2024云南怒江州州级事业单位选聘工作人员公告（17人）

为优化干部队伍结构，促进人才队伍合理流动，经怒江州人民政府批准，决定开展怒江州2024年州级事业单位公开选聘工作人员工作。根据《事业单位人事管理条例》、参照《公务员公开遴选办法》，现将有关事项公告如下：

一、公开选聘岗位

州级事业单位公开选聘工作人员17人，详见《怒江州2024年州级事业单位公开选聘工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。

二、报名范围和资格条件

（一）报名范围

州内四县（市）财政供养事业单位在职在编管理人员和专业技术人员（注：州本级人员不得参加报考）。

（二）资格条件

1.具有良好的政治素质和道德品行；

2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

3.符合公开选聘岗位的学历、专业条件，专业要求参照《怒江州2024年州级事业单位公开选聘工作人员专业目录》；

4.近3年年度考核为合格及以上等次；

5.年龄要求35周岁及以下的，为1988年9月及以后出生；年龄要求40周岁及以下的，为1983年9月及以后出生；

6.符合公开选聘岗位要求的资格条件；

7.法律、法规规定的其他条件。

（三）具有下列情形之一的，不得报考

1.被开除中国共产党党籍的；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

3.党纪政纪处分期或者处分影响期未满的；

4.未满最低服务年限及其他约定年限的；

5.从事保密等工作未解除保密期限的；

6.在新招聘试用期的；

7.在领导干部岗位任职试用期的；

8.与所招考单位相关人员存在《事业单位工作人员回避规定》的回避情形的；

9.被依法列为失信联合惩戒对象的；

10.法律、法规规定的其他情形。

三、报名及资格审核

（一）岗位查询

本公告发布之日起，报考人员通过怒江州人力资源和社会保障局政府信息公开专栏查询（https://www.nujiang.gov.cn/rsj/）;如需咨询《岗位表》中的有关事项，报考人员按《岗位表》中公布的电话直接与选聘单位联系。

（二）报名

采取报考人员个人意愿与组织推荐相结合的方式报名，由本人申请并按照干部管理权限经组织或人社部门审核同意后报名。

1.报名时间：9月5日9：00—9月9日18：00。

2.报名方式：本次招聘采取网络报名、计算机审核与人工审核相结合的方式进行，报名网址：www.ynhr.com。

3.考试费用：笔试收费50元/人。

4.缴费时间：9月5日9：00—9月11日18：00。

5.具体步骤：

（1）报考人员登录怒江州人力资源和社会保障局政府信息公开专栏下载、填写并打印《怒江州2024年州级事业单位公开选聘工作人员报名推荐表》（以下简称《报名推荐表》）。

（2）报考人员将《报名推荐表》报所在单位、主管部门审批盖章后，按干部管理权限报同级组织或人社部门审核盖章。

（3）报考人员登录云南人才网进入报名系统，进行网上注册，设置个人密码，如实填写个人基本信息，并按要求上传本人近期免冠正面彩色照片、身份证、学历学位证书、审核盖章后的《报名推荐表》，完成报名申请。

（4）等待审核通过后网上缴费。

报考人员须仔细核对填报信息，报考信息一经提交或审核通过，不再允许修改。每名报考人员限报1个选聘岗位，多报无效；凡弄虚作假者，取消公开选聘资格。因信息填写失误、照片模糊、变形，造成后续考试过程出现问题的，后果由报考人员自负。报考申请信息由报考人员自行维护，且要求真实准确，报考人员应对所填信息的真实性负责。网络报名不进行相关证书证件的审查。

（三）资格审核

报名资格审核工作由各选聘单位负责组织实施，在收到报考人员报名数据24小时内完成资格审核工作。报考人员在报名期间可登录报名系统查询是否通过资格审核，报考资格未审核或审核结果为“不合格”的，可改报其他岗位；资格审核结果为“退回补充资料”的，应根据公开选聘单位要求及时补充完善相关资料；通过资格审核的，不得再改报其他岗位。

2024年9月9日18∶00后报名系统将自动关闭，故9月9日报名的考生，若资格审核不通过，将无法改报其他岗位，由此引起的后果由考生自负。

资格审核贯穿公开选聘工作全过程，选聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，取消其选聘资格。

（四）岗位裁减及调剂

符合报名条件的报名人数与每个岗位选聘人数的比例一般不低于5：1，对急需紧缺的岗位，由选聘单位主管部门申请并报州人社局同意后，开考比例可放宽至3︰1（有硕士研究生及以上学历人员报考的，可不受开考比例限制）。达不到开考比例的，怒江州人力资源和社会保障局将对选聘岗位进行裁减或取消，并于2024年9月12日在怒江州人力资源和社会保障局政府信息公开专栏公布岗位裁减及岗位取消情况。对被取消岗位的报考人员允许改报其他岗位，报考人员于2024年9月13日9∶00至18∶00登录报名网站进行改报。未成功改报岗位的，退还报名费用。

（五）打印准考证

2024年9月19日9:00至9月21日9：30，报考人员可登录报名系统下载打印准考证。准考证为参加选聘的重要身份证明，请妥善保管，后续各环节均需出具准考证和身份证。

四、考试

（一）笔试

笔试由怒江州人力资源和社会保障局统一组织。笔试科目为综合能力测试，主要测查应试者政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等，满分100分。

1.时间和地点。笔试时间为2024年9月21日（星期六）上午9∶00—11∶30，笔试考点设置在泸水市区（详见准考证）。报考人员须携带本人有效居民身份证（须与报名时一致）和准考证参加笔试。

2.成绩查询。2024年9月27日应试人员可在怒江州人力资源和社会保障局政府信息公开专栏查询本人笔试成绩。

3.确定最低控制分数线。笔试最低控制分数线根据参加笔试人员平均成绩的80%确定，四舍五入保留小数点后两位。

参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员，可在成绩公布之日起2个工作日内，凭本人身份证、准考证申请查疑，逾期不再受理。

（二）面试

面试由选聘单位负责组织实施。

1.确定进入面试人员。选聘单位在笔试最低控制分数线以上按照笔试成绩从高到低的顺序，以3∶1的比例确定面试人员。按3∶1的比例末位出现笔试成绩相同的，一并进入面试环节。比例未达到3∶1的，按符合条件的实际人数进行面试。

2.发布面试公告。各选聘单位通过相关网站发布面试公告，并公布进入面试人员名单。

3.资格复审。面试前，各选聘单位对面试人员进行资格复审。复审材料包括本人身份证、准考证、《报名推荐表》原件、学历学位证书、岗位要求的其他资格证书等材料原件及复印件。凡因材料不齐、信息不实、影响资格复审结果的，取消参加面试资格。

资格复审时出现因人员放弃或复审不合格而导致未达到面试比例的岗位，在达到笔试最低控制分数线以上人员中，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补，递补后仍未达到面试比例的岗位，按符合条件的实际人数进行面试。

4.面试组织。选聘单位根据岗位要求和岗位特点确定面试方式和内容。面试满分为100分，面试成绩四舍五入保留小数点后两位。面试最低合格分数线为60分，面试成绩未达到最低合格分数线的，取消选聘资格。

（三）岗位业务水平测试

由选聘单位结合实际确定是否开展岗位业务水平测试，选聘单位申报工作方案时未申报组织开展岗位业务水平测试的，不得另行增加。岗位业务水平测试由各选聘单位明确测试内容、方式、时间、地点并组织实施，面试结束后即开展岗位业务水平测试。岗位业务水平测试成绩按百分制计分，四舍五入保留小数点后两位。

（四）综合成绩计算及公布

综合成绩由笔试、面试和岗位业务水平测试成绩加权计算，成绩按百分制计分，四舍五入保留小数点后两位。综合成绩的计算方法为：未组织岗位业务水平测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成，具体计算方法为：综合成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%；组织岗位业务水平测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成，其中岗位业务水平测试成绩占面试成绩的30%，具体计算方法为：综合成绩=笔试成绩×50%＋（面试成绩×70%+岗位业务水平测试成绩×30%）×50%。

面试结束后，各选聘单位通过相关网站公布综合成绩。

五、体检和考察

体检和考察工作由选聘单位负责组织实施。

（一）确定进入体检和考察人员名单

选聘单位按照岗位综合成绩从高到低的顺序，以2∶1的比例确定参加体检和考察人员，按比例末位出现综合成绩相同的，一并进入体检和考察。进入体检和考察的人数与岗位选聘人数比例未达到2∶1的，按实际人数确定进入体检和考察人员。

（二）体检

参照常规调配体检要求开展。

（三）考察

由选聘单位按规定对拟选聘人选进行组织考察，全面考察其德、能、勤、绩、廉，突出考察政治品质和品行操守，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政把关。认真查阅拟选聘人员人事档案，核实事业单位聘用人员审批表及其他需要核实的情况，征求纪检监察机关、公安机关意见，查询社会信用记录，如实形成考察报告。考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

六、公示及办理调动手续

选聘单位根据考察情况和岗位要求，按照人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟选聘人员，并分别在相关网站、本单位和拟选聘人员原单位进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满，对没有问题或反映问题不影响选聘的，按事业单位人员调配相关规定办理手续，聘用岗位根据选聘单位岗位空缺和拟选聘人员情况确定；对反映有严重问题并查有实据的，取消选聘资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓调动，待查实后再作出决定。

体检、考察和公示环节出现不合格或主动放弃的，从该岗位进入面试人员中递补。报考人员自愿放弃的，须在各环节结束后3个工作日内提出。

七、纪律与监督

（一）公开选聘工作严格按照有关纪律和要求执行，违反选聘工作纪律的，按照有关规定予以严肃处理；构成犯罪的，依法追究法律责任。

（二）报考人员应保证报考时所提供的通讯方式畅通。因报考人员不及时上网查阅或通讯方式不畅通而造成的后果，由报考人员自负。

（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构开展辅导培训，请报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

八、其他

本公告由怒江州人力资源和社会保障局负责解释；岗位设置、资格审核、面试、岗位业务水平测试、体检、考察、公示等有关具体事项由各选聘单位负责解释。

怒江州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科联系电话：0886-3628669

附件：1.怒江州2024年州级事业单位公开选聘工作人员岗位表

2.怒江州2024年州级事业单位公开选聘工作人员报名推荐表

3.怒江州2024年州级事业单位公开选聘工作人员专业目录

怒江州人力资源和社会保障局

2024年9月2日

包含附件

附件1 怒江州2024年州级事业单位公开选聘工作人员岗位表.xls [下载]

附件2 怒江州2024年州级事业单位公开选聘工作人员报名推荐表.xls [下载]

附件3 怒江州2024年州级事业单位公开选聘工作人员专业目录.zip [下载]

原标题：怒江州2024年州级事业单位公开选聘工作人员公告

文章来源：https://www.nujiang.gov.cn/xxgk/568806162/info/2024-249530.html

按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)等法律法规，根据工作需要，经云南省社会科学界联合会和云南省人力资源和社会保障厅批准，2024年云南省中国特色社会主义理论体系研究中心面向社会公开招聘人员2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

二、招聘岗位及人数

云南省中国特色社会主义理论体系研究中心面向社会公开招聘人员2名，具体招聘岗位及招聘条件，详见《2024年云南省社会科学界联合会直属事业单位第二批公开招聘人员计划表》(附件1)。

三、招聘范围

符合本公告相关岗位条件要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《2024年云南省社会科学界联合会直属事业单位第二批公开招聘人员计划表》(附件1)。报名人员年龄在18周岁以上、35周岁以下。年龄计算截止日期2024年9月1日。

四、应聘人员条件

(一)报考者应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.具有岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一者不能报考：

1. 现役军人;

2. 在读的非应届高校毕业生。

(三)有下列情形之一者不得报考：

1. 受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;正在接受司法调查尚未作出结论的。

2. 因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。

3.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的。

五、报名程序及资格初审

2024年云南省社会科学界联合会直属事业单位第二批公开招聘统一在云南省社会科学界联合会门户网站进行网络报名。

(一)报名

此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。应聘人员可登录云南省社会科学界联合会门户网站按以下流程进行报名：

登录云南省社会科学界联合会(网址：https://www.ynskl.org.cn/)→进入报名界面，按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠电子照片(禁止使用美颜、滤镜等功能拍照上传)→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后网上缴费→缴费成功后在规定时间内打印准考证。

注：电子证件照为JPG或JPEG格式，照片宽度不能小于295像素，高度不能小于413像素，蓝底或白底均可。

(二)时间安排

1.提交报名申请时间：

2024年9月19日9:00至9月25日18:00;

2.资格初审时间：

2024年9月19日9:00至9月26日18:00;

3.网上缴费时间：

2024年9月19日9:00至9月27日24:00;

4.岗位改报及改报网上缴费时间：

2024年10月10日9:00至16:00;

5.准考证打印时间：

2024年10月28日9:00至11月2日10:30。

(三)资格初审

资格初审由云南省社会科学界联合会负责，采用计算机和人工审核相结合的方式进行，具有专业要求的岗位由招聘单位进行人工审核。所学专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，取消应聘或者聘用资格。

云南省社会科学界联合会在24小时内完成审核。应聘人员可同步查询初审结果。

(四)网上缴费和准考证打印

1.应聘人员在资格初审通过后，须于2024年9月27日24:00前完成缴费。相关费用按照云南省发展和改革委员会、云南省财政厅确定的事业单位应聘人员资格考试收费标准每科50元收取。

2.通过资格初审并缴费成功的应聘人员须于2024年11月2日10:30前登陆云南省社会科学界联合会(网址：https://www.ynskl.org.cn/)打印准考证。

(五)招聘计划裁减

每个岗位的缴费人数与计划招聘人数不低于3：1方能开考。未达到3：1的，根据缴费人数予以取消。招聘计划裁减公告于10月9日前在云南省社会科学界联合会门户网站公布。

(六)报考岗位调剂

对于报考岗位被取消的应聘人员，允许改报符合条件的其他岗位。报考取消岗位且已缴费的应聘人员，可以在2024年10月10日9:00至16:00，登录云南省社会科学界联合会门户网站，选择改报其他符合条件的岗位，改报审核通过即视为改报成功。

前期报名阶段已确认并缴费的应聘人员不能改报其他职位。报考岗位被取消的应聘人员在规定时间内未改报或资格初审未通过的，将在报名结束、清账完毕后，从原缴费渠道退还报名费用。

(七)有关要求

1.应聘人员每人限报一个岗位。

2.报名与考试时使用的身份证必须一致。

3.应聘人员个人电子照片确认上传后无法更改，因照片非本人、照片模糊变形等原因，导致后续考试过程中出现无法进入考场、无法通过资格审查等问题的，后果自负。

4.报名时，应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，报名时所填专业应按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。

5.应聘人员报名确认后，其报名信息不得更改。填报信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员负责。

6.报名完成后，已缴费用不予退还。

7.弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格的应聘人员，取消本次考试资格。

六、笔试

(一)笔试时间

2024年11月2日(星期六)上午

08:30-10:00 职业能力倾向测验

10:00-12:00 综合应用能力

考试采取连续进行的形式，考试中途不休息。

笔试具体考试地点、考场安排以准考证上的要求为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。符合岗位招聘条件，具有博士研究生学历或博士学位的应聘人员免笔试。

(二)笔试科目

本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件2)，15399099049001002岗位考试为综合管理类(A类)，15399099049001001岗位考试为社会科学专技类(B类)，每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分，《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

(三)笔试成绩公布

笔试成绩于2024年12月6日前，在云南省社会科学界联合会门户网站(网址：https://www.ynskl.org.cn/)通知公告栏目公布。成绩公布后3日内接受应聘人员分数查疑申请(查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员)。应聘人员在符合查疑情形下，凭本人身份证、准考证到云南省社会科学界联合会(电话：0871-68319312)申请查疑，逾期不再受理。

(四)笔试最低合格分数线

笔试成绩设最低合格分数线，应聘人员可于2024年12月6日前在云南省社会科学界联合会门户网站(网址：https://www.ynskl.org.cn/)通知公告栏目查看合格分数线。未达到合格分数线的应聘人员不得进入后续招聘环节。

七、面试

(一)资格复审

达到笔试最低合格分数线的应聘人员根据笔试成绩由高到低的顺序，按照参加面试人数与计划招聘人数3:1的比例确定进入面试的人员。面试前，由招聘单位对应聘人员进行资格复审，资格复审时出现因人员放弃、资格复审不合格等而导致未达到面试比例的岗位，按笔试成绩由高到低顺序进行递补，递补后仍未达到面试比例的岗位按实际合格人数开展面试。

(二)面试时间及地点

面试时间、地点等事宜将另行公告通知，请应聘人员关注云南省社会科学界联合会门户网站，保持电话畅通。

(三)面试比例及要求

资格复审合格的应聘人员进入面试。面试满分100分，所有岗位设最低合格分数70分，等额面试的岗位设最低合格分数80分。面试当天参加面试人数与计划招聘人数达不到3:1比例的，不再进行递补，按实际到场人数进行面试。所有岗位面试成绩低于最低合格分数线者和等额面试成绩低于最低合格分数线者，均不得进入下一环节。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。

八、综合成绩计算

(一)综合成绩满分100分，由笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成，免笔试应聘人员的面试成绩即为综合成绩。

(二)笔试成绩、面试成绩和综合成绩四舍五入后均保留至小数点后2位。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前。

九、考察

根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加考察的应聘人员。由云南省社会科学界联合会组织开展考察工作，采取实地考察方式，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察结果作为确定聘用的主要依据。考察不合格或放弃的应聘人员，该招聘岗位按照综合成绩由高至低顺序进行递补(如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前)。

十、体检

考察合格的应聘人员参加体检。由云南省社会科学界联合会组织应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由参加体检人员自理。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。应聘人员对体检结论有疑问，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，由招聘单位组织一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。如有体检不合格或放弃的应聘人员，该招聘岗位按照综合成绩由高至低顺序进行递补(如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前)。

十一、公示与聘用

由云南省社会科学界联合会根据考察、体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在云南省人力资源和社会保障厅门户网站(网址：http://hrss.yn.gov.cn/)面向社会公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，经云南省社会科学界联合会审核同意后，报云南省人力资源和社会保障厅办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

十二、岗位待遇

本次公开招聘人员纳入事业单位编内人员管理，执行国家和我省事业单位在职在编工作人员工资有关政策规定。

十三、招聘纪律

事业单位公开招聘工作应遵守《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)。招聘单位负责人和工作人员在开展公开招聘时，涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的，本人应主动申请回避。

事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。

十四、重要提示

(一)公开招聘公告通过云南省人力资源和社会保障厅(网址：http://hrss.yn.gov.cn/)和云南省社会科学界联合会门户网站(网址：https://www.ynskl.org.cn/)面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注云南省社会科学界联合会门户网站。因查看其他渠道错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。

(二)本次公开招聘考试专业目录参考教育部公布的专业目录(附件3)。

(三)本公告附件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误引发的一切后果由本人自行承担。

(四)本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。

(五)未尽事宜由云南省社会科学界联合会负责解释。

十五、联系方式

(一)咨询电话：0871-68319312;

(二)监督电话：0871-68319235;

(三)报名系统技术咨询电话：0871-63630349。

点击下载>>>

1.2024年云南省社会科学界联合会直属事业单位第二批公开招聘人员计划表

2.事业单位公开招聘分类考试公共科目考试大纲 (2022年版)

3.研究生教育学科专业目录

原标题：2024年云南省社会科学界联合会直属事业单位第二批公开招聘人员公告

文章来源：http://hrss.yn.gov.cn/NewsView.aspx?NewsID=60202&ClassID=602

因工作需要，云南农业大学热带作物学院面向社会公开招聘非事业编制工作人员2名（详见附件1招聘计划表），现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

本次招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会，公开报名，综合评定，择优聘用的方式进行。

二、应聘基本条件

（一）应聘人员应具备以下条件：

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守宪法和法律，品行端正，热爱教育事业；

3．具有应聘岗位所需的年龄、学历、专业或技能；

4．适应岗位要求的身体条件；

5．具有岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报名：

受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，以及受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。

三、报名及资格审查

（一）报名时间

2024年9月10日至2024年9月18日。

（二）报名方式

1. 应聘人员将个人应聘报名材料和《报名登记表》（附件2）发送至招聘指定邮箱（ynryhr@126.com），格式为jpg或pdf，图像清晰，文档大小控制在5M以内，邮件标题格式为：岗位代码+姓名+联系电话。

2. 此次公开招聘不接受任何现场、短信或来电报名。

（三）报名材料要求

应聘材料应包括：

1.《报名登记表》（附件2）

2. 身份证(户口本)、最高学历毕业证、最高学位证（留学归国人员在提供国外毕业证和学位证的同时，也需提供教育部国（境）外学历学位认证书）等证件电子版（原件备查）。

3. 求职简历及岗位要求的其他证明材料电子版。

4. 获奖证书、专业技术资格证、执业证书等能证明自身能力的证书电子版（原件备查）。

5. 中共党员（含预备党员）须提供半年内由本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料（原件备查）。

（四）有关要求

1. 招聘范围：获得岗位要求的相应学历和学位的毕业生。

2. 须年满18周岁，不超过35周岁，年龄计算截止2024年9月10日。

3. 应聘人员应按要求如实提供个人信息及相关应聘材料，务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误。

4. 应聘人员提供信息和材料不全或错误而导致未通过资格审查的，后果由应聘人员自行承担。

5. 若应聘人员个人资料与实际情况不符，一切后果由本人承担，学院有权取消其参加考核及聘用的资格，报名时每人限报一个岗位，若重复报多个岗位，则报名无效。

（五）资格审查

资格初审时间为：2024年9月10日9:00至9月19日18:00，材料不齐的应聘人员，视为自动放弃此次招聘考核。

学院人事科对应聘人员进行资格初审，通过资格初审的应聘人员则根据学院人事科的通知参加后续的资格复审。

（六）资格复审

资格复审时间和地点由学院人事科另行通知，请保持通讯畅通。

资格复审材料：应聘人员需提供以下材料（原件及复印件1份）以供资格复审。

①身份证(户口本)、②最高学历毕业证、③最高学位证（留学归国人员在提供国外毕业证和学位证的同时，也需提供教育部国（境）外学历学位认证书）、④求职简历及岗位要求的其他证明材料、⑤获奖证书、专业技术资格证、执业证书等能证明自身能力的证书、⑥是中共党员（含预备党员）的应聘人员，须提供半年内由本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料。

材料不齐的应聘人员，视为自动放弃此次资格复审及后续招聘考核，应聘人员未在规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃此次资格复审及后续招聘考核，应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。

资格复审通过的应聘人员需在现场统一参加心理测评，心理测评结果不另计分数，但作为考察录用的必要参考。

通过资格复审人员，面试时间、地点由学院人事科另行通知，请保持通讯畅通。

四、面试考核

（一）面试人员确定

应聘人员经资格审查和资格复审符合招聘基本条件和相关岗位要求的，均需参加面试考核。

原则上岗位计划招聘人数与进入面试人数的比例不得低于1:3，若岗位计划招聘人数与进入面试人数达不到1:3比例，可降低比例或等额进行面试。

（二）面试成绩计算

面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等，面试满分100分，原则上四舍五入保留两位小数，设最低合格分数60分，低于最低合格分数线者，不得进入下一环节（等额面试的岗位设最低合格分数75分，参加等额面试的应聘人员面试成绩低于最低合格分数线者，不得进入下一环节）。

应聘人员最终面试成绩计算：计算出参与面试的各面试考官评分之和及平均分，平均分即为应聘人员的最终面试成绩。

去掉一个面试最高分，去掉一个面试最低分后，计算出剩余各面试考官评分之和及平均分，平均分即为应聘人员的最终面试成绩，最终面试成绩即为应聘人员的最终综合成绩。

（三）确定考察、体检人选

根据应聘人员的面试考核成绩，按从高到低顺序及岗位计划招聘人数等额确定考察、体检人员，若出现应聘人员面试成绩相同，致岗位招聘人数多于岗位计划招聘人数时，将面试成绩相同的应聘人员面试分数往后增设小数，最终以面试成绩高者排前。

五、考察

主要针对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，考察不合格者不予聘用；填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。

六、体检

组织应聘人员到指定医院进行体检，具体参照《公务员录用体检操作手册（试行）》，体检费用由应聘人员承担。体检不合格者，不予聘用。

七、聘用及相关待遇

（一）确定拟聘用人员

根据面试考核成绩及考察、体检等情况确定拟聘人员。报学院研究批准后，办理聘用手续，签订《劳动合同书》（与劳务派遣公司签订）。

（二）待遇

按照《云南农业大学热带作物学院编制外聘用人员管理暂行办法》执行；按国家和云南省相关政策为聘用人员购买“五险一金”；按国家相关规定享受公休假日、女职工保护及孕产假等。

云南农业大学热带作物学院

2024年9月9日

附件【附件1：云南农业大学热带作物学院2024年公开招聘非事业编制工作人员需求计划表.xls】

附件【附件2： 云南农业大学热带作物学院2024年公开招聘非事业编制工作人员报名登记表.xlsx】

原标题：云南农业大学热带作物学院 2024年公开招聘非事业编制工作人员公告

文章来源：http://ry.ynau.edu.cn/info/1045/12644.htm

为进一步加强丽江市检验检测认证院人才队伍建设，满足事业发展需要，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等有关文件规定，经丽江市人力资源和社会保障局批准，丽江市检验检测认证院决定面向社会公开招聘2024年紧缺急需特种设备检验技术人员2名，现将有关招聘事宜公告如下：。

一、单位简介

丽江市检验检测认证院整合原丽江市质量技术监督综合检测中心和丽江市综合检验检测中心（丽江市食品药品检验所、丽江市农产品质量安全监督检验检测中心、丽江市粮油质量监测站）于2024年2月批准组建，是丽江市人民政府直属事业单位，公益二类，正处级，加挂丽江市重点产业技术研究院牌子。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，综合评定，择优聘用。

三、招聘岗位和数量

计划招聘紧缺急需专业技术人员2名，具体招聘岗位及招聘条件，详见《丽江市检验检测认证院2024年公开招聘急需紧缺人员岗位计划表》。

四、招聘基本条件

（一）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

4.具有符合岗位要求的文化程度；

5.具备适应岗位要求的身体条件；

6.年龄要求：要求18周岁以上、35周岁以下的岗位（2006年9月30日至1989年9月30日期间出生）；博士研究生或中级职称的岗位年龄可放宽到40周岁以下（1984年9月30日以后出生）；具有高级职称的年龄可放宽到45周岁以下（1979年9月30日以后出生）。

7.具备岗位所需要的其他条件（详见《丽江市检验检测认证院2024年公开招聘急需紧缺人员岗位计划表》）。

（二）有下列情况之一者不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；

2.现役军人、在读学生（2024年毕业生除外）；

3.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查、司法调查尚未作出结论的人员；

4.服务基层项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限（服务期）的人员；

5.与所报考单位相关人员存在《事业单位工作人员回避规定》的回避情形的；

6.法律法规规定不得聘用的其他人员。

五、报名及资格审查

（一）报名时间：自2024年9月10日00:00起至2024年9月19日24:00（以发送报名申请时间为准）。

（二）报名方式：网络报名

1.网络报名：报名人员填写《丽江市检验检测认证院2024年公开招聘紧缺急需特种设备检验人员报名登记表》（附件2）及报名须提供的材料原件扫描制作成PDF文档后，以文件名“姓名+招聘岗位+联系电话”打包发送至招聘指定邮箱（ljsjyjcrzy@163.com），提交报名申请但未按要求上传报名材料的均视为报名无效。（例：“张XX+特种设备检验检测压力管道岗+131******95”）

2.报名时需提供的材料：招聘岗位所需要的学历、学位证书或学历证明材料；压力管道检验师资格证、压力容器检验师资格证；居民身份证或其他有效身份证明。

3资格审查：由丽江市检验检测认证院招聘工作领导小组对网上报名考生提交的材料进行资格初审，资格初审合格的，面试当天对原件进行资格复审，资格复审合格的，方可参加面试。

4.报名注意事项：每人限报1个岗位，不接受任何形式的纸质报名材料。应聘人员应如实反映个人信息，凡提交报名信息不准确、不真实的，按弄虚作假处理，取消应聘资格。未按要求提交材料产生的后果由应聘者个人承担。

六、招聘程序

（一）确定面试人员

根据报名情况，经招聘工作领导小组查阅个人报名扫描件信息，按照岗位招聘人数与面试人数1:3的比例择优确定面试人员。因特殊情况达不到1:3比例的，经招聘工作领导小组同意报丽江市人力资源社会保障局批准后可按实际符合资格条件人数进行面试。

（二）面试时间和地点

由丽江市检验检测认证院负责开展，具体时间地点另行通知。无法联系或未按要求按时到场的考生，视为自动放弃面试。

（三）面试

面试在监督人员的监督下，采用结构化面试方式进行。每位考生面试时间为20分钟，主要面试应聘者应岗位要求的业务素质与工作能力等。同一岗位使用同一套题，实行量化打分，面试成绩按100分计算，70分及以上为合格。面试结束当场宣布成绩。同一岗位应聘人员面试成绩相同，出现需要加试情形的则加试一题，以加试成绩高者胜出。面试成绩未达到最低合格分数线的人员不得参与后续的招聘环节。

（四）考察

根据面试成绩从高到低的顺序，按照岗位计划招聘人数等额确定进入考察的应聘人员。招聘工作领导小组将采取信函考察的方式，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况，作为聘用的主要依据。考察不合格者，不予聘用；填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。

（五）体检

考察合格人员参加体检。体检统一在丽江市人民医院体检中心进行，体检费用自理。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。应聘人员对体检结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请。丽江市检验检测认证院在收到复检申请10个工作日内组织申请复检的应聘人员到指定医院进行复检1次，体检结果以复检结论为准。应聘人员经医院确认为孕产妇在孕产期的，可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。

有工作单位的考生须在拟聘用人员名单公示前提前与用人单位解除劳动关系。

（六）公示与聘用

体检合格人员确定为拟聘用人员。拟聘人员名单在丽江市人力资源和社会保障局官网（https://ljhrss.lijiang.gov.cn/）面向社会进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，经丽江市检验检测认证院审核同意后，报人力资源社会保障部门办理聘用手续，聘用后纳入单位编制内人员管理，按国家和我省事业单位相关规定执行待遇；对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

（七）递补

因下列情况导致拟聘岗位出现空缺的，按面试成绩70分及以上人员中由高到低的顺序进行递补。

1.资格复审放弃或不合格的；

2.体检或者考察不合格的；

3.拟聘人选公示结果影响聘用的；

4.拟聘人选放弃聘用的（以本人书面申明为准）。

5.未在规定的报到时间内报到等可能导致拟聘岗位空缺的其他情形。

七、招聘纪律

在招聘过程中严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行，招聘单位负责人和工作人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他构成履职回避关系影响招聘公正的，本人应主动申请回避。

公开招聘全过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。

八、其他事宜

其他未尽事宜，按《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》等文件规定办理。

九、联系方式

（一）招聘单位联系电话：丽江市检验检测认证院人事科  0888-5187217

（二）监督电话：丽江市检验检测认证院人事纪检监察   0888-5105292

附件1：丽江市检验检测认证院2024年公开招聘急需紧缺人员位岗位信息采集表

附件2：丽江市检验检测认证院2024年公开招聘紧缺急需特种设备检验人员报名登记表

原标题：丽江市检验检测认证院2024年公开招聘紧缺急需特种设备检验人员公告

文章来源：https://ljhrss.lijiang.gov.cn/xljrsj/c101886/202409/062582d91f7f4aaaaa30a0b6632398c8.shtml