2022广西来宾市兴宾区残疾人联合会招聘编外人员1人公告
因工作需要，本会拟向社会公开招聘编外工作人员1名，具体事项如下：
一、招聘职位、对象及条件
招聘职位、对象：文秘人员1名，要求年龄30周岁以下中国公民，普通高校大学专科及以上毕业生，有一定文秘写作基础且条件优秀的，年龄可适当放宽，不限专业。同等条件下，文秘、汉语言文学等相关专业、兴宾区残疾人、残疾人子女、边缘户和脱贫不稳定户优先。
招聘条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)一般为18周岁以上、30周岁以下;
(五)学历要求大专以上;
(六)适应岗位要求的身体条件;
(七)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位报考);
2.现役军人;
3.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍的或被开除公职的;
4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的;
5.公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)被辞退未满5年的;
6.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
7.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的;
8.法律规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员。
二、报名程序
(一)报名
1.报名时间：2022年2月24日—3月7日(上午08:00-12:00，下午15:00-18:00)，逾期不再受理。
2.报名方式：报名者自行下载打印《来宾市兴宾区残疾人联合会2022年招聘工作人员报名表》(附件)，按要求如实填写相关信息，连同本人有效居民身份证、户口簿、毕业证、学位证、职称证、工作证明等材料扫描件各1份通过电子邮件的形式，发至电子邮箱()后，通过电话联系确认收到报考材料方为报名成功，报名者如不通过电话联系确认，导致报名不成功的后果由报名者自负。
3.实行诚信报考制度。报名人员所提交的报名申请材料应当真实、准确，对弄虚作假的报名人员一经查实取消其考试资格或考试成绩。
(二)资格审查
来宾市兴宾区残疾人联合会依据招聘岗位的资格条件对照报名者提供的材料进行审查，资格审查时间：2022年3月8日—3月10日，资格审查截止时间为2022年3月10日下午18:00。
三、招聘方式
(一)面试人选。报名通过资格审查人员将以书面或电话等方式通知进入面试人员，未通过资格审查人员不再通知。
(二)现场验证。面试当天，进入面试的考生须携带本人身份证原件，经负责组织面试的部门验证无误后才能进场面试。携带存在损坏、过期等情况的无效身份证人员，由面试组织实施部门取消其面试资格，所有责任由考生自负。
(三)面试内容及形式。面试内容主要为岗位应具备的基本能力和专业知识，采用结构化面试方式进行。
(四)面试的时间和地点。面试的具体时间、地点由来宾市兴宾区残疾人联合会书面或电话通知考生。
(五)面试成绩公布。面试成绩满分为100分(计分时保留两位小数)，60分为合格，面试成绩当场公布。
四、聘用方式
(一)来宾市兴宾区残疾人联合会根据考生的面试成绩，研究确定拟招聘人员名单，在招聘单位工作区域公示，公示期为5个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，进行复查，根据复查结论决定是否聘用。
(二)经公示无异议的，办理聘用等手续。
(三)招聘单位与受聘人员签订聘用合同书，聘用合同期限不低于1年。
五、加强领导，严肃纪律
(一)要贯彻公开、公平、公正和竞争、择优的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展;
(二)实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得聘用在本单位担任秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位工作。参与公开招聘工作的人员在公开招聘过程中，遇与自己有上述亲属关系或其他可能影响招聘公正的，应当回避。
(三)应聘人员在公开招聘工作中有违纪违规行为的，取消面试成绩。
六、疫情防控要求
报名人员须申领健康码，严格按照疫情防控要求做好个人防护、佩戴口罩，持有健康通行码。
七、有关说明
(一)报名者在报名期间，应及时了解来宾人才网发布的最新情况，并保持本人手机畅通;因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(二)应届毕业生指2022年毕业或尚在两年择业期(从毕业证签发之日起顺延两年)内，符合岗位条件的毕业生。
本公告由来宾市兴宾区残疾人联合会负责解释。
咨询电话：来宾市兴宾区残疾人联合会
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来宾市兴宾区残疾人联合会
2022年2月24日
2022广西来宾市中医医院通过直接考核方式招聘拟聘用人员（怀孕缓检）公示
根据《来宾市卫生健康系统2022年通过直接考核方式公开招聘工作人员公告》等有关规定，经报名、资格审查、面试、考核、体检等程序，现将拟聘用人员卓小凤同志的有关情况予以公示，公示期为7日。对拟聘用人员如有异议，请以书面形式，并署线日前邮寄或直接送达我单位(直接送达的以送达日期为准，邮寄的以邮戳为准)。如实举报拟聘用人员有关问题的将受法律保护。
公示时间：2022年12月31日至2023年1月6日
材料邮寄或送达地址：来宾市北四路136号
邮政编码：546100
监督电话
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来宾市中医医院
2022年12月30日
2022广西来宾忻城县乡村振兴局编外工作人员招聘10人简章
忻城县乡村振兴局2022年编外工作人员招聘简章
因工作需要，根据忻城县聘用编外人员相关文件精神，我局决定面向社会公开招聘编外工作人员10名。具体公告如下:
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，面试、考核相结合的办法择优聘用。
二、招聘岗位
财务、工程管理、信息系统管理人员共10名。
三、招聘条件
（一）拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，品德优良；
（二）年龄在18-40周岁，男女不限；
(三)具备岗位所需的专业知识和业务技能，普通全日制教育大学以上文凭；
(四)同等条件下，具有会计从业资格证、会计职业证、工程建造项目管理职业资格证、计算机技术与软件专业技术资格证，熟练计算机操作的应聘人员优先聘用。
（五）服从工作安排，勤劳肯干。
四、招聘程序和办法
(一)报名时间和要求
1.报名时间：2022年1月30日至2022年2月11日。
2.报名要求：报名时提供报名表一份；身份证、学历证、资格证、能证明本人主要业绩的证书等复印件各一份。同时核验以上所需证件原件。
3.报名方式和地点：到忻城县城关镇城中路16号忻城县乡村振兴局办公室（103）现场报名。同时将报名材料电子版发送至县乡村振兴局邮箱：xinfu5512123@vip.163.com。
4.联系人:卢胜勇；联系电话：0772-5512123。
5.资格审查。对报名人员进行资格审查，通过资格审查后，报名人员提交《报名登记表》。
（二）面试时间、地点另行通知。
五、面试
面试采取现场答辩的方式进行，主要了解应聘人员的语言表达、应变等综合能力。
六、聘用
通过面试、考核、体检（应聘人员提供近期县级（含县级）以上医院的体检证明，费用自理）后，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。
七、待遇
招聘人员待遇：聘用期间工资待遇每月2500元/月，出差按规定补助，社会保险费（简称五险）含个人承担部分由县财政承担，用人单位负责代扣代缴。聘用期满后，视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。
本简章由忻城县乡村振兴局办公室负责解释。
忻城县乡村振兴局
2022年1月30日
2022广西来宾武宣县人民医院招聘编外人员拟聘用人员情况公示
根据事业单位招聘编外聘用人员的有关规定，经有关招聘程序，拟聘用**等同志为工作人员，现予以公示。公示期为5个工作日。对拟聘用人员如有异议，请以书面形式，并署线日前邮寄或直接送达我单位纪检监察室(直接送达的以送达日期为准，邮寄的以邮戳为准)。如实举报拟聘用人员有关问题的将受法律保护。
公示时间：2023年1月4日至1月10日
材料邮寄(送达)地址：武宣县人民医院纪检监察室
邮政编码：545900
监督电话
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武宣县人民医院
2023年1月3日
