广西来宾市武宣县思灵镇人民政府招聘公告
武宣县思灵镇人民政府面向社会公开招聘劳务派遣工作人员公告
因工作需要,现面向社会公开招聘乡村振兴防贫监测信息员(档案)员,录用后采取劳务派遣用工方式。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
(一)公开招聘,自愿报名,公平竞争,择优录用。
二、招聘岗位及名额
1、本次招聘岗位为乡村振兴防贫监测信息(档案)员1名
应聘人员条件:
(一)具有大专及以上学历,专业不限。
(二)年龄20-35岁,男女不限。
(三)具有良好的品行,遵纪守法,无违法违纪行为。
(四)身体健康、政治思想好,有良好的沟通协调能力,责任心强,服从安排,爱岗敬业、文明礼貌,能吃苦耐劳,无不良嗜好。
(五)熟悉电脑办公软件操作,行政管理、文秘等相关专业及有C1及以上驾驶证且驾驶技术熟练者优先考虑。
三、报名时间、地点及联系方式
(一)报名时间:2022年8月25日08:00至8月28日18:00。
(二)报名地点:武宣县思灵镇党建办公室(武宣县思灵镇政府大楼二楼)。
联系人:陆兰芳
联系电话:0772-5415172
四、招聘程序
招聘工作采取报名、资格审查、面试、拟定人选、体检录用的流程。具体如下:
(一)报名:应聘者应填写好《武宣县思灵镇人民政府劳务服务工作人员报名表》,并携带个人简历、身份证原件和复印件、毕业证原件和复印件、技术证书原件和复印件各1份,到武宣县思灵镇党建办公室报名(如不能当面报名,可将相关材料扫描发送到思灵镇党建办邮箱:wxxslxzwb@126.com,面试时再携带证件原件到思灵镇党建办公室验证)。
(二)资格审查:根据岗位要求及报名材料对报名者进行资格审查,确定参加面试人员,届时会电话或短信通知面试人员。
(三)面试:采取面谈+电脑操作方式,主要了解履行岗位职责所具备的素质与能力,合格者将电话通知;未入围者,不再另行通知。
(四)体检及录用:面试通过后应聘者自费体检,体检结束后应聘者将体检报告、健康证交至武宣县思灵镇党建办。体检合格者确定为拟聘人员。
五、薪酬待遇
(一)录用人员将与武宣县劳务派遣公司签订劳动合同后至武宣县思灵镇人民政府工作。
(二)薪酬待遇按照武宣县人民政府关于编外聘用有关政策执行。其他补助按《武宣县党政机关和事业单位差旅费管理办法》及有关规定执行。
六、附则
(一)凡在报名、面试和体检、考核政审过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的,一经查实取消聘用资格,责任自负。
(二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话,因无法与应聘人员联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。
(三)本公告由武宣县思灵镇人民政府负责解释。
未尽事宜,请与武宣县思灵镇人民政府党建办公室联系,联系电话:0772-5415172
武宣县思灵镇人民政府
2022年8月25日
广西来宾市公安局招聘辅警15人公告
为加强我市工业园区社会治安防控队伍建设,结合市公安局来华分局工作实际,面向社会公开招聘辅警。现将有关事项公告如下:
一、招聘人数及岗位设置
(一)招聘人数:15人;
(二)岗位设置:
岗位一:来宾市公安局来宾华侨管理区分局勤务岗位9名(基层一线,男性);
岗位二: 来宾市公安局来宾华侨管理区分局文职岗位6名。
二、招聘依据
根据《广西公安机关警务辅助人员管理暂行办法》《来宾市公安机关警务辅助人员管理实施细则》及来宾市公安局来宾华侨管理区分局工作实际情况。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;
(三)年龄在18周岁以上,应聘勤务岗位的年龄在30周岁以下(1989年5月13日-2002年5月12日期间出生),应聘文职岗位年龄在35周岁以下(1984年5月13日-2002年5月12日期间出生);
(四)应聘勤务岗位的应当具有高中(中专)以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力,应聘文职岗位应当具有大专以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力;
(五)身心健康;
(六)公安机关规定的其他条件;
(七)具有下列情形之一的人员,不得应聘:
1. 受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2. 有较为严重的个人不良信用记录的;
3. 曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4. 本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
5. 本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;
6.曾在来宾市公安局(含派出机构)辅警岗位工作,且离职时间在两年之内的;
7. 其他不适合从事警务辅助工作的情形。
同等条件下,优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、类或者政法类院校毕业生,以及具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。
四、报名及资格审查
(一)报名时间:2020年5月13日至 5月22日止;
(二)报名地点:来宾市公安局华侨管理区分局311办公室(来宾市兴宾区阳华路128号);
(三)报名方式:现场报名;
(四)资格审查:报名截止后5个工作日内;
(五)报名所需材料及要求:应聘人员须持本人居民身份证、户口薄、学历证书等材料的原件及复印件,并提供中国人民银行出具的《个人征信报告》以及本人近期免冠1寸照片2张,退役士官、士兵还应持《退伍证》原件和复印件,到来宾市公安局来宾华侨管理区分局311办公室(来宾市兴宾区阳华路128号)进行报名,报名时还须携带填写好的《来宾市公安局招聘辅警人员报名表》(另《报名表》电子版发送至2571692240 @qq.com邮箱)。报名材料实行现场审核,应聘人员所提交的报名材料必须真实、有效,对于弄虚作假及不符合报考的应聘人员一经查实取消其应聘资格,并作为不诚信依据记录在册。
五、招聘程序
对经笔试、体能测评、面试、体检、政审考核合格的应聘人员,根据资格条件和招聘计划确定聘用人员。具体程序如下:
(一)笔试
1.参加笔试的人员:报名资格审查合格的应聘人员。
2.笔试时间、地点:在来宾人才网、来宾华侨管理区分局微信公众号华侨公安(公告下方二维码)同步发布。
3.笔试范围:与辅警有关的权益及依法协助人民履职的有关法律知识(注:本次招聘笔试不委托任何机构印制辅助材料及相关培训)。
(二)体能测评
1.参加体能测评的人员:笔试考试成绩合格的应聘人员。
2.体能测评时间、地点:在来宾人才网、来宾华侨管理区分局微信公众号华侨公安同步发布。
3.体能测评的标准,参照《关于印发公安机关录用人民体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)的标准,具体如下:
1.男子组
项目标准
30岁(含)以下
10米×4往返跑≤13″1
1000米跑≤4′25″
纵跳摸高≥265厘米
2.女子组
项目标准
30岁(含)以下31岁(含)以上
10米×4往返跑≤14″1≤14″4
800米跑≤4′20″≤4′30″
纵跳摸高≥230厘米
体能测评项目中,纵跳摸高的测试次数不超过3次,其他两个项目的测评次数均为1次。应聘勤务岗位的人员,体能测评三项全部达标的方为合格;应聘文职岗位的人员,体能测评三项有两项达标的,视为合格。
(三)面试
1.参加面试的人员:根据笔试分数在体能测评考核合格的考生中,按1:3的比例从高到低依次确定参加面试人员;
2.面试成绩:面试总分为100分,60分以上为合格;
3.面试时间、地点:在来宾人才网、来宾华侨管理区分局微信公众号华侨公安同步发布。
(四)体检
1.参加体检的人员:笔试成绩与面试成绩之和由高到低,按照1:1的比例确定进入体检环节人员名单。
2.体检的时间和地点:在来宾人才网、来宾华侨管理区分局微信公众号华侨公安同步发布。
3.体检标准:勤务岗位参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》 进行,文职岗位参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。
(五)政审考察
政审考察由招聘工作组具体实施。
(六)岗位递补
对于因体检、政审考察不合格造成岗位出现空缺的,在面试成绩合格的应聘人员中按照笔试、面试成绩之和由高到低进行递补。
六、公示、岗前培训及聘用
在来宾人才网、来宾华侨管理区分局微信公众号华侨公安同步发布对拟聘用人员名单进行公示,接受群众监督,公示期为5个工作日,经公示无反映或反映问题经查证不属实的,由来宾市公安局来宾华侨管理区分局组织开展岗前培训。培训时间为10天,培训合格后,按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同。应聘人员与来宾市公安局来宾华侨管理区分局按照有关规定签订劳务派遣合同,首次被聘用的辅警劳务派遣劳动合同期限为1年,试用期2个月,合同期满经考核合格的继续聘用。
七、工资待遇及相关要求
(一)工资待遇:按现行辅警待遇标准执行(每人每月3241.3元,含五险一金单位、个人部分)。
(二)辅警试用期满后,经用人单位考核合格的,继续履行劳动合同,考核不合格的解除劳动合同。合同期内,辅警如有违反合同约定、违规违纪违法或不履行职责,以及不适应工作的,按照《劳动合同法》有关规定解聘。
(三)被聘用的人员须无条件服从工作安排。
联系单位:来宾市公安局来宾华侨管理区分局,联系人:李警官,联系电话:0772-4226305。
附件:来宾市公安局2020年招聘辅警报名表20200513.xlsx
广西来宾市兴宾区投资促进局招聘启事
来宾市兴宾区投资促进局招聘编外工作人员启事
根据我局工作需要,拟向社会公开招聘编外工作人员若干名,具体要求如下:
一、招聘原则
面向社会公开招聘,自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位
拟公开招聘工作人员岗位2个。
三、招聘岗位的资格条件
1.遵纪守法,品行良好,服从安排,爱岗敬业,尊敬领导,团结同事,有较好的奉献精神、吃苦精神和较强的组织纪律性、工作责任感;
2.具有全日制普通高校大学专科以上学历,不限专业,年龄35岁以下,男女不限;
3.能熟练使用电脑常用办公软件。
四、工资、福利待遇
按来宾市兴宾区人民政府确定的聘用人员工资标准发放,聘用期间,单位缴纳社会保险,因公出差与在编人员同等待遇。
五、聘用形式
试用期为1个月,试用期表现良好的,由我局与聘用人员签订劳动合同书,一年一聘,期满根据工作表现可以续聘。
六、招聘程序
由我局组织人员对应聘人选进行笔试、面试,综合考核优秀的方可聘用。
七、报名需提交验证如下材料
1.本人有效居民身份证原件及复印件;
2.毕业证书原件及复印件;
3.本人基本情况和工作学习简历表(附近期1张免冠照片);
4.相关资格证书原件及复印件。
八、报名截止日期:2021年8月20日
九、报名方式:现场报名或发电子邮箱zhshchjj@163.com。
报名地址:来宾市兴宾区城南区企业总部楼一楼105室。
十、报名咨询及联系电话
联系电话:0772-4213571。
联系人电话:18807829226
联系人:兰科发
来宾市兴宾区投资促进局
2021年8月11日
广西来宾市社会保险服务中心招聘11人公告
根据实际工作需要,我中心拟向社会公开招聘编外聘用人员11名。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及名额
来宾市社会保险服务中心编外聘用专业技术岗位人员11名。
二、聘用范围和对象
户口或常驻地为来宾的人员。
三、招聘资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)遵纪守法,品行端正;
(四)具有良好的职业道德;
(五)身体健康,能胜任所聘岗位工作;
(六)18周岁以上、40周岁以下(1979年4月30日至2002年4月30日期间出生)。
(七)具有中专(含高中)以上文化程度。
(八)所聘岗位要求的其他条件见《来宾市社会保险服务中心2020公开招聘编外聘用人员计划表》(附件1)。
四、工资待遇
按来宾市直机关事业单位编外聘用人员工资标准有关文件执行。试用期工资标准按有关规定执行。今后每聘满一年,且年度考核合格以上(含合格)的,次年的月工资标准为上一年度月工资标准基础上增加50元。
五、聘用形式
试用期两个月,试用期满经考核合格后,正式签订劳动合同书,聘用期限为五年。
六、招聘程序
(一)报名
本次报名采取现场报名或网络报名的方式进行,报名不收任何费用。
1.报名时间:2020年5月7日至2020年5月12日。
2.现场报名方式
(1)现场报名地点:来宾市社会保险服务中心办公室(来宾市绿源路329号五楼507室,联系人:陈**,联系电话:6622677)。
(2)现场报名所需提交的材料:
填报《来宾市社会保险服务中心招聘编外聘用人员报名登记表》(附件2)一式两份;近期免冠小2寸照片2张;本人有效居民身份证、户口簿、学历(学位)证及其他有关资格证书等相关材料复印件。
3.网络报名方式
在报名时间内将《来宾市社会保险服务中心招聘编外聘用人员报名登记表》(附件2)、本人有效居民身份证、户口簿、学历(学位)证及其他有关资格证书扫描件等材料发送到来宾市社会保险服务中心办公室邮箱(lbsb6888@163.com)。
报名时,报考者应仔细阅读、理解岗位信息,所提交的材料应齐全、真实、准确、有效,提供虚假信息者,一经发现,立即取消报考资格。所有报考信息一经提交不能修改。
(二)资格审查
以现场报名方式报名的,招聘单位于当日向报考者提出审查意见。以网络报名方式提交报名材料的,招聘单位于报考者报名提交报名材料2个工作日内,依据招聘岗位的资格条件对报考者申请报考的信息进行审查,提出审查意见。
面试当天,考生须出示本人身份证、户口簿、学历(学位)证等报考所需要的材料原件,经验证无误后才能进场面试。验证时,考生提供的证件及材料原件必须真实可靠,证件与材料原件与报名时填写的各项信息要相符。出现证件及材料不齐全、不真实或与报考岗位资格条件不相符的,取消其面试资格,所有责任由考生自负。
(三)考试、体检、考核
1.考试。本次考试采取直接面试(深度面谈)的方式进行,考试成绩满分为100分。
本次考试少数民族照顾加分(分值为3分);
本次考试总成绩=面试成绩+照顾加分
根据考试总成绩按计划招聘人数1:1的比例从高分到低分的顺序确定体检和考核人选。
面试时间和地点由招聘单位另行电话通知。
考试当天必须出示广西健康码,且配合工作人员进行体温测试,合格的才可参加面试。
2.体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检合格的考生,确定为本次招聘的考核对象。体检所产生的费用由考生自理。
3.考核。考核工作由来宾市社会保险服务中心公开招聘编外聘用人员工作领导小组组织实施。考核采取书面考核的形式进行。
体检、考核出现不合格或自愿放弃的,可从同岗位综合成绩高分到低分顺序依次递补。
(四)履行聘用程序
考核合格后,按照有关规定对拟聘用人员进行公示。公示无异议后,按照相关规定办理聘用手续。
未尽事宜,可向来宾市社会保险服务中心公开招聘编外聘用人员工作领导小组办公室咨询。
咨询电话:0772-6622677 联系人:陈**
附件:1:来宾市社会保险服务中心2020年公开招聘政府聘用人员计划表.doc
2:来宾市社会保险服务中心公开招聘政府聘用人员报名登记表.doc
来宾市社会保险服务中心
2020年5月6日