2024浙江省医疗器械审评中心选聘1人公告
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定,浙江省医疗器械审评中心决定面向省内公开选聘事业编制工作人员。现将有关事项公告如下:
一、选聘单位
浙江省医疗器械审评中心为浙江省药品监督管理局直属公益一类事业单位,挂浙江省医疗器械不良事件监测中心牌子。预算形式为财政全额补助,机构规格为正处级,单位地址位于杭州市上城区。主要承担第二类医疗器械技术审评和医疗器械不良事件监测等相关工作。
二、选聘岗位、条件及待遇
(一)需求计划
本次选聘计划为综合文字岗位职员1人,具体要求见选聘计划表(附表1)。
(二)选聘对象
本次选聘对象在限定群体范围内进行,面向浙江省内机关公务员或事业单位在编在岗人员选聘。
(三)资格条件
具有下列情形之一的,不得参加选聘:
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论或正在接受审计机关审计的;
2.曾受到党纪、政纪处分或刑事处罚的;
3.按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性要求的,或者现工作单位不同意参加本次选聘的;
4.按照有关规定需要回避的;
5.法律法规规定的其他情形。
(四)岗位待遇
选聘岗位性质为事业编制内用人,实行聘用制管理,聘任至管理七级及以下岗位。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
三、选聘程序与办法
(一)报名和资格初审
1.电子邮件报名。应聘人员应于2024年8月12日起至8月23日期间,填写报名表(附表2),连同报名所需材料电子版一并发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘综合文字岗位+姓名”)到office@zjmde.org.cn。报名材料(pdf格式)包括:报名表(本人签字)、身份证、学历学位证书、3年以上工作经历证明材料(可提供事业单位聘用合同、有关职务任命文件或在编证明材料)、近3年年度考核结果等。
2.资格初审。报名结束后3个工作日内,我单位根据选聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,并通过电子邮件反馈应聘人员。
通过资格初审的报名人数应不少于计划选聘人数的3倍,否则将取消选聘计划。
(二)考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计入总成绩。
1.笔试
笔试主要考查应试者的综合应用能力(不指定具体参考书籍或资料)。笔试安排在杭州市内,具体时间、地点安排以电子邮件或电话通知为准。
笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:5的比例确定入围面试人员名单。
2.面试
面试前安排资格复审,资格复审时需携带报名表(经所在单位同意并加盖公章)、身份证、学历学位证书、3年以上工作经历证明材料(可提供事业单位聘用合同、有关职务任命文件或在编证明材料)、近3年年度考核结果等原件和复印件。复审合格者进入面试,有关安排另行通知。如有应聘者放弃面试的,视情况决定是否递补。
面试主要考查入围人员的岗位匹配性、分析和解决问题能力和综合素质。面试合格分为60分,低于该成绩的考生不能进入下一环节。
(三)体检、考察
考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,按总成绩从高分到低分(总成绩相同的,面试成绩高者优先),选聘人数按1:1比例确定体检对象。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。体检合格者才能被确定为考察对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。
考察依据公开选聘条件和岗位职责要求,坚持德才兼备原则,对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,对是否适合和胜任选聘岗位作出评价。因应聘人员本人原因或所在单位原因,导致我单位确定考察时间内无法进行有效考察,取消聘用资格。
(四)公示
根据考试、体检、考察等综合情况,研究确定拟聘用人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理进人和聘用手续。
(五)其他
应聘者放弃或被取消聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,我单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律、监督与咨询
(一)本次选聘有关信息指定在下列网站公布:
1.浙江省药品监督管理局网站(http://mpa.zj.gov.cn,“首页/政府信息公开/法定主动公开内容/人事信息/事业单位招考”);
2.浙江省人力资源和社会保障厅网站(http://rlsbt.zj.gov.cn,“事业单位招聘”)。
选聘过程相关信息一般仅在浙江省药品监督管理局网站公布,请应聘者自行留意。
(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
(三)应聘人员参加考试,必须严格遵守本次选聘考试相关指引要求。
(四)对选聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。
监督机构电话:0571-88904606(浙江省药品监督管理局人事处)。
(五)本次选聘工作具体咨询电话:0571-89779805、89779807。时间为工作日9:00-11:30,13:00-17:00。
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1.浙江省医疗器械审评中心2024年公开选聘计划表
2024年8月7日
原标题:浙江省医疗器械审评中心公开选聘工作人员公告
文章来源:https://rlsbt.zj.gov.cn/art/2024/8/7/art_1229743683_58939104.html
2024浙江金华市浦江县信访局招聘编外人员1人公告
因工作需要,现面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下:
01岗位要求
1.拥护党的基本路线,遵纪守法,品德端正,作风正派,有较强的事业心和责任心,沟通能力较强,具备团队合作精神。
2.全日制大专及以上学历,能熟练应用计算机基本办公软件、有较好的语言文字组织能力。
3.男女不限,年龄35周岁以下(特别优秀的,年龄可适当放宽)。
02工资及福利待遇
工资待遇按照县相关规定执行,同时按规定缴纳各项社会保险费。
03报名方法
1.报名者需提供以下材料:浦江县信访局编外人员报名表(见附件)、2寸正面免冠近照1张及身份证、毕业证、学历证书等相关证件(原件及复印件);
2.报名时间:9月10日至9月14日,上午8:30-11:30,下午14:30-18:00;
3.报名地址:浦江县人民东路38号县信访局309办公室。
04考试及录用
报名结束后组织统一招聘考试,考试分为笔试和面试,笔试占40%,面试占60%,按综合成绩排序,体检合格后录用。
05咨询电话
咨询电话:84111208;
联系人:蒋女士。
浦江县信访局
2024年9月9日
原标题:浦江县信访局面向社会公开招聘编外工作人员
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/83Kwz7Fkar8x6qJeKU857A
2024浙江杭州市拱墅区残疾人联合会招聘残联专干2人公告
为进一步加强我区残疾人工作专职干事队伍建设,完善基层残疾人工作组织体系,推动我区残疾人事业高质量发展,本着公开、公平、公正的原则,现在向社会招聘残联专干,现将有关事项公告如下:
一、招聘人数
拱墅区残疾人联合会计划招聘街道参照社工管理残联专干2名。具体招聘单位、岗位名额和报考条件详见附件。
二、招聘对象及条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律,拥护中国共产党的领导,无违法违纪情况;
3. 热爱残疾人事业,热心为残疾人服务,综合素质好,具有一定的组织协调能力,具备相关业务知识及文字组织能力,同时具备一定的计算机操作能力;
4.身体健康,具有适应岗位需要的心理条件;
5.符合具备招聘岗位所规定的其他条件。
(二)倾斜政策
1.持证残疾人面试加1分;
2.具有杭州市常住户籍人员,面试加1分;
3.具有国家承认的本科及以上学历的,面试加1分;
4.持有残疾人康复、教育等相关专业技能证书的,面试加1分;
5.退役军人面试加1分;
6.具有一年以上残疾人工作经验的,经确认面试加1分;
7.具有一年以上社区工作经验的,经确认面试加1分;
以上加分最多不超过5分。
退役军人服役期间荣立二等功及以上或被军区大部以上表彰的,笔试后可直接入围面试,面试环节加10分。
三、招聘程序等参照拱墅区2024年度社工招聘公告
线下审核地址:拱墅区残疾人联合会(健康大厦11楼1104)
咨询电话:0571-88153608
咨询时间:上午9:00—11:30,下午14:30—17:30,双休日、节假日除外。
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拱墅区残联2024年度公开招聘残联专职委员岗位一览表.xlsx
拱墅区残疾人联合会
2024年9月9日
原标题:拱墅区残疾人联合会2024年度公开招聘残联专干公告 2024-09-09
文章来源:http://www.gongshu.gov.cn/art/2024/9/9/art_1230541_59082031.html
2024浙江嘉兴市海宁市博思睿招聘1人公告(派遣至海宁市财政局)
因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员1名,由海宁市博思睿人力资源服务有限公司负责招聘,并采用劳务派遣的方式派遣至财政局工作,有关招聘事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
厨房帮工1名
二、招聘要求
1.思想政治素质好,作风正派,遵纪守法,工作勤奋,责任心强;
2.品行端正,身体健康,能胜任本职工作;
3.适应洗菜、打菜、打扫卫生等工作;
4.海宁市户籍,45周岁及以下。
三、薪资福利待遇
缴纳五险一金,6.2w/年(含单位及个人部分五险一金)
四、报名时间、方式
1.报名时间:2024年9月6日-2024年9月13日下午4:00。
2.报名方式---网络报名
报名网址:jrrp.jiarrc.com(在线填写报名表,上传报名资料,显示已初审待复审,即报名成功)请随时查看审核状态,以防无效报名!审核未通过人员,须在报名时限内按系统提示及时修改、提交信息,重新接受审核,否则为无效报名!联系方式:87360199
五、招聘办法
1、资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或证明、资格证书等电子文件进行网络报名(各类电子文件必须清晰)。报名者须提供近期一寸照片一张,并填写《海宁市博思睿人力资源服务有限公司派遣工招聘报名表》。
有下列情形之一者不受理报名:1.受过刑事处罚的;2.处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;4.其他不宜应聘的。
2、招聘方式。简历筛选后直接进行面试。
请应聘者如实提供相应材料,并对材料的真实性负责,一经发现提供虚假信息的,将取消其聘用资格。
3、体检。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》执行。
4、聘用。体检、考察结束后,拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续,逾期不报到者,视作自动放弃。聘用后与海宁市博思睿人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同,并实行试用期制度,试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。
海宁市博思睿人力资源服务有限公司
2024年9月6日
原标题:博思睿招聘(派遣至海宁市财政局)
文章来源:https://www.hnrcrs.com/index.php?m=article&c=show&id=12271