2020年柳州市柳北区工业园区管委会招聘编外合同制协办员公告

  柳州人事考试网2020年03月27日讯:因工作需要,现向社会公开招聘编外合同制协办员2名。招聘岗位如下:

  一、柳北区工业园区管委会编外合同制协办员2名

  (一)综合办公室岗位:1人

  岗位要求:熟悉office办公软件,具备公文写作能力和较扎实的文字功底,思维活跃,能灵活运用视频剪辑软件,具备基础的文字、拍摄及微信公众号等新媒体平台编辑的能力。

  (二)创新发展局岗位:1人

  岗位要求:熟悉CAD软件,驾驶证,有良好的团队合作精神和沟通协调能力;熟练使用常用的office办公软件,有一定文字写作基础。

  二、应聘人员应具备以下条件

  1.拥护党的路线方针政策,遵守国家各项法律法规;

  2.本科及以上学历,专业不限;

  3.年龄35岁以下,身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

  4.服从工作安排,较强的责任心和严谨的工作态度,有良好的团队合作精神和沟通协调能力。

  (三)报名方式

  应聘者请将本人个人简历表(附个人近照)、相关证照电子版请打包发送至575638614@qq.com。

  联系人:黎佐妮

  联系电话:15277295867

  二、工资福利待遇

  月工资2688元,年终有绩效补贴,购买养老、医疗、生育、工伤和失业保险,社保个人缴纳部分从工资里代扣代缴。按国家规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日。合同期一期1年(合同期满考核合格可续签),试用期1个月。

  三、注意事项

  以上招聘岗位采用劳务派遣方式,跟劳务公司签订合同。应聘者请将材料发至招聘部门的电子邮箱,招聘部门对应聘者提供的材料进行审核,符合条件者,择优进行面试(面试时间、地点另行通知)。面试时请携带身份证、学历学位证、资格证书等相关材料原件及复印件。初审未通过者,不再另行通知。报名截止时间为2020年3月31日。

  点击下载>>>

  个人基本情况表.doc

  柳州市柳北区工业园区管委会

  2020年3月24日

2020年广西柳州市特殊教育学校招聘公告

  

柳州市特殊教育学校2020年网上公开招聘工作人员简章

  
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,为满足我单位对教学人员的需求,引进优秀特殊教育人才,优化教师队伍结构,现将我校2020年春季网上公开招聘有关事项公告如下:

  
一、招聘的基本条件及岗位要求

  
(一)具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

  
(二)遵守纪律,品行端正,具有良好的职业道德;

  
(三)身体健康,具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力,专业对口;

  
(四)招聘范围: 2020届普通高校毕业生(含2019届毕业未就业的普通高校毕业生)。

  
(五)具有下列情形之一的,不得报考:1.现役军人;2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;3.被辞退或辞聘未满5年的人员;4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

  
二、招聘程序

  
(一)报名

  
1.报名时间和形式:2020年3月26日-4月1日,网上报名,投寄简历到我单位邮箱lztjb2012@126.com。

  
2.咨询电话:0772-2605237

  
3.资格审查:应聘者持个人简历及相关证件按岗位要求进行资格审查。

  
应聘人员对本人所填报的个人信息和应聘信息准确性、真实性负责。对网上报名提交的申请材料不完整或错误填写报名信息,而造成资格审查不通过、不予办理聘用手续等后果,由应聘人员承担。对个人信息弄虚作假的,一经查实,立即取消考试及聘用资格。

  
应聘人员对照自身条件,明确符合教师招聘的基本条件后,再认真选择符合自身条件的岗位进行报名。资格审核将贯穿整个招聘过程,明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的,在任何环节被审核发现的,都将取消聘用资格,后果由应聘人员承担。

  
(二)笔试

  
1.笔试时间和形式:2020年4月11日,网上笔试

  
2.笔试内容:主要考查教育教学理论相关知识,成绩满分为100分。按招聘职位1:3比例由笔试成绩从高分到低分确定进入面试考生。硕士毕业生和公费师范生免笔试直接进入面试。

  
3.笔试成绩公布:考生笔试成绩在笔试结束后,公布在网络上,并粘贴在学校公示栏,考生可自行查阅。

  
(三)面试

  
1.面试时间和形式:2020年4月11日,网上面试

  
2.面试内容:

  
备考、试讲、答辩。考试当天,考生根据提供的教材内容,按照抽签顺序依次备考30分钟,试讲15分钟,答辩5分钟。

  
3.面试成绩评定:面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中,去掉一个最高分和一个最低分,其余考官所评要素分值的平均值,即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加,得出该考生的面试成绩。面试满分100分,合格60分。面试成绩不合格者,不得确定为考核人选。其中,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需求进入下一程序。面试通过者,签订三方协议,并约定考核、体检等事项。若毕业生未能按期取得毕业证、、,或因违法、违纪、违反计生政策收到处罚、处分等,或体检不合格的,则就业协议书自动终止,我单位不承担违约责任。

  
(四)组织考核

  
根据计划招聘人数1:1的比例,按照面试成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。考核内容主要包括思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、计划生育情况、无违法乱纪等情况,并对考核对象进行报考资格复查。如应聘人员资格不合格的,取消考试资格,可从参加考试的人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。

  
(五)体检聘用

  
组织考核合格人员到市三甲医院进行体检,体检标准参照公务员录用的标准执行,体检费用由考生本人自付。面试、考核、体检都合格的,确定为拟聘用人员并进行公示。公示期7个工作日,公示无异议的,按规定办理聘用手续。考核和体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的,按面试成绩由高分至低分依次递补。已经完成考核但因拟体检的报考人员怀孕等原因,2020年无法完成聘用手续的岗位,2021年该报考人员放弃后,其报考的岗位不得再递补。

  
三、工资待遇

  
享受柳州市事业单位工作人员工资待遇。符合人才引进政策的,可享受生活补助、购(租)房补贴等。

  
四、信息发布地址

  
本次公开招聘公告、变更公告、拟聘用人员公示等具体事宜在柳州市教育网(jyj.liuzhou.gov.cn)、校园网等发布。

  
五、纪律与监督

  
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  
(二)本次招聘监督举报电话:0772-2605237

  
附件:柳州市特殊教育学校2020年网上公开招聘工作人员岗位计划表.xls

  


柳州市特殊教育学校

  


2020年3月16日

  

  

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