毕业生);

③身份证、外语水平等级证书、专业技术资格证、职业资格证;

④教育部境外学历学位认证材料(港澳台学习、国外留学归国人员);

⑤相关工作经历证明材料。

上传的佐证附件须确保齐全、清晰、可读，否则视为无效。一旦提交了报名信息，将不可修改。

2.2024届国内普通高等院校毕业生(非在职)须于2024年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。在境内就读的2024届中外合作办学毕业生(非在职)须于2024年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。其他应聘人员须于面试资格复审前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

3.招聘岗位专业参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》设置。应聘人员应具备与招聘岗位条件相符的学历、学位、专业、工作经历和年限、专业技术资格等。应聘人员所学专业以所获毕业证书的专业名称为准。应聘人员不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求的专业主要课程基本一致，并在面试资格复审时提供毕业证书、所学专业课程成绩单、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

对含有两个以上培养方向的专业，如招聘岗位已明确具体培养方向的，应聘人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)，其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向)，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。

除专业目录中有列出培养方向的专业外，其他毕业证、学位证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据，应以括号外的专业为准。

4.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名系统相应栏目填写符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，提供加分政策文件、相关服务证书作为佐证材料，并在面试资格复审时提供证明材料原件和复印件。

5.落实回避规定，按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行，其他法律法规规定的应予回避的情形从其规定。

(三)资格初审

报名结束后，将在3个工作日内对应聘人员填报的个人基本信息进行初审，个人基本信息完整的，给予参加笔试的资格。此阶段只初审应聘人员的基本信息是否完整，不对报考资格条件进行审核。应聘人员可通过报名系统查询资格初审结果。

(四)报名确认

通过资格初审人员须在2024年6月22日9:00起至2024年6月24日18:00前登录报名系统完成“是否参加笔试”的确认。未按规定进行笔试确认的应聘人员，不予以安排笔试。

(五)打印准考证

参与笔试的应聘人员请登录报名系统，自行下载打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请应聘人员妥善保管。

打印准考证时间：2024年6月28日9:00起至2024年6月29日18:00前。请自行从报名系统下载打印笔试准考证。

六、考试

本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。

(一)笔试

笔试采用固定考场封闭限时考试的方式进行，主要测评基本能力。不指定参考书目，不划定考试范围，也不组织任何形式培训。笔试于2024年6月30日举行，应聘人员须按准考证上确定的时间、地点和其他要求参加笔试。

笔试成绩满分100分，成绩计算到小数点后2位。笔试成绩60分以上为合格。

笔试成绩于笔试结束后20个工作日内通过报名系统公布，应聘人员登录报名系统查询本人笔试成绩及岗位排名。

(二)面试

1.入围面试人员。在笔试合格应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照每个岗位招聘人数1:5的比例确定入围面试人员名单。笔试合格人数未达到上述比例的，将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。

省交通政务和应急中心将在广东省交通运输厅网站(http://td.gd.gov.cn)公布入围面试人员名单及面试时间、地点等相关事项。

2.资格复审。面试前，将对入围面试人员进行资格复审。资格审查贯穿公开招聘全过程。在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，或发现应聘人员提供的材料、信息不真实的，取消应聘人员的报考资格或者聘用资格。

对不符合招聘条件的，取消其面试资格，并书面告知相关事由。入围面试人员因不符合招聘条件被取消面试资格的，在同一岗位笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

3.面试组织。面试采取结构化面试的方式组织进行，面试成绩当场公布。面试成绩满分100分，成绩计算到小数点后2位，面试成绩60分以上为合格。

(三)考试综合成绩计算

考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩计算到小数点后2位，60分以上为合格。

如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩由高到低的顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由省交通政务和应急中心另行组织面试。

七、体检与考察

按招聘岗位，根据考试综合成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员，并按规定组织体检。体检标准、工作要求和程序、工作纪律执行《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》有关规定。体检人员名单、体检结果通过电话或短信通知应聘人员。

根据体检结果确定考察人选，并按规定进行考察。

八、公示与聘用

根据体检、考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在广东省交通运输厅网站(http://td.gd.gov.cn)公布，公示时间为5个工作日。

公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，由省交通政务和应急中心按有关规定办理聘用人员备案手续，并及时签订聘用合同。聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期满不合格的，取消聘用。

九、递补

出现下列情形之一的，将在7个工作日内决定是否进行递补：

(一)应聘人员体检不合格的;

(二)考察人选未被确定为拟聘用人员的;

(三)拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

(四)拟聘用人员放弃聘用的。

递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

递补工作原则上在本次招聘周期内完成。

十、其他事项

(一)本次招聘实行诚信报考。应聘人员对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

(二)本公告关于年龄、工作经历等时间界限计算截止日期为报名首日;本公告提到“以上”“以下”都包含本数，如“60分以上”即指60分及以上分数。

(三)本次招聘如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

(四)本公告由省交通政务和应急中心负责解释。应聘人员对参加本次招聘有疑问的，公告及报名期间的工作时间可致电省交通政务和应急中心咨询。

咨询电话：020-83730826;监督投诉电话：020-83730827;技术支持电话：4008228076(仅处理报名系统问题)。联系时间：9:00—12:00，14:00—17:30。

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1.广东省交通运输政务服务和应急指挥中心2024年公开招聘工作人员岗位表

2.广东省事业单位公开招聘人员报名表

广东省交通运输政务服务和应急指挥中心

2024年6月3日

原标题：广东省交通运输政务服务和应急指挥中心2024年公开招聘工作人员公告

文章来源：https://td.gd.gov.cn/zwgk_n/zzjg/channel5/content/post_4435318.html