2024浙江绍兴滨海新区事业单位招聘9人公告_统考

　　发布日期：2024-08-16 16:06浏览次数：126字体:[大中小]

　　因工作需要，绍兴滨海新区决定组织开展2024年事业单位公开招聘工作人员工作，现公告如下：

　　一、实施办法

　　公开招聘工作依据《事业单位人事管理条例》和《绍兴市事业单位公开招聘工作实施细则（试行）》等规定，坚持公开、平等、竞争和择优原则，采用面向社会公开招聘的方式组织实施。

　　二、应聘人员基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位工作人员的义务；

　　（二）具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、技能、工作经历、工作年限等条件；

　　（三）本次招聘不限户籍范围；年龄18到35周岁（1988年8月19日至2006年8月18日期间出生，特别说明的除外，有关年龄条件的计算均以此类推）；

　　（四）国内毕业的要求在2024年12月31日前取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书（以中国高等教育学生信息网查询情况为准），国（境）外毕业的要求在2024年12月31日前取得毕业证书或教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书；

　　（五）“普通高校应届毕业生”是指国内普通高校2024年毕业并取得学历（学位）证书的人员；国（境）外“普通高校应届毕业生”是指毕业时间或取得教育部留学服务中心的学历学位认证书时间在2024年的人员。下列情形者视同对待：2022年、2023年普通高校毕业生，或同期毕业并可在2024年取得学历学位认证书的留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按应届毕业生身份应聘。

　　（六）大学生参加到村任职、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、农村教师特岗计划和农技特岗计划等基层服务项目的人员，在参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可以普通高校应届毕业生身份应聘；

　　（七）具有适应岗位要求的身体条件和本公告规定的其他条件。

　　三、招聘计划

　　本次招聘包括滨海新区的沥海、斗门、马山、孙端4个街道的下属4家事业单位，计划招聘工作人员9名。具体招聘单位、岗位、人数以及应聘所需资格条件等详见《2024年绍兴滨海新区事业单位公开招聘工作人员计划表》（附件1）。

　　四、工作程序

　　本次招聘工作包括注册及报名、资格初审、网上缴费、下载并打印准考证、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序。

　　（一）注册及报名

　　时间：2024年8月19日9：00—8月26日16：00。应聘人员登录浙江省通用招聘网报平台（http://qssy.zjks.com），注册个人真实信息后，自愿选择符合条件的岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不确定应聘岗位的，视作报名无效。

　　（二）资格初审

　　时间：2024年8月19日9：00—8月27日12：00。资格初审由招聘单位及其主管部门负责，在网上进行，专业参照《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》（附件2），如专业设置与境内外高校具体专业名称有一定差异，相近相似专业具体由招聘单位及其主管部门把关。资格初审期间，应聘人员应登录网上报名系统及时查询初审结果以及未通过的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查。

　　（三）网上缴费

　　时间：2024年8月19日9：00—8月27日16：00。资格初审通过的应聘人员可在网上报名系统办理网上缴费。逾期不办理缴费手续的，视作放弃报名。

　　报名缴费后，将根据报名情况，对缴费人数1：5及以下岗位进行资格审查，具体时间、地点另行通知。缴费人数或资格审查通过人数不足招聘计划数3倍的岗位，将核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，该岗位已缴费的应聘人员在规定的时间内可改报其他符合应聘条件的岗位或退费。因应聘人员本人原因无法正常联络、未在规定时间内参加资格审查或逾期未改报的，视作放弃报名，报名费用不作退还。

　　（四）准考证打印

　　时间：2024年9月17日9：00—9月21日15：30。已缴费人员需从网上报名系统下载并打印准考证。已打印准考证的，取得笔试资格。逾期未打印准考证的，视作放弃笔试。

　　（五）笔试

　　笔试时间为2024年9月21日，上午9：00—11：30考试科目为《综合应用能力》，下午2:00—3:30考试科目为《职业能力倾向测验》。《综合应用能力》为主观题，《职业能力倾向测验》为客观题，满分均为100分。考试范围以《考试大纲》（附件3）为准。笔试总成绩为两科原始成绩相加。

　　应聘人员必须按照准考证规定的具体时间、地点和要求，且同时携带准考证和有效期内的身份证参加笔试。笔试成绩通过绍兴滨海新区管委会网站公布，考生也可在网上报名系统查询。因应聘人员本人原因不参加开考岗位的笔试，报名费用不作退还。

　　（六）资格复审

　　资格复审对象根据招聘岗位应聘人员笔试总成绩，从高分到低分按招聘计划数的3倍确定，不足3倍的，按实际人数确定。笔试存在违纪情况或缺考一门科目及以上的应聘人员，不列入资格复审对象。

　　面试前进行资格复审（具体时间、地点另行通知），资格复审在绍兴滨海新区管理委员会党群工作部的统筹指导下由招聘单位及其主管部门负责。经资格复审合格的人员具有参加面试资格，领取面试通知书。未在规定时间内到规定地点参加资格复审的，视作放弃资格复审。

　　因应聘人员放弃资格复审或资格复审不合格而产生的缺员，按该岗位应聘人员笔试总成绩从高分到低分依次递补。

　　参加资格复审的应聘人员必须提供与招聘岗位条件相应的学历、学位证书（留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）、身份证、专业技术资格证书、执（职）业资格证书、党员身份证明材料、社保缴纳凭证、劳动（聘用）合同、单位出具的工作经历证明等原件及复印件。

　　若在资格复审时尚未取得学历、学位证书（留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）的人员，境内高校毕业生需提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》或省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》（因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，须提供书面说明）等相关材料；境外高校毕业生需提供入学证明相关材料原件及复印件。

　　通过资格复审的应聘人员确定不参加面试的，视作自动放弃面试，相关岗位参加面试人员不再递补。

　　（七）面试

　　面试时间2024年10月26日上午8:30统一开始，面试地点将在面试通知书中告知。

　　面试为结构化面试，包含3道题目，思考和答题时间为15分钟。应聘人员按面试通知书载明的具体时间、地点和要求准时参加面试。未在规定时间到达指定面试地点或不能及时提供面试通知书和有效身份证件参加面试的，视作自动放弃面试，相关岗位参加面试人员不递补。

　　面试总分为100分，60分为合格分数线，不合格者不进入下一环节。

　　面试结束后，当天现场公布考试总成绩。考试总成绩＝笔试总成绩/2×40%＋面试成绩×60%，考试总成绩四舍五入保留三位小数。根据考试总成绩（若总成绩相同，以面试成绩高的排位在前）从高分到低分按招聘计划1:1的比例，确定体检、考察对象。若笔试、面试成绩都相同，则加试结构化面试，加试成绩高的确定为体检、考察对象。

　　（八）体检与考察

　　体检对象根据考试总成绩从高到低的排序，按招聘计划1：1的比例确定。除特别说明的岗位，体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）相关规定执行。体检费用自理。

　　对体检合格人员进行考察。考察由招聘单位及其主管部门负责，除特别说明的岗位，考察标准和程序参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定执行。体检、考察时间另行通知。

　　因在体检、考察中放弃或体检、考察不合格而产生的缺额在该岗位面试合格的应聘人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　（九）公示与聘用

　　考察合格人员确定为拟聘用对象，在绍兴滨海新区管委会网站进行为期7个工作日的公示，公示无异议的，办理相关聘用手续。对有问题反映的一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；对反映有影响聘用问题查有实据的，不予聘用；由此产生的缺额在该岗位面试合格的应聘人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　应聘人员未能在公告要求时间内取得相应学历、学位证书或教育部留学服务中心的学历学位认证书的，将取消聘用，由此产生的缺额不再递补。

　　拟聘人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）关系（原机关事业单位在编人员，由本人与原单位协商解除聘用关系后，在规定时间内办理聘用手续）。拟聘人员未能在招聘单位规定时间内报到的，视同自动放弃，将取消聘用资格，由此产生的缺额不再递补。

　　聘用人员纳入事业编制管理，与招聘单位签订不低于3年的聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　五、注意事项

　　（一）应聘人员有下列行为之一的，应取消聘用资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　1.报名材料或信息不实，恶意注册报名信息或通过伪造、涂改证件等不正当手段获取应聘资格，扰乱报名秩序和招聘工作安排的；

　　2.在公开招聘考试中违反人事考试纪律的；

　　3.在考察过程中弄虚作假，或串通他人隐瞒事实，妨碍考察工作正常进行或影响考察结论的；

　　4.故意隐瞒影响聘用的疾病或病史，或在体检过程中串通体检工作人员作弊，或通过请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等方式进行作弊，影响体检结论的；

　　5.攻击公开招聘公告发布网站或网上报名系统，扰乱公开招聘秩序的；

　　6.招聘结果公布后，为达到个人目的，造谣诽谤，恶意诬告他人，造成恶劣影响的；

　　7.有其他严重违纪违规和违法行为的。

　　（二）在符合专业等招聘条件的前提下，技师班（预备技师班）毕业生可报考学历要求为大学本科(含学位要求为学士)的岗位。

　　（三）现役军人及法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员情形的不具备报考资格。

　　（四）全日制普通高校在读的非应届毕业生不能以已取得的其他学历报名。

　　（五）应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　（六）有相关工作经历要求的岗位，工作经历年限计算以劳动（聘用）合同（或工作经历证明）以及相应的社保缴纳凭证为准，工作经历计算到2024年8月26日止。毕业生在校期间的实习、见习等经历不作为工作经历计算。

　　（七）专业技术资格、执（职）业资格等证书取得的截止时间为2024年8月26日。

　　（八）资格审查将贯穿公开招聘的全过程。

　　（九）招聘公告在绍兴滨海新区管委会网站(https://sxbh.sx.gov.cn/)公布。政策咨询电话：0575-81199592、0575-89198215；报名系统咨询电话：绍兴市就业促进和人力资源服务中心0575-85730322；岗位咨询电话：详见招聘计划表对应电话。

　　附件：

　　附件1：2024年绍兴滨海新区事业单位公开招聘工作人员计划表.xls

　　附件2：2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录.xlsx

　　附件3：考试大纲.doc

　　绍兴滨海新区管理委员会

　　2024年8月16日

　　信息来源：绍兴滨海新区管理委员会

原标题：绍兴滨海新区关于组织开展2024年事业单位公开招聘工作人员的公告

文章来源：https://www.sx.gov.cn/art/2024/8/16/art_1229365458_4179607.html

因工作需要，现面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下：

01岗位要求

1.拥护党的基本路线，遵纪守法，品德端正，作风正派，有较强的事业心和责任心，沟通能力较强，具备团队合作精神。

2.全日制大专及以上学历，能熟练应用计算机基本办公软件、有较好的语言文字组织能力。

3.男女不限，年龄35周岁以下(特别优秀的，年龄可适当放宽)。

02工资及福利待遇

工资待遇按照县相关规定执行，同时按规定缴纳各项社会保险费。

03报名方法

1.报名者需提供以下材料：浦江县信访局编外人员报名表(见附件)、2寸正面免冠近照1张及身份证、毕业证、学历证书等相关证件(原件及复印件);

2.报名时间：9月10日至9月14日，上午8:30-11:30，下午14:30-18:00;

3.报名地址：浦江县人民东路38号县信访局309办公室。

04考试及录用

报名结束后组织统一招聘考试，考试分为笔试和面试，笔试占40%，面试占60%，按综合成绩排序，体检合格后录用。

05咨询电话

咨询电话：84111208;

联系人：蒋女士。

浦江县信访局

2024年9月9日

原标题：浦江县信访局面向社会公开招聘编外工作人员

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/83Kwz7Fkar8x6qJeKU857A

因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员1名，由海宁市博思睿人力资源服务有限公司负责招聘，并采用劳务派遣的方式派遣至财政局工作，有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

厨房帮工1名

二、招聘要求

1.思想政治素质好，作风正派，遵纪守法，工作勤奋，责任心强;

2.品行端正，身体健康，能胜任本职工作;

3.适应洗菜、打菜、打扫卫生等工作;

4.海宁市户籍，45周岁及以下。

三、薪资福利待遇

缴纳五险一金，6.2w/年(含单位及个人部分五险一金)

四、报名时间、方式

1.报名时间：2024年9月6日-2024年9月13日下午4：00。

2.报名方式---网络报名

报名网址：jrrp.jiarrc.com(在线填写报名表，上传报名资料，显示已初审待复审，即报名成功)请随时查看审核状态，以防无效报名!审核未通过人员，须在报名时限内按系统提示及时修改、提交信息，重新接受审核，否则为无效报名!联系方式：87360199

五、招聘办法

1、资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或证明、资格证书等电子文件进行网络报名(各类电子文件必须清晰)。报名者须提供近期一寸照片一张，并填写《海宁市博思睿人力资源服务有限公司派遣工招聘报名表》。

有下列情形之一者不受理报名：1.受过刑事处罚的;2.处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;4.其他不宜应聘的。

2、招聘方式。简历筛选后直接进行面试。

请应聘者如实提供相应材料，并对材料的真实性负责，一经发现提供虚假信息的，将取消其聘用资格。

3、体检。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》执行。

4、聘用。体检、考察结束后，拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。聘用后与海宁市博思睿人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

海宁市博思睿人力资源服务有限公司

2024年9月6日

原标题：博思睿招聘（派遣至海宁市财政局）

文章来源：https://www.hnrcrs.com/index.php?m=article&c=show&id=12271

为进一步加强我区残疾人工作专职干事队伍建设，完善基层残疾人工作组织体系，推动我区残疾人事业高质量发展，本着公开、公平、公正的原则，现在向社会招聘残联专干，现将有关事项公告如下：

一、招聘人数

拱墅区残疾人联合会计划招聘街道参照社工管理残联专干2名。具体招聘单位、岗位名额和报考条件详见附件。

二、招聘对象及条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党的领导，无违法违纪情况;

3. 热爱残疾人事业，热心为残疾人服务，综合素质好，具有一定的组织协调能力，具备相关业务知识及文字组织能力，同时具备一定的计算机操作能力;

4.身体健康，具有适应岗位需要的心理条件;

5.符合具备招聘岗位所规定的其他条件。

(二)倾斜政策

1.持证残疾人面试加1分;

2.具有杭州市常住户籍人员，面试加1分;

3.具有国家承认的本科及以上学历的，面试加1分;

4.持有残疾人康复、教育等相关专业技能证书的，面试加1分;

5.退役军人面试加1分;

6.具有一年以上残疾人工作经验的，经确认面试加1分;

7.具有一年以上社区工作经验的，经确认面试加1分;

以上加分最多不超过5分。

退役军人服役期间荣立二等功及以上或被军区大部以上表彰的，笔试后可直接入围面试，面试环节加10分。

三、招聘程序等参照拱墅区2024年度社工招聘公告

线下审核地址：拱墅区残疾人联合会(健康大厦11楼1104)

咨询电话：0571-88153608

咨询时间：上午9：00—11：30，下午14：30—17：30，双休日、节假日除外。

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拱墅区残联2024年度公开招聘残联专职委员岗位一览表.xlsx

拱墅区残疾人联合会

2024年9月9日

原标题：拱墅区残疾人联合会2024年度公开招聘残联专干公告 2024-09-09

文章来源：http://www.gongshu.gov.cn/art/2024/9/9/art_1230541_59082031.html