广西来宾忻城县北更乡人民政府招聘简章

  忻城县北更乡人民政府公开招聘党政机关编外人员简章

  

  根据工作需要,经县人民政府批准,北更乡人民政府决定按照公正、公平、公开的原则,面向社会招聘编外工作人员8名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位、专业及名额

  岗位:综合岗位

  名额及专业:招聘编外工作人员8名,专业不限。

  二、招聘人员条件

  (一)户籍在本乡内或本乡常驻人口;

  (二)18—40周岁,男女不限;

  (三)拥护中华人民共和国宪法;

  (四)具有良好的品行,无违法违纪行为;

  (五)具有正常履行职责的身体条件;

  (六)高中(中专)及以上学历;

  (七)勤劳肯干,能够吃苦耐劳。

  三、报名程序及办法

  (一)报名时间:2022年1月5日至2022年1月12日(工作日),上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。

  (二)报名地点:北更乡党政办公室(北更乡人民政府办公楼一楼)。

  (三)报名方式:现场报名。

  (四)提供材料:报名人员报名时需提供有效身份证、户口簿、毕业证原件,同时交以上证件复印件1份、近期一寸免冠彩照3张。

  (五)资格审查。乡招聘领导小组对报名人员进行资格审查,通过资格审查后,报名人员需填写报名登记表(在报名地点领取)确认。面试时间另行通知。

  (六)联系人:莫韦恒,联系电话:0772-5622226。

  四、面试

  面试采取现场答辩方式,主要了解应聘人员的综合能力。

  五、考核和体检

  根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1比例确定考核人选,经乡招聘工作领导小组审核后在用人单位工作区域公布。考核合格者确定为体检人选,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,由本人自行到二级甲等以上医院进行体检,体检费用由应聘人员自行负责。

  六、公示、聘用及待遇

  经乡招聘领导小组同意,将面试、考核和体检均合格者确定为拟聘用人员,在用人单位工作区域内公示7天。经公示无异议后,按有关规定办理聘用手续,签订聘用合同,聘用期限1年(试用期为1个月),试用期满后,经乡招聘领导小组综合考核不合格的不予聘用。聘用期间的工资待遇每月1450元,社会保险费(简称“五险”)含个人承担部分由县财政承担,用人单位负责代扣代缴。聘用期满后,视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。

  七、附则

  (一)凡在报名、面试和体检、考核政审过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的,一经查实取消聘用资格,责任自负。

  (二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话,因无法与应聘人员联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。

  (三)本简章由忻城县北更乡人民政府负责解释。

  

忻城县北更乡人民政府

  

2022年1月5日

  附件:忻城县北更乡人民政府招聘工作人员报名登记表.doc

  

  

      


    广西来宾忻城县住房和城乡建设局招聘编外工作人员4人简章

      

      忻城县住房和城乡建设局公开招聘编外工作人员简章

      根据工作需要,经请示县人民政府同意,忻城县住房和城乡建设局拟向社会公开招聘编外工作人员4名。

      一、招聘原则

      坚持公开、公平、公正、择优的原则;坚持德才兼备的用人标准,严格考核,择优聘用。

      二、招聘岗位、人数及条件

      招聘岗位、人数:普通岗2人,专技岗2人。

      应聘条件:

      1.作风优良、可靠,无违法犯罪前科、无参加非法团体经历并遵纪守法;能吃苦耐劳、服从安排;

      2.大专以上学历,具备与聘用岗位匹配相关知识,熟悉电脑操作、办公室业务相关知识,中文、会计、计算机、土木工程、建筑工程技术或有相关工作经验者优先;

      3.年龄:20—40周岁,五官端正、身体健康。

      三、招聘程序和办法

      (一)报名时间、地点及方式

      1.报名时间: 2021年8月16日—8月20日,上午8:30—12:00,下午3:00—5:30。

      2.报名方式:采用现场报名方式。

      (1)报名者在报名时须提供以下材料:本人身份证、户口本、毕业证等材料原件及复印件各2份(另:专技岗位需提供相应的资格等级证书),近期同底两寸免冠彩色照片1张。

      (2)报名时填写《招聘报名登记表》。

      3.报名地点:忻城县住房和城乡建设局办公室,(忻城县城关镇芝州一路114号忻城县住建局院内)

      联系人:蓝工 电话:18077279170

      樊工 电话:13977265938

      (二)面试方式、内容、时间、地点

      面试采取结构化方式进行,主要测试应聘者与聘用岗位的匹配性等相关知识,分值满分为100分。面试时间、地点另行通知。

      (三)考核

      根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1比例确定考核人选,经招聘工作领导小组审批后在用人单位工作区域公布。考核由忻城县住房和城乡建设局办公室组织实施。

      四、公示、岗前培训、聘用及待遇

      经招聘领导小组研究,从面试、考核和体检均合格者确定拟聘用人员,拟聘用人员在用人单位工作区域内张榜公示,公示期为7天。经公示无异议后,按有关规定办理聘用手续,签订劳动合同,按全县统一,劳动合同半年一签。综合考核合格的,在劳动关系存续期间普通岗的工资待遇为每月1450元,专技岗每月2500元,社会保险费(简称五险)含个人承担部分由县财政承担,用人单位负责代扣代缴。聘用期满后,视单位工作需要和本人工作表现情况可优先再聘用或解聘;聘用后不服从工作安排的,取消聘用资格。

      

    忻城县住房和城乡建设局

      

    2021年8月13日

      

        

        

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