2024金华事业单位招聘-金华市人才服务和人事考试中心招聘1名编外工作人员公

金华市人才服务和人事考试中心是金华市人力资源和社会保障局下属参照公务员法管理事业单位，现因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员1名。具体事项如下：

一、基本条件

1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为和其他不良记录。

2.工作认真细致，有责任心，能吃苦耐劳，服从工作安排，身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

二、招聘岗位

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：即日起至8月20日止。

2.网络报名。应聘人员请填写完整的报名表(见附件)，提供身份证、毕业证书、学位证书和荣誉证书等扫描件、近期免冠1寸照片1张，打包发送至邮箱1874760589@qq.com。邮件标题为姓名+岗位(例如：王XX+综合管理)。

3.咨询电话：0579-82466457，联系人：唐女士。

(二)面试

根据报名情况经初审后，决定入围面试人员，具体时间另行通知。面试采取百分制，以面试成绩高者优先。

四、其他事项

1.根据面试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数的1：1比例确定体检人员。体检标准参照公务员考录体检标准执行。

2.在招聘程序中，若出现体检不合格或自动放弃等情形时，可根据需要进行递补。

3.对招聘人员实行试用期。试用期满后，经考核胜任试聘岗位的正式聘用;不胜任试聘岗位的予以解聘。

4.人员聘用后，工资待遇按照市本级财政事业单位编外用工相关待遇标准执行。

金华市人才服务和人事考试中心

2024年8月14日

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附件：编外工作人员报名表.doc

原标题：金华市人才服务和人事考试中心招聘编外工作人员简章

文章来源：https://www.jhrcsc.com/articledetail?id=9629

武义县泉溪镇人民政府因业务需要，拟委托武义县人力资源开发服务有限公司面向社会公开招聘非警务事项处置人员2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

非警务事项处置人员2名

二、招聘岗位基本要求

1.具有中华人民共和国国籍;

2.男性2名，45周岁以下;

3.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

4.具有高中以上学历;

5.具有履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力;

6.烈士遗属;因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属;病故军人遗属;退役军人;国家综合性消防救援队伍转退的救援人员;见义勇为人员、有相关工作经验者优先。

三、限制条件

具有下列情形之一的，不予招聘：

1.本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员正在服刑或正在接受调查的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的;

6.曾被行政拘留、司法拘留等行政强制措施的;

7.曾被吊销律师、公证员执业证书的;

8.被开除中国共产党党籍、中国人民解放军军籍的;

9.曾被国家机关、事业单位开除公职、辞退或者解聘的;

10.被依法列为失信联合惩戒对象的;

11.有精神病家族史的;

12.其他不适宜从事工作的。

四、薪资待遇

参照公司相关制度执行。

五、报名时间及地点

1.报名时间

2024年8月29日至9月9日(节假日除外)。

2.报名地点及咨询电话

报名地点：武义县明招路1385号武义县人力资源和社会保障局一楼人才市场内。

咨询电话：0579-89088115

报名资料：报名时需携带学历证书、身份证、户口本、退役军人提供退伍证、报考岗位所需的其他证件原件及复印件，审查不通过人员不能报考。

六、其他事项

1.本次招聘涉及的年龄、工作经历等时间统一截止至通知发布之日。

2.报名人员须对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消聘任资格。

武义县人力资源开发服务有限公司

2024年8月29日

原标题：武义县泉溪镇人民政府招聘公告

文章来源：https://www.wyrlzy.com/announcement/index.php?id=768

一、 单位简介

浙江大学金华研究院(以下简称“研究院”)是由金华市人民政府与浙江大学共建的独立法人事业单位，是浙江大学地方性新型科研机构。研究院地处“浙江之心”——金华，它是浙江大学与金华市全面战略合作的重要平台，也是浙中科创走廊布局建设的关键项目。

研究院下设转化药学创制中心、信息技术创新中心、科技创新与政策研究中心，重点围绕生物医药与智慧医疗、智能感知与5G通信等领域开展前沿关键技术研发创新、高层次人才引育和高科技企业孵化，同时围绕金华经济社会发展需求开展政策研究和决策咨询，为金华高水平建设浙江中西部人才科创中心和共同富裕现代化都市区提供有力支撑，构建科创中心、人才中心和智库中心三位一体的新型科研机构，打造浙中第一科创引擎。

二、家庭教育中心简介

儿童成长与家庭教育研究中心，依托于浙江大学心理与行为科学系，凝聚高层次专业技术人才，以心理学及教育学理论和实证研究为基础，聚焦儿童认知和社会发展过程，围绕学校、家庭、社区等多场景生态，在金华及其辐射地域实现儿童成长和家庭教育的成果转化，构建覆盖教育理论指导、儿童发展评估、教育方案指定，人才队伍培养、心理健康普及等的心理学服务体系，打造兼具科学理论研究和教育实践应用的一流研究中心。

三、招聘岗位

(一)运营专员 1名

岗位职责：

1.与合作单位建立良好互动关系，根据中心要求，跟进相关工作;

2.配合领导完成与合作单位的技术交流、方案宣讲等工作;

3.开发有合作意向单位，整合资源，促进合作;

4.负责中心公众号的内容输出、整体运营及宣传;

5.配合外部宣传渠道和媒体关系的开发，不断优化宣传方式，增强中心影响力;

6.做好与其他部门的沟通、协调、配合，完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1.全日制本科(985、211高校优先)及以上学历，心理学相关专业优先;

2.善于沟通，组织协调能力强，有高度责任感、执行力，愿意接受挑战，以结果为导向;

3.熟练使用办公软件。

四、薪酬福利

(一)薪酬待遇：

本次发布招聘岗位为研究院合同聘用制，参照研究院薪酬体系执行薪酬福利待遇。

(二)福利保障：

通讯补贴、交通补贴、工作餐补贴、高温补贴、生日福利、员工体检等。

五、应聘程序

1.应聘人员需提供以下应聘材料：个人简历、本人有效身份证件、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网下载，且在有效期内)、历年社会保险参保证明、职(执)业资格证书、专业技术资格证书、工作业绩(成果)材料、荣誉证书等原件扫描件、电子版白底1寸标准近照。请整合为单一PDF文档，以“姓名+岗位”命名并发送至邮箱：zhouhuanyu@zju-jhi.com。初筛后，工作人员通知笔试。

2.报名人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消聘用资格。

3.请保持手机畅通，招聘相关信息我们将通过短信或电话的形式及时通知。

六、联系我们

研究院人事相关咨询：人力资源部

刘老师、周老师：0579-82889208;

研究院人才政策咨询：科创转化部

王老师：0579-82879699;

家庭教育中心相关咨询：综合办公室

周老师：0579-82885029;

简历投递及邮件咨询：zhouhuanyu@zju-jhi.com;

工作地址：

浙江省金华市金华之心5号楼A座4楼。

原标题：浙江大学金华研究院家庭教育中心招聘公告

文章来源：https://www.jhrcsc.com/articledetail?id=9661

因工作需要，现面向社会公开招聘2名编外人员，具体事项如下：

一、招聘范围及条件

(一)招聘岗位及数量：综合岗位1名，驾驶员1名。

(二)招聘条件：

1.综合岗位：

(1)性别不限，大专及以上学历，专业不限，年龄40周岁以下(1984年9月1日以后出生)。

(2)思想素质好，遵守国家法律和社会公德，品行端正，身体健康，无刑事、治安处罚等不良记录。

(3)具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，做事认真细致;

(4)具有一定的文字组织能力和计算机运用能力。

(5)中共党员的优先考虑。

2.驾驶员岗位：

(1)男性，高中及以上学历，在金华市区有固定住所，B2或以上驾驶证，年龄40周岁以下(1984年9月1日以后出生)。

(2)政治思想素质好，遵守国家法律和社会公德，品行端正，无不良嗜好，身体健康，没有心脏病或遗传病史等影响驾驶的疾病;无刑事、治安处罚等不良记录。

(3)具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，办事认真，能吃苦耐劳，能严格遵守单位规章制度，工作勤勉敬业，保密意识强。

(4)驾龄5年以上(近两年内有专职驾驶经验者优先、有A照的优先、退伍军人优先)，无本人负主责的严重交通事故(提供《本人无负主责严重交通事故承诺书》)，熟悉《交通安全法规》;并具有日常保养和排除基本车辆故障的技能。

二、招聘程序

(一)报名时间：2024年8月29日- 9月3日。

(二)报名方式和地址：

1.报名方式：网上或邮寄报名，报名材料请寄金华市双龙南街801号东辅楼6楼633-2办公室，或发送邮箱：514965693@qq.com。

2.报名材料：应聘人员毕业证书、身份证、户口本、驾驶证(驾驶员提供)等相关复印件材料。

联系电话：0579-82307206，联系人：王老师。

(三)资格审查：工作人员将按照报名条件对应聘人员进行资格审核，择优确定参加面试人员名单。

(四)面试

主要从工作态度、特殊情况应变能力、沟通能力等方面进行评分，根据面试成绩从高分到低分按招聘计划数的1：1确定拟聘人员。

(五)体检：体检时间另行通知。

三、聘用及待遇

应聘人员经录用后，签订劳动合同。工资待遇按相关标准执行。

金华市应急管理局

2024年8月28日

相关附件：

报名表.docx

原标题：金华市应急管理局公开招聘编外工作人员公告

文章来源：https://www.jhrcsc.com/articledetail?id=9664