2022年柳州市应急管理局招聘编外人员公告
柳州人事考试网2022年01月11日讯：根据工作需要，柳州市应急管理局面向社会公开招聘编制外工作人员1名，现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
岗位：市安全生产应急管理监察支队工作人员1名，熟悉火灾防治管理工作、文字功底较好者优先考虑。
二、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，有良好的职业道德，服从岗位调配和工作安排，无违法犯罪记录，无不诚信等不良记录;
(二)年龄要求18周岁以上、35周岁以下;
(三)身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(四)具有良好的沟通协调能力，具有国家承认的本科及以上学历，中国语言文学类专业。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：即日起至2022年1月18日。报名时间以邮件发送时间为准，逾期将不接受报名。
2.报名方式：网上报名。符合条件的应聘者请将报名表(见附件)、身份证、毕业证、学位证、资格证书等相关证书扫描件打包发至邮箱：lzyjjrs@163.com，邮件请注明应聘者姓名+应聘岗位。
(二)资格审查
由柳州市应急管理局组织资格审查，符合条件者，择优进行面试，资格审查未通过者，不再另行通知。应聘者提供的全部信息和相关资料应当准确无误、真实有效，若弄虚作假，后果自负。
(三)面试
本次招聘采取免笔试直接面试的方式进行，面试由柳州市应急管理局组织实施。应聘者面试时请携带身份证、毕业证、学位证、资格证书等相关材料原件及复印件。面试具体时间和地点将另行通知。
(四)体检
面试结束后，根据面试情况以1：1的比例确定聘用人选并组织体检，体检费用由应聘者自行承担。
(五)聘用
通过面试选拔、体检合格的人员，按规定办理聘用手续。
四、福利待遇
工资待遇按照《柳州市市级事业单位利用财政资金聘用人员管理暂行办法》执行，按规定缴纳五险一金，按规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日和其他福利。
五、其他
未尽事宜由柳州市应急管理局负责解释，咨询电话：0772-2123771。
点击下载>>>
柳州市应急管理局
2022年1月10日
2022年广西柳州市城中区政府招聘简章
2022年柳州市城中区政府招聘编外合同制工作人员简章
为加强城中区机关行政效能建设，提升服务质量，根据工作需要，向社会公开招聘编外合同制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
工作人员：1人
二、报名条件
（一）年龄18周岁以上，35周岁以下（以公告日期起算）。
（二）拥护中国党的领导，遵纪守法，作风正派；身体健康，五官端正，无违法违纪记录。
（三）专业不限，高中以上（含高中）学历，有C1以上驾照，有Ｂ１或Ａ１驾照者优先。
（四）具备较强的人际关系处理能力、语言表达、应变能力，。
（五）爱岗敬业，耐心细致，服务意识强，有较强工作责任心和良好的团体协作精神。
（六）具有以下情形人员不得报考：
（1）现役军人；
（2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
（3）被辞退或辞聘未满5年的公务员和参照管理单位或事业单位工作人员；
（4）在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；
（5）法律规定不得招聘的其他情形。
三、工资待遇
（一）基本工资：大专学历应发工资2582元/月，本科学历应发工资2882元/月。每工作满一年，按工作单位激励考核机制，确定增资幅度，每年增资100元，1000元封顶。按政策购买五险一金，五险一金个人应缴部分从个人月应发工资中扣缴，有专业技术职称或国家职业资格证的，享受我区聘用人员相关待遇。
根据《城中区机关、事业单位编外人员管理办法（试行）》及绩效考核有关规定，享受年度绩效奖。
四、招聘程序：
资格审查—面试—体检—正式聘用。
五、其他说明
此次招聘编外合同制工作人员与广西盛才人力资源有限公司签订合同，以劳务派遣方式派遣至城中区机关后勤服务中心工作。签订合同期限2年，试用期2个月（合同期限内）。
六、报名方式及信息发布地址：
（一）网上报名。符合条件的应聘者请将《城中区招聘编外合同制工作人员报名登记表》（附件）发送至邮箱：21751826@qq.com；
（二）报名时间。2022年3月11日—3月27日。
联系人:刘大齐，联系电话：0772-2094716
（三）本次公开招聘公告在广西·柳州人才（lz.gxrc.com）发布。
七、面试时间、地点：
经资格审核通过后，由用人单位逐一电话通知应聘者。
柳州市城中区人力资源和社会保障局
2022年3月11日
2022年广西柳州市公安机关招聘辅警255人公告
柳州市公安机关2022年度公开招聘警务辅助人员公告
根据相关规定，柳州市公安机关2022年度面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警）。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
本次招聘用人单位包含市公安局直属单位以及留置场所，共计划招聘辅警255人，其中市公安局辅警241人，留置场所看护队员14人。职位信息详见附件1。
在招聘过程中，如招聘岗位人数出现变化，以招聘环节中的后续公告为准。
二、报名条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
3.应聘年龄：
（1）男性年龄为18周岁以上（2004年1月31日之前出生），40周岁以下（1982年2月1日之后出生），年龄计算截止时间为2022年1月31日。
（2）女性年龄为18周岁以上（2004年1月31日之前出生），35周岁以下（1987年2月1日之后出生），年龄计算截止时间为2022年1月31日。
4.具有高中以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力或岗位需要的专业资质、专门技能，具体要求见附件1；
5.身心健康，思想端正，无传染病和其他疾病特征，无色觉异常，无文身，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无肢体功能障碍等；
6.公安机关规定的其他条件。
同等条件下，优先招聘公安、军人烈士和因公牺牲民警的配偶、子女，退役军人，见义勇为积极分子和先进个人，类或者政法类院校毕业生。
（二）有下列情形之一的不得应聘：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的，或有违法违纪行为正在被立案调查的；
2.曾被劳动教养、收容教育或者有吸毒史的；
3.因交通违法受过行政拘留处罚的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.被银行、法院视为失信人，或有其他较为严重的个人不良信用记录的；
6.因违反国家有关法律规定、单位管理制度，被解除劳动合同的或因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
7.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；
8.本人及家庭成员、近亲属参加非法组织或者从事其他危害活动的；
9.本局或其他单位在职在岗人员；
10.在校学生（函授在读生除外）；
11.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
12. 2020年1月以来从柳州市公安局离职的；
13.其他不适合从事警务辅助工作的情形。
三、报名程序
本次招聘一律通过网上报名的方式进行，不接受现场、电话、传真等其他方式报名。
（一）报名时间和方式
报名时间：2022年2月16日8:00至2月28日17:00。
报名方式：通过柳州市公安局网站（http://gaj.liuzhou.gov.cn）首页辅警招聘专栏中的网上报名系统（https://gx.bmpta.com/lzgalnfj/index.aspx）链接进行报考，或通过扫描二维码进入报名网站报考，也可通过进入柳州警方微信公众号（微信号：lzjf）辅警招聘专栏进行报考，每人限报一个职位。
报名不收取费用。
报名系统二维码
（二）资格初审
考生必须对其所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性负责，如有不实，即取消报考资格。资格初审由报名系统自动进行，考生须在报名系统中自行关注报名及资格审核结果，资格审核通过的，报名成功。
（三）打印准考证
报名成功的考生，可在2022年3月1日17:00起至3月6日8:00止，在网上报名系统自行打印准考证。
四、考试
我局将通过柳州市公安局网站、柳州警方微信公众号等发布考生知识考试、体能测试、专业技能测试及面试等相关信息。报名成功的考生需按照考试相关要求到指定地点参加考试。
（一）知识考试
知识考试采用计算机考试的方式进行，内容包含时事、法律法规、公安业务等相关知识，考试复习范围（见附件2）将于2月16日在柳州市公安局网站、柳州警方微信公众号发布招聘公告时统一公开，供参考人员进行复习。
用人单位将于知识考试当天，在考生报到后开展资格复审工作，考生须携带有关证件、证明材料原件及复印件进行资格复审。
考生考试前资格复审不合格的，不予参加考试，同时，取消后续所有应聘环节资格。
考试时间、地点及相关讯息暂定于2月下旬（或考试前一周）进行公布，请考生密切关注柳州警方微信公众号。
（二）体能测试
根据计划录用人数与体能测试人选1∶3的比例，按照同一职位报考人员的知识考试成绩从高分到低分的顺序，确定体能测试入围人选，比例内末位报考人员出现知识考试成绩并列情况的，同时进入体能测试；知识考试人数达不到1∶3比例的，按实际人数进入体能测试。
体能测试项目分别为男子组：1000米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高；女子组：800米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高。
体能测试项目评分标准依据《柳州市公安机关警务辅助人员体能测评项目和标准（试行）》执行（见附件3），体能测试项目规则按照《柳州市公安机关公开招聘警务辅助人员体能测评规则（试行）》执行（见附件4）。
体能测试结果分别为合格、不合格，其中有一个项目测试结果不合格的，则体能测试评定为不合格。体能测试不合格的，不予进入下一环节（专业技能测试或面试环节）。
体能测试时间、地点及相关讯息暂定于3月上旬公布。
（三）专业技能测试
专业技能岗位重点考察应聘人员专业技能运用或公文写作、政策理论等相关内容；
专业技能测试结果分为合格、不合格，实行百分制，60分为合格。
考生在参加专业技能测试报到时须携带有关证件、专业资格材料原件及复印件进行资格审查，资格审查合格人员方可参加专业技能测试。
专业技能测试不合格的考生，在符合其他职位要求条件下，按照知识考试成绩从高分到低分的顺序调剂至其他应聘人数比例不足的职位后，进入下一环节（面试环节）。如各职位比例人数均已满额，则不再对超出职位比例人数的考生进行调剂，不予面试。
专业技能测试时间、地点及相关讯息暂定于3月中旬公布。
（四）面试
根据柳州市公安局2022年度公开招聘警务辅助人员知识考试成绩、体能测试结果，按照考生所报考职位计划录用人数1:2的比例，按体能测试合格考生的知识考试成绩由高到低排序，划定参加面试人员范围，比例内末位考生出现成绩并列情况的，同时进入面试；人数不足1:2比例的，按实际人数进入面试。
面试人数达不到1:2比例的职位，由市局统一对考生进行调剂，考生参加调剂后的职位面试。考生应按照知识考试成绩从高分到低分的顺序，在符合职位要求条件下，调剂至应聘人数比例不足的职位；如各职位比例人数均已满额，则不再对超出职位比例人数的考生进行调剂，不予面试。
面试时间、地点及相关讯息暂定于3月中旬公布。
（五）考试成绩计算
1.普通考生考试成绩=知识考试成绩×40%+面试成绩×60%。
2.参加专业技能测试考生考试成绩=知识考试成绩×30%+专业技能测试成绩×40%+面试成绩×30%。
3.考生考试成绩（含知识考试、体能测试、专业技能测试、面试等成绩）仅本次考试有效。如招聘期间辅警职位出现缺额或新增员额，招聘单位可在面试合格且符合该缺额职位应聘条件的未聘用人员中，按考试成绩从高分到低分的顺序补录。
五、体检、政审、公示及签订聘用合同
（一）体检
各用人单位原则上根据计划招聘人数1∶1的比例，按照同一职位考生的考试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选，比例内末位考生出现成绩并列时，同时确定为体检入围人选。体检依据《柳州市公安机关公开招聘警务辅助人员体检标准（试行）》执行（见附件5）
考生对体检结论有疑问的，经招聘单位批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生本人承担。
体检时间、地点及相关讯息暂定于3月下旬公布。
（二）政审
体检合格的考生，由我局对其进行考察，各用人单位配合进行考察。
体检、政审不合格的不予聘用，缺额根据考试成绩由高到低依次递补。
（三）公示
政审合格的人员，经招聘单位辅警招聘工作领导小组研究后，通过柳州市公安局网站、柳州警方微信公众号等进行公示。公示期满后，确定聘用人员名单，办理聘用手续。
公示暂定于4月上旬发布。
（四）签订聘用合同
对经知识考试、体能测试、专业技能测试、面试、体检、考察合格的应聘人员，根据资格条件和招聘计划确定聘用人员。首次签订劳动合同的期限为3年，同时，实行试用期制度。试用期为6个月，试用期间接受岗前培训，试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，或在试用期间及新入职当年度内被证明不符合聘用条件或岗位工作的，予以解除劳动合同，取消聘用。
聘用工作暂定于4月上旬进行。
六、薪酬待遇
（一）试用期间月工资待遇为2688元(含个人负担的五险一金等部分)，同时，单位另行承担与其个人相关的社会保险、公积金等共1016元，另有绩效奖金人均336元/月（按年度发放，具体以用人单位分配为准）。在试用期间及新入职当年度内辞职或被用人单位解除劳动合同，取消聘用的人员，无绩效奖金。
（二）试用期满转正后，按自然年满一年，增加工龄工资，工龄工资每年50元，按每二年提升一档，每档100元，最高提升至十档。工龄工资按月发放。
七、相关事项
（一）我局将通过柳州市公安局网站、柳州警方微信公众号及发送手机短信的方式发布关于招聘、考试等时间地点和要求的通知，请保持密切关注。
（二）考生务必保持手机畅通、保证提供的通讯号码正确，如通讯方式变更应及时告知工作人员。凡因个人原因，不在规定的时间参加知识考试、体能测试、专业技能测试、面试、政审或体检的，视作自动放弃报考资格。
（三）准考证是参加知识考试、体能测试、专业技能测试、面试和体检等环节需要出示的凭据，请妥善保管。考生参加考试时，必须同时携带准考证、身份证。
（四）考生有违纪违规行为的，给予考试成绩无效、取消聘用等处理，并记入其本人诚信档案，今后不再予以应聘。
（五）凡被我局正式录用但未按要求报到，或报到后在试用期内辞职的应聘人员，取消本次聘用及后续报考我局岗位资格。
（六）本次招聘考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
（七）本次招聘须严格按照疫情防控相关规定，考生的健康码、行程码及核酸检测证明均需符合防疫要求，并在各项考试环节中按工作人员要求戴、脱口罩，体温达到37.3°及以上的考生须主动报告发热情况，隐瞒不报的，按有关规定追究其责任，并取消该考生考试资格。
（八）本公告未尽事宜，由柳州市公安局负责解释。
报名咨询电话：0772-3892021，3892123
监督电话：0772-3892030
柳州市公安局
2022年2月16日
附件1：柳州市公安机关2022年度公开招聘警务辅助人员职位计划表.xlsx
附件3：柳州市公安机关警务辅助人员体能测评项目和标准（试行）.doc
附件4：柳州市公安机关公开招聘警务辅助人员体能测评规则（试行）.docx
附件5：柳州市公安机关公开招聘警务辅助人员体检标准（试行）.docx
2022年广西柳州市柳北区民政局招聘城市社区工作者公告
2022年度柳州市柳北区民政局公开招聘专职化城市社区工作者公告
为进一步充实柳北区专职化城市社区工作者人才队伍，提升我区城市社区基层治理能力和水平，根据《柳北区委办公室 柳北区人民政府办公室印发〈柳北区专职化城市社区工作者管理办法（试行）〉等4个制度的通知》精神，现决定面向社会公开招聘专职化城市社区工作者，现就相关公告发布如下：
一、招聘数量、职位和聘期
（一）选聘数量：本次共计划招聘柳北区专职化城市社区工作者5名。
（二）选聘职位：专职化城市社区工作者，原则上在城市社区工作，主要从事社区管理服务和党建工作。
（三）聘期：选聘的社区专职化工作者原则上实行一届一签，试用期2个月，试用期满合格后，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
二、报名资格条件
（一）拥护中国党的领导，遵守国家法律法规和各项纪律要求，思想素质好，服从组织安排；
（二）热爱社区工作，有较强的事业心、责任感，有正常履行职责的工作能力和身体条件；
（三）获得国家承认的大专及以上学历；
（四）新入职年龄一般女性在35周岁以下、男性40周岁以下，特别优秀的可适当放宽；
（五）熟悉计算机基本操作；
（六）具备具体岗位所要求的其他资格条件。
具有下列情形之一的人员，不得参加招聘：
（一）上有问题的;
（二）涉嫌违纪违法正在接受调查处理或被立案侦查的;
（三）因违纪违法被给予组织处理、党纪处分、政务处分且影响期未满的;
（四）被依法列为失信联合惩戒对象;
（五）曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的;
（六）被开除中国党党籍的。
三、招聘程序及信息发布地址
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照以下方式和程序进行。
（一）报名时间：2022年3月22日至2022年3月27日止。
（二）网络报名：本次报名采取网络报名方式，不设现场报名点。符合招聘条件的对象，在3月22日至3月27日期间将《柳州市柳北区2022年招聘专职化城市社区工作者报名表》(见附件1)、身份证、学历证、教育部学历证书电子注册备案表（学信网认证下载）等相关材料扫描后发送至电子邮箱：bmh968@163.com进行网上报名，邮件名称统一编辑为：姓名+联系电话+社区工作者以便工作人员查收，联系电话：0772—2518978。报名时，报考人员如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假的，一经查实，即取消其招聘资格，所造成的一切后果由考生本人承担。
（三）初审。
根据招聘岗位的要求和条件对报名人员进行资格初审，对通过资格审核的，择优电话通知参加笔试面试。初审未通过者，不再另行通知。因报名材料不真实、不完整或错误填写报名信息造成资格审查不通过等后果，由报名人员自行承担责任。
（四）面试、笔试、机试
1.笔试、机试、面试的时间和地点：2022年4月（具体时间、地点另行通知）。
2.笔试主要考察公文写作题，机试题型主要考察计算机基础操作。
3.笔试、机试合格后，成绩不计入总成绩，最终以面试成绩为准进入体检环节，按照选聘人数1:1的比例确定为拟聘人选。
（五）体检
根据面试、笔试、机试成绩综合排序，按照招聘人数1:1的比例确定为拟聘人选。拟聘人选在指定医院进行入职体检，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》体检费用由拟聘人选自行承担，不合格者不得确定为拟聘人选。
（六）信息发布地址
本次公开招聘公告在广西·柳州人才网（lz.gxrc.com）发布。
四、薪酬待遇
按照《柳北区委员会办公室 柳北区人民政府办公室印发〈柳北区专职化城市城市社区工作者管理办法（试行）通知》柳北办发〔2021〕31号文件执行，统一购买五险一金，另实行绩效考核。
附件：柳州市柳北区2022年招聘专职化城市社区工作者报名表.docx
柳北区民政局
2022年3月21日
