2024新疆生产建设兵团第七师胡杨河市事业单位人员招聘230人公告
为及时补充新疆生产建设兵团第七师胡杨河市事业单位工作力量，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等有关法规政策，经研究，第七师胡杨河市将组织开展事业单位工作人员公开招聘工作。
一、招聘原则和方法
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取面试与考察相结合的方法进行。
二、招聘计划
此次兵团第七师胡杨河市事业单位公开招聘工作计划招聘工作人员230人，涉及158个岗位。其中教育教师类80人，医疗卫生类21人，综合管理类129人。
三、招聘对象和条件
(一)招聘对象
本次招聘面向各类高校毕业生，部分岗位招聘具有研究生及以上学历或中级及以上职称的专业技术人员。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.符合招聘岗位的年龄要求：年满18周岁以上，年龄要求在35周岁及以下的应聘人员，即1988年5月29日以后出生;年龄要求在40周岁及以下的应聘人员，即1983年5月29日以后出生;年龄要求在45周岁及以下的应聘人员，即1978年5月29日以后出生;
3.拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一和民族团结;
4.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;
5.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力;
6.具备岗位所要求的其他资格条件;
7.机关、国有企事业单位工作人员报考，须经原工作单位同意，提供单位同意报考证明;
8.在服务期内的基层项目人员(服务期限为1年的须满6个月及以上，服务期限为2年的须满12个月及以上)可报考。
9.在符合专业等其他招聘条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
具体岗位及招聘条件详见《2024年度第七师胡杨河市事业单位招聘岗位表》。
(三)下列人员不属于招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;
5.现役军人;
6.在公务员和事业单位工作的公职人员被辞退未满5年的;
7.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。
四、信息发布平台
兵团考试信息网(http://btpta.xjbt.gov.cn/)、兵团第七师胡杨河市政府网(网址:http://www.nqs.gov.cn/)为此次招聘工作各类信息发布的官方平台，智联招聘网站为指定报名网站，报考人员可在规定的报名时间段登录智联招聘网站进行报名。
报名链接入口：https://btqishi.zhaopin.com/
五、招聘工作程序及相关政策
招聘工作程序为：网上报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、递补、考察、公示、审批聘用。
(一)报名时间
2024年5月30日10:00至6月13日14:00
报考人员在规定的报名时间段登录智联招聘指定报名网站(https://btqishi.zhaopin.com/)，通过网上报名系统如实填写(报名表)，并上传以下材料的电子版：
1.有效居民身份证、学历证书(学信网学历证明)、报考岗位要求的资格证书扫描件等材料。
2.国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明。
3.中共党员证明(岗位要求需中共党员(含预备)的应提供所在院系，单位组织部门出具的证明，未作要求的不提供)。
4.岗位要求有“基层工作经历”的，报考人员还需开具基层工作经历证明。基层工作经历是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。退役士兵在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历;应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。大学生在校期间参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险，也不视为基层工作经历。
5.取得国(境)外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(www.cscse.edu.cn)查询国(境)外学历认证的有关要求和程序。
6.报考岗位所需的其他材料。
报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)的有关规定予以处理。
(二)资格审查时间
2024年5月30日10:00至6月13日18:00
招聘单位按照岗位要求的资格条件，结合报考人员上传的毕业院校、所学专业、学历等材料，对报考人员进行资格审查，确定符合笔试条件人员。资格审查通过人员，进入笔试环节。
考生可通过报名系统(https://btqishi.zhaopin.com/)点击右上角【查看报名状态】，查询是否通过网上资格初审。如未通过，请及时修改或改报其他职位。
1.笔试开考比例
开考比例为1:3。报名结束后，达不到开考比例的，根据岗位报名情况取消或核减该岗位招聘计划。
2.岗位取消
对达不到开考比例的岗位取消招聘计划，取消或核减招聘计划的岗位于6月14日上午12:00在兵团第七师胡杨河市政府网(网址:http://www.nqs.gov.cn/)人事信息板块公布。被取消招聘岗位且不申请岗位改报的报考人员，报名费将于30日内通过原缴费渠道予以退费。
3.岗位改报
被取消招聘岗位的报考人员可于6月14日16:00-18:00，登录报名系统进行岗位改报。资格初审合格人员不得再参与岗位改报。(岗位改报时间段内，对首次报名的考生不予进行资格审查)。
(三)缴费时间
2024年5月30日10：00至6月13日22：00。
通过资格初审的报考人员必须在2024年6月13日22:00前完成网上缴费，报名成功与否以缴费确认为准。笔试岗位报名、考试费用共计95元，免笔试岗位报名费15元。报考人员由于个人原因未能参加考试的，不予退费。
(四)打印准考证时间
缴费确认成功即代表报名成功，缴费确认后即可打印《报名表》，考生于2024年7月1日至6日登录报名网站下载打印准考证。笔试及后续各招聘环节均须出具笔试准考证及报名表，请妥善保管。
(五)笔试科目、时间、地点、方式
笔试科目：笔试内容包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》两科(汉语试卷)，试卷满分均为100分。综合管理类岗位使用A类试题，教育教师类岗位使用D类试题，医疗卫生类使用E类试题。
笔试时间：综合管理类2024年7月6日，教育教师类、医疗卫生类2024年7月7日。
具体安排为：
09：00-10：30 职业能力倾向测验
12：30-14：00 综合应用能力测试
笔试地点：新疆生产建设兵团第七师(具体地址以准考证为准)
笔试方式：现场笔试。
(六)面试资格复审
面试前，师市人社局对面试人选进行资格审查。报考者须按照指定的时间、地点和规定要求，参加资格审查。凡有关材料主要信息不实影响资格审查结果的、不符合招聘岗位要求的，以及未按照要求进行资格审查的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。通过资格审查人员的名单、面试时间、面试地点等信息在兵团第七师胡杨河市政府网(网址:http://www.nqs.gov.cn/)人事信息板块公布。
资格审查人员请携带以下材料：
1.报名系统下载打印并有本人手写签名的《2024年新疆生产建设兵团第七师胡杨河市事业单位面向社会公开招聘工作人员报名表》、《笔试准考证》。
2.有效居民身份证正反面、毕业证书、学位证书、报考岗位要求的资格证书原件和复印件。
3.教育部学历证书电子注册备案表。
4.国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位主管部门出具的同意报考证明。其中，人事管理权限在县(市、区)组织或人力资源社会保障部门的，须提供县(市、区)组织或人力资源社会保障部门同意报考的证明;教育系统工作人员还须提供同级教育行政主管部门同意报考的证明。
5.中共党员证明(岗位要求需中共党员(含预备)的，应提供所在院系，单位组织部门出具的证明，未作要求的不用提供)。
6.岗位要求有“基层工作经历”的，报考人员需开具基层工作经历证明。基层工作经历是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。退役士兵在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历;应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。大学生在校期间参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险，也不视为基层工作经历。
7.取得国(境)外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并携带认证证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(www.cscse.edu.cn)查询国(境)外学历认证的有关要求和程序。
8.2024届高校毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》及院校出具盖学院章的大学成绩单。
9.岗位所需的其他材料。
(七)面试方式
面试方式：综合管理类岗位面试采取结构化面试的形式进行，教育教师岗位采取试讲的形式进行，医疗卫生类岗位采取半结构化形式进行。按照笔试成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员(仅面向退役军人的岗位单另划定笔试分数线)。达不到比例的，以实际人数确定进入面试人员。免笔试的职位参加面试的人数由用人单位按照岗位招聘人数实际情况择优确定。
(八)考试总成绩确定
1.考试总成绩=(笔试成绩÷2)×50%+面试成绩×50%。
2.考试总成绩保留小数点后两位小数。同一岗位招聘计划内最后一名报考人员考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试成绩排序。笔试成绩也相同的，通过加试成绩高低排序(加试形式根据实际确定)。
3.面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。考生面试成绩当场公布，面试成绩未达到面试最低合格分数线的，不能进入体检环节。
(九)体检
按照总成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
体检费由体检医院收取，按照体检医院的标准执行，体检所需费用由应聘人员承担。
(十)递补
面试合格人员在拟聘用公示之前如有考生放弃本次招聘考试，用人单位视情况依次递补后续考生。
(十一)考察
体检合格的报考人员进入考察环节。用人单位及主管部门牵头组织考察，在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需学历(学位)证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，考察可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。
(十二)公示
第七师胡杨河市人力资源和社会保障局按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的总成绩、体检结果、考察情况等确定拟聘用人员，并在兵团考试信息网、兵团第七师胡杨河市政府网进行为期7天的公示。
(十三)审批聘用
公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由第七师胡杨河市人力资源和社会保障局按有关规定和程序办理审批手续，由各用人单位办理聘用手续。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同，初次聘期为5年，初次就业试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。到岗后最低服务年限5年，以报到之日起算。
(十四)到岗后资格复核
拟聘用人员报到后，招聘单位对考生资格条件、体检、考察等相关情况进行复核，如存在不诚信的行为，取消其聘用资格。
六、监督
第七师胡杨河市纪委监委对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理;不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。
监督电话：0992-3902001
七、招聘有关事项
1.请各位报考人员务必按时参加招聘工作要求的各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。
2.本《公告》确定的时间、方式，因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知或安排发布的官方网站为兵团考试信息网和兵团第七师胡杨河市政府网。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。
3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。
4.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人在网上报名时签署的诚信承诺，在网上报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。
5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。
6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
7.本《公告》由第七师胡杨河市人力资源和社会保障局负责解释。
政策咨询电话：0992-3906059
报名咨询电话：022-58703000转85882、85629、85010或0991-3754737
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第七师胡杨河市人力资源和社会保障局
2024年5月29日
原标题：2024年度新疆生产建设兵团第七师胡杨河市事业单位工作人员招…
文章来源：http://btpta.xjbt.gov.cn/c/2024-05-29/8339909.shtml
2024新疆生产建设兵团第十三师融媒体中心招聘事业单位编外人员5人公告
为及时补充新疆生产建设兵团第十三师融媒体中心事业单位工作力量，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)有关法规政策，经第十三师融媒体中心党委研究，决定组织面向社会公开招聘事业单位工作人员(非事业编)工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和方法
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取面试(面谈)、实操、体检与考察相结合的方法进行。
二、招聘计划
此次兵团第十三师融媒体中心公开招聘，计划招聘记者2名;编辑2名;工程技术人员1名。
三、招聘对象和条件
(一)招聘对象
面向社会招聘各类高校毕业生。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的政治素质、道德品行和正常履行职责的身体条件和心理素质;
4.具有符合岗位要求的学历学位;
5.具备岗位所要求的其他资格条件;
6.符合招聘岗位的年龄要求：年满18周岁以上，年龄要求在35周岁及以下的应聘人员，即1989年5月29日(含)以后出生;
7.具备符合岗位要求的工作能力，招聘岗位要求有相关工作经历的，工作年限计算截止时间为2024年5月29日。
具体岗位及招聘条件详见《2024年度兵团第十三师融媒体中心面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。
(三)下列人员不属于招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;
5.现役军人;
6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。
四、信息发布平台
兵团第十三师新星市政务网(http://www.btnsss.gov.cn/)为此次招聘工作各类信息发布的官方平台。
五、招聘工作时间安排(北京时间)
(一)报名、资格审查时间
网上报名时间：2024年5月29日10:00至6月12日18:00。
资格初审时间：2024年5月29日10:00至6月13日18:00。
(二)面试时间、方式
面试时间及方式等事宜另行通知。
(三)实操时间、方式
实操时间：面试合格后方可进行实操。
实操方式：线下(现场)实操。
具体时间及地点另行通知。
六、招聘工作程序及相关政策
招聘工作程序为：网上报名、网上资格审核、面试、实操、体检、考察、公示、审批聘用、到岗后资格复核。
(一)网上及现场报名
1.报考人员通过新疆生产建设兵团第十三师新星市政务网(http://www.btnsss.gov.cn/)查询《岗位表》，需要咨询时，请拨打政策咨询电话。
2.报考人员在规定的报名时间段在新疆生产建设兵团第十三师新星市政务网自行下载并如实填写《2024年新疆生产建设兵团第十三师融媒体中心事业单位自聘人员报名表报名登记表》(附件2，以下简称《报名表》)，并上传以下材料的电子版：
(1)有效居民身份证(正、反面)、红底电子照片、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、报考岗位要求的资格证书等材料扫描件。
(2)取得国(境)外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(www.cscse.edu.cn)查询国(境)外学历认证的有关要求和程序。
(3)报考岗位所需的其他材料。报考人员应上传相关证书以及报考岗位相关业绩作品。
以上资料均发送至QQ邮箱(531949052@qq.com)。
3.报考人员也可持《报名表》及上述相关材料复印件，自行前往第十三师融媒体中心办公室(哈密市大营房百花路红星大厦12楼)报名地点进行现场报名(节假日除外)。
4.报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)的有关规定予以处理。
5.网上资格审查
招聘单位按照岗位要求的资格条件，结合报考人员上传的有效身份证、毕业证、学位证、毕业院校、所学专业、报考岗位要求的资格证书等报名材料，对报考人员进行资格审查，确定符合面试条件人员。
6.面试开考比例
此次招聘面试开考比例为1:1。报名结束后，达不到开考比例的，根据岗位报名情况取消或核减该岗位招聘计划。
7.岗位取消
对报名人数达不到开考比例的岗位取消或核减招聘计划，取消招聘计划的岗位，于2024年6月17日在第十三师新星市政务网公布。
(二)面试
1.面试科目
面试主要考察报考人员的职业道德、综合分析应变能力、专业技术水平、沟通能力、语言表达能力等方面综合素质。面试当场评分、当场亮分。本次招考划定面试成绩合格分数线为80分，未达到合格分数线的，不能进入下一环节。
面试时间：另行通知。
面试地点：新疆生产建设兵团第十三师融媒体中心(哈密市大营房百花路红星大厦12楼)。面试方式：现场面试。
2.面试成绩
考生面试成绩于面试统一结束后，由主考官当场宣布所有报考人员面试成绩。面试成绩低于合格分数线者，不能进入实操环节。
(三)实操
面试成绩合格者，进入实操环节。实操成绩满分100分，最低合格分数线为60分。考生实操成绩当场公布，实操成绩未达到最低合格分数线的，不能进入下一环节。实操时间、地点由招聘单位通知考生。
(四)总成绩
考试总成绩=面试成绩×50%+实操成绩×50%。总成绩保留小数点后两位小数。
面试成绩、实操成绩、总成绩及进入体检人员名单在第十三师新星市政务网公布。
(五)体检
以岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定组织实施。体检将开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。
(六)递补
在考察环节之前，如有考生放弃本次招聘考试资格，视情况依次递补后续考生。体检环节考生只递补一次。后续环节不再递补考生。
(七)考察
体检合格的报考人员进入考察环节。在考察中，经审定不符合招聘条件和要求、截止公示前未能提交岗位所需学历(学位)证书或其他证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，考察可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。
(八)公示
第十三师融媒体中心按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的总成绩、体检结果、考察情况等，确定拟聘用人员，并在第十三师新星市政务网进行为期7天的公示。
(九)审批聘用
公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由第十三师融媒体中心按有关规定和程序办理聘用手续，聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同，初次聘期为1年，试用期为1个月。试用期包含在聘用合同期限内。
(十)到岗后资格复核
拟聘用人员报到后，招聘单位对考生相关情况进行复核，如存在不诚信的行为，取消其聘用资格。
七、监督
第十三师融媒体中心纪委对本次招聘工作进行全过程监督。
参加招聘工作的考官或工作人员需严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理;不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。
监督电话：0902—2565855
八、招聘有关事项
1.请各位报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。
2.本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知发布的官方网站为第十三师新星市政务网。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。
3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。
4.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人在网上报名时签署的诚信承诺，在网上报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。
5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。
6.请报考人员随时关注第十三师新星市政务网发布的信息，在招聘各环节中，报考人员应保持报名时所填写的通讯方式畅通，便于招聘单位以电话、短信、电子邮件等方式通知相关事项，报名时所填写的通讯方式不畅错过重要信息而影响考试聘用的，责任由报考人员本人承担。
7.本《公告》由第十三师融媒体中心负责解释。
政策咨询电话：0902—2566519 13369023525
监督举报电话：0902—2565855
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1.2024年新疆生产建设兵团第十三师融媒体中心事业单位公开招聘岗位表
2.2024年新疆生产建设兵团第十三师融媒体中心事业单位自聘人员报名表
新疆生产建设兵团第十三师融媒体中心
2024年5月29日
原标题：2024年度新疆生产建设兵团第十三师融媒体中心面向社会公开招聘事业单位编..
文章来源：http://www.btnsss.gov.cn/zwgk/rsxx/qpxx/100997.htm
2024新疆生产建设兵团第一师阿拉尔市事业单位招聘201人公告
为及时补充新疆生产建设兵团第一师阿拉尔市(以下简称师市)事业单位工作力量，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《关于做好2024年度兵团事业单位公开招聘工作的通知》(兵人社发电〔2024〕3号)等有关法规政策，师市决定组织开展事业单位工作人员公开招聘工作。
一、招聘原则和方法
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取“笔试+面试+体检+考察”相结合的方法进行。
二、招聘计划
此次兵团第一师阿拉尔市事业单位面向社会计划招聘工作人员201名，涉及142个岗位。其中，综合管理类105名、教育教师类87名、医疗卫生类9名。
三、招聘对象和条件
(一)招聘对象
面向社会公开招聘各类普通高校毕业生(含2024年应届毕业生)。
(二)招聘条件
1.年龄要求：年满18周岁以上，年龄要求在25周岁及以下的应聘人员，即1998年6月4日以后出生;年龄要求在30周岁及以下的应聘人员，即1993年6月4日以后出生;年龄要求在35周岁及以下的应聘人员，即1988年6月4日以后出生;年龄要求在40周岁及以下的应聘人员，即1983年6月4日以后出生。
2.在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
3.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规。
4.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件。
5.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力。
6.具备岗位所要求的其他资格条件。
7.国家机关、国有企事业单位编内人员报考，须经原工作单位同意，在资格审核时需提供单位同意报考证明。
8.招聘岗位资格条件标明面向在师市基层服务项目期满人员，服务期限为1年的须满8个月方能报考，服务期限为2年的须满16个月方能报考。
具体岗位及招聘条件详见《2024年度第一师阿拉尔市面向社会招聘事业单位工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。
特别提醒：本次报名，凡毕业证书上所列专业名称与职位要求的专业名称不一致(含相近相似的专业、但报考者认为所学专业符合报考职位要求的，须由报考者提供学校签章的学习课程等证明资料，非中文版的应自行翻译为中文并经公证机关公证)，书面报招聘机关(单位)审核认定，并经第一师人力资源和社会保障局备案同意后，方能在网上提交报名申请。
(三)下列人员不属于招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;
3.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考人员;
5.现役军人;
6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。
(四)以下岗位报考人员可免笔试(具体以《岗位表》为准)
师市事业单位招聘硕士研究生及以上学历高校毕业生的岗位。
四、信息发布平台
兵团考试信息网(http://btpta.xjbt.gov.cn/，下同)为此次招聘工作各类信息发布的官方平台。考生也可在第一师阿拉尔市人民政府网(http://www.ale.gov.cn/，下同)查询相关信息。智考中国(https://notice.zhikaocn.com/1717118629/index.html)网站为指定报名网站。报考人员可在规定的报名时间段登录(https://notice.zhikaocn.com/1717118629/index.html)进行报名。
五、招聘工作时间安排(北京时间)
(一)报名、资格审查时间
网上报名时间：2024年6月4日10:00至6月13日17:00
资格初审时间：2024年6月4日10:00至6月13日20:00
网上缴费时间：2024年6月4日10:00至6月14日17:00
改报时间：2024年6月15日10:00至6月15日17:00
(二)笔试时间、方式
笔试方式：线下笔试
笔试时间：2024年7月6日(星期六，具体时间和地点以准考证为准)
(三)面试时间、方式
面试方式：线下面试
面试时间：另行通知
六、招聘工作程序及相关政策
招聘工作程序为：网上报名、笔试资格初审、缴费(缴费时请考生备注姓名)、岗位改报、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、审批聘用。
(一)网上报名
1.报考人员可通过兵团考试信息网、第一师阿拉尔市人民政府网查询《岗位表》，需要咨询时请拨打公告中的政策咨询电话。
2.报考人员在规定的报名时间段登录https://notice.zhikaocn.com/1717118629/index.html网站，通过网上报名系统如实填写《2024年第一师阿拉尔市面向社会招聘事业单位工作人员报名表》(以下简称《报名表》)，并上传以下材料：
(1)有效居民身份证、学历(学位)证书、学信网学历证明、报考岗位要求的资格证书扫描件等材料。
(2)国家机关和国有企事业单位在职(编内)人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明。
(3)岗位要求需中共党员(含预备)的，应提供所在院系、单位组织部门出具的证明，未做要求的不用提供。
(4)岗位需要专业技术职称及资格证的，需提供相关证明。
(5)岗位要求有工作经验的，报考人员需开具工作经验证明，工作年限计算截止时间为2024年6月4日前。
(6)岗位面向师市基层服务项目人员的，报考人员还需开具服务证明，由师市项目办或主管部门开具。
(7)岗位面向连队(村、社区)两委的，需任满一届，报考需由团镇乡(街道)党建工作部门开具身份证明。
(8)岗位要求退役军人的，需上传退役证书、所在单位组织人事部门开具的在第一师阿拉尔市工作1年及以上的连队(社区)职工、国有或国有控股企业职工、辅警工作证明。
(9)取得国(境)外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(www.cscse.edu.cn)查询国(境)外学历认证的有关要求和程序。
(10)岗位要求有“基层工作经历”的，报考人员需开具基层工作经历证明。基层工作经历是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。退役士兵在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。大学生在校期间参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险，也不能视为基层工作经历。
(11)岗位所需的其他材料。
3.报考人员只能选报第一师阿拉尔市事业单位和“三支一扶”项目中一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)的有关规定予以处理。
4.开考比例。师市直属事业单位岗位计划招聘人数与符合报考条件(笔试岗位为符合条件且已缴费)人数要达到1:2比例方可开考，团镇乡事业单位不设开考比例。达不到开考比例的，核减招聘人数或取消招聘岗位。对最终取消的岗位，由第一师人力资源和社会保障局及时通知报考人员在规定时间内网上改报其他岗位。
5.免笔试岗位报名通过资格审查人数在1:10以下(含10)，该岗位符合所需资格条件的应聘者直接确定为面试人选;岗位报考人数超过1:10(不含10)，增设笔试环节(不再收取笔试费用)，考生需先进行统一笔试，再根据笔试成绩从高分到低分按岗位1:5的比例确定面试人员。
此次招聘考试采取网上报名的方式进行。笔试岗位招聘程序为报名、笔试资格初审、缴费、笔试、资格复审、面试、体检考察、公示和聘用9个环节，报名费95元。免笔试岗位招聘程序为报名、笔试资格初审、缴费、资格复审、面试、体检考察、公示和聘用8个环节，报名费15元。报考人员因个人原因未能参加考试的，不予退费。
6. 网上资格初审结果查询
报考人员登录“智考中国”(https://notice.zhikaocn.com/1717118629/index.html)查询是否通过网上资格初审，通过资格初审的，不能再改报其他岗位。如未通过，请及时补全资料或改报其他职位。2024年6月13日17:00后，报考申请未审查或者未通过资格审查的，不能再改报其他岗位。
7.网上缴费确认
通过资格初审的报考人员必须在2024年6月14日17:00前完成网上缴费确认，未按时缴费的视为报名失败。
8.打印准考证
报名成功的报考者于6月27日以后登录报名系统下载打印准考证，笔试及后续招聘环节需出具笔试准考证，请妥善保管。
(二)笔试
1. 笔试科目
笔试科目包括《职业能力测试》和《综合应用能力》两科(国家通用语言试卷)，试卷满分均为100分。《职业能力测试》为客观性试题;《综合应用能力》为主观性试题。
2. 笔试成绩
笔试结束后由第一师人力资源和社会保障局根据笔试总体情况统一划定最低合格分数线，其中面向退役军人岗位根据此类岗位笔试总体情况单独划定最低合格分数线。笔试成绩低于最低合格分数线者或报考人员有一科无成绩的，不能进入面试环节。
笔试成绩可通过“智考中国”(https://notice.zhikaocn.com/1717118629/index.html)报名系统查询。
(三)资格复审
根据岗位要求的资格条件，对报考人员的资格条件进行复审。凡与报考条件不符的，取消进入下一环节资格。资格复审合格及进入面试人员名单在第一师阿拉尔市政务网公布。
(四)面试
1.笔试岗位按照报考人员笔试成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员，进入面试的最后一名如有数名应聘人员笔试成绩相同，一并确定为参加面试人选;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定;因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。免笔试岗位资格复审合格的人员一并确定为进入面试人选。
2.综合管理类岗位面试采取结构化面试(面谈)的方式进行。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。面试成绩未达到最低合格分数线的，不能进入体检环节。
3.免笔试岗位的面试(面谈)工作由招聘单位报行业主管部门同意后自行组织，具体时间、地点和方式由招聘单位主动联系考生。
(五)总成绩
参加笔试人员考试总成绩=笔试成绩/2×50%+面试成绩×50%。
免笔试人员总成绩以面试成绩为准。
如出现总成绩相同情况，依次按照笔试总成绩、《职业能力测试》《综合应用能力》成绩由高到低的顺序确定排名先后。
面试成绩、总成绩及进入体检人员名单在兵团考试信息网、第一师阿拉尔市政务网公布。
(六)体检
按照面试成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。
(七)递补
在考察环节之前，如有考生放弃本次招聘考试，视情况依次递补后续考生。体检环节只递补一次。后续环节不再递补考生。
(八)考察
体检合格的报考人员进入考察环节。在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交人事档案和岗位所需相关证明材料的人员，考察定为不合格，取消进入下一环节资格。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，考察可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。
(九)公示
第一师人力资源和社会保障局按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的考试成绩、体检结果、考察情况等，确定拟聘用人员，并在兵团考试信息网进行为期7天的公示。
(十)审批聘用
公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，待兵团审核通过下达聘用批复，办理聘用手续。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同，初次聘期为5年，初次就业试用期为12个月，试用期包含在聘用合同期限内。
(十一)到岗后资格复核
拟聘用人员报到后，招聘单位对考生相关情况进行资格复核，如存在不诚信的行为，取消其聘用资格。
七、监督
第一师阿拉尔市纪委监委对本次招聘工作进行全程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理;不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。
监督电话：0997-4675173
八、招聘有关事项
1.请各位报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。
2.本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知发布的官方网站为兵团考试信息网和第一师阿拉尔市政务网。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。
3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。
4.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守诚信承诺，在网上报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。
5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。
6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
7.本《公告》由第一师人力资源和社会保障局负责解释。
政策咨询电话：
第一师人力资源和社会保障局：0997-4675173
0997-4675162
第一师教育局(教育类岗位)：0997-4669037
政策咨询时间：工作日10:00-14:00,16:00-20:00
报名网站技术支持电话：400-088-0028(工作日：9:00-12:00,13:30-17:00)
报名链接：https://notice.zhikaocn.com/1717118629/index.html
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1.2024年第一师阿拉尔市面向社会招聘事业单位工作人员岗位表
第一师阿拉尔市人力资源和社会保障局
2024年6月3日
原标题：2024年新疆生产建设兵团第一师阿拉尔市事业单位公开招聘工作人员公告
文章来源：http://www.ale.gov.cn/xwzx/tzgg/content_100950
2024新疆医科大学招聘事业单位工作人员公告（2人）
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令6号）、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）要求，经新疆医科大学党委常委会研究，决定面向社会公开招聘工作人员2名，现公告如下：
一、学校简介
在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，在自治区党委、人民政府的关心支持下，学校办学办医水平和综合实力稳步提升。2023年4月，学校新一届党委成立，确定了建设“西部一流并辐射中亚的医科大学”的奋斗目标，学校步入了高质量发展的新阶段。
学校下设26个院部，开设29个本科专业、11个专科专业，现有医学、理学、工学、管理学、法学5个学科门类，形成以医学为主，其它学科相辅相成的学科结构与布局。有5个一级学科博士学位授权点、2个专业博士学位授权点，13个一级学科硕士学位授权点、8个硕士专业学位授权点，4个博士后科研流动站、4个博士后科研工作站，60个省部级及以上科研平台。
学校拥有全国高校黄大年式教学团队2个，国家级教学名师1人，全国模范教师1人，全国中医药高等学校教学名师1人，国医大师1人，全国名中医4人，“长江学者讲座教授”1人；6人入选“国家级百千万人才工程”，71位专家享受国务院政府特殊津贴。2人获评“全国优秀共产党员”，4人获得“全国劳动模范”荣誉称号，10人获评“全国五一劳动奖章”。
学校所辖8所直属附属医院,围绕丝绸之路经济带核心区医疗服务中心建设，以满足疑难危重疾病救治和新疆、周边国家特高发疾病临床需求为导向，充分发挥全疆医疗系统主力军优势，形成了具有较高社会知名度和影响力的医疗资源集群，为“健康中国”、“健康新疆”建设作出了积极贡献。
学校不断加强与国内外知名高校的交流合作，与国内20余所大学建立了深层次共建合作关系。与俄罗斯、日本、英国、塔吉克斯坦、格鲁吉亚、哈萨克斯坦等多个国家的大学及研究机构建立了校际合作关系。
二、招聘范围及岗位条件
（一）招聘范围：面向社会公开招聘，符合岗位条件的应聘人员均可报名应聘。具体岗位条件详见《新疆医科大学校本部2024年面向社会公开招聘岗位表》（附件1）。
（二）招聘条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.具有良好的思想素质和道德品行。
4.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。
5.具有符合岗位要求的工作能力。
6.具有岗位所需的专业知识、职（执）业资格及岗位要求的其他条件。
7.符合招聘岗位年龄要求，30周岁及以下是指1993年6月4日（含）后出生；具体年龄要求详见《新疆医科大学校本部2024年面向社会公开招聘岗位表》（附件1）。
8.应聘人员应具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位；海外留学归国人员须取得教育部学历学位认证。
9.具备招聘岗位所需的其他条件和要求（附件1）。
10.往届和应届毕业生均可报名，2024年应届毕业生须在2024年8月31日前取得毕业证、学位证，未按期取得毕业证、学位证的，取消聘用资格。
11.各岗位专业要求请参考《2018年研究生招生学科、专业代码册》（附件3）。
12.下列人员不得报考：
（1）受刑事处罚、行政处分尚未解除的。
（2）立案审查尚未作出结论的。
（3）现役军人、在读的非应届毕业生。
（4）已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的。
（5）参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的。
（6）在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员。
（7）应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
（8）法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。[page]
三、报名时间
2024年6月5日至2024年6月15日19:00。
四、公开招聘原则及程序
本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考核的方式进行，坚持信息公开、过程公开、结果公开、广泛接受社会各界监督。
公开招聘程序主要有：发布招聘信息、报名、资格审查、面试、试工、体检、考察、公示、聘用等。
（一）报名方式
报名包括网上报名及报名资格现场审核两个环节，现场报名资格审核将在试工报到时进行。在任一环节中发现报考者不符合职位条件的情况，取消其报考或聘用资格。
1.应聘人员登录自治区人力资源和社会保障厅官网、新疆医科大学官网认真阅读《新疆医科大学2024年面向社会公开招聘事业单位工作人员公告》，详细了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，选择完全符合报考条件的岗位进行报名。
2.每位考生只允许报考一个岗位。应聘同一岗位，应聘人数与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的岗位，可按规定调整为2:1或取消该岗位的招聘计划。
3.招聘岗位均采取网上报名的方式开展，应聘人员登录新疆医科大学招聘网（https://zhaopin.xjmu.edu.cn，建议使用谷歌、火狐、360极速浏览器，系统操作方法见附件4）进行注册报名，选择相应的报考单位和岗位，按照提示上传以下材料扫描件：
（1）新疆医科大学面向社会公开招聘考察表（附件2）扫描件（PDF格式，上传至上传材料“公开招聘考察表”栏目）。该表“应聘者所在单位意见”一栏，2024年应届毕业生由毕业学校提供该生在校期间思想表现情况，并加盖学校公章；历届毕业生如已参加工作，由原工作单位或社区出具思想表现情况，并加盖公章；暂无工作单位的由居住地所在社区出具思想表现材料。
（2）身份证正反面扫描件（PDF格式）、电子版蓝底免冠证件照，上传至报名系统中“本人身份证正反面扫描件”、“电子版蓝底免冠证件照”栏目。
（3）最高学历毕业证、学位证扫描件（PDF格式），并附相应学历、学位电子版验证报告：《教育部学历证书电子注册备案表》（中文版、PDF格式，上传至学习经历相应栏目）、《中国高等教育学位在线验证报告》（中文版、PDF格式，上传至学习经历相应栏目）（由学信网www.chsi.com.cn自行查询下载）。2024年未取得毕业证、学位证的应届毕业生须提供《教育部学籍在线验证报告》（由学信网www.chsi.com.cn自行查询下载）、所在学校出具的学位证明扫描件（PDF格式，明确应聘人员所授学位的学科门类、专业学位类别、专业代码，上传至“学位证明”栏目）。海外留学归国人员须提交教育部学历学位认证扫描件（PDF格式,上传至学习经历相应栏目）。
（4）已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员须提交工作单位人事部门出具的同意报考的证明材料扫描件（PDF格式），上传至报名系统中“同意报考证明材料”栏目。
4.报名注意事项
（1）应聘人员注册后详细填写基本信息，其中包括基本信息、联系方式、学历、工作经历、家庭成员信息等，所填信息要求完整、准确，如与本人真实信息不符的，后果由应聘人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消应聘及聘用资格。
（2）网上报名系统技术咨询电话：18599857620（万老师）。
（3）专业参照目录：学历要求为研究生的岗位参照2018年研究生招生学科、专业代码册，如所学专业为学校自设专业，须校方学位授予部门提供所学专业与报考岗位需求专业相符的证明。
（4）网络报名过程中，应聘人员对专业、学历等资格条件及备注的内容等信息有疑问的请咨询岗位联系人。
（二）资格审查
公开招聘资格审查工作由新疆医科大学人事处组织实施，根据岗位要求的资格条件，对应聘人员网络报名信息和所持证明材料进行确认审核。不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或提供虚假材料的，以及在规定时间内未到资格审查部门进行审查的应聘人员，不得进入下一环节。资格审查通过人员名单将在新疆医科大学官网“通知公告栏”进行公告。
（三）考核方式
采取考核制。考核环节分为：面试及试讲（含专业技能考核）、试工2个环节，总成绩按100分计算，其中，面试及试讲成绩（含专业技能考核）占70%，试工成绩占30%。
（四）具体考核环节
1.面试及试讲（含专业技能考核）
面试成绩满分100分，60分为合格分数线，未达到合格分数线的不得进入下一环节。入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。面试成绩在新疆医科大学官网“通知公告栏”进行公告。面试具体组织形式、时间及相关要求另行通知。
2.试工
试工满分为100分，60分为合格分数线，未达到合格分数线的考生不得进入下一环节。入闱试工人员经确认放弃试工资格的，不再递补。试工时间不少于10个工作日，试工具体时间及相关要求另行通知（试工环节为招聘考核环节，期间不计薪）。
试工结束后，按照总成绩由高分到低分排序，按招聘岗位及人数1:1比例确定参加体检人员。结果在新疆医科大学官网“通知公告栏”进行公告。
3.心理测试
心理测试主要考核应聘人员性格特征和心理素质。心理测试成绩不计入总成绩，但作为对应聘人员综合考核的重要组成部分。测试时间、地点另行通知。未在规定的时间、地点参加测试者，视为自动放弃。
4.总成绩计算方法
总成绩=面试及试讲（含专业技能考核）70%+试工30%
总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节，加试采取面试的方式开展。[page]
（五）体检
1.体检组织和标准
体检工作由新疆医科大学组织实施，按招聘岗位数及人数1︰1的比例确定体检人选，体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准（试行）》等规定执行，在三级甲等医院组织实施。新疆医科大学将在官网“通知公告栏”进行公告，提前公布体检相关事项。
2.体检要求
体检合格者进入考察环节。体检不合格者对体检结果有异议的，自被告知体检结果3-5日内申请复检，复检工作由新疆医科大学另行指定三级甲等医院复检一次，复检结果为最终结果。未在规定的时间、地点参加体检者，视为自行放弃体检。体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺名额，不再递补。
体检费由体检医院收取，按照体检医院的标准执行，体检所需费用由应聘人员承担。
（六）考察
1.新疆医科大学公开招聘工作领导小组将对拟聘用人员进行全面审查考核。着重对应聘者的思想表现、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律等方面进行考核，并将个人档案报考察部门审核。
2.重点核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书造假者，一经发现取消应聘资格。应聘人员如系留学回国人员，必须提供教育部学历学位认证书。
3.考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺名额，不再递补。
4.考察结束后，考察合格人员进入公示环节。
（七）公示
新疆医科大学将按照用人计划和要求，对体检、考察合格的推荐聘用人员进行审核，确定拟聘用人员。
拟聘用人员确定后，在新疆医科大学官网“通知公告栏”对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会监督，提供线索者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，公示有异议的，由公示组织实施部门调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格，因自行放弃等原因出现的空缺名额，不再递补。
（八）办理聘用手续及试用期
公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
应聘人员在规定的时间内到新疆医科大学报到，逾期未报到者，视为放弃。
新聘用人员按规定实行试用期制度。原在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员的试用期为6个月，其余人员试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
五、联系方式
中医学院：0991-2110270（樊老师）
人事处：0991-2110072（任老师）
六、招聘纪律与监督
1.本次公开招聘实行回避制度。凡与我校领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘我校组织人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。我校领导和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
2.新疆医科大学纪检监察部门全程监督此次招聘。
监督电话：0991-2110029
七、发布招聘信息
本次事业单位招聘公告在自治区人力资源和社会保障厅官网（http://rst.xinjiang.gov.cn）、新疆医科大学官网（https://www.xjmu.edu.cn）发布招聘公告、公布招聘岗位、资格条件及招聘程序。
八、其他事项
1.招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将及时在新疆医科大学网站公告。
2.报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并及时关注新疆医科大学网站发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。
3.本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。
4.本方案未尽事宜，由新疆医科大学人事处负责解释。
附件：1.新疆医科大学校本部2024年面向社会公开招聘岗位表（下载）
2.新疆医科大学面向社会公开招聘考察表（下载）
3.2018年研究生招生学科、专业代码册（下载）
4.应聘系统操作手册（下载）
新疆医科大学人事处
2024年6月4日
原标题：新疆医科大学2024年面向社会公开招聘事业单位工作人员公告
文章来源：https://rst.xinjiang.gov.cn/xjrst/c112746/202406/95f0e72f91114222919254fe8afe099e.shtml
