2022年来宾市忻城县发展和改革局招聘编外工作人员公告
来宾人事考试网2022年03月02日讯:因工作需要,根据忻城县聘用编外人员相关文件精神,我局决定面向社会公开招聘编外工作人员一名。具体公告如下:
一、招聘岗位及名额
岗位:一般性工作岗位
名额:招聘编外工作人员1名。
二、招聘人员条件
(一)户籍在本县内或本县常驻人口;
(二)18周岁以上,40周岁以下;
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行,无违法违纪行为;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)大专及以上学历,专业不限;
(七)熟悉电脑操作。
三、报名程序及办法
(一)报名时间:2022年2月28日至2022年3月15日(工作日),上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。
(二)报名地点:忻城县发改局办公室(忻城县古学路69号财政大楼三楼)。
(三)报名方式:现场报名、网上报名(邮箱xcfgj113@163.com)
(四)提供材料:报名人员报名时需提供有效身份证、毕业证原件,同时交以上证件复印件2份、近期一寸免冠彩照2张,报名登记表2份。
(五)联系人:韦,联系电话:0772-6407716。
四、面试
面试采取现场答辩方式,主要了解应聘人员的综合能力。
五、考核、公示、聘用及待遇
经局招聘领导小组同意,通过面试、综合考核确定为聘用人员,按有关规定办理聘用手续,签订劳动合同。劳动合同按照县编办的统一时间要求进行签订(试用期为1个月)。招聘人员在劳动关系存续期间的工资待遇每月1450元,社会保险费(简称五险)含个人承担部分由县财政承担,用人单位负责代扣代缴;出差补助按有关规定享受。聘用期满后,视单位工作需要和招聘人员工作表现续聘或解聘。
六、附则
(一)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话,因无法与应聘人员联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。
(二)本简章由忻城县发展和改革局负责解释。
点击下载>>>
忻城县发展和改革局
2022年2月28日
2022年广西来宾市兴宾区妇幼保健院招聘公告
来宾市兴宾区妇幼保健院2022年公开招聘编外工作人员公告
来宾市兴宾区妇幼保健院是一家集保健、医疗、预防、康复为一体的县级妇幼保健院。为加强来宾市兴宾区妇幼保健院人才队伍建设,提高人才队伍素质,储备优秀专业技术人才,结合我院人才需求情况,经研究决定,面向社会公开招聘编外工作人员21人。
现将有关事项公告如下:
一、招聘编外工作人员的岗位、人数及条件
招聘岗位、人数、资格条件等详见附件1。
二、应聘人员的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)符合招聘岗位要求的年龄条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)具备招聘岗位所需的学历条件,职称条件,任职资格,执(职)业资格及技能要求;
(七)招聘范围面向全国(报名时仍在来宾市兴宾区基层医疗机构卫生事业单位从事相关工作或已从来宾市兴宾区医疗机构卫生事业单位辞职未满6个月的除外);
(八)具备招聘岗位所规定的其他资格条件。
三、招聘编外工作人员程序
(一)报名和资格初审
1.报名方式:本次编外招聘工作采取现场报名或发送电子邮件(邮箱:xbfby1203@163.com)方式进行。
2.报名时间:发布公告至招满为止。上午9:00至12:00,下午14:30至17:30接受报名(仅限工作日)。
3.报名地点:来宾市兴宾区妇幼保健院四楼人事科。(来宾市北二路35号)
4.资格初审:报名者在报名时应提交本人有效居民身份证、毕业证、执(职)业资格证、职称证、报名表(见附件2)、报考岗位所要求的其他条件证明材料以及工作经历进行资格初审,报名所提供的证件均为原件,同时提供其复印件1份,交近期1寸同底免冠白底彩色照片3张,并自备档案袋装好报名材料。报名提供材料和填写的信息必须真实准确,凡不具备报考资格或弄虚作假者,取消报名资格。
(二)考试
经初审合格的报考者参加由兴宾区妇幼保健院招聘工作领导小组办公室组织的考试,免笔试直接面试,开考比例为1:3以上,特殊岗位报考人数达不到3人的,经招聘工作领导小组会议研究确定是否放宽比例至1:1或取消岗位招聘。面试采取面谈+考核的方式进行,重点评估报考者的专业水准以及与报考岗位的匹配度,并进行现场打分,并按分数从高到低确定体检、考核人选。面谈、考核时间和地点及相关事宜由招聘工作领导小组电话或函件通知考生。
(三)体检
由兴宾区妇幼保健院招聘工作领导小组办公室统一安排,到指定医院进行体检,不按时参加体检者,视同放弃资格。体检标准参照国家公务员入职体检标准执行。体检费用由考生自理。
在考试、体检环节,如出现不合格或自愿放弃的,由兴宾区妇幼保健院人才招聘工作领导小组研究确定是否递补或取消编外招聘岗位。
(四)确定拟聘人员
通过考试、体检合格的,确定拟聘人员名单,并在兴宾区妇幼保健院工作范围公示5个工作日。
(五)办理聘用手续
拟聘人员经公示无异议,或有异议经核实不影响聘用的,由兴宾区妇幼保健院人才招聘工作领导小组办公室统一办理签订服务期不得少于1年的聘用合同,明确双方的权利、义务和责任。
四、工资福利待遇
工资及福利待遇按国家政策和用人单位规章制度执行,经住院医师规范化培训合格人员,按两个同等政策落实待遇。
五、相关要求
(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则,切实加强对编外招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保编外招聘工作的有序进行。
(二)实行回避制度。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘工作过程中,如遇与自己有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的,要主动回避。
(三)严格用人制度。竞聘者在报名、体检、考核等环节有违纪违规行为的,按照相关规定严肃处理。已聘用的人员,要解除聘用合同,予以清退。要严格按编外招聘有关政策规定开展编外招聘工作,自觉接受社会和相关部门的监督。如发现违规或弄虚作假行为,应立即予以纠正,并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理,触犯刑律的,由司法机关依法追究刑事责任。
本公告由兴宾区妇幼保健院人才招聘工作领导小组办公室负责解释。
联系电话:0772-4213733
附件1:来宾市兴宾区妇幼保健院2022年编外工作人员招聘计划表.docx
附件2:来宾市兴宾区妇幼保健院2022年公开招聘编外人员报名表.docx
来宾市兴宾区妇幼保健院
2022年6月14日
2022年广西来宾市象州县公安局辅警招聘公告
象州县公安局2022年辅警招聘公告
为加强象州县社会治安防控队伍建设,结合县公安局工作实际,现面向社会公开招聘辅警。
一、招聘岗位类别和人数
二、招聘依据
根据《广西公安机关警务辅助人员管理暂行办法》、《来宾市公安机关警务辅助人员管理实施细则》、《来宾市公安局辅警招聘程序实施细则》及本县公安工作实际情况。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正。
(三)年龄在18周岁以上,文职辅警35周岁以下,勤务辅警30周岁以下。
(四)应聘勤务岗位辅警的,应当具有高中(中专)以上文化程度及履行岗位职责所需的身体素质和工作能力。
(五)身心健康,能胜任所聘岗位工作。
(六)同等条件下,优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、有公安工作经验的人、见义勇为积极分子和先进个人、类或者政法类院校毕业生,以及具有岗位所需专业资质或者专门技能人员。
(七)具有下列情形之一的人员,不得应聘:
1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2、有较为严重的个人不良信用记录的;
3、曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4、本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
5、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;
6、其他不适合从事警务辅助工作的情形。
四、报名及资格审查
(一)报名时间:
2022年8月26日至9月17日。
(二)报名方式:现场报名。
(三)报名地点:象州县公安局政工室(象州县象州镇象石路1号)。
(四)报名材料及要求:应聘人员须持本人居民身份证原件和复印件、户口簿原件、最高学历毕业证书原件和复印件、个人征信证明(个人持身份证到中国人民银行开具)、退役士官士兵还需持《退伍证》原件和复印件、本人近期1寸免冠彩照2张,报名人员所提交的材料应当真实准确,对弄虚作假的报名人员一经查实取消其应聘资格,并作为不诚信依据记录在案。
报名时还需携带填写好的《象州县公安局招聘辅警人员报名表》。(扫描下方二维码下载报名表)
五、招聘程序
对经笔试、体能测评、面试、体检、政审考核合格的应聘人员,根据资格条件和招聘计划确定聘用人员。具体程序如下:
(一)笔试
以闭卷方式进行,主要考核考生的应知应会法律常识和基础知识(注:本次招聘笔试不委托任何机构印制辅助材料及相关培训)。
(二)体能测评
参加体能测评的人员为笔试考试成绩合格的考生。体能测评的标准,参照《关于印发公安机关录用人民测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发[2011]48号)的标准,具体如下:
体能测评项目中,跳远的测试次数不超过2次,其他两个项目的测评次数均为1次。应聘人员测评四项全部达标的方为合格。
(三)面试
根据笔试分数在体能测评考核合格的考生中,按1:3的比例从高到低依次确定面试人选。
(四)体检
进入体检人员根据笔试与面试成绩之和从高分到低分的顺序按岗位设置1:1的比例确定,因体检不合格造成缺额的,根据笔试与面试成绩之和由高到低的顺序进行递补。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行;文职岗位辅警体检的项目、标准,参照公务员聘用体检标准执行。勤务岗位辅警体检的项目、标准,参照人民招录体检标准执行。
(五)政审
政审考察由招聘工作组具体实施。
(六)岗位递补
对于因体检、政审不合格造成岗位出现空缺的,在面试成绩合格的应聘人员中按照笔试、面试成绩之和由高到低进行递补。
(七)公示
按照发布招聘公告的渠道公示招聘结果,公示期为5个工作日。
(八)岗前培训。
经5个工作日公示无反映或反映问题经查不属实的,由用人单位组织开展岗前(法律知识和岗位技能)培训,培训时间为10天。
六、签订劳动合同
岗前培训合格的,由象州县公安局与聘用人员签订劳动合同。被聘用的人员须服从工作安排。首次被聘用的辅警劳动合同期限为1年,试用期2个月。合同期内,被聘用人员如有违反合同约定,违规违纪或不履行工作职责,以及原因不适应工作的,按照有关规定解聘。合同期满视工作需要和考核结果决定是否续签。合同期满后继续聘用的辅警签订的劳动合同期限为3年。
七、工资待遇及其他
(一)被聘用辅警每人每月应发工资待遇3080元(含五险个人缴纳部分)。
(二)按照有关规定办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等五种社会保险。社会保险的个人支付部分由个人承担,社会保险的单位支付部分由县财政承担。
(三)办理人身意外伤害保险。
联系单位:象州县公安局政工室,联系人:覃警官,联系电话:0772-4366113。
象州县公安局
2022年8月26日
2022年广西来宾市象州县特岗教师招聘30人公告
象州县2022年特岗教师招聘公告
根据《自治区教育厅自治区党委编办自治区财政厅自治区人力资源社会保障厅关于做好2022年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2022〕1号)精神,我县2022年招聘特岗教师30名,现将有关事项公告如下。
一、招聘计划
共招聘义教特岗教师30名,其中:初中10名,小学20名。具体岗位招聘计划详见下表。
(一)素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法。符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
(二)以普通高校本科及以上毕业生为主,鼓励本科师范专业毕业生应聘,小学岗位和初中音乐、美术、地理、生物岗位可适当招聘师范类生,年龄不超过3 0周岁(截至报名首日未满31周岁)。普通高校往届本科、师范类生需具有相应的书,对于在2021年中小学教师资格考试受疫情影响地区考生可持教师资格考试 (NTCE) 笔试成绩单或面试成绩单受到疫情影响栏标注为 是 报名。应届本科、师范类生是否取得书不作为报考条件要求。
(三)报名人员应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘中等职业学校、初中岗位的考生,所学专业与拟任教学科原则上应一致;应聘小学岗位的考生,没有对应专业岗位的考生,按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生,所学专业必须与岗位学科一致。
(四)参加过 大学生志愿服务西部计划 且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范专业毕业生同等条件下优先。
(五)有下列情形之一的人员,不得报考:
因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国党党籍的人员,被开除公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库,目前仍在惩戒期的人员;服务期未满的定向培养人员、特岗教师;在职在编公职人员;现役军人;法律法规规定的其他情形。
三、招聘方法、程序及时间安排
(一)报名及资格审查
本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行,不设现场报名,不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(网址:http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn), 按要求如实填写报名信息,包括本人基本信息和报考岗位信息等。
1. 报名时间:7月11—18日。
2. 资格审查:在网上对应聘人员进行资格审查。资格审查工作于7月21日完成。
3.报名及资格审查注意事项:
(1)报考人员应对在网上提交信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或聘用资格,所造成的损失和责任由其本人承担。
(2)报考人员只能选择一个县(市、区)的一个职位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与考试使用的身份证必须一致。
(3)已与本县达成就业意向的毕业生必须在上述时间范围内在网上报名(未在网上报名的,视为自动放弃应聘处理)。
(二)现场招聘
1.招聘对象:必须是通过资格审查人员。
2.现场资格复审时间:2022年7月23日,上午8:30~12:00,下午15:00~18:00。在2022年7月23日18:00前无法到达现场进行复审的,可在7月24日上午7:30分前到象州县花山小学进行复审,逾期不再接受资格复审。
3.现场资格复审地点:象州县教育体育局二楼。
4.复审所需材料:本人有效居民身份证、毕业证、、、普通话等级证以及个人求职材料等复印件各一份,同时提供原件验证。资格复审不合格者,取消应聘资格。
5.本次特岗教师招聘不设开考比例,所有通过资格审核的考生均可参加面试考试。如单个岗位报考人数超过30人,将对该岗位分设为岗位1、岗位2等岗位,对报考该岗位的考生进行分流。
6.考试为免笔试直接面试,面试采取试讲的方式进行,面试将着重考核应聘人员的思想素质、教育教学能力等。
(1)面试对象:必须是通过资格审查的人员。
(2)面试时间:2022年7月24日8时30分开始面试。
(3)面试地点:象州县花山小学(象州县象州镇银象路)。
(4)面试形式及选用教材
面试时应聘者根据所抽取的题本,试讲10分钟。面试总分100分,面试成绩即为考试的最终成绩。
试讲内容:初中、小学使用教材为象州县2022年春学期通用教材;所需教材和备课用纸、笔由面试工作领导小组提供。
试讲教材最终以现场提供为准。
面试成绩满分为100分,60分为合格。当天面试结束时当场公布应聘人员的面试成绩及排名。相同岗位出现两人及以上面试成绩并列时,通过加试方式确定体检人选。
7.体检。按岗位计划招聘人数与体检人选1:1的比例,从面试成绩按高分到低分的顺序确定体检人选,面试成绩不合格的应聘人员不得确定为体检人选。
体检标准参照公务员录用的体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的,不得聘用。空缺的名额,按成绩排名顺序依次递补。
8.公示。根据考生的面试成绩和体检结果,经象州县特岗教师招聘工作领导小组研究,确定拟聘人员名单,公示7个工作日。
9.签订聘用合同并上岗任教。由县教育行政部门按照特岗教师招聘的有关规定,与聘用人员签订聘用合同,并由县教育行政部门统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排,若在规定时间内不报到或不服从安排者,取消录用资格,按成绩排名由高分到低分顺序依次递补拟聘用人员。
四、有关说明
(一)报考者在报考期间,应及时了解相关网站发布的最新情况,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
(二)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以中小学教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等,均与本次考试主办方无关。请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。
(三)报考人员往返车乘、食宿、安全等由报考人员自负。
本公告由象州县教育体育局负责解释。
咨询电话:象州县教育体育局党工委综合股0772-4361510
象州县人力资源和社会保障局 象州县教育体育局
2022年7月5日