2022广西来宾市卫生健康委员会招聘1人公告
根据工作需要，来宾市卫生健康委员会拟面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公布如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位、人数
编外聘用人员1名，主要负责收发文件、后勤、会务等。
三、招聘岗位的资格条件
(一)遵纪守法，品行良好，服从安排，爱岗敬业，有较好的奉献精神、吃苦精神和较强的组织纪律性、工作责任感;
(二)要求大专以上学历，年龄不超过35周岁;
(三)具有正常履行职责的身体条件;
(四)有一定的计算机操作能力，有卫生管理、应急处置等相应从业经验者优先。
四、招聘程序
(一)报名及资格审查。报名时间为2022年9月20日-9月26日18:00止，非工作日不接受现场报名。报名方式：通过网上或实地报名。网上报名：相关证明材料电子版发到邮箱：。实地报名：携带报名表、居民身份证、毕业证、荣誉证书等相关材料原件及复印件到来宾市卫生健康委员会人事科报名，现场报名前请先电话联系。
(二)面试
资格审查通过后，将通过电话通知入围面试人员。面试时请提供相关报名材料原件。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生履行职责所必备的应变能力、语言表达能力、综合分析能力等。
(三)考核、体检
1.考核。按计划招聘人数与考核人选1:1的比例，从面试成绩高分到低分的顺序确定考核人选。考核方式由用人单位确定。
2.体检。根据面谈、考核测评分数结果，按1:1比例确定入围体检人选。体检参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行，在符合规定的指定医疗机构进行。体检经费原则上由考生自行承担。体检出现不合格或自愿放弃的，不予录用。考核、体检出现不合格或自愿放弃的，从面试成绩高分到低分顺序依次递补。
五、聘用形式
编外聘用人员实行劳务派遣方式。试用期一个月合格后，由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同，一年一聘。期满后根据实际意向续聘。
六、工资、福利待遇
按来宾市人民政府统一规定的编外聘用人员工资标准执行(含养老医保等政策规定个人应交纳的部分)。用人单位为个人缴纳五险，社会保险金按全市统一的缴费基数计缴，个人应缴纳部分由个人负担。编外聘用人员的日常管理和出差补助参照在职在编人员有关规定执行。
八、联系方式
报名及联系：来宾市卫生健康委员会(来宾市盘古大道121号市自然资源局4楼401室)。电子邮箱：。
联系人:莫老师，联系电话
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来宾市卫生健康委员会
2022年9月19日
2022广西来宾市忻城县财政局编外人员招聘2人公告
因工作需要，根据忻城县聘用编外人员相关文件精神，我局决定面向社会公开招聘编外工作人员2名。具体公告如下:
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，面试、考核相结合的办法择优聘用。
二、招聘岗位
局机关财务人员2名。
三、招聘条件
(一)全日制大专及以上学历;
(二)局机关、安东乡财政所财务人员要求财务与会计专业，或熟悉财务会计工作，熟悉电脑操作;
(三)拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，品德优良，无违法违纪行为;
(四)年龄在18周岁以上，40周岁以下，男女不限;
(五)具有正常履行职责的身体条件。
四、招聘程序和办法
(一)报名时间和要求
1.报名时间：2023年1月29日至2023年2月5日。
2.报名地点：忻城县财政局办公室(605)(忻城县城关镇古学路069号)。
3.报名方式：现场报名、网上报名。
4.报名材料：现场报名需要提供个人有效身份证、毕业证、学位证原件，同时交以上证件复印件1份、近期一寸免冠彩照1张、报名登记表;网上报名需将以上材料电子版发送至县财政局邮箱:。
5.忻城县财政局办公室 联系电话 。
(二)面试时间、地点另行通知。
五、面试
面试采取结构化面试的方式进行，主要了解应聘人员的语言表达、应急等综合能力。
六、岗位待遇
通过面试、综合考核确定为聘用人员，按有关规定办理聘用手续，签订劳动合同。劳动合同按照县编办的统一时间要求进行签订。招聘人员在劳动关系存续期间的工资待遇每月2500元，社会保险费(简称五险)含个人承担部分由县财政承担，用人单位负责代扣代缴;出差补助按有关规定享受。聘用期满后，视单位工作需要和招聘人员工作表现续聘或解聘。
七、附则
(一)凡在报名、面试过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格;
(二)应聘人员必须提供准确、保持畅通的联系电话号码，因无法与应聘人员联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
(三)本简章由忻城县财政局负责解释。
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忻城县财政局
2023年1月29日
2022广西来宾市武宣县卫健系统第二批紧缺急需人才拟聘用人员公示
根据《武宣县卫健系统2022年第二批紧缺急需人才引进公告》，经考试、考核、体检等程序，现将拟聘用人员位同志的有关情况予以公示，公示期为7日。对拟聘用人员如有异议，请以书面形式，并署线日前邮寄或直接送达我单位(直接送达的以送达日期为准，邮寄的以邮戳为准)。如实举报拟聘用人员有关问题的将受法律保护。
公示时间：2022年12月26日至2023年1月2日。
材料邮寄(送达)地址：来宾市武宣县城东路115号武宣县卫生健康局
邮政编码：545900。
电 话。
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2022广西来宾忻城县乡村振兴局编外工作人员招聘10人简章
忻城县乡村振兴局2022年编外工作人员招聘简章
因工作需要，根据忻城县聘用编外人员相关文件精神，我局决定面向社会公开招聘编外工作人员10名。具体公告如下:
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，面试、考核相结合的办法择优聘用。
二、招聘岗位
财务、工程管理、信息系统管理人员共10名。
三、招聘条件
（一）拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，品德优良；
（二）年龄在18-40周岁，男女不限；
(三)具备岗位所需的专业知识和业务技能，普通全日制教育大学以上文凭；
(四)同等条件下，具有会计从业资格证、会计职业证、工程建造项目管理职业资格证、计算机技术与软件专业技术资格证，熟练计算机操作的应聘人员优先聘用。
（五）服从工作安排，勤劳肯干。
四、招聘程序和办法
(一)报名时间和要求
1.报名时间：2022年1月30日至2022年2月11日。
2.报名要求：报名时提供报名表一份；身份证、学历证、资格证、能证明本人主要业绩的证书等复印件各一份。同时核验以上所需证件原件。
3.报名方式和地点：到忻城县城关镇城中路16号忻城县乡村振兴局办公室（103）现场报名。同时将报名材料电子版发送至县乡村振兴局邮箱：xinfu5512123@vip.163.com。
4.联系人:卢胜勇；联系电话：0772-5512123。
5.资格审查。对报名人员进行资格审查，通过资格审查后，报名人员提交《报名登记表》。
（二）面试时间、地点另行通知。
五、面试
面试采取现场答辩的方式进行，主要了解应聘人员的语言表达、应变等综合能力。
六、聘用
通过面试、考核、体检（应聘人员提供近期县级（含县级）以上医院的体检证明，费用自理）后，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。
七、待遇
招聘人员待遇：聘用期间工资待遇每月2500元/月，出差按规定补助，社会保险费（简称五险）含个人承担部分由县财政承担，用人单位负责代扣代缴。聘用期满后，视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。
本简章由忻城县乡村振兴局办公室负责解释。
忻城县乡村振兴局
2022年1月30日
