2021年柳州市环境卫生管理处招聘第五批聘用制人员公告
柳州人事考试网2021年09月29日讯：一、招聘单位：柳州市环境卫生管理处。
二、招聘岗位人数及报名条件：
(一)初级专业技术岗1名
南环路生活垃圾转运站车辆及设备维修工1名
要求：男40岁以下(1981年9月1日以后出生)，女35岁以下(1986年9月1日以后出生)，有相关工作经验者(以社保缴纳情况为准)可适当放宽年龄条件;学历不限，专业不限;具有与工作相关初级及以上职称、技能证或从业资格证;能吃苦耐劳，有相关工作经验的优先。
(二)2类辅助管理岗位1名
信息科坐席员1名
要求：男女不限35周岁以下(1986年11月1日以后出生);大专及以上学历，计算机及相关专业;具有与工作相关初级及以上职称或技能证;有相关工作经验者优先。
(三)1类工勤服务岗位1名
南环路生活垃圾转运站大型垃圾转运车司机1名
要求：男40岁以下(1981年11月1日以后出生)，女35岁以下(1986年11月1日以后出生)，有相关工作经验者(以社保缴纳情况为准)可适当放宽年龄条件;学历不限，专业不限;具有A1、A2、B2驾驶证之一;需有大车驾驶3年以上经验。
(四)应聘以上岗位人员均需身体健康，能适应岗位工作需要;遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录。
三、招聘岗位职责：
(一)南环路生活垃圾转运站车辆及设备维修工职责：负责转运站站内设备及各类车辆的日常维修及保养。工作地点：柳州市柳江区塘头村南环路西侧南环路垃圾转运站(工作条件相对艰苦)。
(二)信息科坐席员职责：负责市容督查平台系统案件的流转操作，并配合做好智慧环卫平台建设相关工作。工作地点：柳州市柳北区跃进路35号。
(三)南环路生活垃圾转运站大型垃圾转运车司机职责：负责生活垃圾转运、车辆日常保养。工作地点：自南环路生活垃圾转运站至生活垃圾处置地的转运途经地(工作条件相对艰苦)。
四、聘用办法及工资
(一)聘用人员与用人单位签订劳动合同，试用期一个月，并接受培训。
(二)初级专业技术岗位月工资标准为柳州市上年度最低工资标准×200%，即为3620元;2类辅助管理岗、1类工勤服务岗位月工资标准为柳州市上年度最低工资标准×180%，即为3258元。所有岗位月工资标准的70%为岗位工资，按月发放;其余30%为绩效工资，纳入所在单位聘用人员绩效工资总量，按照单位绩效工资分配办法并根据绩效考核情况进行分配发放。试用期满转正后，按自然年满一年，增加资历工资，资历工资每年25元，资历工资最高不超过500元/年。资历工资按月发放。
(三)保险福利待遇：由单位缴纳社会保险、住房公积金，个人应缴部分从工资中代扣代缴。
五、招聘方式和程序
(一)现场报名
1.报名时间：2021年10月8日、10月9日
每天上午8:30—12:00，下午15：30—18:00。
2.报名地点：柳州市环境卫生管理处八楼组织人事科801室(柳州市潭中东路21号原外运大楼，市广电中心旁)。
3.报名所需材料：本人持户口本、身份证、毕业证和其他相关证件原件及复印件一式两份，报名表一式两份(可自行打印并填写好，报名表详见附表)，社保缴费证明(可通过社保网站或到市社保局打印)，一寸免冠相片2张(黑白、彩照均可，请勿使用大头贴)，到报名地点现场报名。
(二)考试：采取笔试、面试、岗位技能考核方式进行。
1.笔试考公共基础知识、创城相关知识及岗位应具备的专业知识。其中公共基础知识包括：基本常识、语言理解与表达、判断推理、应用文书等，创城相关知识包括创文明城应知应会、垃圾分类相关知识等，考试时限为120分钟。笔试时间根据工作进度待定。司机和专业技术岗位免笔试。
2.面试采取结构化面试及专业测试方式进行。根据笔试情况，划定合格分数线，在达到笔试合格分数线基础上，按计划录用职位数与笔试成绩从高分到低分以1：2的比例确定进入面试人员。面试时间根据笔试时间待定。除信息科坐席员岗位外，其他岗位均需进行专业测试。
(三)考核、体检
1.考核、体检人选的确定
根据面试+岗位技能考核合格成绩排序，按计划录用人数从高分到低分以1：1的比例确定考核、体检人选，在柳州市城市管理行政执法局网站通知通告栏内，查看《进入体检人员名单》及《体检通知》。
2.考核内容主要考察被考核对象的遵纪守法情况，并对报考人员资格条件及相关情况进行复查。
3.由招聘单位组织体检人员到具有相当资质的医院进行体检。体检费用由应聘人员自理。
4.体检标准参照《广西壮族自治区国家公务员录用体检办法》有关规定执行。
5.如体检中出现身体不合格者，从面试+岗位技能考核合格成绩依次递补。
(四)聘用
1.从考核、体检合格者中确定拟聘用人员，在柳州市城市管理行政执法局网站通知通告栏内公布。
2.对公示无异议的拟聘用人员，用人单位按照有关规定和程序办理聘用手续。
(五)注意事项
因新冠疫情防控要求，中高风险地区返柳来柳人员须持有当地健康绿码、7天内核酸检测阴性结果证明才能参加报名，境外返柳来柳人员需经过14天集中隔离医学观察+14天居家隔离医学观察+2次核酸检测的管控措施。应聘者应在报名之前申领广西健康码，不前往中高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动。应聘者必须佩戴口罩(自行准备口罩，除身份确认、考试环节需摘除口罩以外，全程佩戴口罩，做好个人防护)、扫码(主动出示健康码)、测量体温，体温异常者不得进入报名场所。
柳州市环境卫生管理处组织人事科联系电话：0772—2835028。
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柳州市环境卫生管理处
2021年9月27日
2021年广西柳州市柳城县总工会招聘简章
2021年柳城县总工会编外合同制员工招聘简章
现因柳城县总工会工作需要，面向社会公开招聘2名编外合同制员工，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党的领导，具有良好的素质和道德品行，工作积极肯干，认真细致，责任心强，有较好的沟通表达能力，有团结协作及为群众服务精神；
（二）大专以上学历，专业不限，年龄不限（有在机关、企事业单位工作经历的优先考虑）；
（三）有较好的文字功底，有撰写宣传信息、材料总结能力；
（四）有一定微信公众号等新媒体网络平台后台操作水平；
（五）学习能力强，能熟练运用word、excel等办公软件，以及相关网络平台操作水平。
（六）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
（七）有下列情形的不受理应聘：
1. 曾受过刑事处罚、治安处罚的；
2. 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
3. 违公德、职业道德，造成不良影响的；
4. 其他不宜招入党政机关工作的情形。
二、招聘办法
（一）报名。
报名时间：2021年6月3日至6月18日(双休日不上班)。
报名材料：1、个人简历一份；2、身份证复印件。
报名方式：将报名材料扫描压缩打包发送至lc7612168@163.com，或到柳城县总工会办公室报名。
（二）资格审查：按照应聘资格条件对报名者进行资格审查，确定面试人员。
（三）面试：经资格审查后，对符合任聘条件人员进行面试。内容包括语言表达、思维反应、岗位需要应具备的基本素质和应急应变能力等。
（四）确定人选。根据岗位需要，综合面试考察情况，择优确定招入人选。
（五）签订劳动合同。该岗位实行劳动合同制管理，首次与我会签订1年劳动合同，设置1个月的试用期。
三、薪酬福利待遇
（一）试用期1个月，工资为1600元/月。
（二）试用期满考核合格，正式聘用后，单位按国家政策规定为聘用人员缴纳五险（即养老、医疗、生育、工伤和失业保险），工资待遇为2000元/月。单位代缴公积金，另有年终绩效奖、工龄补助、午餐补助及其他福利。）
（三）按国家规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日。
（四）在招聘过程中对报送材料、个人健康状况故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格；已办理聘用手续的，取消聘用，报名人员本人承担由此产生的后果。报名人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致的相关后果由报名者本人承担。
未尽事项请咨询柳城县总工会办公室，电话：0772-7613133；
具体负责人：梁雄珍。
本启事由柳城县总工会负责解释。
柳城县总工会
2021年6月2日
2021年柳州市柳江区教育系统首次自主招聘毕业生简章
为进一步充实我区教师队伍，优化教师队伍结构，提高教师队伍整体素质，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）等文件精神，从符合条件的高校毕业生中自主招聘部分学科教师，现将《简章》公告如下：
一、基本原则
坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，严肃工作纪律，确保招聘质量，广泛接受社会监督。
二、招聘对象及条件
（一）对象及基本条件
招聘对象：2021年、2020年普通高校毕业生。
基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，18周岁至35周岁(1984年12月28日<含本日>至2002年12月27日<含本日>期间出生)。
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
3.具有适应岗位要求的身体条件;
4.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;
5.具备招聘岗位所需的其他资格条件。
（二）凡有下列情况之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.受党纪、政纪处分尚未解除的;
3.正在接受立案审查的;
4.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形；
5.普通高校在读的非应届毕业生（此类人员也不得以已经取得的其他学历报考）。
三、招聘岗位及人数
柳州市柳江区中小学教师岗位116个，其中实名编岗位25个、聘用控制数岗位91个。具体岗位见《2021年柳州市柳江区教育系统首次自主招聘毕业生计划表》（附件1，以下简称《计划表》）。
四、报名办法与资格审查
（一） 报名办法
1.报名时间：从《简章》发布之日起至2021年1月9日18：00止。
2.报名要求：应聘者应根据所学专业，按照招聘岗位具体要求对口报名，每位报名人员只能报考一个岗位。对重复报考本城区其他岗位的，一经发现，取消其报考资格。
3.报名方式：
（1）现场报名。符合条件的应聘者可到招聘单位报名或者到2021年1月9日南宁师范大学五合校区“双选”招聘会上现场报名。报名所需材料：①经本人签名的《2021年柳江区教育系统自主招聘毕业生应聘报名表（见附件2）原件、②本人有效身份证原件及复印件、③毕业证、原件及复印件、④原件及复印件、⑤岗位要求的其他材料原件及复印件。相关原件经现场审核后退回本人。
（2）未能到现场进行报名的考生，必须经过招聘单位同意（联系方式见附件1），方能用邮寄材料或者发送邮件的形式报名。邮寄所需材料为经本人签名的《报名表》原件，身份证、毕业证、、、岗位要求的其他材料复印件。邮寄的报名时间以邮寄到报考单位的邮戳日期为准。发送邮件的以邮件收到的时间为准。用邮寄材料或者发送邮件的形式报名的考生，笔试前在招聘单位指定时间必须把相关原件交给招聘单位审核。
2021年应届普通高校毕业生尚未取得毕业证、、的，报名时须提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表(附成绩单)及教育部学籍在线验证报告（在学信网下载）作为学历证书的证明材料。在考核、体检环节(7月31日前)，应聘人员必须提供毕业证、、原件供招聘单位审查，不能按时提供的，取消应聘人员聘用资格。
（二）资格审查
1.报名资格审核。招聘单位在笔试前负责对应聘人员提供的应聘材料进行资格初审，柳江区教育局在面试前负责对进入面试的应聘人员进行资格复审。各招聘单位对应聘人员进行资格审查，对符合应聘资格条件的，不得拒绝报名；未通过资格审查的，须说明原因。招聘单位应指定专人并严格按照简章公布的岗位资格条件，对应聘人员进行资格审查，如审查不严造成失误，从而导致损失的由招聘单位承担相应责任。
应聘人员对照自身条件，明确符合教师招聘的基本条件后，再认真选择符合自身条件的岗位进行报名。资格审核将贯穿整个招聘过程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，都将取消聘用资格，后果由应聘人员承担。此外，因报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成笔试资格审查、面试资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担责任。
2.招聘岗位计划与报考人数的开考比例原则上不低于1:3，未达到1:3开考比例，招聘单位可根据实际情况申请不足比例开考、减少招聘岗位计划招聘人数或者取消开考。原则上，计划招聘人数与实际符合条件报名人数比例一般应达到1:2方可申请不足比例开考；经柳江区人力资源和社会保障局同意，符合以下条件之一的可按照实际报名人数申请开考：（1）乡镇学校招聘的岗位；（2）2020年度中小学教师公开招聘因报名人数不足开考比例取消招聘的岗位，2021年仍出现不足比例情况的岗位；（3）招聘岗位已纳入柳州市高层次（急需紧缺）人才引进目录的岗位。
五、组织考试
考试形式：采取笔试＋面试的方式进行。
（一）笔试
1.笔试时间及地点
时间：2021年1月16日（星期六）8:30至9:30。。
地点：柳江区拉堡小学教学楼，地址：柳州市柳江区拉堡镇练家坡路47号（原柳西路1号）
2.笔试主要测试应聘者的教育学和教育心理学等相关知识，成绩满分为100分。
3.根据应聘人员笔试成绩，按照招聘岗位计划与应聘人员1：3的比例，从高分到低分确定面试入围人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。面试入围人数不达1:3比例的，以实际面试入围人数开展面试。应聘人员笔试成绩有缺考或违纪的，不得确定为面试入围人选。
4.笔试成绩及进入面试人员名单将于笔试当日在考点公布。
（二）面试
1.面试时间和地点
时间：2021年1月17日（星期日）8:00开始。8：20（含）之前未到面试考点备考室签到的视为自动放弃面试及应聘资格。
地点：柳江区拉堡小学教学楼，地址：柳江区拉堡镇练家坡路47号（原柳西路1号）。
2.面试方式
采取试讲与答辩相结合的方式进行，主要考核应聘者岗位应具备的基本能力和专业知识。面试采取备课30分钟，然后考生试讲（无生授课）10分钟，再当场答辩5分钟的方式进行。考生进入考场要向评委组报告本人的面试序号，不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余违纪情况酌情扣3-5分处理。
3.面试主要流程：签到→抽签确定面试顺序→抽签确定试讲课题→备考→试讲→答辩。
4.面试成绩评定
面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格。经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩必须达70分（含70分）以上为合格，考生面试成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。在岗位招聘计划数内，若某招聘岗位出现末位面试成绩并列时，则以笔试成绩确定排名；若笔试、面试成绩都出现并列时，则当场增加面试，以加试成绩确定排名。面试成绩当天在面试考点公布。
六、签订就业协议
招聘单位根据应聘人员面试成绩，按照招聘岗位计划与应聘人员1：1的比例，从高分到低分确定签订就业协议人选。
七、考核与体检
由柳江区教育局组织招聘单位对已签订就业协议人选进行考核与体检。在考核、体检环节，属2021年应届毕业生的须提供毕业证、、相应及岗位要求的其他材料原件供招聘单位审查，不能提供的，取消应聘人员聘用资格。
（一）考核
根据应聘人员面试成绩，按照招聘岗位计划与应聘人员1:1的比例，从高分到低分确定进入考核人选。在公安信息系统或公安档案中有违法犯罪记录的人员或者违反计划生育政策的人员取消聘用资格。
考核主要是考察应聘人员的思想表现、道德品质、业务能力等基本情况，并对应聘人员资格条件进行复查。体检、考核不合格或自愿放弃体检、考核的，从该岗位面试合格人员名单中按照面试成绩由高分到低分的顺序依次进行替补。
（二）体检
1.体检按实际招聘岗位人数的1:1比例组织。体检必须到具备甲等资质的综合医院进行。
2. 体检标准参照现行的公务员录用体检标准执行。体检费用由报考人员承担。
3.招聘单位或者体检对象对体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向招聘单位主管部门提出复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
4.如体检中出现身体不合格者或者报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意后，可以按面试成绩由高分至低分依次递补。
八、公示和聘用
根据笔试、面试、考核、体检情况确定拟聘用人员名单，由城区教育局统一在相关网站进行公示，公示期为7个工作日。经公示期满无异议的，按管理权限办理聘用审批手续。
九、纪律和监督
（一）招聘工作要做到信息公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
（二）凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。
（三）用人单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动回避。
（四）严格公开招聘纪律。有下列情形的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
1.报名人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
2.报名人员在考试考核过程中作弊的；
3.主管部门工作人员及事业单位等相关用人单位的负责人员违反规定私自聘用人员的，影响招聘公平、公正进行的；
4.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；
5.招聘工作人员故意泄露面试题目的；
6.违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）等相关文件规定的其他情形的。
本简章由柳江区教育局、柳江区人社局负责共同解释。
招聘监督电话：0772-7214990、7222318 柳江区教育局
0772-7211163 柳江区人力资源和社会保障局
柳州市柳江区教育局
柳州市柳江区人力资源和社会保障局
二〇二〇年十二月二十八日
附件1：2021年柳州市柳江区教育系统首次自主招聘毕业生计划表.xls
附件2：2021年柳州市柳江区教育系统自主招聘毕业生应聘报名表.doc
2021年柳州市柳东新区公开招聘(自主招聘)教师简章
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）精神，为进一步充实教师队伍，现将柳州市柳东新区面向社会公开招聘（自主招聘）教师公告如下：
一、基本原则
坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，严肃工作纪律，确保招聘质量，广泛接受社会监督。
二、招聘岗位及人数
详见《2021年柳州市柳东新区公开招聘（自主招聘）教师岗位表》（附件1），以下简称《岗位表》。
三、招聘对象的基本条件
（一）思想素质好，遵纪守法；
（二）具有中华人民共和国国籍，且年满年满18周岁以上，35周岁以下，即1985年4月13日（含本日）至2003年4月12日（含本日）期间出生。
（三）纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2021年高校应届毕业生（含择业期内未就业的毕业生），2021年的毕业生须在2021年7月31日之前提供毕业证、及教育部学历证书电子注册备案表；
（四）具有符合报考岗位要求的资格条件；
（五）态度端正，具有较强的事业心和责任感；
（六）具有履行岗位职责所需的专业能力或技能；具有良好的语言沟通能力、组织协调能力、表达能力及团队合作精神；
（七）具有正常履行职责的身体条件;
（八）具有下列情形之一的，不得报考：
1．现役军人；
2.2021年7月31日前未取得毕业证书的在读普通高校学生(在读的普通高校专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、书报考);
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
5.有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、报名和资格审查
1.报名时间及方法：
网络报名：2021年4月13日至4月25日将报名所需材料扫描件电子版发送至招聘单位邮箱（招聘岗位及邮箱详见附件1）。
2.报名所需资料：（1）《报名表》（附件2）；（2）身份证；（3）毕业证（2021年毕业生提供毕业学校盖章的《毕业生就业推荐表》（附成绩单），且必须在2021年7月31日前取得毕业证书）；（4）；（5）教育部学历证书电子注册备案表（学信网认证下载）（6）（或教师资格考试合格证明）。以上材料的扫描件请在报名时间内并以“报考单位全称+姓名”为格式命名后发送至招聘单位电子邮箱，不按规定报名时间内提交报考材料或者命名格式不正确的视为无效报名。
3.专业相同举证：报考人员所学专业与报考岗位要求的专业不完全一致的，如符合举证条件并经审批的，可以报考。
4.资格审查：招聘单位在笔试前两天通知进入笔试考生到现场资格审查，复核报名，报名的考生携带以上报名材料原件及复印件，审核完后退回原件。资格条件不符的，不得参加考试。报考者要认真核对报考岗位的招聘条件，应如实填报个人相关信息。资格审核贯穿招聘全过程，不符合条件及弄虚作假者取消聘用资格。
五、组织考试
笔试和面试工作由柳东新区教育局组织实施，笔试和面试定于2021年5月上旬进行（具体时间、地点另行通知）。
1.考试形式：笔试+面试。
2.接到笔试通知的考生在笔试当天应佩戴口罩、持考生本人有效身份证原件，由工作人员核验个人健康绿码或有效核酸检测阴性结果证明，核验身份并上交全部通讯工具后进入考场签到。
3.笔试范围及分值：教育教学理论及各学科基础知识。成绩满分为100分。根据报名情况，各招聘单位对人员资格信息进行审核，并组织通过资格审核的考生进行笔试，招聘岗位计划与报考人数的开考比例原则上不低于1:3，未达到1:3开考比例，确有需要的，经主管部门同意，可按实际通过资格审核人数开考。
4.面试：采取试讲+答辩的方式进行。笔试结束后，按招聘职位1：3比例由笔试成绩从高分到低分确定进入面试考生。面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，经主管部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩70分（含70分）以上为合格，考生面试成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。
5.报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考岗位等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。面试结束后，面试成绩于当天向考生宣布。
六、考核及体检
1.确定考核人选：本次招聘笔试成绩不计入总成绩，以面试成绩确定考核体检人选。招聘单位根据岗位计划招聘人数1:1的比例，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定考核体检人选。若面试成绩都出现并列时，则当场增加面试，以加试成绩从高分到低分的顺序确定考核体检人选，签订毕业生就业协议。
2.考核：考核工作由招聘单位具体负责组织实施，考核内容主要包括思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、计划生育情况、无违法乱纪等情况，并对考核对象进行报考资格复查。
3.如有考核不合格或考生本人自愿放弃的，由招聘单位提出申请，报经主管部门同意，按面试成绩由高分至低分依次递补。
4.体检聘用
（1）考核工作由招聘单位具体负责组织实施，考核着重考察报考人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对报考人员资格条件进行复查。
（2）体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用由考生本人自付。
（3）招聘单位或者体检对象对体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向招聘单位提出复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
（4）如体检中出现身体不合格者或者报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意后，可以按综合成绩由高分至低分依次递补。
七、公示及聘用
1.根据笔试、面试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员，经招聘单位及其主管部门审核同意后，在柳州市人力资源和社会保障网的“事业单位招聘”专题和招聘单位工作区域内公示。公示期一般为7个工作日。
2.经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
3.招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。事业单位与受聘人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。
拟聘用人员公示后，报考人员自动放弃聘用资格或公示不合格的，可以按程序递补聘用对象。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到上班，逾期不报到上班的按自动放弃聘用资格处理，不再递补聘用对象。
八、招聘纪律
1.本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
2.因新冠疫情防控要求，本次招聘工作期间，将按照《关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》（桂新冠防指〔2020〕167）号要求开展疫情防控工作。参加本次招聘活动的所有人员须申领健康码，没有健康码不得参加本次招聘活动。报考人员参加笔试、面试前应自备口罩，进入考点时要佩戴口罩，“广西健康码”为绿码的考生方可进入考场。
3.联系方式:
报考条件咨询电话：招聘单位（电话见岗位表）
招聘政策咨询电话：0772-3131533
柳州市柳东新区人力资源和社会保障局柳州市柳东新区教育局
2021年4月13日
附件1.2021年柳州市柳东新区公开招聘（自主招聘）教师岗位表.xls
