2021年来宾市工商业联合会招聘编制外聘用人员公告
来宾人事考试网2021年10月22日讯:因工作需要,来宾市工商联拟面向社会公开招聘编制外工作人员1名。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
面向社会公开招聘,自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
办公室文员1名
三、招聘岗位的资格条件
(一)遵纪守法,品行良好,服从安排,爱岗敬业,尊敬领导,团结同事,身体健康,有较好的奉献精神,较强的组织纪律性及工作责任感。
(二)性别:不限。
(三)年龄:35周岁以下(1986年10月11日以后出生)。
(四)学历、专业:大学专科及以上学历,不限专业。
(五)掌握现代办公软件技能,并具有一定的文字功底、语言表达能力和综合协调能力;有相应从业经验者优先。
四、招聘岗位性质及待遇
招聘岗位的性质为来宾市工商联编制外聘用人员,工资按来宾市人民政府发布的编外聘用人员工资标准执行,日常管理和因公出差补助、请休假等参照在编人员的有关规定执行。
五、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2021年10月22日-10月30日。
2.报名者需提供以下材料:有效居民身份证、个人简历、学历证书、学位证书、专业技术职称等相关材料。报名者必须保证真实、准确地提供本人信息及证明资料,准确提供有效的联系方式。如经查实弄虚作假者,将取消聘用资格。
3.报名方式:采取网上报名或者现场方式进行。请将《来宾市工商业联合会招聘编制外聘用人员报名登记表》及以上报名需提供的材料发至邮箱:lbsgsl@163.com或者直接交到来宾市工商联:来宾市人民路1号市行政中心大楼政协西后楼205室。
(二)面试:我单位将根据聘用资格条件,对所有报名者的相关材料进行预审后确定入围面试人员,并通过电话通知入围面试人员。未入围面试者,不再另行通知。
(三)体检:经面试合格后,应聘人员按规定到三甲医院参加体检,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)的有关规定执行,体检费用由应聘人员自行承担。
(四)聘用:经面试合格、体检合格者,进入试用期,试用期为一个月,试用期满,经考核合格者正式签订劳动合同书,一年一聘。试用期工资福利与正式聘用期相同;合同期满视工作需要和考核结果决定是否续聘。
未尽事宜,请与来宾市工商联联系。
联系电话:0772-4236362。
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来宾市工商业联合会
2021年10月22日
2021年忻城县医疗保障局招聘工作人员简章
因部门人员缺口,根据人员需求,经县人民政府批准,我局决定面向社会公开招工作人员,具体公告如下:
一、招聘岗位
招聘工作人员3名,综合岗位。
二、招聘条件
(一)具有忻城户籍或者在忻城县常住人口;
(二)18周岁以上,40周岁以下;
(三)中专及以上学历;
(四)品行良好,无违法违纪行为;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)熟悉计算机操作;
(七)专业不限,医学专业、计算机专业优先;
三、报名程序及办法
(一)报名时间:2021年2月3日至2021年2月5日(工作日),上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。
(二)报名地点:忻城县医疗保障局(县中心广场榕蝴路4号)
(三)报名方式:现场报名。
(四)提供材料:报名人员报名时需提供有效身份证、户口薄、毕业证、原件,同时交以上证件复印件2份、近期一寸免冠彩照2张。
(五)资格审查。对报名人员进行资格审查,通过资格审查后,报名人员需填写《报名登记表》确认。面试时间另行通知。
(六)联系人:樊雪萍,联系电话:0772-6407859。
四、面试
面试采取现场答辩及实际操作方式,主要了解应聘人员的综合能力。
五、岗位待遇
面试合格者确定为拟聘用人员,按有关规定办理聘用手续,签订劳动合同,按全县统一,劳动合同半年一签。综合考核合格的,在劳动关系存续期间的工资待遇为每月1450元,社会保险费(简称“五险”)含个人承担部分由县财政承担,用人单位负责代扣代缴。劳动关系存续期满后,视单位工作需要和本人工作表现续签合同或解聘。
六、附则
(一)凡在报名、面试过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的,一经查实取消聘用资格,责任自负。
(二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话,因无法与应聘人员联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。
(三)本简章由忻城县医疗保障局负责解释。
忻城县医疗保障局
2021年2月2日