柳州市鱼峰区雒容镇社区工作人员招聘简章
根据工作需要，雒容镇下属雒容社区拟招聘社区工作人员若干名。
一、社区基本情况介绍
雒容镇社区居委会下辖9个居民小组，1个新建队，29个小区，主要有柳东国际，阳光丽景，芙蓉苑，金鸿福邸等，北以雒秀路为界，南以洛江南路为界，西以强容立交为界，东以洛清江为界，辖区面积3平方公里，人口规模预计2.8万人。
二、条件要求
1、身体健康，年龄在40周岁及以下，有社区工作经验和丰富基层工作经验者可适当放宽。
2、大专及以上学历，工作特长突出和基层工作经验丰富者可适当放宽，不限专业，有一定的文字写作能力，能熟练使用电脑。
三、工资待遇
基本工资2352元/月+社区工龄补贴+医疗补贴，购买养老、医疗、生育、工伤和失业保险，单位缴纳公积金，社保及公积金个人缴纳部分从工资里代扣代缴。年底根据社区绩效考核情况及个人工作情况，发放相应绩效奖励。按国家规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日。
四、报名时间
2021年3月12日-2021年3月26日
五、报名方式及地点
有意参加聘选人员请于2021年3月26日前将报名登记表(附照片)一份、身份证、毕业证及等相关证书扫描电子版发到邮箱：litingdjb@163.com。
联系电话：0772-6522568
六、注意事项
招聘部门对应聘者提供的材料进行审核，符合条件者，择优进行面试(面试时间、地点另行通知)。初审未通过者，不再另行通知。获聘人员社区工作地点由雒容镇统筹安排。
柳州市鱼峰区雒容镇人民政府
2021年3月11日
柳州市鱼峰区教育局2021年自主招聘大学毕业生简章(第一轮)
为进一步优化人才队伍结构，提高鱼峰区教师队伍素质，根据《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》（桂人社发〔2011〕155号）、《关于印发<柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》（柳政发〔2006〕69号精神，我区决定面向社会招聘大学毕业生。
一、招聘计划及人数
招聘对象为2020年、2021年毕业的普通高校毕业生。招聘岗位、人数及资格条件详见《柳州市鱼峰区教育局自主招聘大学毕业生计划（2021年度自主招聘第一轮）》。（见附件1）
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
（二）遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德；
（三）身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力，专业对口；专业教师需有相应。
（四）年龄18周岁至35周岁,指1985年1月8日(含本日)至2003年1月7日(含本日)期间出生。
（五）具有下列情形之一的，不得报考：1.现役军人；2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；3.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员；6.法律法规规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名方式：采取现场报名进行。
现场报名时间及地点
2021年1月8日（周五） 下午15:00-17:00南宁师范大学五合校区田径运动场。（地址：广西南宁市青秀区合兴路3号。）
2021年1月9日（周六） 上午9:00-11:30 南宁师范大学五合校区田径运动场。（地址：广西南宁市青秀区合兴路3号。）
2.报名所需材料：（1）《2021年柳州市鱼峰区自主招聘大学毕业生报名表》（见附件2），同时粘贴本人近期免冠一寸彩色证件照片；（2）身份证原件及一份复印件；（3）2020年毕业生需提供毕业证、,教育部学历证书电子注册备案表（学信网认证下载），2021年毕业生提供就业推荐表（附成绩单）、电子学籍认证表即可；（4）报考教师岗位的考生还需提供，2021年毕业生如已经获得的需同时提供以上证件。现场报名的考生带以上材料原件及复印件，审核完后退回原件。
3.资格审查
招聘单位收取考生报名材料（原件及复印件）并依据岗位资格条件表，对报考者进行资格审查。资格条件不符的，不得参加笔试、面试。资格审核贯穿招聘工作全程，资格条件不符及弄虚作假者，一经发现，取消聘用资格。
4.报考人员应对照自身条件，明确符合招聘的基本条件，再认真选择符合自身条件的岗位进行报名，每位应聘人员只能报考一个岗位。对重复报考本城区其他岗位的，一经发现，取消其报考资格。
5. 开考比例
岗位计划招聘人数与实际通过资格审核人数的开考比例原则上不能少于1:3，未达到1:3开考比例，确有需要的由招聘单位申请，经鱼峰区教育局同意后，报鱼峰区人力资源和社会保障局通过后，原则上可按1:2申请不足比例开考。
（二）笔试
1.笔试时间及地点：2021年1月9日(星期六)下午,具体时间及地点根据招聘会情况确定。
考生应于笔试开考15分钟前持个人居民身份证原件，经工作人员审验后入场考试，迟到考生不得进入考场。
2.笔试组织
笔试由柳州市鱼峰区人力资源和社会保障局和柳州市鱼峰区教育局统一组织，经资格审查无异议后，用人单位及现场工作人员组织考生到笔试教室进行考试。
笔试主要测试应聘者教育学、心理学、教学教法等知识,笔试成绩满分100分，60分为合格。
成绩按四舍五入计算，保留到小数点后两位。
3.笔试结束后，按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1：3的比例，按照笔试成绩从高分到低分，确定面试人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选，不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。应聘人员笔试成绩不合格的或有缺考、违纪的，不得确定为面试入围人选。
4.笔试成绩、入围面试名单于当天在考场公示栏公布。
5.入围面试人员需当天主动联系报考学校，领取面试资格确认书，并按学科的面试时间及要求按时参加面试。
（三）面试
1.面试时间：2021年1月10日（星期日）上午8：30开始。
2.面试地点：南宁师范大学五合校区，具体地点根据招聘会情况确定。
3.面试要求：当天参加面试的考生持考生本人有效身份证原件、面试资格确认书，由工作人员测温合格后入场考试，7：30到考场报到，超过7：50未到场，视为自动放弃面试资格。8:30开始面试。
4.面试形式：采取试讲方式进行，试讲时间为10分钟。考生进入考场要向评委组报告本人的面试序号，不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余违纪情况酌情扣3-5分处理。
5.面试组织：
（1）面试工作由柳州市鱼峰区人力资源和社会保障局、柳州市鱼峰区教育局联合组织。
（2）考生应于开考前1小时到考场签到，核验身份并上交通讯工具，等待工作人员向考生宣读考场规则、面试纪律等，并组织考生抽签。
（3）考生备考时间为10分钟。
6.面试成绩评定：
面试成绩满分为100分，60分为合格，成绩按四舍五入计算，保留到小数点后两位。根据计划招聘数1：1的比例，以面试成绩从高分到低分的顺序确定拟考核、体检人选，相同职位招聘人数内出现两人以上面试成绩相同时，以笔试成绩高分者进入体检程序。
面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位报考人员成绩须达到70分以上（含70分）的方可按招聘需求进入下一程序。考生面试成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。
面试结束后，面试成绩于面试当天向考生宣布。
四、签订就业协议
按照计划招聘数1：1的比例，以面试成绩从高分到低分依次确定签订就业协议人选。
用人单位与拟考核人员签订《就业协议》，签订《就业协议》后的考生，如因个人原因自动放弃聘用的，应提交《关于自动放弃聘用的声明》，并亲笔签名、加盖手印，附身份证复印件1份。
五、考核
由招聘单位组成考核小组开展考核工作。考核内容主要包括思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、计划生育、违法乱纪等情况，并对考核对象进行报考资格复查。考核不合格或不能按时（即2021年的毕业生应在2021年7月31日之前）提供相关资格证书的，取消聘用资格。招聘单位可提出申请，报经主管部门同意，从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
六、体检
（一）体检人选根据面试成绩从高到低，按照实际招聘岗位人数1:1的比例组织。体检工作由招聘单位和鱼峰区教育局会同鱼峰区人力资源和社会保障局共同组织实施。体检必须到具备资质的综合医院进行。
（二）体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自付。
（三）如有体检不合格或考生本人自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报经主管部门同意，从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
（四）组织体检时，要做到认真负责、程序严格、组织严密、公开透明。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处分。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予招聘或取消聘用。
七、人员聘用
（一）招聘单位根据笔试、面试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员。对面试、考核或体检不合格的，不得确定为拟聘用人员。
拟聘用人员名单及基本情况在柳州市人力资源和社会保障局网站公示。公示时间不少于7个工作日。拟聘用人员公示后，应聘人员自动放弃聘用资格或公示有异议经核实不能聘用的，可按程序递补聘用对象。聘用通知下达后，应聘人员逾期不报到或自动放弃的，单位不得再递补聘用对象。
（二）经公示无异议的，或有异议经核实不影响聘用的人员，由招聘单位按照有关规定和流程办理备案手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
八、工资待遇
享受柳州市事业单位工作人员工资待遇。
九、其他有关工作要求
（一）严格实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。用人单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动回避。
（二）严格公开招聘纪律。有下列情形的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
1.报名人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
2.报名人员在考试考核过程中作弊的；
3.主管部门工作人员及事业单位等相关用人单位的负责人员违反规定私自聘用人员的，影响招聘公平、公正进行的；
4.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；
5.招聘工作人员故意泄露面试题目的；
6.违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等相关文件规定的其他情形的。
（三）凡涉及本次招聘重大事项或本公告未尽事宜，由柳州市鱼峰区教育局、柳州市鱼峰区人力资源和社会保障局负责解释。具体招聘事宜由各招聘单位负责解释。
十、联系方式
报考条件咨询电话：招聘单位（见附件1）；
招聘政策咨询电话：（0772）3162087，3161197；
监督电话：（0772）3163406；
咨询时间：工作日上午8:00-11:30；下午3:00-5:30。
柳州市鱼峰区教育局
柳州市鱼峰区人力资源和社会保障局
2020年12月25日
附件1：柳州市鱼峰区教育局自主招聘大学毕业生计划（2021年度自主招聘第一轮）.xlsx
柳州市鱼峰区教育局2021年自主招聘大学毕业生简章(第二轮)
为进一步优化人才队伍结构，提高鱼峰区教师队伍素质，根据《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》（桂人社发〔2011〕155号）、《关于印发<柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》（柳政发〔2006〕69号精神，我区决定面向社会招聘大学毕业生。
一、招聘计划及人数
招聘对象为2020年、2021年毕业的普通高校毕业生。招聘岗位、人数及资格条件详见《柳州市鱼峰区教育局自主招聘大学毕业生计划（第二轮）》。（见附件1）
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
（二）遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德；
（三）身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力，专业对口；专业教师需有相应。
（四）年龄18周岁至35周岁,指1985年3月12日(含本日)至2003年3月11日(含本日)期间出生。
（五）具有下列情形之一的，不得报考：1.现役军人；2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；3.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员；6.法律法规规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名方式：采取网络报名和现场报名进行。
（1） 网络报名时间：2021年3月12日8:30至2021年3月18日17:30（以电子邮件到达邮箱时间为准）
网络报名形式：电子邮箱详见附件1
（2）现场报名时间及地点：
2021年3月19日（周五）下午2:30-17:30广西师范大学雁山校区就业指导中心（地址：广西桂林市雁山区雁中路1号）
2.报名所需材料：
（1）网络报名：《2021年柳州市鱼峰区自主招聘大学毕业生报名表》（见附件2）、身份证、学历证、、教育部学历证书电子注册备案表（学信网认证下载）、符合岗位条件的。（尚未取得学历证、的2021年毕业生可用就业推荐表代替学历证和参加报考）。以上材料的扫描件请在报名时间内并以“报考单位+岗位全称+姓名”为格式命名后发送至招聘单位电子邮箱，不按规定时间提交报考材料或者命题格式不正确的视为无效报名，电子邮箱详见附件1。网络报名人员需持报名材料纸质版到招聘现场进行资格审查。
（2）现场报名：①《2021年柳州市鱼峰区自主招聘大学毕业生报名表》（见附件2）；②身份证原件及一份复印件；③2020年毕业生需提供毕业证、,教育部学历证书电子注册备案表（学信网认证下载）；④2021年毕业生提供就业推荐表（附成绩单）、电子学籍认证表即可；⑤报考教师岗位的考生还需提供，2021年毕业生如已经获得的需同时提供以上证件。现场报名的考生带以上材料原件及复印件，审核完后退回原件。
3.资格审查
招聘单位收取考生报名材料（原件及复印件）并依据岗位资格条件表，对报考者进行资格审查。资格条件不符的，不得参加笔试、面试。资格审核贯穿招聘工作全程，资格条件不符及弄虚作假者，一经发现，取消聘用资格。
4.报考人员应对照自身条件，明确符合招聘的基本条件，再认真选择符合自身条件的岗位进行报名，每位应聘人员只能报考一个岗位。对重复报考本城区其他岗位的，一经发现，取消其报考资格。
5.开考比例
岗位计划招聘人数与实际通过资格审核人数的开考比例原则上不能少于1:3，未达到1:3开考比例，确有需要的由招聘单位申请，经鱼峰区教育局同意后，报鱼峰区人力资源和社会保障局通过后，原则上可按1:2申请不足比例开考。
（二）笔试
1.笔试时间及地点：2021年3月20日(星期六)上午,具体时间及地点根据招聘会情况确定。
考生应于笔试开考15分钟前持个人居民身份证原件，经工作人员审验后入场考试，迟到考生不得进入考场。
2.笔试组织
笔试由柳州市鱼峰区教育局、柳州市鱼峰区人力资源和社会保障局统一组织，经资格审查无异议后，用人单位及现场工作人员组织考生到笔试教室进行考试。
笔试主要测试应聘者教育学、心理学、教学教法等知识,笔试成绩满分100分，60分为合格。
成绩按四舍五入计算，保留到小数点后两位。
3.笔试结束后，按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1：3的比例，按照笔试成绩从高分到低分，确定面试人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选，不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。应聘人员笔试成绩不合格的或有缺考、违纪的，不得确定为面试入围人选。
4.笔试成绩、入围面试名单于当天在考场公示栏公布。
5.入围面试人员需当天主动联系报考学校，领取面试资格确认书，并按学科的面试时间及要求按时参加面试。
（三）面试
1.面试时间：2021年3月20日（星期六）下午，2021年3月21日（星期日），具体时间及地点根据招聘会情况确定。
2.面试地点：广西师范大学雁山校区就业指导中心。
3.面试要求：当天参加面试的考生持考生本人有效身份证原件、面试资格确认书，经工作人员查验后入场考试。
4.面试形式：采取试讲方式进行，试讲时间为10分钟。考生进入考场要向评委组报告本人的面试序号，不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余违纪情况酌情扣3-5分处理。
5.面试组织：
（1）面试工作由柳州市鱼峰区教育局、柳州市鱼峰区人力资源和社会保障局联合组织。
（2）考生应于开考前1小时到考场签到，核验身份并上交通讯工具，等待工作人员向考生宣读考场规则、面试纪律等，并组织考生抽签。
（3）考生备考时间为10分钟。
6.面试成绩评定：
面试成绩满分为100分，60分为合格，成绩按四舍五入计算，保留到小数点后两位。根据计划招聘数1：1的比例，以面试成绩从高分到低分的顺序确定拟考核、体检人选，相同职位招聘人数内出现两人以上面试成绩相同时，以笔试成绩高分者进入体检程序。
面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位报考人员成绩须达到70分以上（含70分）的方可按招聘需求进入下一程序。考生面试成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。
面试结束后，面试成绩于面试当天向考生宣布。
四、签订就业协议
按照计划招聘数1：1的比例，以面试成绩从高分到低分依次确定签订就业协议人选。
用人单位与拟考核人员签订《就业协议》，签订《就业协议》后的考生，如因个人原因自动放弃聘用的，应提交《关于自动放弃聘用的声明》，并亲笔签名、加盖手印，附身份证复印件1份。
五、考核
由招聘单位组成考核小组开展考核工作。考核内容主要包括思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、计划生育、违法乱纪等情况，并对考核对象进行报考资格复查。考核不合格或不能按时（即2021年的毕业生应在2021年7月31日之前）提供相关资格证书的，取消聘用资格。招聘单位可提出申请，报经主管部门同意，从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
六、体检
（一）体检人选根据面试成绩从高到低，按照实际招聘岗位人数1:1的比例组织。体检工作由招聘单位和鱼峰区教育局会同鱼峰区人力资源和社会保障局共同组织实施。体检必须到具备甲等资质的综合医院进行。
（二）体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自付。
（三）如有体检不合格或考生本人自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报经主管部门同意，从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
（四）组织体检时，要做到认真负责、程序严格、组织严密、公开透明。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处分。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予招聘或取消聘用。
七、人员聘用
（一）招聘单位根据笔试、面试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员。对面试、考核或体检不合格的，不得确定为拟聘用人员。
拟聘用人员名单及基本情况在柳州市人力资源和社会保障局网站公示。公示时间不少于7个工作日。拟聘用人员公示后，应聘人员自动放弃聘用资格或公示有异议经核实不能聘用的，可按程序递补聘用对象。聘用通知下达后，应聘人员逾期不报到或自动放弃的，单位不得再递补聘用对象。
（二）经公示无异议的，或有异议经核实不影响聘用的人员，由招聘单位按照有关规定和流程办理备案手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
八、工资待遇
享受柳州市事业单位工作人员工资待遇。
九、其他有关工作要求
（一）严格实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。用人单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动回避。
（二）严格公开招聘纪律。有下列情形的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
1.报名人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
2.报名人员在考试考核过程中作弊的；
3.主管部门工作人员及事业单位等相关用人单位的负责人员违反规定私自聘用人员的，影响招聘公平、公正进行的；
4.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；
5.招聘工作人员故意泄露面试题目的；
6.违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等相关文件规定的其他情形的。
（三）凡涉及本次招聘重大事项或本公告未尽事宜，由柳州市鱼峰区教育局、柳州市鱼峰区人力资源和社会保障局负责解释。具体招聘事宜由各招聘单位负责解释。
十、联系方式
报考条件咨询电话：招聘单位（见附件1）；
招聘政策咨询电话：（0772）3162087；
监督电话：（0772）3163406；
咨询时间：工作日上午8:00-11:30；下午3:00-5:30。
柳州市鱼峰区教育局 柳州市鱼峰区人力资源和社会保障局
2021年3月8日
附件1：柳州市鱼峰区教育系统2021年自主招聘大学毕业生岗位信息表（第二轮）.xlsx
附件2：2021年柳州市鱼峰区自主招聘大学毕业生报名表.xls
柳州市鱼峰区白莲街道办事处社区网格协管员招聘公告
因工作需要，鱼峰区白莲街道拟面向社会招录社区网格协管员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
社区网格协管员若干名。
二、报考条件
（一）报考人员应具备以下基本条件：
1.拥护党的路线方针政策，遵守国家各项法律法规；
2.40周岁以下（1981年5月10日及以后出生）；
3.大专及以上学历，专业不限；
4.遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，责任心强，爱岗敬业；
5.热爱社区事业、热心服务群众、作风形象好，服从工作安排和调配；
6.能够掌握基本的电脑和办公软件操作，具备一定的文字功底；
7.具有正常履行职责的身体条件和具有符合职位要求的工作能力；
8.中员、退役军人、居住在白莲街道辖区内的居民优先考虑录用.
(二)有下列情况之一的，不得报考:
1.被剥夺权利的；
2.上有问题的，上的两面人；
3.品行不端、道德败坏的；
4.受过刑事处罚的；
5.存在涉黑涉恶问题的；
6.非法宗教的组织者、实施者、参与者；
7.搞宗族派性的；
8.因违规违纪违法被给予组织处理、党纪处分、政务处分且影响期未满的；
9.违反生育政策处理未完结的；
10.涉嫌违规违纪违法正在接受调查处理或被立案侦查的；
11.有行贿受贿、权钱交易行为的；
12.拖欠集体资金，侵占集体资产、资源的；
13.曾经被清理出村（社区）干部队伍的；
14.被依法列为失信联合惩戒对象的。
三、招聘程序
报名—资格初审—面试—体检—（签合同）聘用
（一）报名
1.截止时间：2021年5月10日18:00前 。
2.报名方式：报名采取现场报名和网上报名两种方式。
现场报名。报名地点：白莲街道办事处305党政综合办公室，报考者须本人到场，不可委托他人代报名；提供身份证、户口本、学历书、一寸证件照、《个人简历》等材料。报名时间：工作日上午9:00-12:00，下午15:30-18:00
网上报名。报考者将现场报名所需材料的电子版发送至邮箱blbsc@163.com。
3.报名费用：本次报名不收任何费用，但参加报名所产生的路途费用由应聘者自行负责。
（二）资格审查（2021年5月11日前）。报名同时进行资格审查。
（三）考试方式及内容
资格复审通过后，由白莲街道办事处组织应聘人员进行面试，具体时间、地点另行通知。
（四）录用名单公示（2021年5月18日前）。根据综合成绩分数的高低排序录用，在公示栏公示拟录用人员名单，公示期为3个工作日。公示期满，对反映有严重问题并查有实据的，取消其考试资格；对没有问题或反映问题不影响录用的，按照有关规定组织体检（费用自理），根据体检结果办理录用手续。
四、聘用说明
对符合聘用条件的工作人员实行聘用合同制管理，按照相关规定缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险），单位应缴纳部分由单位负责，个人应缴纳部分从个人应发工资中代扣。第一次签订聘用合同的期限为两年(含试用期)，试用期两个月。合同期满，按照《劳动法》《劳动合同法》等有关规定，根据聘用人员的现实表现和本人意愿确定是否续签合同。
五、福利待遇
聘用人员工资福利待遇由基本工资、社会工作者职称补贴、绩效奖励等构成。
基本工资：正式录用后每月基本工资按柳州市当前最低工资标准的130%发放。（柳州市当前最低工资标准1810元/月）
社会工作者职称补贴：根据取得职称的级别给予补助50元/月-100元/月；
绩效奖励：根据工作现实表现和考核情况，享受绩效奖励。
其他福利待遇按照鱼峰区网格协管员有关规定执行。
具体事宜由白莲街道办事处负责解释。
联系地址：柳石路418号白莲街道办事处三楼305党政综合办公室。
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白莲街道办事处
2021年4月21日
