2022年来宾市事业单位招聘报名时间及方法
2022年来宾市事业单位招聘报名时间及方法
《2022年来宾市事业单位招聘考试公告（1427人）》已于2022年4月1日发布，本次来宾事业单位招聘报名时间及方法如下：
报名时间：2022年4月9日8:30至4月15日17:00
报名方式：网络报名
点击查看：2022年来宾市事业单位招聘报名入口
报名费：100元
报名注意事项：
报考人员须使用有效居民身份证报名，且只能报考一个岗位，报名和考试时使用的居民身份证必须一致。报考人员所填写的报名信息资料必须真实、准确，机关事业单位在职在编人员应在《报名登记表》如实填写在职工作情况。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息，造成网上资格审查及后续资格审查、考察不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。报考人员弄虚作假，恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，将按有关规定处理。
报考人员所学专业要符合岗位专业要求，具体可参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)》。
| 2022年来宾市事业单位招聘考试须知 |
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报名时间：2022年4月9日8:30至4月15日17:00 笔试时间： 2022年5月21日(星期六)。 上午08：30—10：00职业能力倾向测验 10：00—12：00综合应用能力 考试科目：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》
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2022年广西来宾市中级人民法院招聘司法辅助人员公告
来宾市中级人民法院2022年公开招聘劳务派遣制编外司法辅助人员公告
根据工作需要，来宾市中级人民法院现面向社会公开招聘劳务派遣制编制外司法辅助人员若干名。现将有关事项公告如下：
一、单位情况
用人单位：来宾市产投保安服务有限公司
用工单位：来宾市中级人民法院
工作地点：来宾市中级人民法院
二、招聘岗位、人数、性别
1.编外普通员9名，不限性别；
2.编外司法2名，限男性；
三、报考条件及要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
3.热爱法院工作，有较强的事业心和责任感，有团队协作和奉献精神；
4.身体健康；
5.岗位所需技能条件；
6.具有以下情形之一的人员，不符合报考资格：
（1）曾受过刑事处罚或治安管理处罚的；
（2）有较为严重的个人不良信用记录的；
（3）曾因违纪被开除、辞退、解聘的；
（4）身上有纹身的；
（5）有其他不适宜担任司法辅助人员情形的。
（二）职位条件
1.年龄在18周岁以上，35周岁以下(1987年2月28日后出生)。
2.大学专科以上学历，员条件优秀可放宽到中专学历。
3.具备运用电脑办公能力。
（三）优先聘用条件
1.员优先聘用法律专业毕业生或者具有法律事务工作经历1年及以上的人员或写作能力较强者。
2.司法优先聘用复退军人或公安院校毕业生；复退军人文凭可降至高中学历。
3.在同等条件下，中员、高学历或具有其他体育、文艺特长者，优先择聘。
（四）工作职责
1.辅助开展法院业务和其他与法院工作有关的事务性工作；
2.根据工作需要安排的其他工作。
四、招聘方式
采取岗位技能测试加面试的方式择优招聘。
五、招聘程序
个人报名、资格审查、岗位技能测试、面试、考察、体检、公示等程序。
（一）报名
1.报名时间：自公告之日起至2022年3月4日止，工作日上午8:00-12:00、下午3:00-6:00为报名时间。
2.报名方式：采取邮寄材料或电子邮件报名方式。报名者须如实填写报名登记表(见附件1)。将报名登记表、本人身份证、户口簿、毕业证、、其他相关技能证书、工作经历证明等相关证件的复印件，近期免冠同底彩色2寸照片1张邮寄到指定地址，或将以上材料电子扫描件合并压缩发送到指定电子邮箱。通过初审后，入围面试的人员在面试前审核原件。
3.报名（邮寄）地址及联系人：广西来宾市中级人民法院部503室（广西来宾市兴宾区翠屏路190号，邮寄材料报名的报名时间以寄出邮戳为准，邮编:546100）；联系电话：0772—5322875；联系人：张科长。
（二）资格审查
资格审查由部负责，资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。
（三）岗位技能测试、面谈
1.报考司法职位的，需进行体能测试。
2.面谈。重点考察应聘人员口头表达能力、反应能力、仪表仪态等。面谈成绩满分为100分。
（四）体检、考察、办理聘用手续
考察对象需提供体检合格证明。部对体检合格者进行政审考察。考察合格者按规定进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的由来宾市产投保安服务有限公司办理聘用手续。
因体检、政审不合格、自己放弃聘用、试用期不合格不予聘用等情况造成职位空缺的，经研究进行递补聘用。
六、待遇及其他
1.司法辅助人员全部为编制外聘用，由来宾市产投保安服务有限公司与聘用人员签订劳动合同并派遣到来宾市中级人民法院工作，劳动合同期限为一年，试用期为1个月（包括在劳动合同期内，试行期工资待遇与正式聘用相同），试用期内如发现招聘人员不符合聘用条件的，用人单位可退回劳务派遣单位。
2.正式聘用待遇：每月3644元/月（含单位及个人应缴纳的五险），差旅费与在职人员同等待遇。
未尽事宜，由来宾市产投保安服务有限公司、来宾市中级人民法院部负责解释。
来宾市产投保安服务有限公司、来宾市中级人民法院部
2022年2月18日
2022年广西来宾市象州县农业农村局招聘简章
象州县农业农村局2022年公开招聘编外工作人员简章
因工作需要，象州县农业农村局拟向社会公开招聘编外工作人员3名，现将有关事项通知如下：
一、招聘岗位及报名条件
招聘岗位：办公室工作人员。
报名条件：全日制大专及以上学历；年龄在35岁以下；能熟练使用电脑及相关办公或CAD作图软件；有较好的语言表达能力，有一定的文字功底和写作能力；有工程建设管理或机关事业单位工作经验者优先。
二、报名时间和报名方式
(一)报名时间：2022年4月14日～4月20日。
(二)报名方式：通过网络或现场报名。应聘者将《象州县机关事业单位公开招聘工作人员报名表》(见附件)、身份证复印件、毕业证书复印件送至象州县农业农村局人事股，地址：象州镇金象路31号，或发送电子版至邮箱：nyrsg4606＠126.com。
三、面试
4月21日进行资格审核，确定并通知参加面试人员，入围面试者请携带本人身份证、毕业证书原件，等待通知参加面试；不入围者，不另行通知。
四、聘用程序
经面试合格者，试用期一个月，试用期工资福利与正式聘用期相同，试用期满经考核合格签订聘用合同。
五、工资福利待遇
大专学历工资2100元/月，本科学历2200元/月，研究生学历2300元/月，单位负责购买相关保险(不含个人负责缴纳部分)，其他待遇根据有关规定执行。
未尽事宜请与象州县农业农村局人事股联系。联系人：韦爱红、杨璇，联系电话：0772-4364606。
象州县农业农村局
2022年4月14日
象州县机关事业单位公开招聘编外工作人员报名表
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姓   名
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| 民族
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出生年月
|  面貌
| 婚否
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籍  贯
| 学历
| 学位
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身份证号码
| 健康状况
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毕业院校及所学专业
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参加工作（毕业）时间
| 毕业证签发时间
| 本人身份
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应聘岗位
| 编外工作人员
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本人住址
| 联系电话
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个人简历
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资格审查部门意见
| 审核人： 单位：（盖章） 年月日
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2022年广西合山市卫健系统直接考核招聘15人公告
2022年合山市卫健系统通过直接考核方式公开招聘工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发2022年度设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（桂人社函〔2022〕72号）、《来宾市事业单位公开招聘人员实施细则的通知》（来政办发〔2019〕43号）的有关精神，我市卫健系统定于2022年采取直接考核方式面向社会公开招聘15名事业单位医疗机构卫生工作人员，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）具备招聘岗位所需的任职资格、执业（职业）资格或技能条件、其他资格条件；
（六）专业、年龄、职称、学历及学位等要求详见《2022年合山市卫健系统通过直接考核方式公开招聘工作人员计划表》；
（七）国家机关、事业单位在职在编人员报考，在报名时需提供所在工作单位及其主管部门同意报考的书面证明；
（八）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.现役军人；
2.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国党党籍的或被开除公职的人员；
3.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；
4.被辞退未满5年的公职人员；
5.公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员）或事业单位工作人员未满最低服务年限规定的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
8.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的；
9.法律规定不得招聘为事业单位工作人员其他情形的。
（九）其他说明
1.本次招聘若无特别标注，则岗位要求的资格、证书等均须在2022年7月7日前取得，工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算，均以2022年7月7日为截止日期，年限按足年足月累计。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
2.年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1986年7月7日至2004年7月7日期间出生），年龄放宽到45周岁以下为（1976年7月7日以后出生）。具体条件以《2022年合山市卫健系统通过直接考核方式公开招聘工作人员计划表》（附件，下称《计划表》）为准。
二、报考程序
（一）报名
1.招聘岗位查询
招聘岗位信息请登陆来宾人才网（http://lb.gxrc.com）查询，招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由合山市卫生健康局负责解释。
2.报名方式
（1）现场报名。报考者自行下载打印《2022年合山市卫健系统通过直接考核方式公开招聘工作人员报名表》（附件2）一式二份，按要求如实填写相关信息，连同本人有效居民身份证、户口簿、毕业证、、职称证、执（职）业资格证、工作证明等材料复印件各1份到合山市卫生健康局现场报名，报考者只能选报一个岗位。
实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，对弄虚作假的报考人员一经查实取消其考试资格或考试成绩。
（2）通过电子邮箱报名（主要针对外地报考者）。报考者将以上报考所需的材料通过电子邮件的形式，发至电子邮箱（hsswsjkj@163.com）后，通过电话联系确认收到报考材料方为报名成功，报考者如不通过电话联系确认，导致报名不成功的后果由报考者自负。
报名时间：2022年7月7日—7月13日日（上午8:30-12:00，下午15:00-18:00），逾期不再受理。
报名地址：合山市人民中路383号合山市卫生健康局二楼第一间办公室。
（二）资格审查
合山市卫生健康局依据招聘岗位的资格条件对照报考者提供的材料进行审查，提出审查意见。
资格审查时间：2022年7月7日—7月15日，资格审查截止时间为7月15日下午18:00。
通过资格审查的，不得再报考其他岗位；未通过资格审查的人员在报名时间内，可以改报符合条件的其他岗位。
考生资格复审出现证件及材料不齐全、不真实或与报考岗位资格条件不相符的，取消其面试（考核）资格，所有责任由报考者承担。经审查核验合格的考生方可领取面试（考核）通知书。逾期不参加资格复审的考生，按自动放弃面试（考核）资格处理。
（三）确定考核人选
1.通过资格审查复审人员且人数与计划招聘人数比例为1:1的即确定为考核人选，考核人选在来宾人才网公布；
2.通过资格审查复审人员但人数与计划招聘人数比例超过1:1的，则需增加面试环节，报考者需参加由主管部门组织实施的面试。通过资格审查复审合格人员即确定为面试人选，名单报卫健、人社部门核准后在来宾人才网公布面试公告。招聘用人单位负责以书面和电话等方式通知考生参加面试。面试的形式采用结构化面试，面试结束后，由各招聘用人单位按每个岗位计划招聘人数与考核人选1:1的比例，从面试成绩高分到低分的顺序确定考核人选。
三、考核和体检
（一）考核
由各招聘用人单位根据《来宾市市直机关公务员、事业单位工作人员录用（聘用）考核办法（试行）》(来政人发〔2007〕40号)的有关规定，对考核对象进行考核。考核着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。考核组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出书面考核材料，同时对考核对象报考资格条件进行复查。凡因个人原因未能参加各项考核的，按弃权处理。考核分数为满分100分，60分以上为合格。
（二）体检
各招聘用人单位按岗位计划招聘人数与体检人选1:1的比例，从面试成绩（考核测评成绩）高分到低分的顺序确定体检人选。
各招聘用人单位组织体检工作，体检经费由考生本人负担。根据自治区人民政府有关文件规定，困难家庭毕业生免缴体检费，费用由招聘用人单位负责。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。各招聘用人单位和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检、考核出现不合格或自愿放弃的，将按面试成绩（考核测评成绩）由高分到低分顺序依次递补。
四、审批和聘用
（一）各招聘用人单位根据考生的考核情况和体检结果，经考核领导小组研究，确定拟招聘人员名单，报市人社局审核后，在来宾人才网及招聘单位工作区域公示，公示期为7日。公示期间对拟聘人员有异议的，进行复查，根据复查结论决定是否聘用。
拟聘用人员名单公示后，报考者自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。
（二）经公示无异议的，经公示无异议的，由各招聘用人单位填写《来宾市事业单位公开招聘人员审批表》等材料，经市人社局审核，报来宾市人社局批准后，办理聘用及入编等手续。
（三）招聘单位与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》，聘用合同期限不低于5年。
五、加强领导，严肃纪律
（一）招聘单位和主管部门要贯彻公开、公平、公正和竞争、择优的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。
（二）实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得聘用在本单位秘书、人事、财务、岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位工作。参与公开招聘工作的人员在公开招聘过程中，遇与自己有上述亲属关系或其他可能影响招聘公正的，应当回避。
（三）招聘单位、招聘工作人员及应聘人员在公开招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
（四）报考人员有下列失信行为的记入诚信档案。
1.发布考核公告后，报考人员进入考核、体检环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年；累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年；在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。
2.报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。
3.报考人员聘用为事业单位工作人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。
六、其他事项
（一）本公告及附件中的以上以下以内均含本级基数。
（二）报考者在报考期间，应及时了解来宾人才网发布的最新情况，并保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由个人承担。
（三）在报名期限最后两天（2022年7月10-11日）报名的人员，可能会面临因不能通过资格审查而无法改报其他岗位的情况；也可能因为后期报名人数过于集中，报名网络拥堵导致无法报名的情况。因此，请报考人员自行评估风险，及时进行报名，以免延误报名或改报时机。在报名期限最后两天报名的报考人员，如因不能通过资格审查而不能改报其他岗位或无法报名的，责任自负。
（四）以直接送达方式报名的考生当天须经测量体温正常方可进入合山市区域报名。报考人员须申领健康码，严格按照疫情防控要求做好个人防护、佩戴口罩，持有健康通行码。
咨询电话：
合山市卫生健康局：0772-8917096
合山市人力资源和社会保障局：0772-8912154
附件1： 2022年合山市卫健系统通过直接考核方式公开招聘工作人员计划表.xls
附件2：2022年合山市卫健系统通过直接考核方式公开招聘工作人员报名表.doc
附件3：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2022年版）.xls
合山市人力资源和社会保障局 合山市卫生健康局
2022年7月6日
