2022年广西来宾忻城县卫生健康局招聘编外聘用工作人员5人简章
忻城县卫生健康局2022年公开招聘编外聘用工作人员简章
根据工作需要，经县人民政府同意，我局决定面向社会公开招聘编制外工作人员5名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，面试、考核相结合的办法择优聘用。
二、招聘岗位
忻城县卫生健康监督综合行政执法大队卫生监督协管员5名。
三、招聘条件
（一）拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，品德优良；
（二）思想素质好，四个意识强，热爱乡村振兴工作、吃苦耐劳；
（三）年龄在18周岁以上，45周岁以下（有个别条件优秀者可以适当放宽）；
（四）身体健康，五官端正，形象良好；
（五）熟悉电脑办公软件操作；
（六）具有大学以上文凭，专业不限。文字写作功底扎实，具有一定的组织协调能力、有办公室工作经历的、计算机专业优先聘用；
（六）服从工作安排，勤劳肯干，能够吃苦耐劳。
四、招聘程序和办法
（一）报名时间和要求
1.报名时间：2022年2月14日至3月14日；
2.报名要求：报名时提供报名表三份；身份证、学历证、能证明本人主要业绩的证书等复印件各一份。同时核验以上所需证件原件。
3.报名方式和地点：直接到忻城县卫生健康局人事宣传教育股报名。同时将报名材料电子版发送至县卫生健康局人事宣传教育股邮箱：rj5528810@163.com。
4.联系人:韦懿格；联系电话：0772-5528810。
（二）面试时间、地点另行通知。
（三）聘用：通过面试、考核、体检（应聘人员提供近期县级（含县级）以上医院的体检证明，费用自理）后，签订聘用合同。
五、待遇
招聘人员待遇：聘用期间的工资待遇每月1450元/月，出差按规定补助，社会保险费（简称五险）含个人承担部分由县财政承担，用人单位负责代扣代缴。聘用期满后，视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。
本简章由忻城县卫生健康局办公室负责解释。
忻城县卫生健康局
2022年2月14日
2022年广西来宾象州县林业局招聘编外工作人员公告
象州县林业局2022年9月招聘编外工作人员公告
根据工作需要，我局拟向社会公开招聘编外人员1名，具体要求如下：
一、招聘对象及条件
(一)招聘对象
要求年龄35周岁以下，普通高校大专及以上毕业生，专业为中国汉语言文学类、文秘类、新闻类、管理类、计算机类、法律类，经济学类，具有一定文秘写作基础且条件优秀的，年龄可适当放宽，有机关单位相关工作经验优先。
(二)招聘基本条件
1.拥护中国党的路线、方针政策，具有较高的素质，有良好的敬业精神和团队意识。
2.知识面广，文字基础扎实，吃苦耐劳，能胜任办公室工作。
3.具有履行岗位职责所需的一定专业能力，熟练计算机操作。
4.为共同做好疫情防控工作，请做好防疫措施。
(三)下列人员不在招聘范围
1.因犯罪受刑事处罚及劳动教养人员。
2.有犯罪前科、被司法机关确定为犯罪嫌疑人的人员。
3.曾被开除公职的人员。
4.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的人员。
5.其他不符合报考条件的人员。
二、报名时间和报名方式
(一)报名时间：2022年9月30日-2022年10月10日。
(二)报名方式：
通过网络或现场报名。应聘者将《象州县林业局招聘编外工作人员报名表》(见附件)、身份证复印件、毕业证书复印件送至来宾市象州林业局(象州镇平安大道291号)或发送电子版至邮箱：2021lyj@163.com（请在邮件中注明某某简历）。
三、聘用原则
聘用人员将从报名者中择优录取。如报名时间截止后5个工作日内不接到我单位电话通知的，视为此次不被录用。
四、工资待遇
聘用待遇按照来宾市机关事业单位聘用人员工资实施，按政策购买五险。
未尽事宜，可向象州县林业局办公室咨询，联系电话：0772-4362021。
象州县林业局
2022年9月30日
附件
象州县林业局招聘编外工作人员报名表
姓名
| 性别
| 民族
| 照片
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出生年月
| 面貌
| 婚否
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籍贯
| 学历
| 学位
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身份证号
| 健康状况
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毕业院校及 所学专业
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参加工作（毕业）时间
| 毕业证签发 时间
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应聘岗位
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本人住址
| 联系电话
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个 人 简 历
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资格 审查 意见
| 单位：（盖章） 年月日
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2022年广西合山市特岗教师招聘15人公告
合山市2022年特岗教师招聘公告
根据《自治区教育厅自治区党委编办自治区财政厅自治区人力资源社会保障厅关于做好2022年特岗教师招聘工作的通知》（桂教特岗〔2022〕1号）文件，合山市2022年计划招聘15名特岗教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
计划招聘特岗教师15名，其中：农村初中5名，农村小学10名。具体岗位招聘计划详见下表：
二、招聘对象和条件
（一）素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法。符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
（二）以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，小学岗位和初中生物岗位可适当招聘师范类生，年龄不超过30周岁（截至报名首日未满31周岁）。普通高校往届本科、师范类生需具有相应的书，对于在2021年中小学教师资格考试受疫情影响地区考生可持教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单受到疫情影响栏标注为是报名。应届本科、师范类生是否取得书不作为报考条件要求。
（三）报名人员应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生，所学专业与拟任教学科原则上应一致；应聘小学岗位的考生，没有对应专业岗位的考生，按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。
（四）参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
（五）有下列情形之一的人员，不得报考：
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国党党籍的人员，被开除公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库，目前仍在惩戒期的人员；服务期未满的定向培养人员、特岗教师；在职在编公职人员；现役军人；法律法规规定的其他情形。
三、招聘方法、程序及时间安排
（一）报名及资格审查。
本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网（网址：http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn），按要求如实填写报名信息，包括本人基本信息和报考岗位信息等。
1.报名时间：7月11日—18日。
2.资格审查:由市教育体育局在网上对应聘人员进行资格审查。资格审查工作于7月21日完成。
3.报名与资格审查注意事项：
（1）报考人员应对在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。
（2）报考人员只能选择一个县（市、区）的一个职位进行报名；不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
（3）已与设岗县（市、区）达成就业意向的毕业生必须在上述时间范围内在网上报名（未在网上报名的，视为自动放弃应聘处理）。
4.资格复审方式、时间及所需材料
资格复审方式、时间及所需材料另行在广西特岗教师招聘网或来宾人才网（）发布公告或通知。
（二）考试
考试为免笔试直接面试，面试采取试讲的方式进行。如同一岗位报名人数超过25人（不含25人），则该岗位需增加笔试环节。笔试方式为现场编写教案。按计划招聘人数与面试人选1:3的比例，从笔试成绩高分到低分顺序确定面试资格审查人选。比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试资格审查人选。
1.面试对象：经资格复审通过的应聘人员。
2.面试时间及地点：面试具体时间、地点及注意事项另行在来宾人才网发布公告或通知。
面试成绩满分为100分，60分为合格。面试结束当场公布应聘人员的面试成绩及岗位排名。相同岗位出现两人以上面试成绩并列时，面试当天通过加试方式确定体检人选。
（三）体检
按岗位计划招聘人数与体检人选1:1的比例。面试成绩不合格的应聘人员不得确定为体检考核人选。体检标准按照公务员录用的体检标准执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，按面试成绩排名顺序依次递补。
（四）公示
招聘单位根据考生的面试成绩和体检结果，经单位集体研究，确定拟聘人员名单，在广西特岗教师招聘网或来宾人才网（）公示。公示期为7个工作日。
（五）公布名单与签约上岗
1.经公示无异议，报合山市人民政府审定同意后在合山市人民政府门户网站公布聘用人员名单，并报自治区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组办公室备案。
2.签订聘用合同并上岗任教
由合山市人力资源和社会保障局、合山市教育行政部门按照有关规定，与聘用人员签订聘用合同，并由合山市教育体育局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。空缺的名额，按规定依次递补录用或调剂计划。
签订合同及报到时间：9月5日前，具体另行通知。
（六）录入全国教师信息管理系统
9月30日前在全国教师信息管理系统中完成2022年新招聘特岗教师的信息录入。
四、有关说明
（一）报考者在报考期间，应及时了解广西特岗教师招聘网或来宾人才网发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以中小学教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
（三）报考人员往返车乘、食宿、安全等由报考人员自负。
本公告由合山市教育体育局负责解释。
招聘工作咨询电话：
合山市教育体育局人事股：0772-8911955。
合山市人力资源和社会保障局事业股：0772-8912154。
合山市人力资源和社会保障局
合山市教育体育局
2022年7月6日
2022年广西来宾市中级人民法院招聘司法辅助人员公告
来宾市中级人民法院2022年公开招聘劳务派遣制编外司法辅助人员公告
根据工作需要，来宾市中级人民法院现面向社会公开招聘劳务派遣制编制外司法辅助人员若干名。现将有关事项公告如下：
一、单位情况
用人单位：来宾市产投保安服务有限公司
用工单位：来宾市中级人民法院
工作地点：来宾市中级人民法院
二、招聘岗位、人数、性别
1.编外普通员9名，不限性别；
2.编外司法2名，限男性；
三、报考条件及要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
3.热爱法院工作，有较强的事业心和责任感，有团队协作和奉献精神；
4.身体健康；
5.岗位所需技能条件；
6.具有以下情形之一的人员，不符合报考资格：
（1）曾受过刑事处罚或治安管理处罚的；
（2）有较为严重的个人不良信用记录的；
（3）曾因违纪被开除、辞退、解聘的；
（4）身上有纹身的；
（5）有其他不适宜担任司法辅助人员情形的。
（二）职位条件
1.年龄在18周岁以上，35周岁以下(1987年2月28日后出生)。
2.大学专科以上学历，员条件优秀可放宽到中专学历。
3.具备运用电脑办公能力。
（三）优先聘用条件
1.员优先聘用法律专业毕业生或者具有法律事务工作经历1年及以上的人员或写作能力较强者。
2.司法优先聘用复退军人或公安院校毕业生；复退军人文凭可降至高中学历。
3.在同等条件下，中员、高学历或具有其他体育、文艺特长者，优先择聘。
（四）工作职责
1.辅助开展法院业务和其他与法院工作有关的事务性工作；
2.根据工作需要安排的其他工作。
四、招聘方式
采取岗位技能测试加面试的方式择优招聘。
五、招聘程序
个人报名、资格审查、岗位技能测试、面试、考察、体检、公示等程序。
（一）报名
1.报名时间：自公告之日起至2022年3月4日止，工作日上午8:00-12:00、下午3:00-6:00为报名时间。
2.报名方式：采取邮寄材料或电子邮件报名方式。报名者须如实填写报名登记表(见附件1)。将报名登记表、本人身份证、户口簿、毕业证、、其他相关技能证书、工作经历证明等相关证件的复印件，近期免冠同底彩色2寸照片1张邮寄到指定地址，或将以上材料电子扫描件合并压缩发送到指定电子邮箱。通过初审后，入围面试的人员在面试前审核原件。
3.报名（邮寄）地址及联系人：广西来宾市中级人民法院部503室（广西来宾市兴宾区翠屏路190号，邮寄材料报名的报名时间以寄出邮戳为准，邮编:546100）；联系电话：0772—5322875；联系人：张科长。
（二）资格审查
资格审查由部负责，资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。
（三）岗位技能测试、面谈
1.报考司法职位的，需进行体能测试。
2.面谈。重点考察应聘人员口头表达能力、反应能力、仪表仪态等。面谈成绩满分为100分。
（四）体检、考察、办理聘用手续
考察对象需提供体检合格证明。部对体检合格者进行政审考察。考察合格者按规定进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的由来宾市产投保安服务有限公司办理聘用手续。
因体检、政审不合格、自己放弃聘用、试用期不合格不予聘用等情况造成职位空缺的，经研究进行递补聘用。
六、待遇及其他
1.司法辅助人员全部为编制外聘用，由来宾市产投保安服务有限公司与聘用人员签订劳动合同并派遣到来宾市中级人民法院工作，劳动合同期限为一年，试用期为1个月（包括在劳动合同期内，试行期工资待遇与正式聘用相同），试用期内如发现招聘人员不符合聘用条件的，用人单位可退回劳务派遣单位。
2.正式聘用待遇：每月3644元/月（含单位及个人应缴纳的五险），差旅费与在职人员同等待遇。
未尽事宜，由来宾市产投保安服务有限公司、来宾市中级人民法院部负责解释。
来宾市产投保安服务有限公司、来宾市中级人民法院部
2022年2月18日
