2024年铜陵经济技术开发区公开招聘12人公告

2024年铜陵经济技术开发区公开招聘12人公告

为适应铜陵经济技术开发区发展需要,经研究,现就2024年铜陵经济技术开发区公开招聘工作人员有关事项公告如下:

一、招聘计划

化工监管人员2名;直属企业财务管理人员4名、工程技术人员3名、园林工程管理人员1名、国际贸易业务管理人员1名、法务监管人员1名。详见附件《铜陵经开区公开招聘工作人员招聘岗位表》。

二、招聘条件

招聘对象还须符合以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。

公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1988年8月1日以后出生”。

有下列情形之一的人员,不得报考:

(一)因犯罪受过刑事处罚的;

(二)被开除中国共产党党籍的;

(三)被开除公职的;

(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(五)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

(六)公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;

(七)公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员已离职(含辞职、取消录用等),截至报名时,在机关工作和离职年限累计未满5年的;

(八)现役军人或在读的全日制普通高校学生;

(九)有法律规定不得录用的其他情形的。

三、招聘程序

招聘方式实行笔试、面试相结合的办法,按照网上报名、笔试、资格复审、面试、体检考察、公示聘用等程序进行。考试相关工作委托第三方具体组织实施。

后续相关招考事项请及时到铜陵经开区官网(http://jjjskfq.tl.gov.cn/)、铜陵市利业劳动保障事务代理中心官网站(www.tlslyzx.com)查阅,逾时视为放弃。

(一)网上报名

1.报名方式及时间。报名采用网络报名的方式进行。报名网站为“铜陵市利业劳动保障事务代理中心”,报考人员按照报名平台规范要求进行报名。报名时间为2024年8月10日上午8:00至8月19日下午14:00.逾期不再补报。

2.报名需录入的信息。报考人员登录报名网站,填写个人基本情况等信息,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通讯方式。

3.报名提交材料。报名时,请将①本人有效居民身份证件原件正反面;②全日制大学本科及以上学历证书原件;③报名240605国际贸易业务管理岗的考生需要另外提供不少于三年的原单位社保缴纳证明(加盖社保中心印章);④《2024年铜陵经济技术开发区公开招聘工作人员报名登记表》(见附件2);⑤其他证件等材料粘贴到同一个Word文档内,一次性提交上传。

4.有关要求

(1)报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致;报考人员必须如实填写学习工作经历及是否在编或在职,学习工作经历须填写至2024年8月1日,不按要求填写的审核不通过。

(2)报考人员须对网上报名提交的各类信息负责,凡弄虚作假、隐瞒工作经历、隐瞒在职在编情况的,经查实一律取消考试、聘用等资格。

(3)每位报考人员限报一个岗位,并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

(二)网上资格审查

1.报考人员进行网上报名的同时,由招聘单位对照招聘条件逐人进行资格审核,网上报名资格审核截止时间为8月19日17:00.截止时间后报考人员停止修改和提交任何信息。

2.报考人员报名后至8月20日12:00前可随时登录报名网站查询是否通过资格审核。通过资格审核的,不得改报其他岗位;尚未审核或未通过资格审核的可在8月20日14:00前改报。

(三)报名确认

1.本次考试报名无需缴纳费用,资格审核通过后即视为报名成功。

2.资格审核结束后,报考同一岗位的应聘人数与招聘岗位计划数之比应不低于3:1.不足规定开考比例的,取消或相应核减该岗位计划数。

(四)笔试

笔试成绩满分为100分,采取闭卷形式进行。笔试内容主要为综合素质、专业能力等,具体笔试时间、地点见准考证。通过资格审查的报考人员可于8月22日8:00—8月24日17:00登录“铜陵市利业劳动保障事务代理中心”网站打印笔试准考证。

(五)面试

面试人选根据笔试成绩从高分到低分确定,与职位计划数的比例一般为3:1.最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。面试前,铜陵经开区组织人事部门对面试人选进行资格复审。资格复审材料包括本人有效身份证件、报名表原件、学历(学位)、职称证书原件以及工作经历证明等。资格复审不合格者,取消面试资格。出现面试人选缺额的,在规定时间内等额递补。

面试采取结构化面试方式进行,满分100分。实际参加面试人员数少于或等于职位计划数的,面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分,方可进入下一环节。

成绩合成:报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定。其中笔试成绩占考试总成绩的40%,面试成绩占60%。成绩合成时,笔试成绩、面试成绩均折算成百分制,计算时分别保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

(六)体检和考察

根据报考者考试综合成绩由高到低的顺序等额确定体检、考察对象。

考察工作将对考察对象政治思想、业务素质与招聘职位的适合程度进行全面考察。

体检工作按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行,同时,组织心理测试项目。

体检、考察合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,若考试综合成绩相同的,以笔试成绩分数高低排序。递补各不超过2次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。

(七)公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单,报铜陵经开区招聘主管部门,在铜陵经开区官网(http://jjjskfq.tl.gov.cn/)公示7日。

(八)聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的,由铜陵经开区招聘主管部门按程序办理聘用手续,试用期6个月并进行综合评价。对违反公开招聘规定或未能在2024年9月1日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员,取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员,取消其聘用资格。

本次公开招聘的240601岗位纳入管委会雇员管理;240602、240603、240604、240605、240606岗位由各直属企业与有关人员签订劳动合同。

四、有关事宜

相关招聘信息,将在铜陵经开区官网(http://jjjskfq.tl.gov.cn/)等公布。

政策咨询电话:0562-2821785;0562-2811136

报名网站技术服务电话:0562-2861600;0562-2122036

监督举报电话:0562-2819762

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

本公告由铜陵经开区组织人事部负责解释。

铜陵经开区组织人事部

2024年8月7日

相关附件:

附件:2024年铜陵经济技术开发区公开招聘工作人员岗位表.docx

附件:2024年铜陵经济技术开发区公开招聘工作人员报名登记表.docx

原标题:2024年铜陵经济技术开发区公开招聘工作人员公告

文章来源:https://jjjskfq.tl.gov.cn/tlsjjjskfq/c00029/pc/content/content_1821019345916571648.html

2024年清远市清城区慈善会公开招聘工作人员1人公告

2024年清远市清城区慈善会公开招聘工作人员1人公告

根据工作需要,清远市清城区慈善会面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、人数

本次招聘面向社会公开招聘工作人员1名,具体岗位及人数、专业、学历等要求详见附件1.

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象

普通高等院校2024年大学本科以上应届毕业生。

(二)招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、遵纪守法,具有良好的品行和职业道德;具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

3、报考年龄为18至30周岁(即1994年9月9日至2006年9月9日期间出生);

具有以下情形之一的不得报考:

1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及不符合招聘条件的人员;

2、近两年在公开招录(聘)考试体检或者考察中存在违纪行为的人员。

三、薪酬待遇

薪酬待遇参照《清远市清城区机关事业单位专项工作聘员、合同制聘员以及后勤服务类人员管理办法》执行。

四、报名方法

(一)报名方式

采用现场报名方式,报考时提交本人近期大一寸彩色免冠照片2张,并接受资格审核。

资格审核需提交的材料:报考者须提交本人身份证、户口簿、毕业证、学历学位证书、《清城区慈善会公开招聘工作人员报名表》(附件2)以及招聘岗位中“其他条件”要求提供的有关证明材料(所有证件均要求原件及复印件)。

(二)报名时间

2024年9月12日至2024年9月13日,上午9:00至11:30时,下午14:30至17:00时,时间共2天。

(三)报名地点

清远市清城区环城二路名都13号楼二楼217室。

(四)准考证发放

准考证在报名现场资格审核完发放。

(五)注意事项

1、报考者所提交的材料必须真实、准确、有效,如有弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或不予聘用。

2、报考者按《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)进行报考,所学专业应符合报考岗位的专业要求。

3、应届毕业生须于2024年7月30日以前取得相应毕业证书、学位证书。

五、考试

本次考试采取笔试和面试相结合的方式进行(实行100分制,笔试占50%、面试占50%)。

(一)笔试

1、时间地点:笔试时间地点另行通知。

2、内容:主要考核应聘者的公共基础知识、综合分析能力。笔试采用闭卷方式进行。

3、笔试要求。参加笔试人员须携带本人身份证、准考证按规定的时间内到指定地点报到参加笔试,未按规定时间签到视为自动放弃笔试资格。

(二)面试

1、确定面试对象。面试人选按招聘岗位人数与面试人数1:3比例依笔试成绩高低顺序确定,若出现两名及以上人员并列第三的,则成绩并列人员一并参加面试。如招聘岗位人数与报考人数未达到1:3比例的,则按实际参加笔试人数确定面试人选。

2、面试时间、地点等具体事项另行通知。

3、面试要求。参加面试人员须携带本人身份证、准考证按规定的时间内到指定地点报到参加面试,未按规定时间签到或中途撤离考场的视为自动放弃面试资格。面试采取结构化面试方式进行。

(三)成绩计算

1、笔试和面试都按百分制计算,成绩按四舍五入保留小数点后2位;总成绩按百分比折算,四舍五入保留小数点后3位。

2、考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考生总成绩合格分数要达到60分以上,根据岗位招聘人数按总成绩由高至低的顺序择优聘用。如同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩、面试主考官评分成绩高低顺序确定名次。

六、体检

(一)确定参加体检人员

1、按招聘岗位与拟聘用人数1:1的比例按考试总成绩从高到低在成绩合格的人员中确定体检对象。

2、如果出现体检不合格情况的,则按总成绩由高分到低分依次递补。

(二)组织体检

已确定的拟聘人员,由清远市清城区慈善会指定医院进行体检,体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。考生对体检结果有疑问的,可在接到体检结果通知之日起2日内提出复检要求,复检只进行一次,体检结果以复检结果为准。复检不合格的,取消聘用资格,缺额情况根据实际需要按考生总成绩由高到低依次确定递补人员。体检时间和地点另行通知。

七、公示

拟聘用人员名单经清远市清城区慈善会审核后进行公示,公示时间为5天。如公示期间或公示期满后发现拟聘用人员存在不符合聘用条件情形的不予聘用,按总成绩由高到低依次递补人选。

八、聘用

拟聘用人员经公示无异议,按有关程序办理手续。

九、其他事项

(一)报考者在报名表所填写联系地址和电话必须真实,并保持联系电话畅通。如因联系电话不畅通,导致未能按时接到招聘工作的有关通知而耽误的,后果由报考者本人负责。公示后,报考者如未能在规定的时间内按要求办理好相关手续的,视同放弃聘用资格。

报考者参加笔试、面试、体检须携带准考证和身份证入场。证件不齐者,不得参加考试和体检。

(二)关于递补的说明。因体检不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现岗位缺额的,根据实际情况,可在考试合格者中按成绩由高分到低分进行等额递补一次。

(三)本公告的“以上”含本级数。

咨询电话:0763--3393322.

附件:1、清城区慈善会公开招聘工作人员岗位表.doc

2、清城区慈善会公开招聘工作人员报名表.doc

3、广东省2024年考试录用公务员专业参考.xls

清远市清城区慈善会

2024年9月9日

原标题:2024年清远市清城区慈善会公开招聘工作人员公告

文章来源:http://www.qingcheng.gov.cn/jgzn/zf/qcqmzj/content/post_1913813.html

2024年河北省社会科学院选聘工作人员6人公告

2024年河北省社会科学院选聘工作人员6人公告

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神,结合我院2024年招聘工作人员计划和岗位空缺情况、工作需要,拟采取选聘方式招聘工作人员6名,制定选聘公告如下:

一、招聘单位基本情况

河北省社会科学院(挂中共河北省委讲师团,河北省社会科学界联合会牌子,下同)为省委、省政府直属公益一类事业单位,主要职责是:

(一)开展理论宣传、理论教育,组织实施重大宣讲活动,组织开展基层理论宣讲活动,组织开展党员干部在职理论教育和形势政策教育,为各级党委(党组)理论学习中心组提供学习服务,指导各市党委讲师团的业务工作。

(二)深入研究阐释马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,重点开展习近平新时代中国特色社会主义思想研究,推进马克思主义中国化、时代化、大众化,建设马克思主义坚强阵地。

(三)加强人文科学和社会科学基础理论研究,重点开展经济、文学、历史、哲学、社会、法学、新闻传播、人才、生态等学科研究,特别是具有河北地方特色的历史文化研究。

(四)发挥“河北中心智库”作用,开展河北省经济社会发展中的重大理论与现实问题研究,重点开展经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设研究,特别是对河北省情和政策进行战略性、前瞻性、应用性研究,建设具有中国特色、河北特点的新型智库,为省委、省政府科学决策和经济社会发展提供决策支撑和咨询服务。

(五)负责发挥省委、省政府联系全省社会科学工作者的桥梁和纽带作用,组织、指导、管理、协调全省社科联团体会员工作。组织推动全省社会科学研究活动,组织开展学术交流,组织开展社会科学普及,指导所属社会组织党建工作,加强所属学术性社会组织意识形态管理。负责省级社会科学成果奖励的管理工作,负责省社会科学优秀青年专家评选工作。

(六)以河北省社会科学院为主体,与省直部门所属社会科学研究机构建立合作共建机制。

(七)完成省委、省政府交办的其他任务。

二、招聘原则

坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,按照我院学科建设和发展需要,在测评、考核的基础上择优聘用。

三、选聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.具备岗位所需要的其他条件。

(二)选聘人数和岗位条件

2024年河北省社会科学院拟选聘博士研究生6名,年龄在35周岁及以下(1988年9月11日后出生)。

具体要求详见《河北省社会科学院2024年选聘工作人员岗位条件表》(附件)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》等设置。

符合招聘条件的港澳台居民,均可报名应聘相应岗位,需取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

四、选聘理由

为满足科研工作任务需要,急需选聘一批优秀博士研究生。

五、选聘范围

相关院校博士毕业生。

六、选聘程序

(一)发布信息

在河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北省社会科学院网站(https://www.hebsky.org.cn/)面向社会公开发布招聘信息。到开设相关专业的高等院校、科研院所参加校园双选会,在招聘会现场发布宣传招聘信息。

(二)报名及资格审查

通过电子邮箱(hbskyjob@163.com)方式接收报名,应聘人员投递简历后,需主动来电联系确认(联系确认电话:0311-83058694),非经来电确认,不视为报名成功。人事处对报名人员信息进行资格审查。应聘人员须出具的证件和材料包括:按照报考职位资格条件要求,毕业证、学位证以及能够证明自己符合条件的相关证件。根据资格审查情况,依据岗位条件要求,人事处与用人部门协商后提出符合条件的考生人员名单,经院领导同意后组织开展测评考核。凡弄虚作假者,一经发现,取消选聘资格。

(三)测评考核

测评考核由河北省社会科学院组织实施。通过查阅科研成果、与本人面谈等方式,对应聘人员的政治素质、学识水平、思辩能力、语言表达及举止仪表等方面进行综合评价。

测评考核具体工作程序:

1.专业考核。有关院领导、用人部门负责人和本部门部分学术委员等若干人组成专业考核小组,通过审阅相关资料及科研成果、深入座谈交流、探讨专业研究领域问题等方式,充分了解应聘人员的学识水平和科研能力,综合研判应聘人员与招聘岗位的匹配度,确定综合测评入围人选,综合测评入围人选经用人部门分管院领导同意后送人事处,人事处审核后报院党组审定。

2.综合测评。有关院领导、人事处、科研组织处和用人部门共同组成综合测评小组,综合测评小组拟定测评谈话提纲。测评小组成员通过面谈综合测评入围人选的政治素质、学识水平、思辩能力、语言表达及举止仪表等。综合测评当场打分,满分100分,最低合格分数线60分。根据考生综合测评成绩,按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生综合测评成绩相同,则按专业考核入围排名顺序确定体检人选。

根据报名情况适时组织测评考核。当次测评考核后,选聘计划空缺的岗位继续接收报名,并再次组织测评考核。

(四)体检、考察、公示

体检工作由河北省社会科学院统一组织,体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的,由河北省社会科学院对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的,取消拟聘人选资格,

经体检、考察合格的,确定为拟聘用人选,在河北人社网、河北省社会科学院同时进行公示,公示期7个工作日。

(五)聘用

拟聘人选确定后,我院提出聘用意见,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、拟聘人员名册,连同招聘情况报告及拟聘人员相关证件材料,按程序报省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理系统办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

对发现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

政策咨询电话:0311-83058694(河北省社会科学院人事处)

监督举报电话:0311-83033650(河北省社会科学院机关纪委)

监督举报电话:0311-66908539(省人力资源和社会保障厅)

七、其他事项

本公告由河北省社会科学院人事处负责解释。

联系人:孔老师、刘老师

联系电话:83058694、66035280

电子邮箱:hbskyjob@163.com

附件:河北省社会科学院2024年选聘工作人员岗位条件表.xls

河北省社会科学院

2024年9月10日

原标题:河北省社会科学院2024年选聘工作人员公告

文章来源:https://rst.hebei.gov.cn/pageWarp?isId=1725950115013ero&id=1

2024年下半年哈尔滨市事业单位公开招聘588人公告

2024年下半年哈尔滨市事业单位公开招聘588人公告依据《黑龙江省事业单位公开招聘公共科目笔试联考工作实施方案》(黑人社发〔2023〕9号)《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规〔2018〕6号)相关政策规定并结合我市工作需要,根据工作安排,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关招聘事宜公告如下:

一、招聘岗位需求计划

本次计划招聘事业单位工作人员共计588名。具体招聘单位、岗位、人数、条件等情况详见《哈尔滨市2024年下半年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)应聘一般事业单位岗位报名条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法、法律。

3.具有良好的品行、职业道德和社会公德。

4.考生年龄要求:满18周岁(2006年9月18日以前出生)、35(含)周岁以下(1988年9月18日及以后出生),博士研究生或具有与招聘岗位相关专业中级职称人员(含相对应专业技术类职业资格),年龄可放宽至40(含)周岁以下(1983年9月18日及以后出生);具有与招聘岗位相关专业高级职称人员(含相对应专业技术类职业资格)以及疫情防控一线的编制外医务人员,三年内参加医疗卫生机构事业单位公开招聘时,年龄可放宽至45(含)周岁以下(1978年9月18日及以后出生)。

招聘岗位对年龄有特殊要求的,须符合该岗位设置的年龄条件,详见《招聘计划表》。

5.岗位所需的学历(学位)、专业或技能条件。

学历(学位)须为国家教育行政主管部门承认,技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业可分别比照中专、大专、本科学历,港澳地区、国外院校毕业的人员须有教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待”“经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”。

应聘人员毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书应于2024年9月17日(含)前取得,否则将取消聘用资格。

专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、大专、职业教育专业目录和人社部公布的技工院校专业目录为准。其中,应聘人员毕业证专业与招聘岗位要求专业名称一致,只有连接词不同,如“与”“及其”“与其”“和”“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语:“方向”“管理”“工程”“艺术”“技术”“硕士”)等,多“学”、少“学”一个字等类似情况,可以报名;应聘人员毕业证专业名称在招聘岗位专业要求中表述为两个或两个以上的,如考生毕业证专业名称为“绘画(中国画)”,而招聘岗位专业要求表述为“绘画”“中国画”等类似情况,可以报名。

6.适应岗位要求的身体条件。

7.岗位所需的其他条件。

(二)应聘“助力乡村振兴万人计划”到村(社区)任职大学生岗位报名条件

年龄须在35周岁及以下(1988年9月18日及以后出生),具有本科及以上学历(具有研究生及以上学历的,年龄可放宽至40周岁,即1983年9月18日及以后出生),思想政治素质好,在校或工作期间表现良好,身体健康,有志从事基层工作。

关于“助力乡村振兴万人计划”到村(社区)任职大学生的年龄、学历(学位)、专业或技能条件、身体条件等有关要求与一般事业单位岗位报名条件相同;关于岗位最低服务年限、培养管理等有关要求详见附件2(《“助力乡村振兴万人计划”到村(社区)任职大学生岗位有关政策及要求》)。

(三)不得报考情形

有下列情形之一的,不得报考:

1.全日制普通高校在读学生。

2.现役军人。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

5.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为被记入诚信档案且在记录期的人员。

6.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的人员。

7.按相关规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序

招聘采用发布公告、网上报名、网上资格审查、笔试、现场资格复审(包括政策加分)、面试、体检、考察、公示、聘用的方式进行。

(一)发布公告

招聘公告在以下网址(微信公众平台)发布:

1.黑龙江省事业单位公开招聘服务平台

http://gkzp.renshenet.org.cn/

2. 哈尔滨市人力资源和社会保障局网址

https://www.harbin.gov.cn/haerbin/c107195/202409/c01_1009328.shtml

3.哈尔滨市人大网址

http://www.hrbsrd.gov.cn/

4.中共哈尔滨市委老干部局网址

https://mp.weixin.qq.com/mp/profile_ext?action=home&__biz=MzUxNDU4ODU5Mw==&scene=124#wechat_redirect

5.共青团哈尔滨市委员会网址

http://www.hrbgqt.com.cn/

6.哈尔滨市委网信办微信公众号“网信哈尔滨”网址

https://mp.weixin.qq.com/mp/profile_ext?action=home&__biz=MzUzNDgzMTg4NQ==&scene=124#wechat_redirect

7.哈尔滨市妇女联合会网站微信公众号:冰城女性

http://www.hrbwomen.org.cn/

8.哈尔滨市退役军人事务局网址

https://www.harbin.gov.cn/haerbin/c107807/bmzfxxgk_zn.shtml

9.哈尔滨市财政局网址

https://www.harbin.gov.cn/haerbin/c107125/bmzfxxgk_zn.shtml

10.哈尔滨市民政局网址

https://www.harbin.gov.cn/haerbin/c107003/bmzfxxgk_fdzt.shtml

11. 哈尔滨市数据局(市大数据中心)微信公众号“哈

尔滨大数据中心”网址

http://www.hrbdsj.org.cn/

12. 哈尔滨市卫生健康委员会网址

https://www.harbin.gov.cn/haerbin/c107747/bmzfxxgk_fdzt.shtml

13.哈尔滨综合保税区管理委员会网址

https://mp.weixin.qq.com/mp/profile_ext?action=home&__biz=MzkyNjUxMjE0OQ==&scene=500#wechat_redirect

14.哈尔滨市不动产登记交易事务中心网址

https://www.hrbbdc.org.cn/

15.道里区人民政府网址:http://www.hrbdl.gov.cn/

16.道外区人民政府网址:http://www.hrbdw.gov.cn/

17.南岗区人民政府网址:http://www.hrbng.gov.cn

18.香坊区人民政府网址:http://www.hrbxf.gov.cn/

19.平房区人民政府网址:http://www.hrbpf.gov.cn/

20.松北区人民政府网址:http://www.songbei.gov.cn

21.呼兰区人民政府网址:http://www.hulan.gov.cn

22.阿城区人民政府网址:http://www.acheng.gov.cn

23.双城区人民政府网址:http://www.hrbsc.gov.cn

24.尚志市人民政府网址:http://www.shangzhi.gov.cn

25.五常市人民政府网址:http://www.hljwch.gov.cn/

26.巴彦县人民政府网址:http://www.bayan.gov.cn

27.木兰县人民政府网址:http://www.mulan.gov.cn

28.通河县人民政府网址:http://www.hrbtonghe.gov.cn/

29.依兰县人民政府网址:http://www.hrbyl.gov.cn/

30.宾 县人民政府网址: www.chinabx.gov.cn

31.方正县人民政府网址:http://www.hrbfz.gov.cn/

32.延寿县人民政府网址:http://www.hrbyanshou.gov.cn/

(二)报名操作流程

本次招聘采取网上报名的方式,应聘人员可登录黑龙江省事业单位公开招聘服务平台,点击“2024年下半年全省事业单位公开招聘笔试联考报名入口”链接跳转至“全国人事考试服务平台”(http://zp.cpta.com.cn),完成注册、报名、缴费、打印准考证等操作。

1.网上报名。应聘人员可于 2024年9月18日9:00-9月24日17:00期间登录全国人事考试服务平台进行注册、报名,逾期不可补报。应聘人员须使用本人有效居民身份证进行报名,只能选报1个岗位。要认真阅读《诚信承诺书》,真实、准确、完整提交个人信息和相关材料。弄虚作假不守承诺的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)、黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)等文件规定,项目生(“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“村村大学生计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“选聘高校毕业生到村任职”等)、城乡基层公益性岗位人员、普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵(含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员)、优秀村(社区)党组织书记、疫情防控一线编制外医务人员等享受笔试政策性加分人员应在报名填报信息时如实填写加分项,否则视为自动放弃,同时符合多项加分条件的,只取其中一个最高加分项,不累计加分。政策性加分计算时限截止日期为2024年9月17日(含)。

笔试结束后,政策加分的审核时间、地点等相关信息请关注招聘组织实施单位(微信公众平台)、各区县(市)政府网站或电话通知。政策加分审核通过人员相关信息在招聘组织实施单位网站(微信公众平台)、各区县(市)政府网站面向社会进行公示。未按时提供相关有效证明材料的,视为自动放弃加分资格。

2.网上资格审查。招聘单位于2024年9月18日9:00至9月25日9:00期间对报考申请进行网上审查。应聘人员可登录报名网站查询资格审查结果,通过资格审查的,不能再报考其他岗位;2024年9月24日17:00前报考申请未审查或者未通过资格审查的,可以改报其他岗位。2024年9月24日17:00以后,报考申请未审查或者未通过资格审查的,不能改报其他岗位。

3.网上缴费。按照省财政厅、省发改委《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2020〕3号)规定,笔试考试收费标准为每人90元。考试实行网上缴费,通过资格审查的应聘人员,可于2024年9月18日9:00至9月25日12:00期间登录报名网站进行缴费。未在规定时间内完成网上缴费的,视为自动放弃报考资格。

缴费成功人数与岗位招聘人数之比不得低于3:1.达不到这一比例的,按规定减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。原报考岗位被取消的,应聘人员可在规定时间内改报其他符合报名条件的岗位,只能改报1次。报考人员应于9月26日及时关注“黑龙江省事业单位公开招聘服务平台”,查看报考岗位是否缩减招聘人数或被取消。岗位被取消的,应按网上通知要求于2024年9月27日12:00前完成改报,未按期完成改报,视为自动放弃报考资格,其考试缴费将于7个工作日内从原渠道退回。

4.打印准考证。考试地点设在哈尔滨市。缴费成功的考生请于2024年10月29日9:00至11月2日9:00登录“全国人事考试服务平台”(http://zp.cpta.com.cn),下载、打印准考证,并仔细核对准考证上的相关信息。如有问题,须及时与哈尔滨市人力资源服务中心人事考试管理处联系。

(三)考试

考试采取笔试与面试相结合的方式。笔试总成绩占考试总成绩的比例为60%,面试成绩占考试总成绩的比例为40%,即考试总成绩=[(《职业能力倾向测验(150分)》×30%+《综合应用能力(150分)》×70%)×2/3+政策性加分]×60%+面试成绩×40%。

1.笔试。笔试试题采用人社部人事考试中心统一命制的事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试联考试题,考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,两科满分均为150分,采取闭卷方式进行。考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类。试卷形式为五类试卷,每类试卷为两个考试科目的合订本。所有应聘人员均须参加相应类别的两科考试,考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)为准,可在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台“常用下载”栏目查阅。

(1)科目及时间

笔试时间:2024年11月2日(星期六)上午。

08:30—10:00 《职业能力倾向测验》

10:00—12:00 《综合应用能力》

笔试地点及注意事项详见笔试准考证。应聘人员考试时,必须同时携带笔试准考证原件和本人身份证原件(含临时身份证)进入考场,其他证件无效。如因证件不全,无法参加考试,责任自负。应聘人员须自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。根据考试题型的不同要求,参加《综合应用能力》“自然科学专技类(C类)”考试的考生,作答时可能需要直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺),请参加《综合应用能力》“自然科学专技类(C类)”考试的考生携带以备使用。其他与考试无关物品一律不准带入考场,违者按有关规定处理。选择参加《综合应用能力》“医疗卫生类(E类)”考试的考生应注意:该科目由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成,其中,医学基础所有应试人员必答;招聘岗位专业知识应用能力部分具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别,应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。

(2)笔试成绩计算

笔试成绩(满分150分)=《职业能力倾向测验(150分)》×30%+《综合应用能力(150分)》×70%

笔试总成绩=笔试成绩×2/3+政策性加分,取小数点后2位,四舍五入。

本次考试笔试总成绩设置最低合格分数线,低于最低合格分数线人员不能进入面试。

(3)成绩查询

成绩查询时间为2024年12月下旬。成绩公布通知将在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台发布,考生可在通知中查询查看本人成绩及最低合格分数线等信息。对缺考、违纪和零分三种情形有异议的考生,可在发布笔试成绩次日起3个工作日内,持本人准考证、身份证,到哈尔滨市人力资源服务中心人事考试管理处申请成绩复核;其他情形,不受理复核申请。

2.面试

(1)确定现场资格审查人选

根据招聘同一岗位笔试总成绩从高到低的顺序,按照进入面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定现场资格审查人选。末位出现并列的,可相应增加进入现场资格审查人数。如面试人数与岗位拟聘人数不足3:1的比例,按规定取消或缩减该招聘岗位人数。

(2)面试人员现场资格复审

拟进入面试人员须参加资格复审,时间、地点等事宜详见招聘组织实施单位网站(微信公众平台)、各区县(市)政府网站通知。参加现场资格复审人员须提供以下材料的原件及复印件两份:

①报名信息表(报名网站下载)。

②有效居民身份证。

③学历(学位)证书,教育部学历证书电子注册备案表;港澳地区、国外院校毕业的人员,须提供教育部留学服务中心的国(境)外学历学位认证书;放宽年龄条件的,须提供相应学历(学位)证书或专业技术职称证书。

④招聘岗位规定要求的相关证书或证明材料。

⑤机关、事业单位在编人员须按干部人事管理权限提供单位和主管部门出具的同意报考证明。

⑥按规定享受政策性加分的拟进入面试人员,须提供相关佐证材料。

凡提供的相关材料主要信息不实或与招聘岗位要求不一致及自愿放弃现场资格复审的,均视为现场资格复审不合格,取消报考人员参加面试的资格。现场资格复审出现的空额,可根据报考同一岗位考生笔试总成绩从高分到低分的顺序在规定时间内依次等额递补。出现并列的,可相应增加进入现场资格确认人数。

拟进入面试人员名单,在招聘组织实施单位网站(微信公众平台)、各区县(市)政府网站公示3个工作日。

(3)面试内容及方式

面试可根据岗位需求采取结构化面谈、试讲(说课)、实际操作等方式进行,主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力,满分100分,面试成绩保留小数点后2位(四舍五入),低于60分者不予聘用。

考试总成绩于面试结束后7个工作日内在招聘组织实施单位网站(微信公众平台)、各区县(市)政府网站公布。

(四)体检与考察

1.确定进入体检、考察人选。根据招聘计划人数和应聘人员考试总成绩,按照考试总成绩从高分到低分1:1比例等额确定体检、考察人选。当考试总成绩出现并列时,依次以笔试总成绩、综合应用能力成绩高者优先。若还存在并列,则进行加试,加试方案另行公布。

2.体检。体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。对身体条件有特殊要求岗位的体检标准,国家有明确规定的,按国家规定执行。对6个月内已在合规医疗机构进行体检的高校毕业生实行体检项目结果互认。

体检在二级甲等以上综合性医院进行,体检费用由考生自行承担。体检不合格人员,招聘组织实施单位提供一次复检机会。复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定,考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。

3.考察。主要是对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考察,并对应聘人员资格条件及是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的,未查实前暂缓聘用程序;对考察不合格人员,不作为拟聘用人选,并书面通知本人。

体检、考察不合格或自愿放弃者,不予聘用。因体检或考察不合格以及体检考察环节自愿放弃出现的岗位空额,按照管理权限,经事业单位人事综合管理部门同意后,应从报考同一岗位且面试成绩在合格线以上考生中,按考试总成绩从高分到低分(若考试总成绩出现并列,依次以笔试总成绩、综合应用能力成绩高者优先递补。如依然并列,则进行加试,加试方案另行公布。)等额递补,递补后补充公示。

(五)公示及聘用

根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人选,在招聘组织实施单位网站(微信公众平台)、各区县(市)政府网站公示7个工作日。公示期间,对有问题并查有实据的或自愿放弃的,不予聘用,所空招聘计划名额不再递补。

经公示无异议的应聘人员,由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续,按规定执行工资待遇。事业单位公开招聘的工作人员实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内,一般不超过6个月(应届毕业生不超过12个月),国家另有规定的按规定执行。有最低服务年限(含试用期)的岗位,期间不得通过考试(遴选)、调动、借调等方式离开本单位。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

四、注意事项

(一)本次招聘相关信息通过招聘组织实施单位网站(微信公众平台)、各区县(市)政府网站发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息,了解招聘工作进程,同时应保持电话畅通。若因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节,考生自行承担相应后果。

(二)凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、报到等,均视为自动放弃考试、聘用资格。

(三)资格审查贯穿公开招聘全过程,任何环节发现应聘人员不符合资格条件的,均取消应聘或聘用资格。

(四)违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)及有关规定处理。

(五)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

本次考试咨询电话如下:

咨询电话:详见附件1中各招聘单位联系电话;

考务咨询电话:0451-84652833;

监督举报电话:

1.哈尔滨市人大:0451-84614275

2.中共哈尔滨市委老干部局:0451-87173375

3.共青团哈尔滨市委员会:0451-87657373

4.哈尔滨市委网信办:0451-87173342

5.哈尔滨市妇女联合会:0451—87657524

6.哈尔滨市退役军人事务局:0451-82812126

7.哈尔滨市财政局:0451-84853331

8.哈尔滨市民政局:0451-84664367

9.哈尔滨市数据局(市大数据中心):0451-84664924

10.哈尔滨市卫生健康委员会:0451-84664479

11.哈尔滨综合保税区管理委员会:0451-51901231

12.哈尔滨市不动产登记交易事务中心:0451-87153347

13.道里区:0451-84517678

14.道外区:0451-88982954

15.南岗区:0451-82705754

16.香坊区:0451-51895790

17.平房区:0451-86501475

18.松北区:0451-84090990

19.呼兰区:0451-56207722

20.阿城区:0451-53727761

21.双城区:0451-53113916

22.尚志市:0451-53323393

23.五常市:0451-53531001

24.巴彦县:0451-57513633

25.木兰县:0451-57082728

26.通河县:0451-57422347

27.依兰县:0451-57238104

28.宾 县:0451-57907428

29.方正县:0451-57116213

30.延寿县:0451-53028655

上述电话于正常工作时间使用。

网上缴费咨询电话:95070(7×24小时客服)

特此公告

附件:1.哈尔滨市2024年下半年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表

2.“助力乡村振兴万人计划”到村(社区)任职大学生岗位有关政策及要求

 

哈尔滨市人力资源和社会保障局

2024年9月10日

原标题:哈尔滨市2024年下半年事业单位 公开招聘工作人员公告

文章来源:http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=99dcd3a4997e4168b6e2b7a21cade1d3&selected=zpxx

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