2024浙江杭州市教育局所属事业单位7月批次招聘9人公告

杭州市教育局所属杭州第二中学等5家事业单位，因工作需要，公开招聘事业编制人员9名。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)等文件规定，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位情况

参加本次招聘的事业单位，经费形式均为财政全额拨款，参加本次招聘被聘用的人员均列入事业编制。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

本次招聘岗位仅面向以下三类人员：

1.硕士及以上研究生;

2.具有中学高级职称的在职教师,必须符合下列情形之一：(1)获得过县级及以上综合性荣誉;(2)具有研究生学历、硕士及以上学位;(3)夫妻分居;(4)随军调动;

3.杭州市范围内在职在编公办教师，必须符合下列情形之一：(1)具有中级及以上职称并获得过县级及以上综合性荣誉;(2)具有研究生学历、硕士及以上学位;(3)夫妻分居;(4)随军调动;(5)杭州市区(指上城区、拱墅区、西湖区、高新(滨江)区、钱塘区、萧山区、临平区、余杭区，下同)中小学在职在编公办教师。

(二)招聘条件

除符合上述招聘对象范围外，应聘人员还必须符合下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德;

3.具有适应岗位要求的身体条件;

4.年龄要求在1988年7月1日以后出生，具有高级职称的可放宽至1978年7月1日以后出生;

5.具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求。具体要求如下：

(1) 2024届毕业研究生或2023年7月1日至今取得国(境)外学位并完成教育部学历、学位认证人员，报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在聘用后一年内(2025年8月31日前)必须取得适用的教师资格证书和普通话等级证书(要求二级乙等及以上);

(2)其他人员报考教师岗位的，报名时必须具备适用的教师资格证书和普通话等级证书(同上)。

6.具有岗位要求的学历及专业、专业技术职称和资历;

7.具备招聘岗位要求的其他条件，详见《杭州市教育局所属事业单位2024年7月批次公开招聘计划表》(附件1)。

注意事项：

1.国(境)外留学回国人员报名时，须出具教育部中国留学服务中心国外(境外)学历、学位认证书。

2.浙江省山区26县和海岛县及杭州市范围内在职在编教师报名时须上传现工作单位盖章的同意报考证明。

三、报名

1.报名和资格初审时间

报名时间：2024年 8月5日上午9时—8月9日中午12时。

资格初审时间：2024年8月5日上午9时—8月9日下午5时。

2.报名方式

本次招聘报名和资格初审采用网络方式进行，应聘人员请通过以下方式报名：

登录“杭州市教师招聘考试报名”平台

根据招聘单位要求和个人实际情况填报个人简历并扫描上传报名所需材料(能证明符合报考条件的材料，详见附件2)。完成报名后，应聘者需关注招聘平台的“已报岗位—状态”，查看个人报名资料审核状态和结果。对审核结果有异议的可向招聘单位了解。

仅注册不报岗位，视为无效报名。

每人限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。

3.资格初审方式

各招聘单位对报考人员进行资格初审。专业条件参考国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录(详见附件4)。

四、考试

考试包括笔试和面试。

考生凭身份证和准考证参加考试。

笔试时间为8月13日，具体以准考证为准。8月11日开始，考生可通过招聘平台的“已报岗位—准考证打印”查看并打印准考证。

面试时间为8月13日-8月14日，具体时间、地点由招聘单位另行通知。

笔试、面试成绩满分均为100分，笔试、面试成绩各占考试总成绩的50%。

1.笔试

笔试科目一门，内容为应聘岗位相关学科的专业知识。笔试成绩满分为100分。

笔试成绩于笔试结束当天在招聘单位网站(详见附件1)公布。

笔试结束后，参加笔试人数超过该岗位招聘计划5倍的根据笔试成绩从高到低按岗位招聘计划1:5的比例确定面试对象;不足该岗位招聘计划5倍的岗位，按实际笔试人数确定面试对象。

2.面试

面试实施前，入围人员进行现场资格复审。所需提供材料详见附件2。材料不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。笔试存在违纪情况或缺考的，不得入围面试。如有列入面试对象者书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。

面试以试讲、说课、回答问题等方式进行。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入考察、体检对象。

面试成绩于面试结束当天在招聘单位网站进行公布。

面试结束后，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分，按1:1的比例确定考察和体检对象。若考试总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，若仍相同，则加试结构化面试，加试成绩高的确定为考察、体检对象。

五、考察和体检

考察和体检工作由招聘单位负责组织实施。考察参照公务员录用考察有关规定执行。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。若考察或体检不合格，或者自动放弃的，报市教育局批准后，可在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。考察、体检的时间和地点由招聘单位另行通知。

六、公示及聘用

招聘单位根据考试、考察和体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州市人力资源和社会保障局网站、杭州教育网公示7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续，签订聘用合同(含试用期)。

拟聘用人员逾期不能报到的，或未能在报到前取得相应的学历学位证书，或发现有其他不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

七、其他

1.招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：

报名咨询电话：各招聘单位联系电话(详见附件1，工作时间拨打)。

技术支持电话:0571-88301186。

2.本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

3.专业条件参考附件4进行审查。

4.对应聘人员违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

本公告由杭州市教育局负责解释，电话：(0571)89583556、89583557(工作时间拨打)。

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各招聘单位联系电话

杭州市教育局

2024年7月26日

原标题：杭州市教育局所属事业单位2024年7月批次招聘公告

文章来源：https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10001&noticeId=400000000000003308

为进一步加强我区残疾人工作专职干事队伍建设，完善基层残疾人工作组织体系，推动我区残疾人事业高质量发展，本着公开、公平、公正的原则，现在向社会招聘残联专干，现将有关事项公告如下：

一、招聘人数

拱墅区残疾人联合会计划招聘街道参照社工管理残联专干2名。具体招聘单位、岗位名额和报考条件详见附件。

二、招聘对象及条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党的领导，无违法违纪情况;

3. 热爱残疾人事业，热心为残疾人服务，综合素质好，具有一定的组织协调能力，具备相关业务知识及文字组织能力，同时具备一定的计算机操作能力;

4.身体健康，具有适应岗位需要的心理条件;

5.符合具备招聘岗位所规定的其他条件。

(二)倾斜政策

1.持证残疾人面试加1分;

2.具有杭州市常住户籍人员，面试加1分;

3.具有国家承认的本科及以上学历的，面试加1分;

4.持有残疾人康复、教育等相关专业技能证书的，面试加1分;

5.退役军人面试加1分;

6.具有一年以上残疾人工作经验的，经确认面试加1分;

7.具有一年以上社区工作经验的，经确认面试加1分;

以上加分最多不超过5分。

退役军人服役期间荣立二等功及以上或被军区大部以上表彰的，笔试后可直接入围面试，面试环节加10分。

三、招聘程序等参照拱墅区2024年度社工招聘公告

线下审核地址：拱墅区残疾人联合会(健康大厦11楼1104)

咨询电话：0571-88153608

咨询时间：上午9：00—11：30，下午14：30—17：30，双休日、节假日除外。

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拱墅区残联2024年度公开招聘残联专职委员岗位一览表.xlsx

拱墅区残疾人联合会

2024年9月9日

原标题：拱墅区残疾人联合会2024年度公开招聘残联专干公告 2024-09-09

文章来源：http://www.gongshu.gov.cn/art/2024/9/9/art_1230541_59082031.html

因工作需要，现面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下：

01岗位要求

1.拥护党的基本路线，遵纪守法，品德端正，作风正派，有较强的事业心和责任心，沟通能力较强，具备团队合作精神。

2.全日制大专及以上学历，能熟练应用计算机基本办公软件、有较好的语言文字组织能力。

3.男女不限，年龄35周岁以下(特别优秀的，年龄可适当放宽)。

02工资及福利待遇

工资待遇按照县相关规定执行，同时按规定缴纳各项社会保险费。

03报名方法

1.报名者需提供以下材料：浦江县信访局编外人员报名表(见附件)、2寸正面免冠近照1张及身份证、毕业证、学历证书等相关证件(原件及复印件);

2.报名时间：9月10日至9月14日，上午8:30-11:30，下午14:30-18:00;

3.报名地址：浦江县人民东路38号县信访局309办公室。

04考试及录用

报名结束后组织统一招聘考试，考试分为笔试和面试，笔试占40%，面试占60%，按综合成绩排序，体检合格后录用。

05咨询电话

咨询电话：84111208;

联系人：蒋女士。

浦江县信访局

2024年9月9日

原标题：浦江县信访局面向社会公开招聘编外工作人员

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/83Kwz7Fkar8x6qJeKU857A

因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员1名，由海宁市博思睿人力资源服务有限公司负责招聘，并采用劳务派遣的方式派遣至财政局工作，有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

厨房帮工1名

二、招聘要求

1.思想政治素质好，作风正派，遵纪守法，工作勤奋，责任心强;

2.品行端正，身体健康，能胜任本职工作;

3.适应洗菜、打菜、打扫卫生等工作;

4.海宁市户籍，45周岁及以下。

三、薪资福利待遇

缴纳五险一金，6.2w/年(含单位及个人部分五险一金)

四、报名时间、方式

1.报名时间：2024年9月6日-2024年9月13日下午4：00。

2.报名方式---网络报名

报名网址：jrrp.jiarrc.com(在线填写报名表，上传报名资料，显示已初审待复审，即报名成功)请随时查看审核状态，以防无效报名!审核未通过人员，须在报名时限内按系统提示及时修改、提交信息，重新接受审核，否则为无效报名!联系方式：87360199

五、招聘办法

1、资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或证明、资格证书等电子文件进行网络报名(各类电子文件必须清晰)。报名者须提供近期一寸照片一张，并填写《海宁市博思睿人力资源服务有限公司派遣工招聘报名表》。

有下列情形之一者不受理报名：1.受过刑事处罚的;2.处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;4.其他不宜应聘的。

2、招聘方式。简历筛选后直接进行面试。

请应聘者如实提供相应材料，并对材料的真实性负责，一经发现提供虚假信息的，将取消其聘用资格。

3、体检。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》执行。

4、聘用。体检、考察结束后，拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。聘用后与海宁市博思睿人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

海宁市博思睿人力资源服务有限公司

2024年9月6日

原标题：博思睿招聘（派遣至海宁市财政局）

文章来源：https://www.hnrcrs.com/index.php?m=article&c=show&id=12271