2023年广西柳州市柳江中学招聘普通高校毕业生公告

  

  柳州市柳江中学2023年公开招聘普通高校毕业生的公告

  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西中小学教师公开招聘办法(试行)》(桂教人〔2014〕4号)等有关文件精神,为满足我校对教学人员的需求,优化教师队伍结构,现将我校公开招聘普通高校毕业生有关事项公告如下:

  一、招聘的基本条件及岗位要求

  (一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

  (二)遵守纪律,品行端正,具有良好的职业道德;

  (三)身体健康,具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力,具有与报考岗位一致的专业资格;

  (四)招聘范围:2023年普通高校毕业生(含2021、2022年毕业两年未就业的普通高校毕业生)。本次招聘2023年普通高校毕业生需在2023年7月31日前获得毕业证、学位证书及岗位要求的相关资格证书。2021、2022年毕业未就业的普通高校毕业生要求的资格、证书等均须在2023年2月13日前(含13日,下同)取得,工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算,均以2023年2月13日为截止日期,年限按足年足月累计。

  (五)具有下列情形之一的,不得报考:

  1.现役军人;

  2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

  3.被辞退或辞聘未满5年的人员;

  4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;

  5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  6.获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位,城区、新区下属乡镇事业单位,且在最低服务期限内的在编在岗人员(含聘用教师控制数人员);通过定向招聘获聘到事业单位,且在最低服务期限内的在编在岗人员;

  7.有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

  二、招聘程序

  (一)报名

  1.报名时间:2023年2月13日—2023年2月23日。

  2.报名方式:应聘者将报名材料通过邮件的形式投递到我单位邮箱ljzx0811@163.com进行报名。

  3.报名所需材料:①《柳州市柳江中学公开招聘普通高校毕业生报名登记表》;②个人简历;③身份证;④2021、2022届毕业未就业的普通高校毕业生需提供学历证、学位证,2023届普通高校毕业生需提供毕业生就业推荐表(附成绩单);⑤《教育部学历证书电子注册备案表》;⑥教师资格证(或教师资格考试合格证明)。应聘者考试当天请携带以上材料原件进行资格复查。

  4.咨询电话:0772-2488116。

  (二)资格审查

  我单位根据报考人员提交的材料依据公告相关规定及岗位资格条件要求,对报考人员进行资格初审,初审后,我单位将通过短信、电话等方式将资格审查结果告知报考人员。

  资格审核贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现应聘者有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的,无论在哪个环节发现,均取消其聘用资格,后果由应聘人员自行承担责任。

  (三)综合成绩计分方式

  综合成绩=面试成绩

  (四)笔试

  1.笔试时间:2023年2月28日(星期二)8:30开始

  2.笔试地点:柳州市柳江中学岜公塘校区望远楼六楼会议室(柳州市柳江区南团路5号)。

  3.考生在笔试当天携带报名所需材料原件进行资格复查,材料审核无误且符合岗位条件的,当场发放《笔试资格确认书》。考生持《笔试资格确认书》,经工作人员核验身份并上交全部通讯工具后进入考场签到。

  4.笔试主要内容:

  笔试内容为相应学科专业知识,笔试分值满分为100分,60分合格。

  5.对于岗位计划招聘人数与报考人数达不到1:3开考比例的,对未达到开考比例的岗位,经市教育局同意后,按通过资格审核人数1:2开考。笔试结束后,于当天在笔试地点公布笔试成绩。

  6.笔试成绩公布:

  笔试结束半小时后,考生笔试成绩及面试入围名单张贴在柳州市柳江中学岜公塘校区望远楼一楼公告栏。每个科目按笔试成绩从高到低顺序,按进入面试人数与该科招聘人数3:1的比例确定进入面试环节名单,并当场领取《面试资格确认书》。入围面试考生,当场领取《面试资格确认书》。

  7.笔试注意事项:

  (1)考生自备一次性医用口罩,除了核验身份需要摘除外全程佩戴。

  (2)考生除带必要的文具外,不得携带任何资料及电脑、手机等有通信、存储功能的设备进入考场。

  (3)笔试8:30开始,开考后迟到30分钟及以上者,取消笔试资格。

  (五)面试

  1.面试时间:2023年2月28日(星期二)15:00开始

  2.面试地点:柳州市柳江中学岜公塘校区望远楼7楼小会议室

  3.面试内容与方式:

  (1)面试方式

  专业技能面试(学科试讲),包括备考、试讲。

  考生根据考试当天现场提供的内容,按照抽签顺序依次备考30分钟,试讲10分钟。

  (2)面试分值

  面试成绩满分为100分,面试成绩60分为合格。

  面试成绩不合格者,不得确定为考核人选。其中,面试时达不到1:3比例时,该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上的,则取消该岗位的招聘。

  同一岗位考生面试成绩出现同分的,当场加试,以加试成绩确定排名(请考生在面试结束后,保持通讯电话的畅通)。

  4.面试注意事项

  (1)考生须自备一次性医用口罩,除了身份确认、面试答题环节摘除外其余时间须全程佩戴。

  (2)考生于面试当天(2月28日)14:45到柳州市柳江中学岜公塘校区望远楼六楼会议室签到,持考生本人的有效身份证原件、《面试资格确认书》原件,经工作人员核验后进入候考室。凡不提供身份证或提供不真实的,取消面试资格,所有责任由考生自负。在15:30前未到达候考室的,按自动放弃面试处理。

  (3)考生除带必要的文具外,不得携带任何资料及电脑、手机等有通信、存储功能的设备进入考场。

  (4)考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余酌情按扣3-5分处理。

  5.面试成绩公布

  面试当天全部考生面试结束后,考生面试成绩张贴在柳州市柳江中学岜公塘校区望远楼1楼公告栏,考生自行查阅。

  (六)组织考核

  考核对象按照岗位招聘计划1:1的比例以综合成绩(面试成绩)从高分到低分确定人选。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、无违法乱纪等情况,并对考核对象进行报考资格复查。如应聘人员资格不合格的,取消考试资格,可从参加考试的人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。

  (七)体检聘用

  组织到柳州市三甲医院进行体检,体检标准参照公务员录用的标准执行。面试、考核、体检都合格的,确定为拟聘用人员进行公示。公示期7个工作日,公示无异议的,按规定办理聘用手续。

  三、工资待遇

  享受我市事业单位工作人员工资待遇。符合人才引进政策的,可享受生活补助、购(租)房补贴等。

  四、信息发布地址

  本次公开招聘公告、变更公告等具体事宜在柳州人力资源和社会保障局网站(rsj.liuzhou.gov.cn/)、柳州市教育网站(jyj.liuzhou.gov.cn)发布。

  五、纪律与监督

  (一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  (二)要根据国家卫生健康委员会要求做好新冠肺炎疫情防控相关工作。

  (三)本次招聘监督举报电话:0772-2815940

  附件1:柳州市柳江中学公开招聘普通高校毕业生报名登记表.doc

  附件2:柳州市柳江中学公开招聘普通高校毕业生岗位计划表.xls

  附件3:专业分类目录(2022).xls

  

柳州市柳江中学

  

2023年2月13日

  

  

2023年广西柳城县城市管理行政执法局编外合同制工作人员招聘启事

  

  柳城县城市管理行政执法局2023年度编外合同制工作人员招聘启事

  柳城县城市管理行政执法局因工作需要,面向社会公开招聘编外合同制工作人员(执法外勤岗位)1名。现将有关事项公告如下:

  一、报名条件

  (一)应聘人员应具备以下条件:

  1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,人品端正,诚实守信,热情开朗,工作积极肯干,认真细致,责任心强,有团结协作及为群众服务精神;

  2.大专及以上文化程度,专业不限(文秘、汉语言文学、法律、工程类、计算机科学与技术类优先);具有履行岗位职责所需的工作能力,掌握word、excel等现公软件操作技能,并具有一定的文字功底、语言表达、沟通能力和综合协调能力。有党政机关事业单位工作经历者优先。退役军人考生可适当放宽至高中、中专学历;

  3.年龄18周岁以上,35周岁(不含)以下。

  4.身体健康,能适应岗位工作要求。

  5.同等条件下,优先招聘退役军人考生。

  (二)有下列情形之一的,不得应聘:

  1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的,或有违法违纪行为正在被立案调查的;

  2.曾被劳动教养、收容教育或者有吸毒史的;

  3.被银行、法院视为失信人,或有其他较为严重的个人不良信用记录的;

  4.因违反国家有关法律规定,被解除劳动合同的或因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

  5.参加非法组织或者从事其他危害活动的;

  6.本局在职在岗人员;

  7.在校学生(函授在读生除外);

  8.其他不适合从事城市管理编外合同制工作人员工作的情形。

  二、招聘程序

  招聘工作由柳城县城市管理行政执法局组织实施,按报名、资格审查、笔试、面试、体检、聘用的程序进行。

  (一)报名

  1.报名时间:2023年6月15日-6月19日(上午8:30-12:00,下午15:00-18:00,节假日及周末不上班)。

  2.报名方式:投递简历至邮箱lcxcgj7613665@163.com;或到柳城县城市管理行政执法局办公室报名(柳城县白阳中路19号之一3楼)。

  3.报名材料:(1)报名表1份(见附件);(2)身份证复印件;(3)学历证书及复印件;(4)其他相关证书及复印件。

  各项材料必须真实有效,凡弄虚作假者,一经查实,将取消应聘资格。报名不收取费用。

  (二)资格审查

  我单位将对应聘者报名资格进行审查确认,对符合资格条件的将通过电话告知入围人员相关面试事宜;未入围面试者,不再另行通知。

  (三)笔试

  经资格审查后,符合任职条件的,由柳城县城市管理行政执法局组织进行笔试。笔试采用闭卷考试的方式进行,满分100分。内容包含时事、法律法规、基本常识、语言理解与表达、数量关系、判断推理及业务等相关知识。业务知识主要涉及《城市市容和环境卫生管理条例》《城市建筑垃圾管理规定》《大气污染防治法》《城镇燃气管理条例》《城市道路管理条例》等城市管理相关法律法规。

  (四)面试

  由柳城县城市管理行政执法局组成面试考核组,根据笔试成绩,择优进行面试。内容包括语言表达、思维反应、岗位需要应具备的基本素质和应急应变能力等。

  (五)体检

  面试合格者提供半年内二级以上公立医院的入职体检报告。

  (六)聘用

  根据应聘人员面试、体检情况,经柳城县城市管理行政执法局确定聘用人员。聘用人员试用期1个月,试用期满后经用工单位考核不合格的,不再聘用。试用期满后经用人单位考核合格的,签订聘用合同,聘用期限由劳动合同约定。

  三、聘用形式及聘用人员管理

  本次招聘以劳务派遣方式聘用,即柳城县城市管理行政执法局确定聘用人员后,聘用人员与柳城县政府平台劳务公司(柳城县长兴人力资源有限公司)签订劳动合同,由柳城县长兴人力资源有限公司通过劳务派遣的方式派遣到柳城县城市管理行政执法局工作。合同期满后自行终止,解除劳动关系。根据工作需要及个人表现可继续聘用。聘用人员的管理按照《柳城县机关事业单位利用财政资金聘用人员管理暂行办法》执行。

  四、待遇

  (一)聘用人员工资待遇按《柳城县机关事业单位利用财政资金聘用人员管理暂行办法》执行。

  (二)聘用人员按国家政策规定缴纳五险(个人缴纳部分依法由本人承担,单位缴纳部分由劳务公司代扣代缴),享受公休假、婚假、产假等法定假期。

  五、其他及信息发布地址

  1.在招聘过程中对报名材料、个人健康状况故意隐瞒、弄虚作假的,一经发现证实,取消资格;已办理聘用手续的,取消聘用,报名人员本人承担由此产生的后果。

  2.报名人员请扫码入群,相关通知将在群内公布,请及时查阅。

  3.本次公开招聘公告在柳州人才网(www.lzrc.com.cn)、广西·柳州人才网(lz.gxrc.com)发布。

  4.本公告由柳城县城市管理行政执法局负责解释。

  咨询电话:柳城县城市管理行政执法局办公室 0772-7613665。

  附件1:柳城县城市管理行政执法局公开招聘合同制工作人员报名表

  附件2:柳城县城市管理行政执法局公开招聘编外合同制工作人员微信通知群二维码

  

柳城县城市管理行政执法局

  

2023年6月15日

  

  

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