2024年甘肃省治沙研究所考核招聘博士研究生公告
甘肃省治沙研究所是在中国科学院1959 年建立的甘肃省民勤治沙综合试验站的基础上，于1980 年成立的隶属甘肃省林业和草原局的公益一类省级重点科研院所。主要任务是研究荒漠化危害规律及其防治技术，探索干旱区资源开发利用技术，承担国家重点治沙工程及科技攻关项目，开展荒漠化防治技术的引进、示范、推广及人才培训等工作，为区域生态-经济可持续发展提供科技支撑。是目前全国唯一拥有独立法人的治沙科研院所，是我国最早成立的荒漠化防治研究的科研机构之一。
结合研究所工作需求，现将甘肃省治沙研究所2024年公开考核招聘博士研究生有关事项公告如下：
一、招聘名额及岗位条件
甘肃省治沙研究所本次公开考核招聘博士研究生3名。具体岗位条件详见《甘肃省治沙研究所2024年公开考核招聘岗位列表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.具有正常履行职责的身体条件。
5.符合岗位要求所需的学历、学位、专业等条件。
（二）资格条件
1.岗位列表中年龄均为周岁，2024年普通高校应届毕业生不受年龄限制。往届毕业博士研究生为1984年4月1日及以后出生的人员。
2.2024年应届毕业生须于2024年8月1日前取得相应毕业证书、学位证书。
3.在国（境）外取得学历学位的人员，在报名时须提供教育部中国留学服务中心国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。
（三）下列人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.受到党纪、政纪（校纪）处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的。
3.毕业证书上标明的专业与招聘专业不一致的。
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
5.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
三、报名和资格审查
（一）报名时间
2024年5月10日至5月22日。
（二）报名方式及要求
本次招聘采取电子邮件方式报名。应聘人员须如实填写《甘肃省事业单位公开考核招聘人员登记表》（附件2），另提供居民身份证、博士研究生毕业证书、学位证书（尚未取得毕业证和学位证的应届毕业生，须提供现就读院校证明，证明应聘人员的学籍、学历、所学专业、专业方向及毕业证、学位证预计取得时间）、学信网学籍在线验证报告、就业推荐表及相关学术成果证明材料，有工作单位的应聘人员还须提供有人事管理权限部门出具的同意报考证明。以上材料用“岗位+专业+姓名”命名文件发送至电子邮箱506347002@qq.com。
（三）资格审查
由甘肃省治沙研究所负责对报名人员提供的材料进行资格审查，审查通过人员进入资格复审。应聘人员提交的各项信息须真实、准确、完整、有效，对提供不实信息而影响审核的，一经发现取消应聘资格。
（四）资格复审
资格审查通过人员由甘肃省治沙研究所电话通知本人参加现场资格复审，复审人员须携带网上报名要求提供的所有材料的原件及复印件和个人1寸近期正面免冠照片2张。
四、考核
（一）考核时间、地点
时间：6月（具体时间电话通知应聘人员）
地点：甘肃省治沙研究所多功能会议室（兰州市安宁区北滨河西路390号）
（二）考核内容、方式
采取考核招聘方式。考核小组成员通过应聘人员自述（或PPT）、书面材料审核和现场答辩等方式对应聘人员学术背景和学术成果、科研经历和科研水平以及适应工作能力等考核指标进行量化评判。每位应聘人员考核时间为30分钟，应聘人员自述（或PPT）10分钟，现场提问答辩15分钟。参加考核人数与招聘人数达不到3:1比例的岗位，划定最低分数控制线85分。
（三）考核量化评分指标
考核实行百分制，量化指标内容包括：学术背景和学术成果占50%、科研经历和科研水平占15%、适应工作能力占15%、综合素质占20%。应聘人员在考核前需提交包括学术背景、学术成果（包括论文、奖项、专利等）、科研项目、工作学习经历、所应聘岗位的学术研究思路等内容的书面报告一式10份。
五、体检
体检由甘肃省治沙研究所组织，体检人选按招聘岗位计划数，以同一岗位成绩由高到低的顺序等额确定，时间为考核次日。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140 号）文件执行，在兰州市内三甲以上综合医院进行。应聘人员对体检结论有疑问的，可在接到体检结果通知后7日内申请复检一次，体检结果以复检结论为准。
应聘人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对弄虚作假或者隐瞒真实情况（如隐瞒影响聘用的疾病、病史）致使体检结果失真等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理。
六、考察
考察工作由甘肃省治沙研究所组织。对通过考核和体检人员的政治素质及德、能、勤、绩、廉、学等情况进行全面考察。
七、确定拟聘人员和公示
根据考核、考察及体检情况，择优确定拟聘人员。拟聘人员名单在甘肃省治沙研究所网站（https://www.gsdcri.com）公示，公示时间为5个工作日。
八、聘用
经甘肃省治沙研究所审定后，报上级部门备案，由甘肃省治沙研究所按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇，并按规定办理档案迁转等相关手续。
人事科联系人及咨询电话：
张晓娟：0931-7606103；15193157511
张卫星：13119300937
监督电话：0931-7606127
甘肃省治沙研究所
2024年5月10日
原标题：甘肃省治沙研究所2024年公开考核招聘博士研究生公告
文章来源：https://www.gsdcri.com/view/1289.html
2024年山东城市服务职业学院公开招聘工作人员简章（60名）
一、招聘单位简介
山东城市服务职业学院是经山东省人民政府批准建立的全日制公办省属高等职业学院，实行山东省商业集团有限公司和山东省教育厅共同管理。
学院坐落于烟台高新技术产业开发区，规划占地751亩，建筑面积23万平方米。拥有烹饪、西餐、数控加工、汽车维修、幼儿教育等现代化专业实验、实训室136个，各类教学和实训设备总价值1.7亿元，可满足教学、培训、职业技能鉴定和产品研发等需要，为高技能人才培养提供了良好的条件。
学院建有山东省大数据与人工智能院士工作站，入选“国家级高技能人才培训基地”项目建设单位，先后获批两个“国家级大师工作室”、三个“世界技能大赛中国集训基地”;先后荣获“中国烹饪学府”、山东教育系统和人社系统四年一度的“先进集体”“省级文明单位”等荣誉称号，2021年和2022年获得山东省属教育事业单位绩效考核中技师学院考核第一名，被省委省政府授予“山东省就业创业工作先进集体”荣誉称号。学院是国家级高技能人才培训基地、国家级重点技工学校、省级精神文明单位、世界技能大赛山东省集训基地、山东省十佳技工学校、全国商业服务业校企合作与人才培养优秀院校、中央电视台《中国大能手》竞赛基地、中国鲁菜之都高技能人才培训基地，设有省级职业技能鉴定所、山东省首席技师工作站、山东省金蓝领培训中心等。
二、招聘岗位和人数
根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，学院拟面向社会公开招聘副高级专业技术岗位工作人员1名，中级专业技术岗位工作人员9名，初级专业技术岗位工作人员50名，具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.热爱高等教育事业，具备良好的品行和职业道德;具有教书育人、团结协作和奉献精神;具有适应岗位的身体条件和心理素质;
4.具备招聘岗位要求的专业或技能条件;
5.应聘副高级岗位年龄应在50周岁以下(1973年6月以后出生)，中级岗位年龄应在45周岁以下(1978年6月以后出生)，应聘初级岗位年龄应在40周岁以下(1983年6月以后出生)，其中应聘辅导员岗位年龄应在30周岁以下(1993年6月以后出生);
6.具有招聘岗位所需的其他条件;
7.符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关要求。
(二)岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
(三)现役军人、在读的非应届毕业生、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
毕业时取得预备技师(含技师)职业资格(职业技能等级)的高级技工学校(技师学院)全日制毕业生,可按照本科学历,应聘符合条件的岗位。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过山东省人力资源和社会保障厅网站(http：//www.hrss.shandong.gov.cn)、鲁商集团网站(http：//www.lushang.com.cn)和山东城市服务职业学院网站(https://sdcc.edu.cn/)面向社会发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1.个人报名
报名时间：2024年6月11日9：00—6月14日16:00
查询时间：2024年6月11日11:00—6月15日18:00
应聘人员登录山东城市服务职业学院网站(https://sdcc.edu.cn/)公开招聘网上报名系统进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料。
每人限报一个岗位。应聘人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。
2024年6月14日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。应聘人员应尽早完成报名操作并及时关注初审结果，因“压哨报名”而影响初审结果的，以及因个人报名信息或相关证明材料不完整而未通过审核的，后果由应聘人员自负。
应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。
上述招聘岗位报名后的各类通知均通过山东城市服务职业学院网站(https://sdcc.edu.cn/)和公开招聘网上报名系统发布，请应聘人员自行关注查询，因个人原因未及时查看资格初审情况、通知消息而影响报名或考试的，后果自负。
需要上传提交的电子材料(JPG或PDF格式)包括：
(1)身份证;
(2)普通高校2024年应届毕业生应聘的，需提交学校核发的毕业生就业推荐表，须于2024年7月31日前取得学历、学位证书;其他人员应聘的，需提交国家承认的学历和学位证书;
(3)海外留学人员应聘的，需提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，对暂未取得学位认证的人员，允许承诺后报名考试，并应于2024年9月30日前取得学位认证;
(4)招聘岗位对专业技术职称资格有明确要求的，需提交专业技术职称资格证书、任职文件或聘书等证明材料(须在2024年6月11日前取得);除限制专业技术职称资格系列的岗位外，其他符合招聘岗位要求的所有系列专业技术职称均可报名;根据《山东省人力资源和社会保障厅关于调整部分专业技术类职业资格和职称对应关系的通知》(鲁人社办发〔2023〕11号)文件要求，持有符合岗位对应关系的专业技术类职业资格证书的，也可报考;
(5)辅导员岗位需提交院系出具的高校本科或研究生学习阶段主要学生干部任职证明(附件3)。主要学生干部证明须在报名资格初审前取得，格式可调整。主要学生干部包括：班长、班团支部书记;党支部书记;院系学生会或研究生会主席、副主席、秘书长、副秘书长、部长、副部长;校学生会研究生会或社团联合会主席、副主席、秘书长、副秘书长、部长、副部长;
(6)招聘岗位有政治面貌要求的，需提交所在党组织出具的党员关系证明(附件3)。党员关系证明须在报名资格初审前取得(本年度取得有效)，格式可调整;
(7)对研究方向有要求的岗位需提供导师、院系或研究生处的证明材料，或其他体现研究方向的证明材料(写明研究方向的成绩单、硕士毕业论文封面等);如学历学位证、就业推荐表已注明和招聘岗位要求一致的专业方向，则无需提供此证明材料;
(8)招聘岗位有工作经历要求的，应聘人员需提供用人单位出具的工作经历证明和人社部门出具的缴纳养老保险情况的证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，日期截止到2024年6月11日;
(9)在职人员应聘的，需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(附件3)，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可以先行报考，无需上传此项材料，待考察体检开始后7个工作日内提供，格式不可调整，如未能按时提供，视为放弃资格;
(10)离职人员应聘的，需提交离职相关证明材料。
报名结束后，除简化程序的副高级专业技术岗位和实习指导教师岗位外，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减计划。取消和核减岗位情况通过山东城市服务职业学院网站(https://sdcc.edu.cn/)公布。
2.资格审查
进入面试的应聘人员，提交报名时上传材料的原件及复印件进行资格复审，并同时提交有本人签名的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(附件2)。部分原件资格复审后退回本人，留存复印件。资格复审的时间、地点另行通知。逾期不到者视为放弃应聘。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。未按要求提交报名材料的，视为不符合报名条件，不再提醒考生，审核时不予通过。不明事宜要在规定的报名时间内尽早咨询，以免错过报名时间。
(三)考试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，副高级专业技术岗位和实习指导教师岗位，采取简化程序，直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。其余岗位考试分为笔试和面试。
1.笔试
岗位笔试主要内容为岗位所需的通用的基础知识。教师岗位和辅助岗位主要考察时事政治、公共基础知识、高等教育学、高等教育心理学、教育法律法规及高等职业教育教学基本知识;辅导员岗位主要考察时事政治、公共基础知识、高等教育学、高等教育心理学、教育法律法规及高校辅导员职业能力相关知识，两类岗位分开命题，分开考试，无任何指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，笔试总分为100分，为保证新进人员基本素质，设定笔试合格分数线60分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。
笔试时间、地点另行通知。应聘人员应及时关注山东城市服务职业学院网站(https://sdcc.edu.cn/)公告和网上报名系统查看笔试通知，打印准考证。
达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和比例按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘岗位;达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。
2.面试
(1)面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3比例依次确定(如最后一名成绩出现并列的，同时进入面试);笔试无合格人数的岗位，取消招聘;笔试合格人数达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。笔试成绩及面试人选名单在学院官网首页“通知公告”栏公布。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，按笔试合格成绩由高到低依次递补。
(2)根据不同岗位要求，采取不同的面试方式。
面试总分为100分，教师22、教师23岗位采用试讲+答辩+技能测试相结合的面试方式，所占分值比例分别为50%、20%、30%;其他教师岗位面试采取试讲和答辩相结合方式进行，所占分值比例分别为70%、30%。主要考察应聘人员的基本素质、专业知识、业务能力、逻辑思维、创新能力等。试讲采取指定内容的方式进行，教材于面试前提供给考生，试讲时要求使用板书，无需准备PPT。辅助岗位和辅导员岗位采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应急应变能力、语言表达能力以及相应岗位职业能力等。实习指导教师岗位面试采取试讲+答辩+实践操作相结合的方式进行，所占分值比例30%、20%、50%，主要考察应聘人员的语言表达能力、专业综合能力、技术水平、逻辑分析能力、应变能力等。
设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩40%：60%的比例百分制合成考试总成绩(简化程序的岗位面试成绩即为考试总成绩)。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。
面试具体时间、地点另行通知。
(四)考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分按1：1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，并依次等额组织考察、体检。学校成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。
考察采取组织谈话、核对身份、查阅档案的方式进行，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
体检在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
(五)公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在主管部门网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人员执行高等学校人员控制总量管理相关规定,工资、福利执行国家、省、市有关事业单位工作人员标准。
六、联系人及联系方式
联 系 人：陈老师
咨询电话：0535-2246643
咨询时间：工作日8：30-11：30，14：30-17：00
地 址：烟台市高新区科创西路60号山东城市服务职业学院组织人事部(诚悦楼620房间)
邮 编：264670
监督电话：0535-2246611
七、其他
1.未尽事宜，按照事业单位公开招聘相关规定执行。
2.本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”均包含本级别、本基数。
3.应聘人员在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变动，要及时与学院组织人事部联系。因个人原因未及时查看资格初审情况、通知消息而影响报名或考试的，后果自负。
山东城市服务职业学院
2024年6月3日
原标题：2024年山东城市服务职业学院公开招聘工作人员简章（60名）
文章来源：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202406/6a00be1d-ceab-4017-80e3-9ba6e23fb745.shtml
2024年关于江西九江市公务用车服务中心公开招聘驾驶员的公告
因工作需要，九江市公务用车服务中心(以下简称：市公车中心)特面向全市公开招聘驾驶员，全权委托江西江畅人力科技有限公司代理相关招聘考试工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会、公开招聘、自主自愿、择优聘用。
二、招聘计划
招聘驾驶员12名(其中A1照驾驶员不少于5名)。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，户籍不限;坚持党的领导，遵守宪法和法律。
2.政治素质高，思想品德好，服务意识、安全观念和组织纪律性强。
3.具有法定驾驶资质，驾照应在C1照及以上(其中A1驾照优先)，实际驾龄要求五年及以上。
4.高中及以上文化程度。
5.年龄在40周岁以下(1984年6月1日之后出生)，A1驾照年龄放宽至50周岁(1974年6月1日之后出生)。
6.因需经常出车加班及值夜班，要求身体健康，具备良好体能素质和心理素质，并符合岗位要求的其他相关条件。
凡有下列情形之一者，不予以录用：
1.对党的路线、方针、政策和国家法律有抵触行为的;
2.受过刑事处罚及治安处罚的;
3.曾经有酒驾、醉驾记录的;
4.有吸毒史的;
5.被开除党籍或被开除公职的;
6.存在过往重大交通事故责任的;
7.身体存在明显纹身的;
8.其他不宜录取的情形。
四、招聘程序及方法
(一)报名与资格审查
采取网上报名和现场资格审查相结合的方式进行。
1.注册报名：考生可于2024年06月03日9:00至06月10日17:00期间登录职畅云在线报名考试平台(https://www.zhichangcloud.com/exam/)，进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册并报名。报名时请考生务必上传驾驶证原件照片，将作为报考资格核验证明。
本次招聘实行诚信报考制度，招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试;若因报考不符合岗位要求在资格审查期间被退回者的，后果自行负责;填写个人信息时请仔细核对清楚，如因信息填写错误或与实际不符的一律取消考试资格，已参加考试的，成绩一律无效。
2.现场资格审查：
(1)本人身份证、户口本原件及复印件(正反面);
(2)毕业证原件及复印件;
(3)驾驶证原件及复印件;
(4)本人近期(6个月内)与报名表同底一寸彩照5张;
(5)《驾驶员应聘报名表》一份(见附件)。
审查时间：2024年06月12日上午：9:00-12:00 下午：14:00-17：00
审查地点：九江市八里湖大道166号市民服务中心东附楼A区一楼大厅
咨询电话：0792-6893536
注意事项：请网上报名成功的考生在规定时间内自行前往指定地点进行资格审查，逾期未至的视为自动放弃资格。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，请考生仔细对照报考条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实取消考试资格和聘用资格。
3.招聘公告发布平台：
职畅云JOB直聘网：http://www.jobzhipin.com
职畅云在线考试平台：http://www.zhichangcloud.com/exam/
职畅云微信公众号
4.现场缴费：现场资格审查通过的考生现场缴纳技能测试费用50元/人(弃考者不予退回)。
(二)考录方式
1.技能测试
(1)技能测试按照机动车驾驶技能进行考核打分(统一在驾校由教练进行考核)，满分为100分，按50%计入综合成绩。
(2)报名人数与招聘计划开考比例原则上不低于1:3，如达不到开考比例，则相应调整招聘计划。技能测试时间和地点另行通知，逾期不到者视为自动放弃。
(3)加分项：
①中共党员(含预备党员)，加2分(需提供所在基层党(工)委盖章证明)。
②退役军人，加2分(需提供退伍证或相关证明材料原件及复印件)。
③全日制大专及以上学历，加2分(需提供毕业证书及学信网在线验证报告)。
④有A1驾驶证，加8分(需提供相应证件复印件)。
设置加分项，加分坚持自愿原则，需在现场资格审查期间提交加分佐证材料，经工作人员核查确认后可累加至技能测试成绩，逾期后即不再受理。
2.面试
(1)面试采取结构化面试，主要测试考生的综合素质，面试成绩为100分，按50%计入综合成绩。
(2)根据技能测试成绩从高到低以1:3的比例确定面试对象，如有面试人员临时放弃导致面试不足规定比例的，则按实际人数参加面试，若面试人员提前提出放弃面试资格则按技能测试成绩依次递补参加面试(若最后一名出现技能测试分并列现象，则同分人员全部列入面试)。面试顺序按当天现场抽签确定。
(3)面试时间和地点另行通知，逾期不到者视为自动放弃。
(三)体检
1.面试结束后，根据综合成绩从高分到低分排序，按计划招聘数等额确定入闱体检人员;拟入闱体检人员末位综合成绩相同者，则面试成绩高者入闱体检。
2.体检项目与要求参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行，体检费用自理。体检时间、地点另行通知。
3.如因考生放弃或体检不合格等原因出现岗位空额的，按入闱考生综合成绩依次递补。对体检结果有异议的，可申请在九江市公务用车服务中心指定的医院复检一次。
(四)政审考察
体检合格者确定为考察对象，进入政审环节，参照公安等相关部门要求组织实施，重点考察其思想政治表现、道德品质等，如因考生放弃或政审不合格等原因出现岗位空额的，按入闱考生综合成绩依次递补。
(五)公示
根据综合成绩、体检结果、考察情况确定拟聘用人员，并在招聘公告发布平台公示5天，接受社会监督，对来电、来信、来访将按照有关规定及时进行调查处理。
五、聘用管理和待遇
拟聘用人员一经录用，与九江市公务用车服务中心签订劳动合同，服从岗位安排，试用期为两个月，试用期每月工资2500元。试用期结束经考核试用合格后依法签订劳动合同，依法缴纳五险一金，工资福利按有关规定执行。
六、其他事项
1.进入面试但未聘用且面试成绩在70分以上的所有考生，纳入九江市公务用车服务中心驾驶员储备库;在下一年度内招聘驾驶员前如有岗位缺额的，将根据实际情况可在储备库中按本次考试的综合成绩从高分到低分直接择优聘用。
2.报考者在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并注意关注网站及公众平台发布的信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
3.因自然灾害等不可抗拒原因造成招聘工作变更的，请予理解。
4.本公告及未尽事宜由九江市公务用车服务中心负责解释。
5.九江市公务用车服务中心监督电话：0792-8584568
九江市公务用车服务中心
2024年06月02日
附件下载：
原标题：2024年关于九江市公务用车服务中心公开招聘驾驶员的公告
文章来源：http://jgswj.jiujiang.gov.cn/zwzx_225/gggs/202406/t20240603_6567444.html
2024年江苏扬州大学广陵学院公开招聘工作人员11人公告
扬州大学广陵学院是经教育部批准设立的独立学院，位于扬州市邗江南路199号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，扬州大学广陵学院现面向社会公开招聘工作人员11名(详见附件)。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
(二)遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。
(三)适应岗位要求的身体条件。
(四)年龄要求为：年龄在35周岁及以下(1989年1月1日(含)后出生)。
(五)2024年8月31日前毕业并取得研究生学历、硕士及以上学位。
(六)报考专职辅导员岗的人员应为中共党员(含中共预备党员)，并具备下列条件之一：
1.在高校就读期间担任主要学生干部1年(12个月)及以上。主要学生干部包括：班级正、副班长、团支部书记、党支部书记，院级团委、学生会、研究生会、社联正部长及以上学生干部，校团委、学生会、研究生会、社联副部长及以上学生干部，校级社团(协会)主要负责人;
2.有1年(12个月)及以上高校辅导员工作经历;
3.有3年(36个月)及以上企事业单位专职从事思想政治工作经历。专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记，或在纪检和党办、组织(人事)、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作，或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作，以及专职从事思想教育或职业道德建设工作。
计算学生干部任职经历、工作经历的基准日期为公告发布之日。工作经历指正式参加工作经历，不含个人学生时期实习、兼职工作经历。
(七)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。在国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员按应届毕业生报名。国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员是指：在国(境)外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。其他人员按社会人员报名。
(八)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
二、报名
(一)报名时间、地点、方式
本次招聘的报名工作通过网络进行，不接受现场报名，照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络同步进行。报名网址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/720。
1.报名时间：2024年6月5日9：00—2024年6月11日16：00;
2.资格初审时间：2024年6月5日9：00—2024年6月11日17：00;
3.陈述申辩时间：2024年6月5日9：00—2024年6月12日12：00;
4.异议处理时间：2024年6月5日9：00—2024年6月12日16：00;
5.缴费时间：2024年6月5日9：00—2024年6月12 日17：00。
(二)网上确认
1.应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过资格初审;
2.本次公开招聘收取报考人员笔试费每人100元，通过资格初审的报考人员报名成功并缴费后不予退回;
3.未按时在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。
(三)网上打印准考证
通过资格初审和缴费确认的应聘人员，请于2024年 6月14日9：00起至2024年6月18日8:00登录网址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/720下载、打印准考证。具体笔试的时间、地点和要求等均在准考证上注明，应聘人员应按规定的时间打印准考证，否则不得参加笔试考试。打印中如有问题，请在工作日(9：00-12：00，13：00-17：00)咨询“全国事业单位招聘网”技术电话400-838-9296联系。
(四)报名注意事项
1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为100Kb以下;
2.中共党员(含中共预备党员)须由院级党委出具证明;院级主要学生干部经历须由学院党委出具证明，校级主要学生干部经历须由校团委、学生管理部门出具证明，证明中须明确任职职务和任职起止时间(具体到月份);高校、企事业单位任职工作经历及同意报考证明由所在单位人事部门出具证明，证明中须明确任职职务和任职起止年月，工作经历不含个人学生时期实习、兼职工作经历。应聘人员提供的所有材料、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有效。招聘部门根据应聘人员提供的信息进行审核。经查实有弄虚作假行为的，对应聘人员立即取消应聘和录用资格或解除聘用合同。情节严重的，记入事业单位公开招聘人员诚信档案库;
3.各招聘岗位的笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，所列剩余计划数将调整到其它岗位，并在扬州大学广陵学院主页(http://glxy.yzu.edu.cn)公布。应聘被取消岗位的人员可登录到“全国事业单位招聘网”公开招聘平台补报其他符合条件的岗位，时间另行通知;
4.应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致;
5.有下列情形之一的，不得应聘：
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;
④2024年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、考核方式、时间和实施办法
(一)考核安排：应聘人员考核方式为笔试、资格复审、心理测试和面试。考核的时间和地点在扬州大学广陵学院主页进行公布，应聘人员应按规定的时间和地点参加考核，否则视为放弃资格。
(二)笔试：01—04岗笔试内容结合招聘岗位工作要求，从高校辅导员工作所需要的基本理论、基础知识和基本应用能力等方面进行考查。05岗位笔试内容结合招聘岗位工作要求，考察专业能力。笔试不指定大纲和教材。笔试60分为合格(总分100分)。在笔试成绩合格者中，从高分到低分，根据笔试成绩排名，按1:3的比例，由高到低确定参加心理测试和面试人选，不足该比例的按实际人数确定心理测试和面试人选。笔试成绩及参加资格复审人员名单将在扬州大学广陵学院主页公布，应聘人员可凭准考证号和身份证号查询。
(三)资格复审：笔试成绩公布后，在面试之前，将对通过笔试的相关应聘人员进行资格复审，应聘人员须提交下列材料的原件和复印件各一套以供核验：①应届毕业生提供本人身份证、党员证明、主要学生干部证明、《毕业生双向选择就业推荐表》《毕业生就业协议书》、本(专)科毕业证书和学位证书等，已取得证书的应届毕业生还需提供硕(博)士毕业证书和学位证书;②社会人员提供本人身份证、党员证明、主要学生干部证明或工作经历证明、单位同意报考证明、本(专)科、硕(博)士毕业证书和学位证书等;③留学回国人员另须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》等;④资格审核时或岗位条件中要求的其它材料。资格复审材料不全者、复审不通过者，取消考核资格。
(四)心理测试：主要以在线答题等形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力，心理测试为考察项，不计入总成绩。
(五)面试：面试采用结构化方式，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质等。面试60分为合格(总分100分)，低于60分不予聘用。面试成绩当场通知考生本人。
(六)总成绩：应聘人员考核总成绩按百分制计算。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
(七)自报名截止之日起至公示拟聘用人员名单之间的所有招考工作，一般在30个工作日内完成。未能在30个工作日完成的，将在公示拟聘用人员名单时说明原因。
四、体检、考察
(一)考试结束后，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从面试合格人员中按高分到低分确定参加体检人员。若总成绩出现并列，则按照面试成绩高者优先的原则确定。参加体检人员名单将在扬州大学广陵学院主页公布。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(二)学院对体检合格的拟聘用人员进行考察。根据任职要求和岗位条件，重点考察其思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩。
(三)因体检、考察不合格、放弃聘用资格等原因出现招聘岗位空缺时，则在考核合格人员中，按总成绩从高分到低分递补参加体检、考察。若总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定。
五、公示与聘用
(一)学院将根据考核、体检和考察结果，集体研究确定拟录用人员名单。拟录用人员名单经审核后将在扬州大学广陵学院主页公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试考核的各项成绩、总成绩、排名及监督举报电话等。因公示的结果影响录用的，或拟录用人选明确放弃的，或其他导致岗位空缺时，则在考核合格人员中，按总成绩从高分到低分递补参加公示。若总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定。
(二)对公示无异议人员，扬州大学广陵学院为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。初次就业的聘用人员试用期为3个月，其他聘用人员试用期为1个月。试用期满，经考核符合条件的，再根据岗位管理有关规定，继续聘用;考核不合格的，取消聘用资格，终止聘用关系。拟聘用人员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校辅导员岗位服务5年以上(含试用期)，服务期间不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。
(三)聘用审批后，在30天内不与用人单位签订聘用合同，或在职人员提供不了与原单位解除关系证明，取消聘用资格。
六、用人方式与相关待遇
聘用人员性质为扬州大学广陵学院人事代理。根据学院有关规定享受相关待遇。
七、招聘政策咨询
扬州大学广陵学院人力资源处负责此次招聘政策解读，扬州大学广陵学院纪委对此次招聘工作进行监督。
招聘政策咨询电话：18252712960、18252712961
联系人：见原文
招聘工作监督电话：18252712963
联系人：见原文
扬州大学广陵学院
2024年6月4日
附件【扬州大学广陵学院2024年公开招聘工作人员岗位表.xls】
原标题：扬州大学广陵学院2024年公开招聘工作人员公告
文章来源：https://glxy.yzu.edu.cn/info/1037/4064.htm
