2024年甘肃省庆阳市事业单位招聘139人公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关政策规定，结合我市事业单位编制和人员空缺情况，庆阳市2024年事业单位计划公开招聘工作人员139名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）应聘人员应当具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。
2.遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行。
3.招聘岗位所需的年龄、学历、专业、执（职）业资格等条件详见《庆阳市2024年事业单位公开招聘工作人员岗位列表》（以下简称《岗位列表》）。
4.适应岗位要求的身体条件。
5.具备岗位要求的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。
2.因犯罪受过刑事处罚的和正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
3.在各级公务员招考、事业单位公开招聘考试中被认定有严重违反录（聘）用纪律的人员。
4.现役军人、在读的非应届毕业生、订单定向生、委托培养生。
5.曾被开除公职的人员。
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
7.按照有关规定，到定向（服务）单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的人员。
8.根据《事业单位人事管理回避规定》须回避的人员。
9.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（三）招聘范围
1.《岗位列表》中未限制户籍的，所有符合应聘条件和岗位要求的人员均可报考，限制户籍的以《岗位列表》为准（户籍迁入时间为公告发布日之前）。
2.符合应聘条件和岗位要求的普通高校毕业生。《岗位列表》中其他条件一栏中标注为“2024年应届及离校2年内未就业高校毕业生”的，应聘人员须为国家统一招生的2024年应届普通高校毕业生和2022年、2023年普通高校毕业未落实工作单位的高校毕业生；标注为“应往届高校毕业生”的，符合应聘条件和岗位要求的国家统一招生的应、往届高校毕业生均可报考。已就业的高校毕业生在报名前与单位解除劳动（聘用）关系的，可报考招聘对象为未就业的岗位，须提供解除、终止劳动（聘用）关系的证明（次月未领取劳动报酬且未缴纳职工基本养老保险费）。
3.报考面向“基层服务项目人员”和“民生实事项目人员”的岗位，招聘对象须为参加庆阳市统一考试录取到定向（服务）单位服务期满、考核合格、转正但未入编的“基层服务项目人员”和“民生实事项目人员”（应聘人员应坚持诚信报名，在报考时应仔细确认本人是否按照项目人员招募安置政策到定向单位服务或安置）。服务期满、考核合格已经安置入编的人员不得报考专项招聘岗位。
4.面向社会的招聘岗位，符合招聘岗位条件的高校毕业生及各类应聘人员均可报考。
5.有工作单位的人员报名应聘须经所在单位同意。其中：机关事业单位工作人员报考须所在单位及其主管部门、同级组织人社部门同意。
（四）岗位专业要求
招考岗位所要求的专业条件，按照国务院学位委员会、教育部历年确定的专业目录（参考附件4）规范称谓填报。专业条件设置为具体专业的，仅限于该专业的人员报考；专业条件设置为专业类别的，则该类别所包含的专业均为符合报考专业；不属于同一门类专业目录的，不得报考。
报考人员毕业证上标注的学历及专业（专业方向）应当与招聘岗位要求的学历及专业（专业方向）一致。取得多个学历层次的应试人员，按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的条件报名。如果报考人员所学专业不包含在岗位要求的专业类中或所学专业与岗位要求专业名称不完全相同，经招聘单位同意，须由报考人员毕业的院校开具说明，认定所学的专业属于岗位要求的专业类，或认定所学的专业名称虽与岗位要求的专业名称不同，但课程基本相同，属同一专业，并附本人所学课程成绩单，在资格复审时一并提供审核，报市级事业单位人事综合管理部门审定。
留学回国人员报考招聘岗位的，在资格复审时向招聘单位提供学位和教育部门学历认证材料。学历认证有关事项可登录教育部留学服务中心网站（https://portal.cscse.edu.cn）查询。
二、招聘程序
本次公开招聘采取发布公告、网上报名、统一组织公共科目笔试、面试、考察、体检等办法进行，具体程序如下：
（一）岗位查询
报考人员登录甘肃党建庆阳市平台（https://qy.gsdj.gov.cn/）、庆阳市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.zgqingyang.gov.cn/）或甘肃省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.gansu.gov.cn/）“人事考试”专栏“事业单位公开招聘考试”列表，认真阅读公告内容及有关政策规定，查阅《庆阳市2024年事业单位公开招聘工作人员岗位列表》（附件1），详细了解有关信息，确定报考岗位。
（二）报名
本次报名参加甘肃省2024年下半年事业单位公开招聘分类考试集中统一报名，采取网上报名方式进行，报考人员应当仔细阅读《诚信承诺书》《报名系统操作指南》（附件3）等内容，报名使用的居民身份证必须在有效期内，且与考试时使用的本人有效居民身份证一致。
1.用户注册。报考人员需登录“甘肃人事考试网”（https://ks.rst.gansu.gov.cn）“网上报名”栏目，点击“甘肃省2024年下半年事业单位公开招聘分类考试”或直接点击网站飘窗进入报名专题页面。报名注册时必须准确填写本人姓名、身份证号码和手机号码、电子邮箱（招聘期间保持通信畅通）等信息，并妥善保管用户名和密码。
2.提交报考申请。每名报考人员限报一个招聘单位的一个岗位。报考申请提交时间为2024年9月9日（星期一）9∶00至9月13日（星期五）18∶00。报考人员需按照系统提示进行信息填报，提交的报考信息和材料必须真实、准确、有效，并且符合选报岗位的报考条件，否则造成的后果由报考人员本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的、恶意注册干扰正常报名秩序的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）严肃处理，所缴费用不予退还。
网上报名期间，报考人员如咨询岗位要求的专业、学历、资格条件等事项，请直接与招聘单位主管部门或县人社局联系；报名技术咨询，请与省人力资源考试中心联系。
3.网上资格审查和结果查询。网上报名资格审查工作由招聘单位主管部门或县人社局根据公告要求和招聘岗位条件，对报考人员进行资格审查。报考人员可于2024年9月9日（星期一）9∶30至9月14日（星期六）18∶00期间登录报名系统查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再改报其他岗位，9月13日（星期五）18∶00前未通过审查的，可补充完善信息或改报其他岗位；之后未通过审查的，不能改报其他岗位。如报考人员在最后一天报名，因审查不通过导致无法改报其他岗位的，后果由报考人员承担。
对报考资格的审查贯穿招聘全过程。在各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，均取消其报考资格或者聘用资格。
4.报名缴费。通过资格审查的报考人员，即可登录网上报名系统进入缴费页面，按规定缴纳笔试报名费150元，缴费时间为2024年9月9日（星期一）9∶30至2024年9月15日（星期日）18∶00。缴费成功后视为报名成功，未按规定报名并缴费者，视为自动放弃。
最低生活保障家庭人员、特困供养人员、脱贫享受政策人口、防止返贫监测对象和残疾人报考人员，可申请减免报名考试费。拟减免考试费的报考人员需先在网上缴费，然后在报名系统的缴费环节提交减免申请，符合减免条件并通过审核后，考试费按原缴费渠道退还。省内户籍和生源地的申请人员信息由省民政厅、省农业农村厅和省残联核实，省外户籍和生源地的申请人员须分别将家庭所在地出具的最低生活保障证明、特困供养人员证明、残疾人证件原件等扫描或拍照上传至报名系统，由省人力资源考试中心负责审核，申请减免考试费的截止时间为2024年9月13日（星期五）18∶00。
5.报名信息修改。为确保考试的严肃性和公平公正，报名期间，报考人员仅可申请更改填写错误的两类信息：一是报考人员姓名中明显的错别字，主要指同音字、形似字等；二是报考人员身份证号码中不涉及出生年月的个别错误数字。其他报名信息不予更改。
报考人员申请更改报名信息，须持本人有效居民身份证原件并填写《报名信息更改申请表》（附件2），到庆阳市人力资源和社会保障局（庆阳市西峰区长庆大道164号市政府三号集中办公区1311室）办理。受理截止日期为2024年9月13日（星期五）12∶00，逾期不予受理。因居民身份证与准考证个人信息不一致无法参加考试的，责任由报考人员自负。
6.打印《准考证》。通过资格审查并缴费成功的报考人员，可于2024年10月29日（星期二）9∶00至2024年11月2日（星期六）9∶00登录“甘肃人事考试网”（https://ks.rst.gansu.gov.cn）打印准考证（A4纸），并妥善保管。[page]
（三）笔试
笔试参加甘肃省人力资源考试中心组织的2024年下半年事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试。
1.笔试时间及科目。笔试时间为2024年11月2日（星期六）上午。
08︰30－10︰00 《职业能力倾向测验》
10︰00－12︰00 《综合应用能力》
《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目考试连续进行，中间不间断，满分均为150分。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）为准，具体请登录中国人事考试图书网（https://rsks.class.com.cn/）查看。
2.笔试地点。笔试地点设置在庆阳市西峰区，具体考点以《准考证》打印地址为准。请报考人员提前熟悉考点路线，确保按时参加考试。
3.开考比例。笔试开考比例（招聘计划与通过资格初审参加笔试人数之比）原则上不低于1∶3。其中，管理岗位不足1∶3的，通过核减招聘计划直至达到开考比例，核减计划后仍达不到开考比例的取消招聘计划；专业技术岗位达不到1∶3的，通过资格初审人员均可参加笔试。
4.证件要求。考试当日，应试人员须携带网上报名系统打印的纸质《准考证》（A4纸）原件和与报名时一致的有效期内居民身份证原件（含临时居民身份证）参加笔试，两证不全者不得参加考试。居民身份证遗失或过期的，应于考前至公安派出所补办有效临时居民身份证。
5.净化笔试考务环境。考试过程中考务组织部门将协调公安、无线电管理等有关部门，加大工作力度，不断净化考试环境，严厉打击制作假身份证骗取考试资格、发送无线电信号进行高科技作弊等行为。各考点将对所有进入考场的应试人员进行入场安检，凡发现携带高科技作弊器材的，一律按违纪处理。
考试结束后，由专业机构进行试卷雷同检测，被甄别为雷同答卷的应试人员，将给予该科目考试成绩无效的处理。被认定为雷同试卷的应试人员，有其他相关证据证明其作弊行为成立的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）相关规定，严肃处理。
6.成绩公布。笔试成绩于12月初，在甘肃党建庆阳市平台和庆阳市人力资源和社会保障局网站公布。原则上只接受对缺考、零分和违纪违规三种情形有异议的考生在成绩公布规定的时间内进行成绩复核。
（四）资格复审
面试前进行资格复审，由市直招聘单位主管部门或县人社局组织。资格复审时间、地点由市直招聘单位主管部门或县人社局负责通知。参加笔试人数未达到1∶3的岗位，笔试成绩达到庆阳考区使用同一类笔试试卷笔试人员平均分及以上者确定为参加资格复审人员。资格复审不合格者形成的空缺按照笔试成绩由高到低等额递补。笔试缺考或成绩为零，不得递补。资格复审所需材料见《岗位列表》。对不符合招聘条件、不能提供资格复审所需材料、提供材料信息不实、未按政策规定到定向（服务）单位工作满服务年限的或有其他限制性规定的人员，以及未按期参加资格复审的人员，取消面试资格。
（五）面试
所有招聘岗位均须面试，教师岗位、播音主持岗位面试方式以面试通知为准，其他岗位采取结构化面试方式。参加面试人员依笔试成绩由高分到低分，按照招聘计划与面试人数不低于1∶3的比例确定，末位成绩并列者一并进入面试。对达不到面试比例的岗位，采取核减招聘计划的方式直至达到面试比例。通过核减招聘计划仍达不到比例的岗位，可采取降低面试比例的方式，确定进入面试人选，但不得低于1∶2，且面试后最终总成绩不低于60分，方可进入考察、体检环节。对形不成竞争的岗位，通过资格复审人员可进入面试，但面试成绩应达到其所在面试考场使用同一面试题本的应试人员面试成绩的平均分以上，且最终总成绩不得低于60分，方可进入考察、体检环节。
参加面试人员须持本人身份证、笔试准考证、面试通知书参加面试，证件不全者取消面试资格，形成的空缺不再递补。面试满分100分，面试成绩现场公布，由应试人员签字确认。面试具体时间、地点，由市直招聘单位主管部门和县人社局确定后通知。
（六）总成绩确定
面试工作结束后一周内，由市直招聘单位主管部门、县人社局计算并公布应试人员总成绩。播音主持以外的岗位，总成绩的计算方法为笔试成绩换算为百分制后的60%与面试成绩的40%之和，计算公式为：总成绩=笔试成绩÷3×60%+面试成绩×40%；播音主持岗位，总成绩的计算方法为笔试成绩换算为百分制后的30%与面试成绩的70%之和，计算公式为：总成绩=笔试成绩÷3×30%+面试成绩×70%。笔试、面试和总成绩如出现小数，保留小数点后两位，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。若同一岗位报考者的总成绩在该岗位招聘人数的末尾出现并列，按照笔试成绩从高到低顺序确定名次。
（七）考察
市直招聘单位主管部门和县人社局根据总成绩从高到低，按照招聘计划与考察对象不低于1∶2的比例差额确定考察对象，本人放弃考察资格形成的空缺，从本岗位应试人员中按总成绩由高到低的顺序依次等额递补（面试缺考或成绩为零者，不得递补）；未形成竞争的岗位，可等额进行考察。考察工作要成立考察组，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，对考察对象的德、能、勤、绩、学、廉及政治业务素质、现实表现、遵纪守法等情况进行全面考察，以及是否有应当回避的情形。考察对象为在职人员的，要求近三年年度考核均在合格（称职）以上，测评和谈话正面评价在60%以上，人事档案资料真实完整。考察不合格无进入体检环节人员的，可按招聘计划等额递补一次。
（八）体检
市直招聘单位主管部门和县人社局组织考察合格人员进行体检。体检人员按招聘计划与参加体检人数1∶1的比例确定。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，体检在县级以上综合性公立医院进行。体检时间、医院由市直招聘单位主管部门和县人社局确定后通知。体检人员须携带本人有效期内居民身份证（临时身份证）原件、笔试准考证和面试通知书参加体检。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发期前收缩（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，安排当场复检。复检只能进行一次，体检结论以复检结论为准。应试人员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起七日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者本人承担。不按时参加体检或体检不合格的，取消应聘资格。体检环节需要递补时采取等额方式进行且只递补一次。
（九）拟聘用人员确定及公示
根据笔试、面试、考察、体检结果，经事业单位及主管部门领导班子集体研究，确定拟聘用人员，并以党委（党组）文件报送市委组织部、市人社局进行资格审核，审核不合格的，取消聘用资格，招聘岗位空缺的不再递补。审核合格人员在甘肃党建庆阳市平台、庆阳市人力资源和社会保障局网站公示，公示时间为5个工作日。拟聘用人员名单同时在招聘单位明显位置张贴公示。
（十）聘用
公示期满无异议的人员，办理聘用手续。聘用后执行事业单位人事管理制度，占用所报考单位事业编制，工资待遇按有关规定执行。
三、选拔优秀运动员到户籍所在县（区）中小学任教
根据《庆阳市委办公室 庆阳市人民政府办公室关于印发<庆阳市优秀运动员激励保障办法>的通知》规定，采取“一统三单”（统一考试、单列名额、单独划线、单独录取）的办法，在事业单位公开招聘中单独列出一定数量的招聘指标（按资格审核通过后实际参加笔试人数的80%核定招聘计划，出现小数点后按四舍五入计算），用于选拔参加甘肃省第十五届运动会并获得个人项目前三名和集体项目前三名（首发运动员）的优秀运动员到户籍所在县（区）中小学担任体育教师和教练员。
报考条件为：1.庆阳市户籍，代表庆阳市参加甘肃省第十五届运动会并获得个人项目前三名和集体项目前三名（首发运动员）的优秀运动员；2.全日制大专以上学历并取得教师资格证书。
选拔优秀运动员到户籍所在县（区）中小学任教报名工作由市人社局负责，市文体广电旅游局配合。采取网上报名形式，报名时间、程序和笔试时间与庆阳市2024年事业单位公开招聘工作人员报名、笔试程序方式一致，报名费150元/人。
选拔优秀运动员到户籍所在县（区）中小学任教笔试类型为中小学教师类（D类）。笔试结束后（笔试成绩占总成绩的60%），由市人社局和市文体广电旅游局按照《庆阳市优秀运动员激励保障办法》规定组织面试（面试成绩占总成绩40%）、体检、资格复审等工作，具体时间另行通知。
四、其他事项
（一）本次招聘不指定考试教材，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。对于社会上有关事业单位公开招聘分类考试培训、网站或者出版物等，请广大报考者提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处，共同维护良好的考试秩序，营造公平公正、安全有序的考试环境。
（二）凡提供虚假证件材料或有其他弄虚作假等违规行为者，无论何时发现，一经查实，即取消资格。
（三）应试（聘）人员务必保持通信畅通，密切关注公告发布网站招聘信息。对因通信不畅或未关注招聘信息造成的后果，由本人承担。
（四）未尽事宜按照公开招聘有关政策文件规定执行。必要时通过甘肃党建庆阳市平台和庆阳市人力资源和社会保障局网站向社会发布补充公告，请应试人员随时关注。
（五）本公告由庆阳市人力资源和社会保障局会商中共庆阳市委组织部负责解释。
招聘单位主管部门咨询电话：
市纪委监委：0934-8237308
市委组织部：0934-8212111
市新时代文明实践中心办公室：0934-8210322
市委直属机关工委：0934-8213707
市委老干部局：0934-8210466
市总工会：0934-8213704
市残联：0934-8615446
市发展改革委：0934-8613120
市教育局：0934-8680263
市科技局：0934-8213101
市民政局：0934-8612149
市住建局：0934-8687880
市交通运输局：0934-8686216
市文体广电旅游局：0934-8886380
市卫生健康委：0934-8855017
市退役军人局：0934-8653900
市林草局：0934-8213849
市市场监管局：0934-8210086
市公积金管理中心：0934-8213423
市融媒体中心：0934-8613865
市气象局：0934-8212956
华池县人社局：0934-5121969
环县人社局：0934-4423707
监督电话：
市纪委监委派驻市委办公室纪检监察组：0934-8237602
市纪委监委派驻市人社局纪检监察组：0934-8615069
市委组织部：0934-8219300
市人社局（市招聘办）：0934-8687383
报名技术咨询：省人力资源考试中心
联系电话：4000010370，0931-4676230、4670278、8525772
附件：1.庆阳市2024年事业单位公开招聘工作人员岗位列表.xlsx
中共庆阳市委组织部
庆阳市人力资源和社会保障局
2024年9月2日
原标题：庆阳市2024年事业单位公开招聘工作人员公告
文章来源：https://rsj.zgqingyang.gov.cn/xwzx/tzgg/content_303353
2024年金华事业单位招聘公告-金东区编外工作人员招聘51人
为满足我区部分机关乡镇事业单位用人需要，根据《金东区机关事业单位编外用工公开招聘实施办法》，决定面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次共计划招聘编外工作人员51名，招聘岗位、人数及资格条件等详见《2024年下半年金华市金东区编外工作人员招聘岗位一览表》(附件1)。公告提及的附件，可登录下列网站下载查询：
金东区人民政府网站(www.jindong.gov.cn)
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3.年龄要求18至35周岁(1988年9月17日至2006年9月16日期间出生)，部分岗位适当放宽至40周岁(1983年9月17日至2006年9月16日期间出生)或45周岁(1978年9月17日至2006年9月16日期间出生)。
4.符合岗位所需的学历、学位、专业、工作经历、执业资格、户籍等要求;
5.具有适应岗位要求的身体条件;
6.具有岗位所需的其他条件。
三、报名
本次招聘驾驶员岗位线下报名，报名现场进行资格审核。其他岗位报名、资格初审、笔试准考证打印均通过浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com)进行，每位报考者限报一个岗位。
1.驾驶员岗位
①报名时间、地点
时间：2024年9月18日(上午8：30—11：30，下午2：30—5：30)。
地点：金华市兰台街33号金东区人力资源和社会保障局A346办公室(2号电梯口3楼)。
②报名方式
报名人员自行下载并如实填写《2024年金东区公开招聘驾驶员报名表》(见附件2)，同时提供近期免冠证件照1张、本人身份证、学历证书、驾驶证、其他证明等材料原件及复印件。请报考人员在规定的报名时间到指定地点报名。
③资格审核
由金东区人力资源和社会保障局对报名人员是否符合驾驶员岗位资格条件进行审核。招聘人数与符合条件的报名人数达到1∶3的比例方能开考，不足比例的，按比例核减或取消招聘计划。
2.其他岗位
①报名时间
2024年9月16日9时—9月18日17时
②报名方式
报考人员登录浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com)，注册个人真实信息后，选择符合条件的岗位进行报名，每位报考人员限报一个岗位，报名与考试使用的身份证号必须一致。仅注册不报岗位，视为无效报名。逾期系统关闭，不再受理报名。
报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，招聘岗位有其他要求的，应在相应栏目里填写相关信息;上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。
③资格初审
时间：2024年9月16日9时—9月18日20时
招聘单位对报考人员是否符合报考岗位条件进行资格初审，对初审未通过的人员要注明理由。报考人员可以上网查询结果及未通过初审的理由。通过资格初审的，不得改报其他岗位。未通过资格初审，但仍在网上报名期限(2024年9月16日9时—9月18日17时)内的，可再次报名并接受资格初审。
岗位招聘人数3人以下的，岗位招聘人数与符合条件的报名人数达到1∶3的比例方能开考;岗位招聘人数3人及以上的，岗位招聘人数与符合条件的报名人数达到1:2的比例方能开考，不足比例的，按比例核减或取消招聘计划。招聘岗位取消的，考生接到工作人员通知后应于9月19日17时前完成改报。因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权。
四、考试
驾驶员岗位考试形式为“驾驶技能测试+面试”，金东区人武部专职民兵教练员岗位考试形式为“笔试+军事科目技能测试”，其他岗位考试形式为“笔试+面试”。
1. 笔试(驾驶技能测试)
①驾驶员岗位
通过路上驾驶技能测试的方式进行考核，驾驶员携带身份证原件参加驾驶技能测试。驾驶技能测试满分100分，合格分70分。技能测试不合格者，不能列入面试对象。技能测试的具体时间、地点另行通知。
②其他岗位
通过资格初审的考生登录浙江省通用招聘网报平台下载并打印准考证。
准考证打印时间：2024年9月20日9时—9月22日9时。
笔试时间：2024年9月22日上午9:00—11:00
笔试科目：综合能力测试
报考人员必须同时携带纸质准考证和有效期内的身份证件原件，按准考证上规定的时间和地点参加考试。
笔试满分100分，合格分50分。笔试不合格的，不得确定为面试(军事技能科目测试)对象。
岗位招聘计划为1人的，按1:3的比例从高分到低分确定面试(军事技能科目测试)对象;招聘计划为3人及以上的，按1:2的比例确定面试对象，不足比例的，按实际人数确定。
2.资格复审
面试(军事技能科目测试)对象(不含驾驶员岗位)需进行资格复审，资格复审由区人社局组织，招聘单位实施。资格复审时间、地点另行通知。
资格复审时，报考人员应提供本人身份证、毕业证书、学位证书、中国高等教育学生信息网在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》等证件(证书)原件及复印件;留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。
除上述材料外，有户籍要求的岗位，考生还应提供户口本原件及复印件;报考财务岗位的，考生还应提供会计专业技术资格证明材料;报考区残联工作人员岗位的，考生还应提供《中华人民共和国残疾人证》;报考有工作经历要求岗位的，考生还应提供劳动(聘用)合同(或工作经历证明)以及社保缴纳凭证;退役军人如按高中学历报考，还应提供退出现役证书。
资格复审开始2天前，应聘人员书面确认不参加资格复审的，可在该岗位笔试合格分数线以上的人员中从高分到低分依次递补。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考岗位(专业)资格条件不相符者，取消面试(军事技能科目测试)资格;未按规定时间、地点接受资格复审的，视作放弃面试(军事技能科目测试)资格。放弃面试(军事技能科目测试)资格或取消面试(军事技能科目测试)资格的，相关岗位不再递补。
3.面试(军事技能科目测试)
面试(军事技能科目测试)满分100分，合格分60分。面试(军事技能科目测试)不合格者，不能列入体检、考察对象。面试(军事技能科目测试)时间、地点另行通知。军事技能科目测试由金东区人民武装部负责组织实施。
面试结束后计算总成绩。驾驶员岗位总成绩=驾驶技能测试成绩×60%+面试成绩×40%。其他岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试(军事技能科目测试)成绩×60%。
五、体检、考察
根据总成绩从高分到低分，按招聘计划数1:1的比例确定体检对象。总成绩相等的，以面试(军事技能科目测试)成绩高的排位在前。不足规定比例的按实际人数确定，具体体检事宜另行通知。体检工作参照公务员录用体检标准执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检，取消其录用资格。体检合格人员确定为考察对象。考察参照公务员录用考察标准和程序进行，由招聘单位负责。报考人员放弃体检、体检不合格的可按岗位总成绩从高分到低分依次递补，同岗位最多递补1次。放弃考察、考察不合格、考察合格放弃聘用的不再递补。
六、公示、聘用
拟聘用人员在金东区政府网站公示7天。公示期满无异议或者反映有问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续。新招聘的编外用工一律实行劳务派遣，与劳务派遣公司签订劳动合同。编外用工按规定实行试用期制度，试用期不合格的，取消聘用。无正当理由或未经用人单位同意，不能在规定时间内报到的，取消聘用。
七、其他事项
1.报考人员如需咨询岗位条件和要求，请按招聘单位咨询电话进行咨询。招考专业由招聘单位参照《2024年浙江省公务员录用考试专业目录》(附件2)审查认定并负责解释。
2.报名资格条件中涉及到学历学位、户口本、资格证书取得时间以及工作经历的计算时间统一截止到2024年9月16日。其中留学人员学历学位取得时间以教育部留学服务中心对其境外学历、学位认证书为准，所学专业按国内相近专业认定。
3.全日制普通高校脱产在读的学生不能报考;在全日制普通高校脱产在读的专升本、研究生也不能以已取得的学历、学位证书报考。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
4.资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。
5.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的，受党纪、政务处分且2024年9月16日未满处分期限的，不得报考。
6.本次招聘不收取报名费，体检费由考生自理，考试不指定辅导用书，并且未授权任何机构开展考前辅导。
八、纪律、咨询和监督
1.招聘政策咨询电话：金东区人社局事业单位人事管理科0579-82193265。
2.招聘相关信息(笔试、面试、体检结果及有关工作安排通知)将在金东区人民政府网站(www.jindong.gov.cn)公布，请考生及时关注。
3.金东区纪委区监委第四派驻纪检监察组监督电话：0579-82181736。
附件：
金华市金东区人力资源和社会保障局
2024年9月9日
原标题：2024年下半年金华市金东区编外工作人员招聘公告
文章来源：https://www.jindong.gov.cn/art/2024/9/9/art_1229400254_4184169.html
2024年河北省社会科学院选聘工作人员6人公告
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神，结合我院2024年招聘工作人员计划和岗位空缺情况、工作需要，拟采取选聘方式招聘工作人员6名，制定选聘公告如下：
一、招聘单位基本情况
河北省社会科学院(挂中共河北省委讲师团，河北省社会科学界联合会牌子，下同)为省委、省政府直属公益一类事业单位，主要职责是：
(一)开展理论宣传、理论教育，组织实施重大宣讲活动，组织开展基层理论宣讲活动，组织开展党员干部在职理论教育和形势政策教育，为各级党委(党组)理论学习中心组提供学习服务，指导各市党委讲师团的业务工作。
(二)深入研究阐释马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，重点开展习近平新时代中国特色社会主义思想研究，推进马克思主义中国化、时代化、大众化，建设马克思主义坚强阵地。
(三)加强人文科学和社会科学基础理论研究，重点开展经济、文学、历史、哲学、社会、法学、新闻传播、人才、生态等学科研究，特别是具有河北地方特色的历史文化研究。
(四)发挥“河北中心智库”作用，开展河北省经济社会发展中的重大理论与现实问题研究，重点开展经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设研究，特别是对河北省情和政策进行战略性、前瞻性、应用性研究，建设具有中国特色、河北特点的新型智库，为省委、省政府科学决策和经济社会发展提供决策支撑和咨询服务。
(五)负责发挥省委、省政府联系全省社会科学工作者的桥梁和纽带作用，组织、指导、管理、协调全省社科联团体会员工作。组织推动全省社会科学研究活动，组织开展学术交流，组织开展社会科学普及，指导所属社会组织党建工作，加强所属学术性社会组织意识形态管理。负责省级社会科学成果奖励的管理工作，负责省社会科学优秀青年专家评选工作。
(六)以河北省社会科学院为主体，与省直部门所属社会科学研究机构建立合作共建机制。
(七)完成省委、省政府交办的其他任务。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，按照我院学科建设和发展需要，在测评、考核的基础上择优聘用。
三、选聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.具备岗位所需要的其他条件。
(二)选聘人数和岗位条件
2024年河北省社会科学院拟选聘博士研究生6名，年龄在35周岁及以下(1988年9月11日后出生)。
具体要求详见《河北省社会科学院2024年选聘工作人员岗位条件表》(附件)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》等设置。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、选聘理由
为满足科研工作任务需要，急需选聘一批优秀博士研究生。
五、选聘范围
相关院校博士毕业生。
六、选聘程序
(一)发布信息
在河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北省社会科学院网站(https://www.hebsky.org.cn/)面向社会公开发布招聘信息。到开设相关专业的高等院校、科研院所参加校园双选会，在招聘会现场发布宣传招聘信息。
(二)报名及资格审查
通过电子邮箱(hbskyjob@163.com)方式接收报名，应聘人员投递简历后，需主动来电联系确认(联系确认电话：0311-83058694)，非经来电确认，不视为报名成功。人事处对报名人员信息进行资格审查。应聘人员须出具的证件和材料包括：按照报考职位资格条件要求，毕业证、学位证以及能够证明自己符合条件的相关证件。根据资格审查情况，依据岗位条件要求，人事处与用人部门协商后提出符合条件的考生人员名单，经院领导同意后组织开展测评考核。凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。
(三)测评考核
测评考核由河北省社会科学院组织实施。通过查阅科研成果、与本人面谈等方式，对应聘人员的政治素质、学识水平、思辩能力、语言表达及举止仪表等方面进行综合评价。
测评考核具体工作程序：
1.专业考核。有关院领导、用人部门负责人和本部门部分学术委员等若干人组成专业考核小组，通过审阅相关资料及科研成果、深入座谈交流、探讨专业研究领域问题等方式，充分了解应聘人员的学识水平和科研能力，综合研判应聘人员与招聘岗位的匹配度，确定综合测评入围人选，综合测评入围人选经用人部门分管院领导同意后送人事处，人事处审核后报院党组审定。
2.综合测评。有关院领导、人事处、科研组织处和用人部门共同组成综合测评小组，综合测评小组拟定测评谈话提纲。测评小组成员通过面谈综合测评入围人选的政治素质、学识水平、思辩能力、语言表达及举止仪表等。综合测评当场打分，满分100分，最低合格分数线60分。根据考生综合测评成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生综合测评成绩相同，则按专业考核入围排名顺序确定体检人选。
根据报名情况适时组织测评考核。当次测评考核后，选聘计划空缺的岗位继续接收报名，并再次组织测评考核。
(四)体检、考察、公示
体检工作由河北省社会科学院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由河北省社会科学院对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格，
经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网、河北省社会科学院同时进行公示，公示期7个工作日。
(五)聘用
拟聘人选确定后，我院提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、拟聘人员名册，连同招聘情况报告及拟聘人员相关证件材料，按程序报省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理系统办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
政策咨询电话：0311-83058694(河北省社会科学院人事处)
监督举报电话：0311-83033650(河北省社会科学院机关纪委)
监督举报电话：0311-66908539(省人力资源和社会保障厅)
七、其他事项
本公告由河北省社会科学院人事处负责解释。
联系人：孔老师、刘老师
联系电话：83058694、66035280
电子邮箱：hbskyjob@163.com
附件：河北省社会科学院2024年选聘工作人员岗位条件表.xls
河北省社会科学院
2024年9月10日
原标题：河北省社会科学院2024年选聘工作人员公告
文章来源：https://rst.hebei.gov.cn/pageWarp?isId=1725950115013ero&id=1
2024年下半年哈尔滨市事业单位公开招聘588人公告
依据《黑龙江省事业单位公开招聘公共科目笔试联考工作实施方案》(黑人社发〔2023〕9号)《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规〔2018〕6号)相关政策规定并结合我市工作需要，根据工作安排，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘岗位需求计划
本次计划招聘事业单位工作人员共计588名。具体招聘单位、岗位、人数、条件等情况详见《哈尔滨市2024年下半年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。
二、招聘条件
（一）应聘一般事业单位岗位报名条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法、法律。
3.具有良好的品行、职业道德和社会公德。
4.考生年龄要求：满18周岁(2006年9月18日以前出生)、35(含)周岁以下(1988年9月18日及以后出生)，博士研究生或具有与招聘岗位相关专业中级职称人员(含相对应专业技术类职业资格)，年龄可放宽至40(含)周岁以下(1983年9月18日及以后出生);具有与招聘岗位相关专业高级职称人员(含相对应专业技术类职业资格)以及疫情防控一线的编制外医务人员，三年内参加医疗卫生机构事业单位公开招聘时，年龄可放宽至45(含)周岁以下(1978年9月18日及以后出生)。
招聘岗位对年龄有特殊要求的，须符合该岗位设置的年龄条件，详见《招聘计划表》。
5.岗位所需的学历(学位)、专业或技能条件。
学历(学位)须为国家教育行政主管部门承认，技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业可分别比照中专、大专、本科学历，港澳地区、国外院校毕业的人员须有教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”。
应聘人员毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书应于2024年9月17日(含)前取得，否则将取消聘用资格。
专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、大专、职业教育专业目录和人社部公布的技工院校专业目录为准。其中，应聘人员毕业证专业与招聘岗位要求专业名称一致，只有连接词不同，如“与”“及其”“与其”“和”“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语：“方向”“管理”“工程”“艺术”“技术”“硕士”)等，多“学”、少“学”一个字等类似情况，可以报名;应聘人员毕业证专业名称在招聘岗位专业要求中表述为两个或两个以上的，如考生毕业证专业名称为“绘画(中国画)”，而招聘岗位专业要求表述为“绘画”“中国画”等类似情况，可以报名。
6.适应岗位要求的身体条件。
7.岗位所需的其他条件。
(二)应聘“助力乡村振兴万人计划”到村（社区）任职大学生岗位报名条件
年龄须在35周岁及以下(1988年9月18日及以后出生)，具有本科及以上学历(具有研究生及以上学历的，年龄可放宽至40周岁，即1983年9月18日及以后出生)，思想政治素质好，在校或工作期间表现良好，身体健康，有志从事基层工作。
关于“助力乡村振兴万人计划”到村(社区)任职大学生的年龄、学历(学位)、专业或技能条件、身体条件等有关要求与一般事业单位岗位报名条件相同;关于岗位最低服务年限、培养管理等有关要求详见附件2(《“助力乡村振兴万人计划”到村(社区)任职大学生岗位有关政策及要求》)。
（三）不得报考情形
有下列情形之一的，不得报考：
1.全日制普通高校在读学生。
2.现役军人。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为被记入诚信档案且在记录期的人员。
6.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的人员。
7.按相关规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序
招聘采用发布公告、网上报名、网上资格审查、笔试、现场资格复审(包括政策加分)、面试、体检、考察、公示、聘用的方式进行。
（一）发布公告
招聘公告在以下网址(微信公众平台)发布：
1.黑龙江省事业单位公开招聘服务平台
http://gkzp.renshenet.org.cn/
2. 哈尔滨市人力资源和社会保障局网址
https://www.harbin.gov.cn/haerbin/c107195/202409/c01_1009328.shtml
3.哈尔滨市人大网址
http://www.hrbsrd.gov.cn/
4.中共哈尔滨市委老干部局网址
https://mp.weixin.qq.com/mp/profile_ext?action=home&__biz=MzUxNDU4ODU5Mw==&scene=124#wechat_redirect
5.共青团哈尔滨市委员会网址
http://www.hrbgqt.com.cn/
6.哈尔滨市委网信办微信公众号“网信哈尔滨”网址
https://mp.weixin.qq.com/mp/profile_ext?action=home&__biz=MzUzNDgzMTg4NQ==&scene=124#wechat_redirect
7.哈尔滨市妇女联合会网站微信公众号：冰城女性
http://www.hrbwomen.org.cn/
8.哈尔滨市退役军人事务局网址
https://www.harbin.gov.cn/haerbin/c107807/bmzfxxgk_zn.shtml
9.哈尔滨市财政局网址
https://www.harbin.gov.cn/haerbin/c107125/bmzfxxgk_zn.shtml
10.哈尔滨市民政局网址
https://www.harbin.gov.cn/haerbin/c107003/bmzfxxgk_fdzt.shtml
11. 哈尔滨市数据局(市大数据中心)微信公众号“哈
尔滨大数据中心”网址
http://www.hrbdsj.org.cn/
12. 哈尔滨市卫生健康委员会网址
https://www.harbin.gov.cn/haerbin/c107747/bmzfxxgk_fdzt.shtml
13.哈尔滨综合保税区管理委员会网址
https://mp.weixin.qq.com/mp/profile_ext?action=home&__biz=MzkyNjUxMjE0OQ==&scene=500#wechat_redirect
14.哈尔滨市不动产登记交易事务中心网址
https://www.hrbbdc.org.cn/
15.道里区人民政府网址：http://www.hrbdl.gov.cn/
16.道外区人民政府网址：http://www.hrbdw.gov.cn/
17.南岗区人民政府网址：http://www.hrbng.gov.cn
18.香坊区人民政府网址：http://www.hrbxf.gov.cn/
19.平房区人民政府网址：http://www.hrbpf.gov.cn/
20.松北区人民政府网址：http://www.songbei.gov.cn
21.呼兰区人民政府网址：http://www.hulan.gov.cn
22.阿城区人民政府网址：http://www.acheng.gov.cn
23.双城区人民政府网址：http://www.hrbsc.gov.cn
24.尚志市人民政府网址：http://www.shangzhi.gov.cn
25.五常市人民政府网址：http://www.hljwch.gov.cn/
26.巴彦县人民政府网址：http://www.bayan.gov.cn
27.木兰县人民政府网址：http://www.mulan.gov.cn
28.通河县人民政府网址：http://www.hrbtonghe.gov.cn/
29.依兰县人民政府网址：http://www.hrbyl.gov.cn/
30.宾 县人民政府网址: www.chinabx.gov.cn
31.方正县人民政府网址：http://www.hrbfz.gov.cn/
32.延寿县人民政府网址：http://www.hrbyanshou.gov.cn/
（二）报名操作流程
本次招聘采取网上报名的方式，应聘人员可登录黑龙江省事业单位公开招聘服务平台，点击“2024年下半年全省事业单位公开招聘笔试联考报名入口”链接跳转至“全国人事考试服务平台”(http://zp.cpta.com.cn)，完成注册、报名、缴费、打印准考证等操作。
1.网上报名。应聘人员可于 2024年9月18日9：00-9月24日17：00期间登录全国人事考试服务平台进行注册、报名，逾期不可补报。应聘人员须使用本人有效居民身份证进行报名，只能选报1个岗位。要认真阅读《诚信承诺书》，真实、准确、完整提交个人信息和相关材料。弄虚作假不守承诺的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)、黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)等文件规定，项目生(“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“村村大学生计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“选聘高校毕业生到村任职”等)、城乡基层公益性岗位人员、普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵(含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员)、优秀村(社区)党组织书记、疫情防控一线编制外医务人员等享受笔试政策性加分人员应在报名填报信息时如实填写加分项，否则视为自动放弃，同时符合多项加分条件的，只取其中一个最高加分项，不累计加分。政策性加分计算时限截止日期为2024年9月17日(含)。
笔试结束后，政策加分的审核时间、地点等相关信息请关注招聘组织实施单位(微信公众平台)、各区县(市)政府网站或电话通知。政策加分审核通过人员相关信息在招聘组织实施单位网站(微信公众平台)、各区县(市)政府网站面向社会进行公示。未按时提供相关有效证明材料的，视为自动放弃加分资格。
2.网上资格审查。招聘单位于2024年9月18日9:00至9月25日9:00期间对报考申请进行网上审查。应聘人员可登录报名网站查询资格审查结果，通过资格审查的，不能再报考其他岗位;2024年9月24日17:00前报考申请未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他岗位。2024年9月24日17:00以后，报考申请未审查或者未通过资格审查的，不能改报其他岗位。
3.网上缴费。按照省财政厅、省发改委《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2020〕3号)规定，笔试考试收费标准为每人90元。考试实行网上缴费，通过资格审查的应聘人员，可于2024年9月18日9:00至9月25日12:00期间登录报名网站进行缴费。未在规定时间内完成网上缴费的，视为自动放弃报考资格。
缴费成功人数与岗位招聘人数之比不得低于3:1.达不到这一比例的，按规定减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。原报考岗位被取消的，应聘人员可在规定时间内改报其他符合报名条件的岗位，只能改报1次。报考人员应于9月26日及时关注“黑龙江省事业单位公开招聘服务平台”，查看报考岗位是否缩减招聘人数或被取消。岗位被取消的，应按网上通知要求于2024年9月27日12：00前完成改报，未按期完成改报，视为自动放弃报考资格，其考试缴费将于7个工作日内从原渠道退回。
4.打印准考证。考试地点设在哈尔滨市。缴费成功的考生请于2024年10月29日9:00至11月2日9:00登录“全国人事考试服务平台”(http://zp.cpta.com.cn)，下载、打印准考证，并仔细核对准考证上的相关信息。如有问题，须及时与哈尔滨市人力资源服务中心人事考试管理处联系。
（三）考试
考试采取笔试与面试相结合的方式。笔试总成绩占考试总成绩的比例为60%，面试成绩占考试总成绩的比例为40%，即考试总成绩=[(《职业能力倾向测验(150分)》×30%+《综合应用能力(150分)》×70%)×2/3+政策性加分]×60%+面试成绩×40%。
1.笔试。笔试试题采用人社部人事考试中心统一命制的事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试联考试题，考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，两科满分均为150分，采取闭卷方式进行。考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类。试卷形式为五类试卷，每类试卷为两个考试科目的合订本。所有应聘人员均须参加相应类别的两科考试，考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)为准，可在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台“常用下载”栏目查阅。
(1)科目及时间
笔试时间：2024年11月2日(星期六)上午。
08:30—10:00 《职业能力倾向测验》
10:00—12:00 《综合应用能力》
笔试地点及注意事项详见笔试准考证。应聘人员考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人身份证原件(含临时身份证)进入考场，其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。应聘人员须自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。根据考试题型的不同要求，参加《综合应用能力》“自然科学专技类(C类)”考试的考生，作答时可能需要直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)，请参加《综合应用能力》“自然科学专技类(C类)”考试的考生携带以备使用。其他与考试无关物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。选择参加《综合应用能力》“医疗卫生类(E类)”考试的考生应注意：该科目由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成，其中，医学基础所有应试人员必答;招聘岗位专业知识应用能力部分具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。
(2)笔试成绩计算
笔试成绩(满分150分)=《职业能力倾向测验(150分)》×30%+《综合应用能力(150分)》×70%
笔试总成绩=笔试成绩×2/3+政策性加分，取小数点后2位，四舍五入。
本次考试笔试总成绩设置最低合格分数线，低于最低合格分数线人员不能进入面试。
(3)成绩查询
成绩查询时间为2024年12月下旬。成绩公布通知将在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台发布，考生可在通知中查询查看本人成绩及最低合格分数线等信息。对缺考、违纪和零分三种情形有异议的考生，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，持本人准考证、身份证，到哈尔滨市人力资源服务中心人事考试管理处申请成绩复核;其他情形，不受理复核申请。
2.面试
(1)确定现场资格审查人选
根据招聘同一岗位笔试总成绩从高到低的顺序，按照进入面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定现场资格审查人选。末位出现并列的，可相应增加进入现场资格审查人数。如面试人数与岗位拟聘人数不足3：1的比例，按规定取消或缩减该招聘岗位人数。
(2)面试人员现场资格复审
拟进入面试人员须参加资格复审，时间、地点等事宜详见招聘组织实施单位网站(微信公众平台)、各区县(市)政府网站通知。参加现场资格复审人员须提供以下材料的原件及复印件两份：
①报名信息表(报名网站下载)。
②有效居民身份证。
③学历(学位)证书，教育部学历证书电子注册备案表;港澳地区、国外院校毕业的人员，须提供教育部留学服务中心的国(境)外学历学位认证书;放宽年龄条件的，须提供相应学历(学位)证书或专业技术职称证书。
④招聘岗位规定要求的相关证书或证明材料。
⑤机关、事业单位在编人员须按干部人事管理权限提供单位和主管部门出具的同意报考证明。
⑥按规定享受政策性加分的拟进入面试人员，须提供相关佐证材料。
凡提供的相关材料主要信息不实或与招聘岗位要求不一致及自愿放弃现场资格复审的，均视为现场资格复审不合格，取消报考人员参加面试的资格。现场资格复审出现的空额，可根据报考同一岗位考生笔试总成绩从高分到低分的顺序在规定时间内依次等额递补。出现并列的，可相应增加进入现场资格确认人数。
拟进入面试人员名单，在招聘组织实施单位网站(微信公众平台)、各区县(市)政府网站公示3个工作日。
(3)面试内容及方式
面试可根据岗位需求采取结构化面谈、试讲(说课)、实际操作等方式进行，主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力，满分100分，面试成绩保留小数点后2位(四舍五入)，低于60分者不予聘用。
考试总成绩于面试结束后7个工作日内在招聘组织实施单位网站(微信公众平台)、各区县(市)政府网站公布。
（四）体检与考察
1.确定进入体检、考察人选。根据招聘计划人数和应聘人员考试总成绩，按照考试总成绩从高分到低分1：1比例等额确定体检、考察人选。当考试总成绩出现并列时，依次以笔试总成绩、综合应用能力成绩高者优先。若还存在并列，则进行加试，加试方案另行公布。
2.体检。体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。对身体条件有特殊要求岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。对6个月内已在合规医疗机构进行体检的高校毕业生实行体检项目结果互认。
体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由考生自行承担。体检不合格人员，招聘组织实施单位提供一次复检机会。复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定，考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。
3.考察。主要是对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考察，并对应聘人员资格条件及是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，未查实前暂缓聘用程序;对考察不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。
体检、考察不合格或自愿放弃者，不予聘用。因体检或考察不合格以及体检考察环节自愿放弃出现的岗位空额，按照管理权限，经事业单位人事综合管理部门同意后，应从报考同一岗位且面试成绩在合格线以上考生中，按考试总成绩从高分到低分(若考试总成绩出现并列，依次以笔试总成绩、综合应用能力成绩高者优先递补。如依然并列，则进行加试，加试方案另行公布。)等额递补，递补后补充公示。
（五）公示及聘用
根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，在招聘组织实施单位网站(微信公众平台)、各区县(市)政府网站公示7个工作日。公示期间，对有问题并查有实据的或自愿放弃的，不予聘用，所空招聘计划名额不再递补。
经公示无异议的应聘人员，由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续，按规定执行工资待遇。事业单位公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，一般不超过6个月(应届毕业生不超过12个月)，国家另有规定的按规定执行。有最低服务年限(含试用期)的岗位，期间不得通过考试(遴选)、调动、借调等方式离开本单位。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
四、注意事项
(一)本次招聘相关信息通过招聘组织实施单位网站(微信公众平台)、各区县(市)政府网站发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，了解招聘工作进程，同时应保持电话畅通。若因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。
(二)凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。
(三)资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或聘用资格。
(四)违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)及有关规定处理。
(五)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
本次考试咨询电话如下：
咨询电话：详见附件1中各招聘单位联系电话;
考务咨询电话：0451-84652833;
监督举报电话：
1.哈尔滨市人大：0451-84614275
2.中共哈尔滨市委老干部局：0451-87173375
3.共青团哈尔滨市委员会：0451-87657373
4.哈尔滨市委网信办：0451-87173342
5.哈尔滨市妇女联合会：0451—87657524
6.哈尔滨市退役军人事务局：0451-82812126
7.哈尔滨市财政局：0451-84853331
8.哈尔滨市民政局：0451-84664367
9.哈尔滨市数据局(市大数据中心)：0451-84664924
10.哈尔滨市卫生健康委员会：0451-84664479
11.哈尔滨综合保税区管理委员会：0451-51901231
12.哈尔滨市不动产登记交易事务中心：0451-87153347
13.道里区：0451-84517678
14.道外区：0451-88982954
15.南岗区：0451-82705754
16.香坊区：0451-51895790
17.平房区：0451-86501475
18.松北区：0451-84090990
19.呼兰区：0451-56207722
20.阿城区：0451-53727761
21.双城区：0451-53113916
22.尚志市：0451-53323393
23.五常市：0451-53531001
24.巴彦县：0451-57513633
25.木兰县：0451-57082728
26.通河县：0451-57422347
27.依兰县：0451-57238104
28.宾 县：0451-57907428
29.方正县：0451-57116213
30.延寿县：0451-53028655
上述电话于正常工作时间使用。
网上缴费咨询电话：95070(7×24小时客服)
特此公告
附件：1.哈尔滨市2024年下半年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表
2.“助力乡村振兴万人计划”到村(社区)任职大学生岗位有关政策及要求
哈尔滨市人力资源和社会保障局
2024年9月10日
原标题：哈尔滨市2024年下半年事业单位 公开招聘工作人员公告
文章来源：http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=99dcd3a4997e4168b6e2b7a21cade1d3&selected=zpxx
